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株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
仕事内容 仕事内容
法人営業(新規事業)
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の東証プライム上場企業であり、大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。

〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入/コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供

募集要項

業務内容

自社サービスの「ADVANTAGE HARMONY」の営業活動をご担当いただきます。新規事業のため、チャレンジがしやすい環境で、より良い提案方法をチームで考え、営業活動を推進していきます 。提案先は企業の人事部門です。

【具体的には】
・ADVANTAGE HARMONYの新規営業活動
・既存顧客のサポート、契約管理
・ハーモニーを活用したお客様の業務フローの改善提案
・ハーモニーのお客様環境に合わせたシステムカスタマイズ(初期設定)
※専門のコール部隊がありますので、営業から新規リード獲得することはほとんどありません。基本的に獲得リードに対してアプローチをする形です。既に同社の別部門で取引を行っている企業に対しての提案も多いです。
※担当顧客数の目安は、既存15社、新規20社程度です。

【業務のイメージ】
◆1日単位:
平均アポ2件、事務作業、社内MTGなど/オンラインと対面を併用

◆1週間単位:
新規・既存の業務割合は7:3程度
新規問い合わせ先へのアプローチ、新規提案のアポ、既存フォローのアポ、部の定例MTGなど

◆1か月単位:
ウェビナーなどの新規リード施策実施、施策獲得リードのフォロー架電、営業進捗確認会議など

【ADVANTAGE HARMONYとは】
育児や介護、私傷病など、あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです 。診断書の有効期限や休職の満了日など、休業中のスケジュール管理は見落とし厳禁な期日の連続で、業務が煩雑化しがちです。そのようなスケジュール・タスク管理のスマート化を可能にするのが本サービスです。
また、専用の社内イントラを整備することで、休業者とのコミュニケーションを円滑に行うことができ、仕事を離れている間も安心感を与えることができます。更には、システム上で生活リズムが付けられる機能やオンラインで受けられるリワークプログラム『eRework』など、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスも提供し、 企業における復職支援・両立支援体制のお手伝いもしています。
(https://www.armg.jp/business/advantage-harmony/)

【事業の魅力】
このサービスは、会社をお休みされている方とその企業を繋ぐためのシステムです。会社をお休みされている方の人事管理体制は意外とどこも脆弱であり、担当者の知識や能力に依存し、属人化してしまっているケースが少なくありません。そのような状況に対し、本サービスを導入することによって、 企業として適切な体制構築のサポートをし、人事業務において、陽の当たりにくい業務効率の改善に寄与します 。ほかにも両立支援体制づくりのサポートとして、メンタルヘルス不調を理由として休職している方に対するオンラインのリワークプログラム『eRework』など、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスもあわせて提供しています。
また、同社サービスを導入していない場合には、Excelでのて管理がメインとなっており、 お客様の業務効率化・DXを推進するという意味合いでも非常にやりがいのある仕事 です。
また現時点では、 企業と休職者の双方向のコミュニケーションと管理の両方ができるツールはなく、競合とバッティングすることはありません。すでに有名企業に多数導入いただいており、更に多くのお客様に本サービスの価値を知っていただき、導入していただくことがこのポジションのミッションです。

【仕事の魅力】
大企業向けのHRTECH、新規サービスの提案営業を行っていくため、以下のスキルを身に着けることができます!
・潜在的なニーズをヒアリングし課題解決型の提案を行う力
・大企業の人事担当者向けに中長期的な提案を行うことで論理的思考力
・DXや人事システムに関する知識(今伸びている業界なので将来的に応用がききやすいです!)
また、 新規事業のためチャレンジしやすく、やる気と実績次第で年次問わず昇進もしやすい風土です。 お客様の「あったら良いな」を「必要」に変えていく提案を行うことが、難しさですが醍醐味 でもあります。成約をするためには、お客様の課題をヒアリング・深堀し、提案を行うコンサルティング営業力、
お客様である人事が行う業務の知識を身に着けることが求められます。このようなスキルを身に着けるために、教育担当の教育制度を設けています。

必須条件

◆営業経験1年(法人個人不問、商材も不問です)
◆以下のような姿勢や意欲をお持ちの方
・アンテナ高く自ら積極的に学ぶことができチャレンジ精神・成長意欲のある方
・自分で考えて行動する思考力や行動力の高さ
・自ら目標を設定しやり切ることができる方
・変化を楽しむことができる方

歓迎条件

【こんな行動ができる方】
・スピード感のある会社・チームの中で変化を楽しみながら仕事に取り組める方
・女性活躍をはじめとする両立支援やメンタルヘルスなど、扱うサービスの価値や意義を感じていただける方
・価値観・行動規範に共感いただける方
 https://www.armg.jp/company/philosophy.html

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
平均残業時間:18時間(2021年度)

