仕事内容 |
経営支援コンサルタント
株式会社パソナJOB HUB ■理念・ビジョン パソナグループの理念は「社会の問題点を解決する」、ソーシャルソリューションカンパニーです。この理念は社員にも浸透しており、またこの理念に共感してご入社頂ける方が多いです。 同社のビジョンは「HUBa good future~すべての才能が、輝く社会へ」 人と人がつながる。人と企業がつながる。たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。想う未来のために、同社は寄り添い続けます。 ■仕事・事業 同社はパソナグループの戦略子会社。 パソナグループの新しい挑戦を促進するために、パソナJOBHUBが誕生しました。Purposeは「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることがミッションです。 ■働く人・社風 ・JOBHUB顧問コンサルタントの社員平均年齢は20代後半。 ・ 人として善い人が多いく、共有の文化が根付いています。 ・難易度の高い営業となるので、現場でのOJTを中心に 成長を見守る育成期間があり、フォローしていきます。 ・異業界からの中途入社社員も多いです。 ■給与・待遇 ・フレックス制度導入(残業時間は長くても30時間程度) ・本社カフェでの食事、支店でもパンの支給有(残業する社員が対象) ・福利厚生(グループ会社でありベネフィットワンの活用) ・インセンティブ制度有 ・パソナグループでの女性の出産後復帰率100%(男性も30%が育休を取得※上場企業平均2%) ★転職活動を通して初めて同社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。同社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。同社のサービス、具体的な仕事内容、身に付く力、働く環境、社風等、生の声をお届けします。 募集要項 業務内容 ① 企業経営層に対するアポイント設定:全業界がターゲット! ② 提案準備:徹底的に企業分析・仮説立て・ストーリーを準備 ③ 商談:企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング・顧問提案 ※商談相手は80%以上が経営者 ④ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材(顧問)へ協力依頼 ※現在1万名以上の顧問登録があります。 ⑤3者打合せ(起業×JOBHUBコンサルタント×顧問):面談の機会を設け、ファシリテーションを実施 ⑥ コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント 【『JOB HUB顧問コンサルティング』事業とは?】 企業の経営層が抱える課題をヒアリングし、同社に登録頂いているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通じて、企業の経営課題解決に向けた提案を実施するコンサルティングサービスです。 例えば・・・ ・新規事業の立ち上げをしたい ・営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案をしたい ・新しい人事制度を構築したい ・SDGs/ESGに取組みたい 等 企業が持つ経営テーマの推進や事業課題を、顧問とタッグを組んで解決へと導く、それがパソナJOB HUBの『JOBHUB顧問コンサルティング』です。 『JOB HUB顧問コンサルティング』は、単なる人材マッチング事業ではなく企業の戦略決定に関わる経営者・事業責任者とのディスカッションを通し、その企業が持つ重要かつ本質的な課題を一緒に特定し解決へと導くサービス。同社の成長が企業を、日本の経済を元気にするミッションを背負っています。非常に他者貢献性の高いサービスです。 【ポジションの魅力と身に付く力】~ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるチャンスです!~ ◎ヒト・モノ・カネすべての領域で経営支援が可能! ◎商談相手は80%以上が経営者 ◎無形商材のなかで、最も難易度が高く、個人の介在価値の高いサービス →あらゆる業界に詳しくなります。最先端の知識が身に付き、課題解決型の脳になり、成長に繋がります。 ◎自分の成長が顧客(企業)の成長に繋がり、日本を元気にする。社会/他者貢献性の高い事業です。 【働く環境】 ・所属先:JOB HUB顧問コンサルティング事業(プロフェッショナル本部)90名程度在籍。 1チームは3~5名程度(男女比6:4)、関西支店(大阪)10名程度、東海支店(名古屋)2名在籍 ・共有の文化が浸透しており、チームワークを大切にしています。 【得られる経験・市場価値】 ・Story Telling:相手の心をポジティブに動かす伝え方が、日々磨かれていきます。 ・ロジカルシンキング:顧客の課題を分解し、解像度を高める ・クリティカルシンキング:課題解決のストーリーを作り、提案する ・あらゆる業界に詳しくなります最先端の知識が身に付きます。課題解決型の脳になります。 【パソナグループの中でのキャリアチェンジ可能】 社員の挑戦を応援したい!オープンポジション有。 実際にパソナJOBHUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。営業としての力がつくのはもちろんですが、長い目でみた時にご自身の選択肢が広がる力が付き、またそれを叶えられる環境がパソナグループにはあります。 ※実際のキャリアチェンジ例:経営企画、マーケティング、グループ会社、事業開発、広報、人事など 必須条件 ・法人営業経験2年以上 歓迎条件 ・営業経験(金融/人材/コンサルティング業界出身の方) ・無形商材の営業経験 ・経営者/事業責任者への提案経験 勤務時間 ■フレックスタイム制(※対象の方のみ) ※原則始業は8:00-13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 ■定時間 9:00 ~ 17:30 ■残業:有 ■休憩時間:60分 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:123日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇 補足情報:育休明け社員も多く活躍しています! 福利厚生 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費支給 ■役職手当 ■社員割引制度 ■健康診断 ■カフェテリアプラン:住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口:ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口)/産業医・保健師 ■パソナファミリー保育園:子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所 企業名 株式会社パソナJOB HUB 事業内容 ・JOB HUB 顧問コンサルティング ・JOB HUB エグゼクティブサーチ ・JOB HUB 社外取締役・監査役紹介 ・JOB HUB リクルーティング ・JOB HUB リモートチームアウトソーシング ・JOB HUB ローカル ・JOB HUB ワーケーション 本社所在地 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 設立年 2005年 株式公開 非公開 従業員数 136名 資本金 5,000万円 URL https://pasona-jobhub.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~650万円
