融資営業
日本クラウド証券株式会社

2013年に設立された同社。クラウドバンクグループは、クラウドファンディングを利用した資産運用サービスを展開するFinTech企業グループです。同グループは、業界でもトップクラスの規模を誇る資産運用プラットフォームである「Crowd Bank」の運営を行っています。
2013年のサービスリリースから順調に拡大し、今では口座開設数5万人、応募総額は約2,000億円に至っています。今後は既存サービスの成長はもちろんのこと、新規サービスの立ち上げも始まり、さらなる飛躍を目指してまいります。

【事業内容】
●Crowd Bank
　証券会社が提供する「待つだけ、資産運用」サービス
●Crowd Bank Hack
　投資や資産運用に関する疑問をわかりやすく解説する情報サイト
【金融商品取引業登録】
第一種・第二種金融商品取引業:関東財務局長（金商）第115号

戦後、預貯金金利は３％や５％。銀行に預けているだけで資産が増えていった日本においては、まだまだ資産を投資に回す考えは定着しておらず、資産運用には、損をするリスクがある、勉強をしなければいけない、など、身近な存在にはなっていないという現状があります。同社では、誰もが手軽に“安心”して投資をすることができ、忙しい中でも手間がかからず持つだけで資産が増えていく新たなサービスを展開し続けています。
現在の実績として、平均利回りは5.80％を誇り、これまで元本割れが一度もございません。同社のように証券会社が運営しているソーシャルレンディング企業は国内でもまだ数社であり、金融庁による高い審査基準を満たした事業運営を通して、一層の事業成長を目標としています。

◆競争優位性・市場価値の高い事業◆
★日経新聞に採り上げられました！！
世界が注目するクラウドファンディングに、証券会社としては初めて参入することを表明し
「グリーンシート」制度における取扱主幹事No１の証券会社として、日経新聞に掲載いただきました。

募集要項

業務内容

新規部署設立のオープニングメンバーとして、融資営業をお任せいたします。
※既存営業中心で、飛び込み営業なし／個人ノルマなし

■概要
法人向け融資、ソリューション営業を担当いただきます。
金融×不動産または、金融×再生エネルギーの専門知識を身につけた専門家としてさまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供します。
他銀行様などの融資営業とは違って、他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても顧客の悩みに向き合いながら、とことん寄り添える業務です。貸付が必要ないと思われているお客様にお願い営業をする必要はありません。ダイレクトに顧客の役に立てている実家を持つことができます。

■キャリアパス
新規部署設立メンバーとして従事いただきます。新たな収益の基軸となる部署へと成長させるために今後更なるメンバー拡充を順次行っていく予定です。
入社後すぐにマネジメントポジションや事業推進ポジションへと飛躍的なスピードで成長いただけるかと思います。

必須条件

・営業経験3年以上

歓迎条件

・仕事内容に近い経歴をお持ちな方
・素直で誠実な方

勤務時間

就業時間：08:40~17:40
休憩時間：60分

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：124日
休暇制度：
・産休育休
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季特別休暇（勤続年数による）
・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給（上限5万円まで）
・書籍購入補助：5万円／月
・自己啓発支援：60万円／月 ※試験対策講座受講費など、試験に合格した際は試験費用も支給いたします。
・リロクラブ加入
・東京証券業健康保険組合

企業名
日本クラウド証券株式会社

事業内容
●Crowd Bank
　証券会社が提供する「待つだけ、資産運用」サービス
●Crowd Bank Hack
　投資や資産運用に関する疑問をわかりやすく解説する情報サイト

本社所在地
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
27名

資本金
1億円

URL
https://crowdbank.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

フィールドセールス（メンバー）
Acroforce株式会社

■グループビジョン：
「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる」
人生の豊かさは選択肢の多さで決まります。また、選択肢の多さはたくさんの経験や知識によって生まれます。同社は”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”とともに、「一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求し続ける社会」を実現します。

■グループミッション：
MISSION「関わる人の選択肢を増やす」「関わる人の可能性を広げる」
Acroforceは、Acro（先端） + force（勢力）の造語です。"人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける"ために、「チーム・アクロフォース」で人の可能性にコミットメントしていきます。