リモートワーク詳細

テレワークを活用しており、現在は、週1日~2日程度、それぞれメンバーが出社しています。
業務開始時に全体での共有や勤怠などを確認し、チームでのコミュニ―ケーションを図ります。ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために出社いただくことを想定しています。その後、ご自身で管理・調整ができるようになったら順次テレワークを活用いただく予定です。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、病気休暇、、その他同社の就業規則に定める諸休暇
有給取得率:71%(2021年度)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格手当
・資格取得制度
・GLTD
・確定拠出年金制度
・株式給付信託(J-ESOP)
・時差出勤制度
・プレミアムノー残業デー制度
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)
​​・チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)​
・在宅勤務手当
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
・ライフサポート倶楽部(リソルライフサポート社の福利厚生メニュー)利用
・自社メンタルヘルスケアサービス利用

■研修制度
・キャリア開発/スキル開発 職種別研修
PCスキルアップ研修
キャリア体験研修
セルフキャリアドック
キャリアメンター制度
自己申告制度​ (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)
社内公募制度

■その他
・育児休業取得:女性社員92%(2021年度)、男性社員80%(2021年度)  
・健康経営銘柄2022
・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」において『ホワイト500』2019/2020/2021/2022、5年連続認定

企業名
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

事業内容
・メンタリティマネジメント事業
・就業障がい者支援事業
・リスクファイナンシング事業

本社所在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

設立年
1999年

株式公開
スタンダード市場(証券コード:8769)

従業員数
383名

資本金
365,964,400円(2020年9月7日時点)

売上高
54億5,275万3,000円(2021年3月末時点)

URL
https://www.armg.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~550万円
勤務地 勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
イクシアス
仕事内容 仕事内容
代理店営業管理
イクシアス株式会社

同社は、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。そんな、生産性と満足度が高い世界を「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。

■STOREPAD(ストアパッド)とは
『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービス、Instagram、Facebook、TwitterなどSNS、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体における情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する、店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。

■今後の展望
『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。

■採用への想い
著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、同社はまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。しかしながら現在は二十数名ほどのメンバーしかいません。そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。

募集要項

業務内容

セールス組織において、代理店営業と代理店の管理業務をお任せします。事業拡大において、重要なポジションとなります。

<具体的には>
・新規代理店の開拓
・セールス戦略・企画担当と共に営業戦略の策定および実行
・代理店ごとの販売計画、販売促進戦略の策定および実行、また提案フォロー
・代理店へのプロダクトロードマップ、機能リリース、キャンペーン等の情報配信
・受発注の処理

※代理店との商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます

■この仕事の魅力・やりがい
・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース(拡充、レベルアップ、拡大、風土作り)させることができます
・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です
・創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります
・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます
・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます

必須条件

・無形商材の営業またはコンサルタントとしての実務経験3年以上
・代理店営業、管理、推進の経験

歓迎条件

・アライアンスセールスの経験
・飲食業界の顧客との折衝経験

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:126日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・ドリンク/お菓子食べ放題
・全員サブディスプレイ貸与
・服装自由、業務中ヘッドフォン着用OK
◎福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。

企業名
イクシアス株式会社

事業内容
・インターネットサービスの企画開発運営販売
・マーケティング支援

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿2-6-28 705

設立年
2020年11月

株式公開
非公開

従業員数
25名

資本金
164,096,500円(資本準備金含む)

URL
https://ixyas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~780万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区恵比寿2-6-28 ソサエティ恵比寿705
株式会社みらいきれい
仕事内容 仕事内容
マーケティングコンサルタント
株式会社みらいきれい

~広告用記事に特化したコンテンツマーケティングで急成長中!「ひとの未来を幸せにする」会社~
みらいきれいは、コンテンツマーケティングの広告用記事制作と運用をメイン事業として業界ジャンルを問わず、様々な商品の記事を作成し、プロモーションまで手掛けています。ほとんどのWeb広告代理店は、外部のライターに記事の制作を依頼しています。その記事を使って自社で広告の運用を行っていますが、なかなか良い結果がでません。その原因として、外部ライターは ”文章を書くこと” はスペシャリストかもしれませんが、Web広告のノウハウを持ち合わせていないため、 "購入を促す文章を書くこと” はできません。そこで同社は、「記事の制作」と「広告運用」を社内で一元化しています。
サブスク、食品、アパレル、ネットサービス、リピート通販(化粧品、健康食品)、店舗集客など、現在までに300社以上、累計約5,000本の制作実績を持っており、多岐にわたる業界と接点を持つことができます。

【会社の夢】
「売上拡大」=「社会への貢献」であることは間違いありません。そのために2023年(会社9期目)に売上70億(社員70人)を達成し、マザーズ上場を果たします。代表の石渡の夢として、サッカーJリーグクラブ創設という夢を会社のひとつの目標として掲げています。地域に根づいたチームを作り、地域の人々が夢中になれるモノを作りあげることで地域活性化を図ることが石渡の夢です。大きな夢を追いかける石渡のそばであなた自身も大きな夢を掲げ、実現させませんか?