月給:26万円~32万円
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勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE13階
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求人情報
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仕事内容 |
セールス(リーダー)
株式会社EISHIN 同社は、独自サービス・独自ソリューションを展開することでHR業界を最適化し、個と企業が幸せになる道を追求しています。「働き手の労働生産性とともに、企業の生産活動が向上し、最終的には日本のGDPが上昇していって、みんなが幸せで、強い日本になる」という、壮大で、真っ直ぐなテーマに取り組んでいます。 ◎事業内容 ■採用CXクラウド “手間なく” “安く” “確実に”をコンセプトとした採用CXを向上させるプラットフォームサービスです。 ■GOOD FOR JOB “採用活動に透明性を” をコンセプトとした採用ピッチ資料格納型求人メディアです。 ■採用コンサルティング HR領域には珍しい、The Model型の組織体制でお客様の課題解決にとことん向き合います。 ■Webサイト制作・Web開発 新卒・中途問わず採用に関する様々なクリエイティブを専任のデザイナーが制作します。 ■ITソリューション事業 -プログラミングスクール運営事業 質に拘った教育カリキュラムと現役エンジニアの徹底サポートで、即戦力のエンジニアを育成します。 ■PET TECH事業 ペット事業者様向けのBtoBサービスの開発・運営しております。アイディアの力とITの力を駆使して、ペット事業者様の業務改善や売上UPに貢献致します。 【PRポイント】 ■360°評価制度と業界高水準のインセンティブ 現在、自己・直属マネージャー/その他業務に関わる社員・経営陣のあらゆる観点から評価をする体制になっており、透明性かつ360°の評価をもとに投球が決定していきます。8段階の等級に応じてベース報酬のレンジが決まり、報酬レンジの中で給与が決定していきます。 等級要件を満たし、昇給するための目標設計はマネージャーとともに現実的な設計をします。納得感のある評価/報酬をお約束します。また、インセンティブについては毎月粗利100万円で2%、200万円以上で5%支給しております。上限はないため、成果をあげればあげるほど、報酬が上がる仕組みです。 ■新ポジションの機会提供と新規事業の創出 個の長所や、目指す姿を重要視しています。そのため、実力が伴っていなかったとしても期待を込めてポストを任せ、権限委譲する風土が根付いています。営業リーダー→マネージャーの垂直キャリアもありますし、営業リーダー→マーケティング→マネージャーなどのキャリアチェンジもできます。 なりたい人物像や意見は人それぞれ。「なりたい姿になる」ための機会を提供し続けます。 募集要項 業務内容 近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、“業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。採用CXクラウドとは「認知~入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。採用CX(=Candidate Experience)とは、候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 【今回の募集ポジション】 「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。 【具体的には】 ■顧客とのオンライン商談 ■顧客課題の把握 ■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案 ■顧客とのリレーション強化 ■営業戦略の立案・実行 ■チームマネジメント業務 ※The Model型(営業分業制)を採用しているため、新規商談に対して有効的に時間を使うことができます。基本的にはアポイントはインサイドセールスから供給されるため商談に集中しやすく、成果を出しやすい環境です。 必須条件 ・法人営業経験3年以上 歓迎条件 ・人材業界経験1年以上 ・マネジメント経験1年以上 ※上記に該当しない場合 toC営業経験3年以上の場合は、下記も合わせて歓迎条件となります。 ・Web・求人広告営業経験 ・無形商材営業経験 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 月間平均残業時間:20時間以下 自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: ・有休消化率100%(実績値) ・ベンチャー「だからこそ」メリハリのある業務を推奨しています。 ・入社時に有給休暇3日付与。半年後にさらに7日付与します。 ※休日・休暇の相談はあなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します。 ※5日以上の連続休暇もOKです。実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数います。 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・資格取得制度 ・ウォーターサーバー完備 ・社内交流費(飲食代など/1名あたり3,000円支給) ・書籍購入手当 ・PC、スマホなどの業務上必要な備品の支給 ・部活動(不定期開催/開催費会社負担)⇒サッカー部、野球部、サウナ部、ゲーム部など様々な部活動があります! ・そのほか社員の要望にあわせて、新しい福利厚生を追加予定です。 企業名 株式会社EISHIN 事業内容 ・就職支援サービス「GOOD FOR JOB」の運営 ・採用CXクラウド ・PET TECH事業 ・新規事業立ち上げ支援 ・採用支援事業 ・web制作/開発 ※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314714 本社所在地 東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画 設立年 2020年 株式公開 非公開 従業員数 86名 資本金 250万円 URL https://ei-shin.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
450~750万円
月給:32万円~60万円
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勤務地 |