■事業内容:
・新卒マッチングサービス Growth Stage
・実践型キャリアサロン ZEROWORKS
・インフルエンサーマーケティング ビジョビジョ

■⾵⼟について：
平均年齢26歳、社員8名という若者層で構成されている組織のため、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。社長、役員ともに同じオフィス内に勤務するフランク且つ風通しのよい会社です。そのため、自身の考えを実行すること、活動に対する経営視点のフィードバックを受けることが可能です。

募集要項

業務内容

■概要：人事担当者との商談
新卒採用を検討している企業様に対する商談を行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただく業務です！

☆︎人事の方との商談
例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル
☆︎メンバーマネジメント
例：1〜3名のメンバー

必須条件

・社会人経験（2年以上）

■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（1年以上）
・新卒採用担当経験（2年以上）
・toB向けソリューション営業経験（2年以上）
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
　┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等
・マーケティング支援の企業で営業経験（1年以上）
・不動産営業経験者（賃貸除く）（2年以上）
・生命保険営業経験者（2年以上）

歓迎条件

【こんな方が活躍しています！】
☆やり切る力のある方
☆コミットメント力の高い方
☆会社のVISION・MISSIONに共感している方
☆自ら動ける方

勤務時間

09:30~18:30

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給

企業名
Acroforce株式会社

事業内容
・新卒マッチングサービス事業
・学生BPO事業

本社所在地
東京都渋谷区南平台町17-6 F93 Nanpeidai2階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
500万円

URL
https://acroforce.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサポート／インサイドセールス／事務
株式会社アーラリンク

格安スマホ事業は、主に生活困窮者と呼ばれる方を対象にした事業です。そもそもの前提として、日本国内における携帯電話の契約には厳しい審査が課されているという現実があります。一度ブラックリストに載ってしまうと携帯電話の契約ができず、携帯電話を持てないことが再就職の壁となり、社会復帰の道が閉ざされてしまう。この流れを断ち切り、自立の第一歩を踏み出していただくためにはじまったのが、同社の格安スマホ事業です。
クレジットカードがなくても決済できること、メール以外の相談窓口があること、コンビニからのFAX送信で契約できることなど、契約・決済・相談窓口の業務も、すべてお客様の生活環境に即して設計しています。どんな人にももう一度立ち上がるチャンスを。どんな人でも再起できる社会づくりのために自治体と連携しながら事業を推進していきます。
売上高は9年連続125%を超える成長率を記録。毎年確実に伸びているのは、大きなニーズがあるから。社会に求められている事業であることを実感します。「誰でもスマホ」は、名前のとおり誰でもスマートフォンを持つことができるように設計したサービスです。現在はスマートフォン事業がメイン事業ですが、ゆくゆくはお客様に必要なサービスを展開していきたいと考えています。たとえば、住まいの相談ごと、就職の相談ごとなど。
少子高齢化が進む日本の社会。1980年には1人の高齢者を7.4人の現役世代で支えていたのですが、2014年には1人を2.4人で支える状況になっています。この状況を改善していくためには、一人でも多くの人に自立してもらう必要があります。

◎求める6つのスキル
携帯レンタル事業をメインとするまだまだ小さな会社だからこそ、1から10までチャレンジすることができます。調査・リサーチ、サービス設計、企画営業、改善提案、総合マネジメント。今後あらゆる事業を展開していく上で、そんなスキルを持っているあなたに入社してほしいと考えています。

募集要項

業務内容

マルチに色々なところに携わることが求められます。（割合：時間の使い方）
・4割：お客様の対応(電話やメール)
・4割：事務作業(格安スマホサービスの運営全般)
・2割：商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)

【キャリアパス】
1.カスタマーサポート
格安スマホサービスに加えて、レンタル携帯サービスも取り扱っております。複数サービスのカスタマーサポート対応など、カスタマーサービスの中でできることを増やしていきます。

2.事務系
・格安スマホの運営事務(契約、プラン変更、請求、解約等)
・商品管理(スマホ端末やSIMカード)
・物流管理(備品や配送状況)

ここからは特性と希望をもとに決めていきます。
3.リーダー業務
OJT研修や電話品質の改善などの教育をお任せします。

4.マニュアルの作成
マニュアルの作成やマニュアルの更新を行っています。

5.採用活動/ブランディング活動
採用事務や面接対応など、採用活動をお任せします。また、採用原稿やHP原稿の作成やリライトなど、外部向けのブランディング活動も行っています。