【個人の夢】
社員1人1人の夢をお互い共有し、会社は個人の夢を実現させる場でもありたいと思っています。個人の夢を達成させるために会社としてできることを一緒に考え、夢の実現へ最大限のサポートをさせて頂きます。

【どんどん新しいことにチャンジ!「自社メディア」や「通販事業」も展開予定!】
みらいきれいの今後について、代表はかなり自由なビジョンを持っています。軸となるのは、コンテンツマーケティングを通じてまだ知られていない世の中の「商品」の魅力を代わりに伝えていくことですが、通販事業や独自サービスの開発など、手広く展開していこうと考えております。

募集要項

業務内容

「デジタル広告 × デジタル型記事(記事LP)の運用、改善提案」をお任せします。クライアント様商品の売上に対する広告効果を、デジタル広告により最大限に伸ばすデジタルマーケティングコンサルタントのお仕事です。各クライアント様の「広告運用の最適化」とクライアント様の「記事LPの細かい分析」を行ないながら、記事の課題点を洗い出し、記事をブラッシュアップしていきます。記事の制作・ブラッシュアップは弊社のライターと意見を出し合いながら記事に落とし込み、最終的にはクライアント様の目標を達成させる事がミッションとなります。弊社の「広告成功率70%」という高い運用ノウハウを学びながら、どうすれば商品が売れるのか?という視点を徹底的に考え、高いマーケティング力を身に付けることが可能です。意欲や実力次第では、会社のコアメンバーとしてマネジメントに携わるキャリアも選択できます。

【具体的には】
■クライアントワーク
■デジタル広告の運用
■記事の分析改善
■マーケティング分析+PDCA
気軽に意見を出し合える環境です。

【仕事の魅力】
■デジタル広告 × デジタル型記事(記事LP)の企画から運用までを一貫して行うことができます。業務を通し ”モノを売る力” を高めることができるため、マーケティングスキルを高めたい方にオススメです。
■事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です。今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。
■これから新規事業にも注力していく予定です。「自社メディア運営」など新しい挑戦とともに、幅広いノウハウを学ぶことが出来ます。

【この仕事で得られるもの】
■ひとつの「モノ(サービス)」を売るためのマーケティングノウハウを徹底的に身に付けることが出来ます。将来、自分自身で「サービスを立ち上げたい」「通販を通じて何かを売りたい」「店舗集客したい」などの夢がある方にとっては、売るためのノウハウを身につけられる最適な業務内容です。

必須条件

※以下いずれか必須
■デジタルマーケティングの経験(広告代理店での広告運用やECサイト、メディア運営の経験など)
■マネジメント経験をお持ちの方(人数は問いません)
■Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)が利用できる方
■マーケティングに興味があり、他責ではなく自責で考えられる方

歓迎条件

■通販(食品、化粧品、健康食品など)の経験をお持ちの方
■デジタル広告代理店に勤められた経験
■アフィリエイト広告を自分自身でやった事がある方
■ライティング経験をお持ちの方

勤務時間

勤務時間:09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
時差出勤制度:5:00~18:30の間で8時間勤務

リモートワーク詳細

毎週水曜日リモート可能

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:126日
休暇制度:夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
補足情報:有休消化率:77.50%

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(一律)
・健康診断
・役職手当
・資格取得制度
・ウォーターサーバー・エスプレッソマシン
・酸素カプセル
・在宅勤務制度
・オフィスグリコ
・時差出勤制度
・横浜FCスポンサー

企業名
株式会社みらいきれい

事業内容
・CVRをあげる記事LP制作「育てる記事」
・デジタルマーケティング広告
・お箸のパーソナライズ「itten」

本社所在地
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2階

設立年
2015年

株式公開
非公開

従業員数
13名

資本金
1,000万円

URL
https://mirai-kirei.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~800万円
月給:33.3万円~66.6万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2階
circus株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業
circus株式会社

同社は、採用市場の変革に挑戦するスタートアップ企業です。採用したい企業と人材紹介エージェントをつなげる架け橋をメイン事業としています。

【人材紹介プラットフォーム circus AGENT】
「circus AGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができます。人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことができます。
2019年6月にサービスローンチし、約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。