東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画
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仕事内容 |
インサイドセールス
株式会社リーディングマーク 同社では、Personality Techを活用したHR事業を展開しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで 「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ」 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 ※有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-306165) 【PRポイント】 ✦✦サービスは利便性だけでない価値提供がある!✦✦ ミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経てリリースしており、数多あるHR Techの中でも、利便性以外の付加価値として、書類上だけない、よりマッチした人材が見つかるサービスと多くの企業様に導入いただいており、有名な大手企業が多いことも特徴です。1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを『簡単』に『精度高く』『ミキワメ』ることができるサービスは業界内でも非常に注目を集めています!すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指すビジョンに共感いただく多くの方に仲間になっていただいています。 ✦✦新規開発にも意欲的!✦✦ 新たな取り組みとして、2020年4月からは新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を展開開始し、既に受験人数30万人・導入社数400社以上を突破!HRTechの領域でトップクラスの成長スピードを実現しています。今後も、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域までDXするプラットフォームを展開し進化を続けていく予定です。 ✦✦マネージャー候補として活躍できる環境✦✦ 同社では、年齢は問いません。意欲をもって、日々の業務で思考力とマネジメント力を向上させることで昇格が可能です!目指すポジションが明確なので、目標設定しやすく働き甲斐を思う存分感じていただけます。マネージャー昇格後は、事業部長や新規事業企画など、様々なポジションや業務へチャレンジできるので、成長が止まることもありません! ✦✦働く人・社風✦✦ ・元Salesforce・SlackのTOPセールス・マネジメント経験者やリクルートグループの人材紹介事業の事業責任者など、多彩なキャリアを持つメンバーと働く事が出来る ・24歳の若手マネージャーの所属、入社1年以内のマネージャー輩出 ・現状もマネージャーポジションの空きがある状況なので、マネージャーを目指していきたい方を歓迎 ・平均年齢30歳と若い組織で成長できる ・2022年に7.6億円を調達し、累計調達金額は16.8億円 ・22年にはミキワメ適性検査から「ウェルビーイングサーベイ」の誕生。さらにお客様のニーズや課題を解決出来る商材へ ・挑戦に手を挙げる社員を歓迎するスタンス ・現事業責任者は20代で事業部長を務め、現在は取締役執行役員 ・SaaS業界未経験者も大歓迎! ・世界的IT企業への転身や起業など、事業家を輩出する風土あり ・セールス、CS、マーケティングなどプロモートも出来る環境 ・上場準備中 ◎企業の成長と事業拡大により、年間採用20名以上を目指しています! 募集要項 業務内容 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてマーケティングで獲得したリードに対してアプローチし、フィールドセールス(クロージング)に繋いでいくインサイドセールスの業務をお願いします。相手の課題を引き出す「傾聴力」が大切です。 ・課題のヒアリングの実施 ・提供サービス「ミキワメ」のプレゼンテーション ・フィールドセールスへの繋ぎ込み <業務の魅力> ・急成長フェーズの事業を体感することができます ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です ・SaaSビジネスを体系立てて学んでいくことができ、セールスとしての基礎が構築できます ・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です 必須条件 ・セールスでの業務経験がある方 歓迎条件 ・人材業界での業務経験がある方 ・人事業務の経験がある方 ・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方 ・下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方 勤務時間 就業時間:09:00~18:00 ※社内規定に則り変更可能 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、子の看護休暇、記念日休暇 補足情報:子の看護休暇、記念日休暇:年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます 福利厚生 ・交通費支給:上限3万円/月 ・社会保険完備 ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会(原則全員参加)におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時) ・私服通勤 企業名 株式会社リーディングマーク 事業内容 Personality Techを活用したHR事業 本社所在地 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 設立年 2008年 株式公開 非公開 従業員数 96名 資本金 16億8,004万円(資本準備金含む) URL https://www.leadingmark.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
360~500万円
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勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
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仕事内容 |
マーケティングプランナー