6.マーケティング支援
記事や雑誌を作成しています。インタビューや記事書きのお手伝いをお願いします。

◆とにかく貢献と感謝
サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないこと。カスタマーは困っている人しかいません。その困っている人にサービスを提供し、感謝される仕事です。「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。

◆カスタマーサポートから事務までマルチタスクです。将来的にはリーダーに抜擢されることもあり、部署や役職において様々な経験を積むことができます。

必須条件

・正社員での就業経験2年以上
・会社のパーパスや理念に共感が持てる事
★転職軸(選社軸)と前職の転職理由を必ず記載してください。

歓迎条件

・困っている方を助けたいという貢献心をお持ちの方
・感謝を原動力に仕事を頑張ることができる方
・社会課題の解決で、仕事のやりがいを感じることができる方

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：30時間以下

◎フレックスタイム制
コアタイム：09:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00~22:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇制度
補足情報：夏期6日（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可） 有給休暇（＊入社半年経過時点10日）

福利厚生

・住宅手当：住宅手当(条件あり) 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給
・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給
・補足情報：住宅手当(条件あり) 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給

企業名
株式会社アーラリンク

事業内容
1. 電気通信事業
2. 電気通信設備の貸与、又は販売
3.通信機器及び周辺機器に関する企画、開発、販売、貸与、運用び保守
4. 上記各号に附帯関連する一切の業務

本社所在地
東京都豊島区池袋2-47-3　キウレイコンビル6階

設立年
2013年1月

株式公開
非公開

従業員数
12名

資本金
1,000万円

売上高
7億5000万円

URL
https://www.ala-link.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーエクスペリエンス
株式会社YOUTRUST

同社では、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。

【事業内容】
◎SNS事業：信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」
友人や同僚と仕事の話を楽しみながら、新しいつながりやキャリアに役立つ情報・あなたにあった仕事と出会えるSNS。
「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービス」を創っていきます。

◎HR Tech事業：独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaS
既存の転職媒体にはいない、優秀層にアプローチできる成長企業のためのサービス。ミドル〜ハイクラスの転職潜在層が中心ながら、“友達の友達”だからこそ実現できる「返信率約40%・アクティブ率約35%」という特徴があります。企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。

募集要項

業務内容

●チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
・メンバーの成長支援
●顧客成功に向けた、YOUTRUSTの導入・運用支援や継続更新の提案
・導入オンボーディング/キックオフの実施
・導入支援後のアカウントマネジメント
●自社プロダクトチームとの機能開発
・顧客フィードバック収集
・機能・プロダクトに対してビジネス観点からの提案

◇ポジションの魅力・キャリアパス
非常に早いスピードで成長するカスタマーエクスペリエンスチームの体制構築を推進して頂けます。今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進を担っていただく可能性もございます。スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます。

必須条件

●次のいずれかの実務経験があること
・法人営業（無形商材）
・SaaSのカスタマーサクセス
・新卒・中途採用人事（エージェント,コンサルなども可）

●マネジメントについて
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
・メンバーの成長支援にコミットできる

歓迎条件

・既存顧客向けの営業経験（アップセル / クロスセル）
・採用業務・採用支援・RPOなど採用の実務経験に携わった経験（自社採用、採用支援に関わらず）
・開発チームとの協業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
コアタイム：10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり　
フレキシブルタイム：5:00-10:00/17:00-22:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、ウェルカム休暇、ファミリーサポート休暇
補足情報：
ウェルカム休暇：入社時に5日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）
有給休暇：入社6カ月経過後10日付与

福利厚生

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）
・PC支給あり（原則希望スペック）
・書籍、セミナー費負担
・ストックオプション制度

企業名
株式会社YOUTRUST

事業内容
キャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営

本社所在地
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
45名

資本金
1億円

URL
https://youtrust.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

事業開発／カスタマーサクセス
モノグサ株式会社

◎事業内容
同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。

◎今後の事業展開
『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。

【社風】
◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません
本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。

◆Biz×Devの関係性
Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。

◆メンバーについて
Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。

募集要項

業務内容

・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進
・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案
・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』
・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント

本ポジションの魅力：
・「記憶」という新たな領域だからこそ、既存の既存の業務フローを置き換えるだけでない複雑性と難易度の高さがあります。その分、介在価値や0→1のやりがいは圧倒的です。
・担当顧客のサクセスだけでなく、事業開発として、一次情報を事業・プロダクトに起案していくところまでが責任範囲となります。年次に関わらず、全メンバーが各プロジェクトにアサインされるため、Bizdev未経験からでもチャレンジいただけます。

カスタマーサクセスへの期待：
SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。まだ組織としても立ち上げフェーズの今だからこそ、「モノグサのカスタマーサクセスとは何をやるべきか」に真に向き合いながら、戦略・戦術の設計や組織・仕組み作りを主に行っていただけます。

必須条件

■下記いずれか
・エンタープライズ向けのご提案経験
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方（規模は問いません）
・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験
・組織の立上げやマネジメントのご経験
※カスタマーサクセス業務の経験不問

歓迎条件

・サービス/事業立ち上げ時の0→1、1→10のフェーズで実績を残した方
・エンジニアとの業務コミュニケーション経験
・プロダクトの企画や改善の経験
・BtoB SaaS事業の経験、知見をお持ちの方

勤務時間

コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：120日以上
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇

福利厚生

・社会保険完備
・社員割引制度
・交通費支給
・健康診断
・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。
・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給
・書籍購入補助制度
・社外研修参加時の費用補助あり
・リモートワーク可能
・副業可能
・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。

企業名
モノグサ株式会社

事業内容
記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営

本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階

設立年
2016年

株式公開
非公開

従業員数
105名

資本金
1,286,794,652円（資本準備金含む）

URL
https://corp.monoxer.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

ソリューション提案営業
株式会社ディーバ

同社は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。

同社の歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。
第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。
そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。(※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012～2021年版」など)

同社の強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と⾧期的な関係を築くことができています。日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。
また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による
人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。

※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、
三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、
アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など

同社の事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを提供してまいりました。
社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。この事業のサイクルを繰り返していく中で、ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。

【アバントグループのフィロソフィーについて】
アバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。
この100年企業を目指す上での礎となるのは間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成⾧機会の提供など)を何よりも大切にし、ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。

募集要項

業務内容

■概要：
グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

■顧客層：
お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

■詳細：
・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
　Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
　Lオンラインセミナーの企画・運営
　LDM作成　等
※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

■将来扱う商材：
将来的にはコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

■魅力：
・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えます。
・業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。
・20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

必須条件

・営業経験(BtoB/BtoC　不問)

歓迎条件

・有形無形問わず多数の商材を扱った経験
・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方
・会計もしくはITに関わる知見
【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】
・設備機器メーカーで営業経験
・化学メーカーで営業経験
・不動産会社で営業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
コアタイム：11:00~15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
※2020年度年間休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20％)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)
・定年制：有り(65歳定年制、再雇用制度あり)
・退職金：無し
・諸手当：通勤手当(非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月)

企業名
株式会社ディーバ

事業内容
情報開示を通じた企業の価値創造プロセスの総合支援

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
425名

資本金
11,000千円

URL
https://www.diva.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

SES営業
フォワードソフト株式会社

同社は、システム開発事業を中心に、教育事業・Webマーケティング事業・人材紹介事業を展開している企業です。
代表の清水健一氏が『エンジニアファーストの会社を創る』と強い思いを持って設立しました。
選べる案件という仕組みで、入社後は詳細な希望をヒアリング行い、一緒に配属案件を決めています。
困ったことや悩みを相談することもでき、働きやすい環境があります。
また、挑戦したことやその成果をしっかりと伝えることで、評価してくれる環境もあります。（実際に大きく年収アップした社員もいます）
上場企業などの大手企業からの受託案件なども多数あり、これまでに高い実績を積み重ねてきた同社で、新しい仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探しプロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーターとして業務をお任せします！
また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。

帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、SES営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

【具体的な業務内容】
・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
（情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います）
・企業様からのオーダーを把握
（メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします）
・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
・案件案内、面接同行および同席
・単価交渉
・入場時同席
・定期面談
（人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います）
・契約書、請求書対応
・帰社日や社内イベントの企画、参加　他