【今後の展望】
5つの新規事業と新規サービスを創設します。それに伴い事業責任者、役職者を多く誕生させます。
■ポジションアップさせたい方
■大企業の末端ではなくベンチャーのトップになりたい方、
■一般社員ではなく、事業責任者になりたい方
■ゲームチェンジャーの第一人者として業界をけん引したい方
■世の中になくてはならない人材ビジネスのインフラ企業で働きたい方
■追随者が多いレッドオーシャンではなくブルーオーシャン企業で本質を追い求める仕事をしたい方
そんな想いを抱く方にはチャレンジングな環境をご提供できます。

【PRポイント】
◢◤事業をつくっていくフェーズ◢◤
新規事業のため、事業戦略、営業戦略を都度議論、変更しながら活動しています。ご自身提案が組織改善に反映していくことを求める方には、非常に魅力を感じてもらえるはずです。

◢◤個人の影響力とスピード感がある◢◤
組織改善や日常業務に関することまで、1人の社員からの意見を反映する機会が非常に多いです。また、小規模な組織かつ、変化に前向きな文化が醸成出来ているため、その変化のスピードが非常に速いと感じています。

~採用市場を変え、新しいスタンダードモデルをつくる~
この挑戦を実現するためには、ともに会社の成長を後押ししてくれる人の力が必要不可欠です。ぜひとも一緒に夢を描ける方からのご応募お待ちしております。

募集要項

業務内容

同社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける法人セールスメンバーとしてご活躍いただきます。人材紹介会社向けのセールスチーム、または、求人案件開拓チームのいずれかのチームに配属となります。

【具体的には】
・新規商談のクロージング
・ナーチャリング
・アップセル、クロスセル

▼現在の営業手法
webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。

▼顧客ニーズや市場は?
新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、という方針です。

必須条件

・toB/toC問わず営業経験2年以上

歓迎条件

▼経験職種イメージ
・無形商材(WEB/広告/人材)の法人営業

▼マインド面・人物面
・営業のKGI(結果)にコミットしてきた方
 ⇒まだまだベンチャーかつ小規模なチームのため、結果のために自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。

・結論から話し、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方
⇒相手先も小規模な組織が多いため経営者とのコミュニケーションが頻発します。そのような経験、もしくは社内で経営に対してコミュニケーションしていた(もしくはご自身で経営の)経験があると非常にポジティブです。

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断

企業名
circus株式会社

事業内容
・HRtech、プラットフォーム事業
・人材獲得支援事業

本社所在地
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
76名

資本金
29,560,000円(資本準備金含む)

URL
https://circus-group.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
勤務地 勤務地
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
仕事内容 仕事内容
コンサルタント
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の東証プライム上場企業であり、大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。

〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入/コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供

募集要項

業務内容

ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、健康経営コンサルティングなどを担当する組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。

①ストレスチェックの活用コンサルティング
・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施
・現場管理職、メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング

②健康経営のコンサルティング
・健康経営推進に関する一連のコンサルティング
・健康経営銘柄・ホワイト500等の取得支援

③組織開発のコンサルティング
・組織開発に関する一連のコンサルティング
・各種ワークショップ等の企画・実施

④人的資本のコンサルティング
・ISO30414認証取得支援コンサルティング
・人事・経営層・現場管理職・メンバー層への人的資本に関する教育研修等の企画・実施
経験や志向性を踏まえつつ、①~④の担当業務の比重を検討していく予定です。

◆ 社内関係者:
各顧客ごとに担当の営業・顧客サポート・カウンセラー等とチームを組み密に連携しながら推進します。顧客の課題や要望は何か、そこに対してどのようなサービス活用や付加ソリューションがご提案できるか、チーム一丸となってプランニング~提案~実行まで支援します。
顧客案件以外では経営企画や商品企画と連携することも多く、会社・事業の成長に向けた次なる一手について各顧客課題に精通したコンサルタントとして意見交換等に参画します。

必須条件

◆以下いずれかの職種経験
・コンサルタント
・無形商材法人営業(人事領域であれば尚可)
・人事

◆以下スキルをお持ちの方
・顧客対応スキル
・論理思考力、課題発見・課題解決スキル
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・ファシリテーションスキル

歓迎条件

・心理学、メンタルヘルス、健康経営、人的資本、組織開発などの知見
・統計に対する素養
・組織マネジメント経験

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
休憩:1時間
平均残業時間:18時間(2021年度)

リモートワーク詳細

リモートワーク、時差勤務、直行直帰など、柔軟な勤務が可能です。個人の自由と責任のもと、生産性が最も高く発揮できる働き方をご選択頂けます。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、病気休暇、、その他同社の就業規則に定める諸休暇
有給取得率:71%(2021年度)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格手当
・資格取得制度
・GLTD
・確定拠出年金制度
・株式給付信託(J-ESOP)
・時差出勤制度
・プレミアムノー残業デー制度
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)
​​・チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)​
・在宅勤務手当
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
・ライフサポート倶楽部(リソルライフサポート社の福利厚生メニュー)利用
・自社メンタルヘルスケアサービス利用