株式会社サイバーエージェント メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開する同社。2004年からブログを中心とした「Ameba」を開始し、2016年にはインターネットテレビ局「AbemaTV」を開局。変化にあわせてメディアサービスを提供しています。 インターネット広告事業は、創業当初からの事業で、その取扱高は国内ナンバーワンです。 ゲーム事業は、主力タイトル7本、他数十本のスマートフォン向けゲームを提供しています。 【PRポイント】 ◎事業・商品の特徴 同社は、メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業の3つを軸にインターネット業界を牽引しています。「Amebaブログ」や「AbemaTV」、「Cygames」といったブランド名に聞き覚えのある方は少なくないでしょう。これら先進的なインターネットサービスを展開するサイバーエージェントグループの代表として、「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに掲げています。 ◎社風・風土 「新卒社長」に代表されるように、独自の企業文化が豊富です!これは、新卒で当社に入社したメンバーが、子会社の社長に就任して経営を任せる取り組みのこと。この制度に代表されるように、同社では新卒入社のスタッフが役員・社長に就任するまでのスパンが非常に短いことが特徴です。20代前半のうちから、文字通りの「経営者目線」で教育の場を提供することが、人材を育てるためのベストソリューションだと考えているからです。 インターネット業界は、年齢や性別、これまでの経験に関係なく活躍のチャンスが与えられる性質を持った分野です。若いうちからベテラン勢と同じ視点でビジネスに向き合うことも可能ですし、年齢を理由に大きなプロジェクトを任せない…なんてこともありません。むしろ同社では、入社1年目を「準備期間」などと考えることなく、どんどん責任ある仕事をお任せしていきたいと考えています。平均年齢は30歳と、若い世代が中心となって新たな市場を開拓している同社。その中核メンバーとなって、多くの経験と決断を積み重ねたいという方を歓迎します! 会社とともにあなた個人も、圧倒的なスピードで成長していきましょう。 募集要項 業務内容 ※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。 ①マーケティングプランナー(プロモーション/ファンマーケティング) 自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務 ※基本は1タイトル専任担当(時に横断的に複数タイトルを担当) ※プロモーション・広告運用・データマイニング・クリエイターで構成。現募集は特にプロモーション担当の募集(ただし、広告運用希望者も応募歓迎) ②マーケティングコンサルタント 受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング ※参考:https://applibot-pr.amebaownd.com/posts/36373133 (業務内容詳細) ・戦略・戦術の立案 - 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み ・調査、分析 - 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング ・プロモーション - 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/ ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント (例)リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、 OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等 ・データインフラ - 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション ■ゲーム・エンターテイメント事業部について サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 (昨年度実績で 売上約6600億/従業員数約6000名/グループ会社数約110社)中でも、ゲーム事業部(SGE)は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ※サイバーエージェントグループの事業 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/ ※パーパス・カルチャー・福利厚生等 https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/ 必須条件 (下記いずれかに該当される方) ・何らかのマーケティング業務に関わった経験 ・広告業界(代理店・制作会社)における広告運用経験 ・エンターテイメントコンテンツのプロダクト制作経験(企画職等) 歓迎条件 ・何らかのエンターテイメント業界経験者 ・アニメ、ゲーム、音楽等、エンタメコンテンツに志向が深い方 ・感性を大切にしつつ数値データに基づく戦略的なアクションもとれる方 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報: ・夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 企業名 株式会社サイバーエージェント 事業内容 ・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・投資育成事業 本社所在地 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 設立年 1998年 株式公開 プライム市場 従業員数 6,337名 資本金 7,239百万円 売上高 710,575百万円 URL https://www.cyberagent.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~1,000万円
年俸制
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 35階
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仕事内容 |
Webコンサルティング営業
株式会社フルスピード 同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。 マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。 さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。 募集要項 業務内容 ■ヘルスケア業界の動向と、社の専門組織について 技術の進歩に伴う新たな医療や製薬の提供をはじめ、オンライン診療・服薬指導といったヘルステック領域も出現していて、全世界的な市場拡大がみられます。その一方で、景表法・薬機法・医療広告ガイドライン等の広告規制は年々強化され、事業者は法令遵守しながら消費者に向けてサービスの魅力を届ける工夫が常に求められています。 こうした背景により、ヘルスケア業界のデジタルマーケティング人材は特に不足しているため、同社では2016年からヘルスケア業界に特化したコンサルティング組織を発足しています。