▼現在、営業メンバーは4名（30代・40代・50代・60代の男性／日本国籍）で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施！
情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。
業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。

必須条件

・営業経験が1年以上ある方(業界不問)

歓迎条件

・法人営業経験がある方
・予算に対して実績を残した経験がある方
・リーダーやマネージャーへの志向が強い方
・ITリテラシーが備わっている方

勤務時間

就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有（全社平均残業時間：20時間／月）

リモートワーク詳細

※営業部のリモートワークは8割ほど。月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。

休日休暇

【年間128日以上、前年実績128日】
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率100％）
・産休、育休制度（男女ともに取得可）他

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
・交通費全額支給
・資格手当
・退職金制度（勤続2年以上）
・U/Iターン支援
・参加自由の社内イベント（オンラインもくもく会、全社員参加Slack　他）
・ランチミーティング（会社負担）
・自社開発ｅ－ラーニングシステム無料受講　他

自社開発（東京ITカレッジ／　https://it-school.io/　）によるオンライン研修制度完備！
インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。
資格取得を目指せるカリキュラムや、言語に特化した講座など、これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。

【 安心して就業できる環境を整備】
メンタルヘルスケア担当者・産業医・ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。
【自社開発サイト運用中】
ゆくゆくは社内SEを育成出来るよう自社開発サイトも運用中！（Workteria　https://workteria.forward-soft.co.jp/　）
SEO対策等、webマーケティングに興味のある有志社員にて、運営を行っています。

企業名
フォワードソフト株式会社

事業内容
1．システム開発
2．教育・研修事業
3．Webマーケティング
4．人材紹介

本社所在地
東京都台東区上野7-7-6　MPR上野駅前ビル9階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
200名

資本金
5,000万円

URL
https://forward-soft.co.jp/index.html

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサポート／事業開発
モノグサ株式会社

◎事業内容
同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。

◎今後の事業展開
『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。

【社風】
◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません
本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。

◆Biz×Devの関係性
Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。

◆メンバーについて
Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。

募集要項

業務内容

・カスタマーサービス業務を通じた顧客満足度の向上設計
・お問い合わせ対応のオペレーション設計
・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務
・プロダクトへの顧客ニーズの反映
・新機能リリース前のプロダクト確認、フィードバック
・ご契約顧客（塾、学校、一般企業）、ユーザ（アプリ利用者）からのお問い合わせ対応
・マニュアルやFAQの作成

プロダクトのリリースサイクルが早いため、顧客対応や体制変更も迅速かつ最適な対応が求められます。
既存の枠組みに捉われずにプロセスを変化・進化させることが必要となりますので、お客様がプロダクト体験の中で感じる違和感や課題を起点に、どのような「サポート」体制が必要なのかを抜本的に考えながらリードいただきます。

必須条件

・toB向け自社プロダクトのカスタマーサポート経験（toC 不可）
・電話やメールにおける円滑なコミュニケーションスキル
・Excel、Wordを使用した業務の経験

歓迎条件

・エンジニアとの業務コミュニケーションの経験
・プロダクトの企画や改善に関わる経験
・カスタマーサポートチームの立ち上げの経験

勤務時間

コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：120日以上
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇

福利厚生

・社会保険完備
・社員割引制度
・交通費支給
・健康診断
・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。
・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給
・書籍購入補助制度
・社外研修参加時の費用補助あり
・リモートワーク可能
・副業可能
・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。

企業名
モノグサ株式会社

事業内容
記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営

本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階

設立年
2016年

株式公開
非公開

従業員数
105名

資本金
1,286,794,652円（資本準備金含む）

URL
https://corp.monoxer.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

フィールドセールス（マネージャー）
Acroforce株式会社

Acroforce株式会社

■グループビジョン：
「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる」
人生の豊かさは選択肢の多さで決まります。また、選択肢の多さはたくさんの経験や知識によって生まれます。同社は”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”とともに、「一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求し続ける社会」を実現します。

■グループミッション：
MISSION「関わる人の選択肢を増やす」「関わる人の可能性を広げる」
Acroforceは、Acro（先端） + force（勢力）の造語です。"人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける"ために、「チーム・アクロフォース」で人の可能性にコミットメントしていきます。