■研修制度
・キャリア開発/スキル開発 職種別研修
PCスキルアップ研修
キャリア体験研修
セルフキャリアドック
キャリアメンター制度
自己申告制度​ (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)
社内公募制度

■その他
・育児休業取得:女性社員92%(2021年度)、男性社員80%(2021年度)  
・健康経営銘柄2022
・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」において『ホワイト500』2019/2020/2021/2022、5年連続認定

企業名
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

事業内容
・メンタリティマネジメント事業
・就業障がい者支援事業
・リスクファイナンシング事業

本社所在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

設立年
1999年

株式公開
スタンダード市場(証券コード:8769)

従業員数
383名

資本金
365,964,400円(2020年9月7日時点)

売上高
54億5,275万3,000円(2021年3月末時点)

URL
https://www.armg.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~600万円
月給:32万円~42万円
勤務地 勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
カイテク株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業(新規開拓なし)
カイテク株式会社

同社は「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。
日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイスケ」を提供しています。※特許出願済み

▼VISION
『「人類未踏の超高齢社会を成幸に導く立役者になる。」
▼MISSION
「テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。」
人類史上、誰も経験したことがない高齢化率に日本は突入している。日本は、高齢化率は世界ランキング1位の国です。2050年には約38%(2.6人に1人以上)となり、その後も加速していき、様々な課題が出てくることが予想されます。
例えば、自分達の親がそもそも介護やサポートを受けられない未来。親の介護の為に今の仕事を辞めないといけない未来。介護業界の従事者が疲弊し、トラブルが多く発生する未来。
こういった未来が少子化/労働力の絶対的な不足により確実に見える、そんな人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、VISIONの実現を目指していきます。また、介護医療現場では、利用者様や患者様を支える業務以外にも多くの仕事を抱えています。我々はテクノロジーを活用して、現場職の方々が利用者様や患者様を支える時間を最大化できるようサポートしていきます。そして、利用者様や患者様、現場職の方々の笑顔が一つでも増える未来を目指していきます。

募集要項

業務内容

1. 同社サービスの活用開始に向けた初期設定支援(キックオフ)
 ・お客様と導入目的やゴールをすり合わせし、あるべき姿について共通認識を持ちます
 ・人材不足の課題や制約条件を踏まえて、求人・仕事内容のすり合わせをします

2. 活用状況の振り返りと利用定着支援
 ・サービス活用開始後は、定量・定性データの両面から振り返りを行います
 ・顧客の成功のハードルとなっている要素に対して、適切な改善点をお客様と合意します

3. 同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・アップセル・横展開活動
 ・同一法人の他施設や他事業所でも活用頂くための提案活動を行います
 ・顧客側のステークホルダーを把握し、法人全体への利用浸透を狙います

4.顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行
 ・サービスとプロダクトの両面から、お客様への提供価値を最大化する施策を提案・検討します
 ・エンジニアとの距離も近く、顧客体験を毀損する課題は迅速に解決する事が可能です

必須条件

以下いずれかに該当する方
・人材系企業での法人営業等の顧客折衝経験
・企業の人材/採用課題に関する何らかの課題解決経験
・SaaS領域でのカスタマーサクセス経験(アップセル等のLTV最大化のアクション経験)
・介護/看護領域に一定の知見があり、業界の人材課題解決に強いモチベーションがある方

【備考・補足】
・営業・カスタマーサクセス未経験者の方も、ポテンシャル採用となります。ぜひジョブチェンジにご意欲のある方はご応募下さい。
・成果を出すナレッジを蓄積しています。未経験者でも、介護・医療業界を良くしたいという思い・熱意があればぜひご応募下さい。

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
月間平均残業時間:20時間以下
◎フレックスタイム制あり

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・ストックオプション制度
・服装自由

企業名
カイテク株式会社

事業内容
◎介護・看護単発バイト「カイテク」
◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」
※特許出願済み
厚生労働大臣認可 有料職業紹介事業 13-ユ-310255

本社所在地
東京都渋谷区神宮前5丁目53−67 コスモス青山SOUTH棟507

設立年
2018年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
3億2,073万円(資本準備金含む)

URL
https://corp.caitech.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~800万円
月給:42万円~68万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区神宮前5-53−67 コスモス青山SOUTH 棟 507
ローカルイノベーション
仕事内容 仕事内容
企画提案営業
株式会社ローカルイノベーション

同社は、人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています!
-メディア開発・運営
-イベント企画・運営
-初学者向けプログラミングスクール運営
-キャリアコンサルティング(対学生・社会人)
-採用コンサルティング(対企業)
-高校生向けプログラミング教育サービス