薬機法医療法規格協会によるYMAA(薬機法・医療法の広告取扱担当者向けの認証)も取得していてデジタルマーケティングを広く理解するだけでは到達できない、ワンランク上の職務経験・スキルを得ることができます。 ■業務内容 営業として主に健康食品や化粧品・エステサロンといったヘルスケア&ビューティー領域のクライアントの課題解決のコンサルティングを担います。役務提供にあたっては社内の各商材の専門家と連携を取りながらチームでお仕事を進めます。 ■業務詳細 【主な業務内容】 ・新規クライアントへの営業活動(問い合わせ、テレアポ、メルアポ等) ・クライアントのマーケティング戦略に即したデジタルプロモーションの提案、資料作成 ・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案 【具体的には】 上司指導のもと、入社後3ヶ月間で下記2点のクリアを目指します。 1.新規顧客3件の獲得 2.既存顧客3件の引継ぎとその拡販 その後、引き続き上司のサポートを受けながら、それぞれの適性に合った営業スタイルの習得していきます。 【対象業界】化粧品・健康食品・美容医療が中心となります。 その中でも、来店型のクリニックやフィットネスクラブ、単品通販の企業様が多いです。業界最大手美容クリニック、大手美容機器メーカーなどと取引がございます! 【商材】ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱いま す。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告(Facebook/Twitter/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等) ・SEO、MEO、サイト制作(ECサイト、企業HP等) ・純広告(Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア ・自社プロダクト・サービス ★自社プロダクト・サービスのご紹介 同社では競合にない価値を提供することを目指し、自社プロダクト・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。 (一例) ・デフォイキ:https://growthseed.jp/service/defoiki/ ・StartDX:https://growthseed.jp/service/startdx/ ・DeepTrack:https://service.deep-track.com/partner/lp/01/ ・BrandSafe:https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/ ■仕事で得られるスキル ・無形商材を扱うことによる個人としての営業スキル ・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル ・デジタルマーケティングにおけるヘルスケア領域における深い知見と専門性 ■仕事の魅力 ・直接広告主様と折衝するため、課題解決を通じて長期的な関係を構築することができます。そして信頼を勝ち得ることで、より深く広告主様の事業に関与することができます。 ・広告主様の事業の成長を、肌で感じることができます。 ・多くのステークホルダーと連携を要するお仕事です。コミュニケーション能力を活かすことができます。 ・ヘルスケア領域に特化した部隊のため自分自身の軸足となるスキルや専門性を獲得することが出来ます。 ■ヘルスケアマーケティング部の魅力 ①クライアントニーズに真に向き合えます。 同社は、デジタルマーケティング全般の商材を取り扱う会社です。そのため、クライアント様からの幅広いご要望に応えることができます。様々なニーズを頂いた時に各商材の社内専門家にすぐに相談できる環境が整っています。 ②OJTによる安心のフォローアップ体制 業界未経験の中途と新卒社員による組織構成のため、相互に社員がサポートする文化があり、チームで連携しながらお仕事に取り組んでいただきます。また、社内では研修や勉強会を実施しておりフォローアップ体制が整っています。 ③課題解決スキルの獲得 インターネット黎明期からWebコンサルティング事業を展開しているWeb広告代理店である同の中で、Webコンサルタントとしてお客様への提案/フォロー全般を担うため、提案やディレクションのスキル、マーケティング全体の知見、経営視点等、ビジネスに有効な経験や能力を一気通貫で得ることができます。 マーケティング支援自体がお客様の売上アップに直結しやすい点、社内でも早くから活躍し評価される人間が多い点から、仕事の面白みや自身の成長を感じやすい環境です。 ④幅広いキャリア形成ができます! 同社は、デジタルマーケティング全般の商材や自社開発のプロダクトを幅広く取り扱う会社です。様々な事業展開をしておりますので手を挙げれば自分が思い描くキャリア形成が実現できる環境があります。営業職以外にも、ソーシャルメディア、アフィリエイト広告、SEO、リスティング広告、その他運用型広告、サイト制作、アクセス解析等の専門部署があります。また、自社プロダクト開発も行っているため、将来的には異動によって事業主のマーケティング担当のお仕事を担うというキャリア形成も実現可能です。 必須条件 下記①②を両方満たす方 ①(有形無形を問わず)法人営業経験2年以上 ②事業主、広告、メディア、IT・Webサービス問わず、デジタルマーケティング関連の実務経験 歓迎条件 ・Web広告代理店での営業経験 ・ヘルスケア業界での業務経験 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 休日休暇 年間休日120日以上 ・土、日、国民の祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) ・夏季休暇2日間 ・慶弔に伴う休暇など 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします) ・住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります) ・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助) ・懇親会支援制度 ・リモートワーク制度 ・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ・サークル活動支援制度 ・社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。) ・トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ・ニッポンレンタカー利用割引 【広報活動・情報発信】 同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。 ■フルスピード新卒採用公式Instagram ※皆様からのフォローもお待ちしております!https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/ ■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed(グロースシード) https://growthseed.jp/ ■フルスピード公式Twitter https://twitter.com/fullspeed_inc 企業名 株式会社フルスピード 事業内容 インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 設立年 2001年 株式公開 非公開 従業員数 459名 資本金 89,888万円 URL https://www.fullspeed.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~600万円