■事業内容:
・新卒マッチングサービス Growth Stage
・実践型キャリアサロン ZEROWORKS
・インフルエンサーマーケティング ビジョビジョ

■⾵⼟について：
平均年齢26歳、社員8名という若者層で構成されている組織のため、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。社長、役員ともに同じオフィス内に勤務するフランク且つ風通しのよい会社です。そのため、自身の考えを実行すること、活動に対する経営視点のフィードバックを受けることが可能です。

募集要項

業務内容

■概要：組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務
新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます！

☆︎人事の方との商談
例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル
☆営業戦略の設計
例：年間の予算やKPIの設定/Tierの作成
☆メンバーマネジメント
例：1〜5名のメンバー
☆営業資料の作成
例：各企業にあった提案資料の作成

必須条件

・社会人経験（3年以上）
・マネジメント経験あり
　┗1〜5名のチームマネジメント

■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（3年以上）
・toB向けソリューション営業経験（3年以上）
・新卒採用担当経験（3年以上）
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
　┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等
・新規顧客獲得における仕組み作りができる。
・マーケティング支援の企業で営業経験（3年以上）
・不動産営業経験者（賃貸除く）（3年以上）
・生命保険営業経験者（3年以上）

歓迎条件

【こんな方が活躍しています！】
☆やり切る力のある方
☆コミットメント力の高い方
☆会社のVISION・MISSIONに共感している方
☆自ら動ける方

勤務時間

09:30~18:30

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給

企業名
Acroforce株式会社

事業内容
・新卒マッチングサービス事業
・学生BPO事業

本社所在地
東京都渋谷区南平台町17-6 F93 Nanpeidai2階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
500万円

URL
https://acroforce.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

プロモーション営業
株式会社ワークス・ジャパン

同社は、2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。

▍事業内容
◎採用広報におけるプロモーションの企画／制作
・採用WEBサイトの企画／制作
・採用動画の企画／制作
・採用パンフレットの企画／制作

◎ダイレクトリクルーティングを目的としたイベントの企画・開催
・就職情報メディア「キャンパスキャリア」の運営
・採用イベントの開催・運営

◎採用業務の効率化を目的とした採用管理システムの提供
・採用管理システム「e2R PRO」「e2R」の開発・提供
年間の取引先数は約1,000社。大手企業から中堅・中小企業まで、幅広いお取引実績があります。

▍同社の魅力
・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる
・大手企業と直接やり取りでき、担当業界も幅広いため、高い提案/折衝スキルが身につく
・女性が活躍できる
・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる
・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です）

▍働く環境
平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。また、男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。女性管理職比率も3割超となっております。有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。

募集要項

業務内容

日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。

▍具体的な業務内容
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理

▍営業スタイル
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。

▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り

▍同社の強み
1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得
前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。豊富な経験があり、外部評価（BtoB広告賞）も獲得しています。今年もの部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました！

2⃣ 提案姿勢
持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。

▍この仕事で得られるもの
・ モノを売るのではなく、企業の課題に対しソリューション型の提案ができる
・ 最適なプロモーション戦略について自分で企画し提案することができる
・ プロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルが身につく
・ 様々な業界の企業ブランディングに携わることができる

必須条件

・営業経験２年以上（個人向け、法人向け問わず）
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

歓迎条件

・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験

勤務時間

09:00~18:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、バースデイ休暇、ファミリー休暇など
補足情報：
・年間有給休暇10日～20日
・取得率は会社全体で概ね75％前後
・1時間単位での取得可

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・健康診断
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社員持ち株会制度

手当：
・通勤手当
・残業手当
・住宅補助（条件あり）
・子育て支援手当

健康面：
・定期健康診断
・インフルエンザの予防接種

その他
・リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助
・公式部活動
・社員交流食事会補助
・キックオフパーティー（社内表彰制度） 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど様々で、若手ベテラン職種問わず自身の頑張りが反映されるパーティーです。 また、実際にクライアントから「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 キックオフパーティーでは大画面でそのムービーが映し出されます。 感謝の声が直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。

企業名
株式会社ワークス・ジャパン

事業内容
◎企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階

設立年
2010年

株式公開
非公開

従業員数
111名

資本金
1億1,250万円

URL
https://www.worksjapan.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。