日本の成長産業である、IT業界に特化したビジネス領域でサービスを展開し、エンジニアのキャリアを中心に、成長・定着をコンセプトとした事業創造を行います。「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現する為に、サービスを通じて社会に貢献していきます。成長産業である、IT業界に対してキャリア支援領域だけではなく、人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行います。

同社では新たに、新規事業として高校生向けのプログラミング教育サービスが立ち上がりました。日本産業の社会課題である、IT人材不足に対して高校生からプログラミングの楽しさを知ってもらう事でキャリアの意識を持ってもらい解決を考えています。就職活動をするまで、若者が仕事に対しての興味を持つことはほとんどありません。「自分が何をしたいか」「何に興味があるか」などを考える場面は、それまで考える事もない事が現状です。『プログラミング』『モノづくり』の素晴らしさや楽しさを知ってもらう事で、若者の未来の可能性が拡がるキッカケを作る事が我々がやらなければいけない事です。

【PRポイント】
◆オープンなコミュニケーション
社内ツールにSlackを取り入れています。業務に関わる全ての情報はパブリックチャンネルでやりとりし、チームやポジションに囚われず、情報をオープンにすることで、新たな気づきやきっかけに繋がることも多くあります。

◆若手が社歴や経験に関係なく活躍できる
従業員平均年齢は28歳と若手中心の会社です。入社1年目からマネジメントになるメンバーもいたりと、「若いから」という理由で業務やポジションに上限をつけることはありません。

◆結果に対しての正当な評価制度
MBO・OKRを組み合わせた評価制度を取り入れています。等級に関しては、1等級4万円幅で合計9項目となります。1年間で最大4等級上げることも可能です。

◆責任と裁量を持って取り組める
valueの1つに「できる方法を考えよう」というものがあります。ローカルイノベーションでは、任せられた仕事に対し、悔いを残さずやりきる意識を持つことや、様々な方法を考え、達成するまで諦めない!という姿勢で取り組むことを評価しています。

◆チームワーク抜群
個人よりチーム全体でどうパフォーマンスをあげていくのか、という視点を大切にしています。

◆チャレンジングな風土
「会社を一緒に創り一緒に成長していくんだ」という、意識や、チャレンジマインドを大切に考えています。まずはやってみることのはじめの第一歩を全員で応援していく文化です。仲間の意見を尊重し、皆で考えながらより良いサービスを作っていこう!といったチームワークの良さも特徴です。

◆フラットな組織
ポジションや経験だけに拘らず、メンバーそれぞれの意見を大切に、常にメンバーと意見交換をしながら業務に取り組める環境です。

募集要項

業務内容

2023年3月に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、
[エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶためにサービスを学習塾や予備校などの[情報1]を教える先生がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。

【サービス概要】
チエテラスは、高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材。プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。

【詳細】
■導入希望教室へ交渉,サービスの成約/受注
- 用意された営業リストをもとにサービスの提案
- カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。
■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施
■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
- 販売代理店に対しての営業サポート業務
- 代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業

【入社後】
まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。

必須条件

- 法人営業経験3年以上
※新規開拓業務の経験をお持ちの方をイメージしています。
※SaaSなどのITプロダクトを扱ったソリューション営業が望ましいです。
- ミッション/ビジョン/バリューへの共感

歓迎条件

- 教育商材での営業経験
- Saas商材の提案営業経験
- 塾・予備校での就業経験

勤務時間

就業時間:10:00-19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
◎フレックス制可能
コアタイム:12:00-17:00
フレキシブルタイム:6:00-12:00/17:00-22:00

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、GW休暇、特別休暇、介護休暇、設立記念日休暇
※イベント運営などで休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。

福利厚生

・社会保険完備
・住宅手当(上限2〜3万円)
・交通費支給(上限2〜3万円)
・家族手当
・健康診断
・役職手当
・出張手当(3,000円/回)
・月間MVP制度
・半期/年間表彰
・部活制度(3,000円/月)
・勤続年数手当
・既婚者手当
・出産手当
・育児、介護休暇の有償化
・慶弔支援
・健康診断(1回/年)
・インフルエンザ予防接種(1回/年)
・書籍購入費補助
・ウェルカムランチ制度

企業名
株式会社ローカルイノベーション

事業内容
◎キャリアサービス
・Career Select:新卒エンジニアのための就職活動支援サイト
・Career Next:中途エンジニアのための就職活動支援サイト
◎コミュニティサービス
・STECH (ステッチ):上位1%の学生エンジニアが集う審査制コミュニティ
◎プログラミングスクールサービス
・Tech Select
◎エデュケーショナルテクノロジーサービス
・チエテラス:「情報I」を塾・予備校向けに提供