月給336,000円~502,000円
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勤務地 |
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階
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仕事内容 |
WEB広告新規営業コンサルタント
株式会社DYM 同社は「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 募集要項 業務内容 WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【具体的には】 ・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 ■誰に WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ■何を WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ■どのように テレアポを中心にアポ獲得から商談~クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。 【強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)YouTubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっている フラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 必須条件 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 歓迎条件 ■法人営業やWEB業界での経験 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 勤務時間 就業時間:9:00~19:00(休憩120分) 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下 休日休暇 完全週休2日制:(土日祝休) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(2万円/月まで) ・社宅・寮:あり ・住宅手当:あり(3万円/月) ・時短勤務制度あり ・社員旅行(国内・海外) ・育休、産休、復職制度あり ・持株会 ・部活動 ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・予防接種 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ・美容クリニック割引 企業名 株式会社DYM 事業内容 ・WEB事業 ・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス) ・研修事業 ・エクゼパート事業 (顧問・ハイレイヤー人材紹介) ・医療事業 本社所在地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 設立年 2003年 株式公開 非公開 従業員数 1,191名 資本金 5,000万円 URL https://dym.asia/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
420~600万円
月収:400,000円~
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勤務地 |
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
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仕事内容 |
インサイドセールス
株式会社YOUTRUST 同社では、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 【事業内容】 ◎SNS事業:信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」 友人や同僚と仕事の話を楽しみながら、新しいつながりやキャリアに役立つ情報・あなたにあった仕事と出会えるSNS。 「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービス」を創っていきます。 ◎HR Tech事業:独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaS 既存の転職媒体にはいない、優秀層にアプローチできる成長企業のためのサービス。ミドル〜ハイクラスの転職潜在層が中心ながら、“友達の友達”だからこそ実現できる「返信率約40%・アクティブ率約35%」という特徴があります。企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。 募集要項 業務内容 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・リード獲得のための企画 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ◇ポジションの魅力・キャリアパス ・非常に早いスピードで成長するインサイドセールスチームの体制構築を推進して頂けます。 インターンを含めた若手メンバー中心の組織におけるロールモデルとしての役割も担っていただきます。 ・今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進をお任せする可能性もございます。 必須条件 ●下記の実務経験があること ・法人営業経験(無形商材) ●マネジメントについて ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある ・メンバーの成長支援にコミットできる 歓迎条件 ・人材や広告業界での経験 ・インサイドセールスの運用構築経験 ・toB向けSaaSプロダクトの営業経験 ・リード獲得を目的としたマーケティング経験(オンライン/オフラインは不問) 勤務時間 ◎フレックスタイム制 コアタイム:10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり フレキシブルタイム:5:00-10:00/17:00-22:00 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、ウェルカム休暇、ファミリーサポート休暇 補足情報: ウェルカム休暇:入社時に5日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効) 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与 福利厚生 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり) ・PC支給あり(原則希望スペック) ・書籍、セミナー費負担 ・ストックオプション制度 企業名 株式会社YOUTRUST 事業内容 キャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営 本社所在地 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 45名 資本金 1億円 URL https://youtrust.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