本社所在地
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6階

設立年
2011年

株式公開
非公開

従業員数
19名

資本金
500万円

URL
https://local-innovation.com/index

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
409~575万円
月給:32万円~45万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6階
株式会社ディーバ
仕事内容 仕事内容
ソリューション提案営業
株式会社ディーバ

同社は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。

同社の歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。
第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。
そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。(※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012~2021年版」など)

同社の強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と⾧期的な関係を築くことができています。日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。
また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による
人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。

※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、
三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、
アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など

同社の事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを提供してまいりました。
社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。この事業のサイクルを繰り返していく中で、ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。

【アバントグループのフィロソフィーについて】
アバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。
この100年企業を目指す上での礎となるのは間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成⾧機会の提供など)を何よりも大切にし、ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。

募集要項

業務内容

■概要:
グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

■顧客層:
お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

■詳細:
・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
 Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
 Lオンラインセミナーの企画・運営
 LDM作成 等
※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

■将来扱う商材:
将来的にはコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

■魅力:
・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えます。
・業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。
・20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

必須条件

・営業経験(BtoB/BtoC 不問)

歓迎条件

・有形無形問わず多数の商材を扱った経験
・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方
・会計もしくはITに関わる知見
【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】
・設備機器メーカーで営業経験
・化学メーカーで営業経験
・不動産会社で営業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:
※2020年度年間休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)
・定年制:有り(65歳定年制、再雇用制度あり)
・退職金:無し
・諸手当:通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)

企業名
株式会社ディーバ

事業内容
情報開示を通じた企業の価値創造プロセスの総合支援

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
425名

資本金
11,000千円

URL
https://www.diva.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~650万円
月給:281,250円~406,250円(一律手当を含む)
勤務地 勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階
ハンファジャパン株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業(貿易)
ハンファジャパン株式会社

同社は、韓国最大手企業の一つでありFortune Global 500に選出された株式会社ハンファの日本法人として1984年に設立されました。全世界に710の拠点を持つハンファグループとの連携により、太陽光発電関連事業をはじめとするグリーンエネルギー事業、セキュリティソリューション事業、化学製品、精密機器、鉄鋼など幅広い産業のアジア諸国間での輸出入業務と日本市場での販売事業を展開しています。日本で35年以上の活動により積み上げてきたノウハウと築きあげた強い信頼関係でこれからも地域経済の活性化や協力会社との共同成長に向けて挑戦を続けていきます。

設立30年以上の歴史がありますが、ここ数年、事業拡大により急成長を遂げています。風通しの良い社風、スピード感あふれる事業展開が同社の特徴。積極的にチャレンジする人をバックアップする会社です。

募集要項

業務内容

韓国の系列会社と日本の大手化学企業及び総合商社に対する貿易営業業務です。
取り扱う商材は、名称になじみがないものばかりかもしれませんが、製品になると日常生活で多くの人が手に取ったことがあるほど、なじみ深いものに生まれ変わります。(化粧品、薬、洗浄剤、肥料(野菜、果物)等。グループのシナジーを活かしながら、グローバルな事業を少人数で行っている当社の基幹事業です。
ケミカル事業部は、NCCおよびハンファソリューションズ、ハンファトタルエナジーズと連携し、石油化学原料であるエチレン、プロピレン、ブタジエンや誘導品であるポリエチレン、ポリプロピレン、塩化ビニール、EVA、水溶性樹脂等と、無機化学製品である苛性ソーダ、EDC、VCM等を日本のビジネスパートナーに供給しています。
また、日本国内で供給の不足しているPTA、希硝酸等の取り扱いや、日本の高付加価値原料/製品を韓国や
アジア地域に供給する役割も果たす一行、エコフレンドリー、ヘルスケア等、多様な分野において高付加価値事業も推進しています。
国内パートナーと共に、新規ビジネスの創出や戦略的提携、投資、技術ライセンス定型の推進等、日本と韓国の架け橋としての役割も担っています。

本ポジションでも既存商品以外の新規トレーディング商品の発掘を行うため、やりがいやスキルアップできる環境が整っています。

具体的は、下記業務を担当していただきます。
・新規トレーディング商機(商品)発掘(半導体/ディスプレー業界関連品目(特殊ガス、再生製品等)、肥料関係化学品、肥料商品など、韓国から輸入、日本国内での販売、プロモーション業務および韓国への販売業務
・韓国本社グループ会社の新規製品の日本市場向け販売プロモーション (市場調査/営業、無機化学製品(バイオ)製薬業界向けの製品)
・日本国内の石油化学、無機化学業界の動向について資料作成など

必須条件

日本語および韓国語または英語スキル(ビジネスレベル以上の方は優遇)(韓国本社とのやりとりが発生するため、語学は必須です)
そのうえで以下のいずれか必須
(1) 営業経験(国内・国外不問)3年以上
(2) 貿易取引業務の経験 3年以上