550~950万円
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勤務地 |
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階
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仕事内容 |
カスタマーサクセス
イクシアス株式会社 同社は、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。そんな、生産性と満足度が高い世界を「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 ■STOREPAD(ストアパッド)とは 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービス、Instagram、Facebook、TwitterなどSNS、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体における情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する、店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■今後の展望 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 ■採用への想い 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、同社はまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。しかしながら現在は二十数名ほどのメンバーしかいません。そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。 募集要項 業務内容 SaaS型ビジネスモデルにおいて、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。カスタマーサクセスは、『STOREPAD(ストアパッド)』をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリスト的な存在です。今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。 <具体的には> ・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート ・お客様のマーケティング業務の代行 ・お客様からのフィードバックの収集/蓄積と社内への連携 ・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定 ※対峙する顧客は大手〜中小個店様となります ※サポートは全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ■この仕事の魅力・やりがい ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース(拡充、レベルアップ、拡大、風土作り)させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 必須条件 ▼以下のいずれか1つ以上のご経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験 ・営業、カスタマーサポートの経験 歓迎条件 ・SaaS商材を扱った経験 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当 ・ドリンク/お菓子食べ放題 ・全員サブディスプレイ貸与 ・服装自由、業務中ヘッドフォン着用OK ◎福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。 企業名 イクシアス株式会社 事業内容 ・インターネットサービスの企画開発運営販売 ・マーケティング支援 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿2-6-28 705 設立年 2020年11月 株式公開 非公開 従業員数 25名 資本金 164,096,500円(資本準備金含む) URL https://ixyas.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
350~500万円
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勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿2-6-28 ソサエティ恵比寿705
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仕事内容 |
法人営業
株式会社エス・ケイ通信 同社では、BtoBの営業を中心に店舗経営者様に向けた提案を行っています。店舗経営者様が抱える課題は大きく考えると”集客”、その課題に対して私達が得意とするIT・通信を使って解決方法を提案しています。簡単にお伝えすると”人気店・繁盛店”を創るコンサルタントのようなイメージです。 【PRポイント】 ■評価制度が明確な会社です。成果に見合った給与、役職を得ることができます。 ■多岐にわたるサービスや商材があるため、顧客に様々な提案をすることが可能です。 ■入社後1か月にわたる研修でサポート!未経験の方でも安心です。 募集要項 業務内容 お客様の“プロモーション戦略”をバックアップしていく仕事です。 ◆具体的な仕事内容 人気SNSサイトと連動し、SEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し店舗集客や顧客数増加の支援をしていきます。 <具体的な流れ> ・飲食店や美容サロン、スクール運営などBtoCサービスを行う各社へ訪問 (事前にアポイントを頂いている会社のみに訪問 ※飛込み営業は行いません) ▼ ・現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリング。競合店の数やそのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が見込めるかの打合せ。 ▼ ・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかをプレゼン ▼ ・お客様にご理解、ご納得いただけた後、ご契約! 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ◆営業体制について 納品から初期設定、使い方のご説明等は当社のサポート担当者がお客様先へ訪問しご説明を行います。 その後も定期的に当社のカスタマーサポートセンターが対応し手厚いアフターフォローを行います。 ※知識や営業の経験は問いません。 入社後、約1ヶ月間の研修がありますので全くwebやスマホ、モバイルの事が分からないという方もご安心ください。 ◆対象顧客について 主なお客様は飲食業や美容関連店舗など中小規模の企業です。大手企業と異なり、インターネット活用による売上増やサービスの拡充などのノウハウをなかなか確立できないでいるお客様のために、自社開発した顧客管理ソフトウェア「Store application」や、SEO対策を備えたWebサービス「Homepage system&CMS Platform」等々を提供しています。エンドユーザーである店舗利用層へ向けたWebマーケティングを効果的に実行したり、モバイルを使った予約機能やコミュニケーション機能を提供し、収益やブランド認知度、顧客満足度の向上を支援しています。 必須条件 なし 歓迎条件 ・お金を稼ぐ意欲が高い方 ・部活動やアルバイトなどに熱中されてきた方 ・目標をもって一生懸命走ることができる方 ・明るく元気にハキハキと話せる方 勤務時間 就業時間:9:00~18:00 夜間勤務:なし 月平均残業時間:50時間以下 休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇、介護休暇 ※月に1、2回ほど土曜出勤の可能性あり ※休日は社用カレンダーによる 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当 ・退職金制度 ・社宅 ・寮 ・住宅手当 ・引越金負担制度(地方より上京される方向けに引越費用・新居の敷金、礼金を当社が負担します) ・健康診断 ・家族手当 ・大家族制度(住宅手当、年齢手当、在籍手当)※社内規定による ・資格取得制度・資格手当 ・報奨金制度(社長賞など) ・食事会/月1回 ・各種レクリエーション(BBQ、新年会など) ・確定拠出年金 ・積立金制度 ・慶弔金制度 企業名 株式会社エス・ケイ通信 事業内容 ・WEBマーケティング事業 ・O2O事業 ・モバイルソリューション事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階・4階 設立年 2000年 株式公開 非公開 従業員数 435名 資本金 3,000万円 URL https://sk-t.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
318万円
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勤務地 |
東京本社/大阪支社/福岡支店
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仕事内容 |
事業開発/セールス(マネージャー候補)
モノグサ株式会社 ◎事業内容 同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。 ◎今後の事業展開 『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 【社風】 ◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません 本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。 ◆メンバーについて Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。 募集要項 業務内容 ・学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」を活⽤した課題解決提案 ・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』 ・セールスチームのメンバーマネジメント ・セールス戦略・戦術の設計、推進 ・社会人領域やグローバルなど新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進 本ポジションの魅力: ・経営レイヤーとディスカッションしながら、セールスの戦略・戦術の設計に携わることができます。 ・プロダクトや組織に対する改善提案や仕組みづくりに加え、教育機関以外の一般企業やグローバルなど、新領域への事業開発も推進いただけます。 ・前例のない未知な領域だからこそ既存のルールはありません。新たな価値を自分たちで創っていく0→1フェーズに携われます。 必須条件 ◎無形商材の法人営業経験(3年以上) ◎以下いずれか必須 ・エンタープライズ向けのご提案経験 ・社内外を巻き込んだプロジェクト推進 /マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません) ・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験 ・組織の立上げやマネジメントのご経験 歓迎条件 ・SaaS領域での営業経験 ・事業立ち上げ、事業開発の業務経験 勤務時間 コアタイム無しのフレックスタイム制(標準労働時間:8時間) 休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:120日以上 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・交通費支給 ・健康診断 ・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。 企業名 モノグサ株式会社 事業内容 記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営 本社所在地 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階 設立年 2016年 株式公開 非公開 従業員数 105名 資本金 1,286,794,652円(資本準備金含む) URL https://corp.monoxer.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
600~1,150万円
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勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階
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