勤務時間

就業時間:09:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇(10~20日)、介護休暇、創立記念日(10/9)
※その他、有給取得を推奨する制度もございます。

福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
・通勤手当:全額支給
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■誕生日祝い:商品券
■団体保険
■オフィスカジュアル など

企業名
ハンファジャパン株式会社

事業内容
・グリーンエネルギー事業
・セキュリティソリューション事業
・輸出入業務と日本市場での販売事業

本社所在地
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階

設立年
1984年

株式公開
非公開

従業員数
200名

資本金
6,898,500,000円(2022年12月期)

売上高
57,966,541,902円(2022年12月期)

URL
https://www.hanwha-japan.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
例)年収 406万円/ 月給30万円+incentive 46万円(年1回)
勤務地 勤務地
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階
カイテク株式会社
仕事内容 仕事内容
カスタマーサクセス
カイテク株式会社

カイテク株式会社

同社は「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。
日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイスケ」を提供しています。※特許出願済み

▼VISION
『「人類未踏の超高齢社会を成幸に導く立役者になる。」
▼MISSION
「テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。」
人類史上、誰も経験したことがない高齢化率に日本は突入している。日本は、高齢化率は世界ランキング1位の国です。2050年には約38%(2.6人に1人以上)となり、その後も加速していき、様々な課題が出てくることが予想されます。
例えば、自分達の親がそもそも介護やサポートを受けられない未来。親の介護の為に今の仕事を辞めないといけない未来。介護業界の従事者が疲弊し、トラブルが多く発生する未来。
こういった未来が少子化/労働力の絶対的な不足により確実に見える、そんな人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、VISIONの実現を目指していきます。また、介護医療現場では、利用者様や患者様を支える業務以外にも多くの仕事を抱えています。我々はテクノロジーを活用して、現場職の方々が利用者様や患者様を支える時間を最大化できるようサポートしていきます。そして、利用者様や患者様、現場職の方々の笑顔が一つでも増える未来を目指していきます。

募集要項

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━
■役割・ミッション
━━━━━━━━━━━━━━
同社サービスは、初期費用無料、月額の利用料も永続的に無料である点、また本業界が、様々な業界の中でもトップクラスの人材課題/採用課題が顕在化している為、サービスの新規導入障壁が非常に低いサービスとなっております。その為、新規荷電やリード獲得といったフェーズではなく、同社サービスをいかに活用いただくかに焦点をあてた営業活動を行っております。

1. 活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援(オンボーディング)
・お客様と導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・人材不足の課題や制約条件を踏まえて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします

2. 活用状況の振り返りと継続的なサービス活用支援(フォロー、採用支援)
・サービス活用開始後は、定量・定性データの両面から振り返りを行います
・顧客の成功のハードルとなっている要素に対して、適切な改善点をお客様と合意します

3. 同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動(アップセル)
・同一法人の他施設でも活用頂くための提案活動を行います
・顧客側のステークホルダーを把握し、営業と連携する事で法人全体への利用浸透を狙います

4.顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行(UI/IX企画、営業戦略の検討)
・サービスとプロダクトの両面から、お客様への提供価値を最大化する施策を提案・検討します
・エンジニアとの距離も近く、顧客体験を毀損する課題は迅速に解決する事が可能です

【本ポジションの魅力】
◎2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める
◎顧客側の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られる
◎カスタマーサクセスの仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で手掛けられる
◎組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる

【文化】
・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。
・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。
・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。
・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。
 *CRM:Salesforce
 *Marketing Automation:Marketo
 *CTI:Zoom Phone
 *Web商談:Zoom Mettings / Amptalk

必須条件

以下いずれかに該当する方
・人材採用等の課題解決の法人営業経験、カスタマーサクセス経験がある方
・医療/介護/看護系の業界にて無形商材の営業経験がある方
・既存向け営業にてアップセル/クロスセルの提案を行った経験がある方

歓迎条件

・エンタープライズ向けの提案営業経験
・社会貢献性の高い領域に興味がある方
・スタートアップフェーズならではの成長環境にわくわくする方
・縦横の早期キャリアアップを実現されたい方

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
月間平均残業時間:20時間以下
◎フレックスタイム制あり

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・ストックオプション制度
・服装自由

企業名
カイテク株式会社

事業内容
◎介護・看護単発バイト「カイテク」
◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」
※特許出願済み
厚生労働大臣認可 有料職業紹介事業 13-ユ-310255

本社所在地
東京都渋谷区神宮前5丁目53−67 コスモス青山SOUTH棟507

設立年
2018年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
3億2,073万円(資本準備金含む)

URL
https://corp.caitech.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~800万円
月給:42万円~66万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区神宮前5-53−67 コスモス青山SOUTH 棟507/週3日リモート可(火・水・木)