カスタマーエクスペリエンス
株式会社YOUTRUST

同社では、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。

【事業内容】
◎SNS事業：信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」
友人や同僚と仕事の話を楽しみながら、新しいつながりやキャリアに役立つ情報・あなたにあった仕事と出会えるSNS。
「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービス」を創っていきます。

◎HR Tech事業：独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaS
既存の転職媒体にはいない、優秀層にアプローチできる成長企業のためのサービス。ミドル〜ハイクラスの転職潜在層が中心ながら、“友達の友達”だからこそ実現できる「返信率約40%・アクティブ率約35%」という特徴があります。企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。

募集要項

業務内容

●チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
・メンバーの成長支援
●顧客成功に向けた、YOUTRUSTの導入・運用支援や継続更新の提案
・導入オンボーディング/キックオフの実施
・導入支援後のアカウントマネジメント
●自社プロダクトチームとの機能開発
・顧客フィードバック収集
・機能・プロダクトに対してビジネス観点からの提案

◇ポジションの魅力・キャリアパス
非常に早いスピードで成長するカスタマーエクスペリエンスチームの体制構築を推進して頂けます。今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進を担っていただく可能性もございます。スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます。

必須条件

●次のいずれかの実務経験があること
・法人営業（無形商材）
・SaaSのカスタマーサクセス
・新卒・中途採用人事（エージェント,コンサルなども可）

●マネジメントについて
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
・メンバーの成長支援にコミットできる

歓迎条件

・既存顧客向けの営業経験（アップセル / クロスセル）
・採用業務・採用支援・RPOなど採用の実務経験に携わった経験（自社採用、採用支援に関わらず）
・開発チームとの協業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
コアタイム：10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり　
フレキシブルタイム：5:00-10:00/17:00-22:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、ウェルカム休暇、ファミリーサポート休暇
補足情報：
ウェルカム休暇：入社時に5日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）
有給休暇：入社6カ月経過後10日付与

福利厚生

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）
・PC支給あり（原則希望スペック）
・書籍、セミナー費負担
・ストックオプション制度

企業名
株式会社YOUTRUST

事業内容
キャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営

本社所在地
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
45名

資本金
1億円

URL
https://youtrust.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業（SNS PR）
株式会社Tailor App

同社では、ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU（ライブル）」（https://livuru.jp/） を中心に、SNS PR事業を展開しています。

【同社の強み】
・ライブを使い、コミュニケーション×PRで熱量を高める日本唯一のライブコンサルティング企業であること。コマースではなく、顧客熱量を上げるコミュニケーション手法として、ターゲットをいかに巻き込んでいくかに重きを置いた独自のプランニングを行います。最終的には各企業内にカリスマライバーを作り、自走できる環境を整えます。また、自社開発のツールでライブ後の検証の精度を高めることが可能です。
・SNSPRに関しては、P&Gやdysonなどマーケティングの厳しいナショナルクライアントから継続して案件を請けている実績があります（P&G、dyson、sixpad、rifa
、mixi、Suntory、AGF、電通グループ、博報堂グループ、ADKなど）

【SNS PRについて】
SNSコンサルティング / 運用 ( instagram / twitter / youtube / tiktok )・インフルエンサーキャスティングを実施しています。P&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼をいただいている実績があります。

【LIVURUとは】
ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結する、国内ライブコマース実績本数 No.1（※）のコンサルティングサービスです。（※）日本マーケティングリサーチ機構、2022年9月調べ。
商材に適したプラットフォーム選定、キャスティング、企画/台本制作、コミュニケーション設計、撮影ディレクション等を行い、効果的なライブ配信を実現する、ワンストップのライブコマースコンサルティングサービスです。独自の「顧客の熱量を上げるコミュニケーション手法」をプランニングすることが強みとなっております。

コロナ禍を通して、日本でもライブ配信を見たり、そこから商材を購入したりする習慣が広がっていますが、企業が行っているライブコマースには下記のような課題があります。
・試しにやってみたけど、視聴者がいない
・ライブからコマースに繋がらない
​​・そもそもライブコマースのやり方が分からない
「LIVURU」は、このような課題を解決し、企業のライブ「見られる」ライブ、「売れる」ライブを実現しています。

【関連サービス】
1)Live Commerce Force
META社とTwitter社から開発サポートを受けている、テイラーアップが独自開発した、世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。

2)LIVURU EDUCATION
ライブコマース特化のDX人材育成プログラムです。当社の経験豊富なメンバーが講師となり、ライブコマースの現状やライブを行うためのテクニックをお教えしています。オンライン接客やライブ配信等、オンラインでも顧客体験価値を向上させる人材を育成します。

募集要項

業務内容

ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU（ライブル）（https://livuru.jp/） を中心に、SNS PR事業を展開している同社にてMETA社、Twitter社と共同開発したシステム「Live Commerce Force」の営業活動を行います。

・新規法人顧客開拓
・顧客折衝（課題ヒアリング等）および契約締結
・顧客のフォローアップ
・ライブ配信の現場ディレクションのサポート
・インフルエンサーキャスティングのサポート

※Live Commerce Forceとは
META社とTwitter社から開発サポートを受けている、テイラーアップが独自開発した、世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。

必須条件

法人向けの営業経験をお持ちの方（商材不問）

勤務時間

就業時間：10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断

企業名
株式会社Tailor App

事業内容
SNS PR事業

本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階

設立年
2020年

株式公開
非公開

従業員数
15名

資本金
1,000万円

URL
https://www.tailorapp.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

経営支援コンサルタント
株式会社パソナJOB HUB

■理念・ビジョン
パソナグループの理念は「社会の問題点を解決する」、ソーシャルソリューションカンパニーです。この理念は社員にも浸透しており、またこの理念に共感してご入社頂ける方が多いです。

同社のビジョンは「HUBa good future～すべての才能が、輝く社会へ」
人と人がつながる。人と企業がつながる。たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。想う未来のために、同社は寄り添い続けます。

■仕事・事業
同社はパソナグループの戦略子会社。
パソナグループの新しい挑戦を促進するために、パソナJOBHUBが誕生しました。Purposeは「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることがミッションです。

■働く人・社風
・JOBHUB顧問コンサルタントの社員平均年齢は20代後半。
・ 人として善い人が多いく、共有の文化が根付いています。
・難易度の高い営業となるので、現場でのOJTを中心に 成長を見守る育成期間があり、フォローしていきます。
・異業界からの中途入社社員も多いです。

■給与・待遇
・フレックス制度導入（残業時間は長くても30時間程度）
・本社カフェでの食事、支店でもパンの支給有（残業する社員が対象）
・福利厚生（グループ会社でありベネフィットワンの活用）
・インセンティブ制度有
・パソナグループでの女性の出産後復帰率100％（男性も30％が育休を取得※上場企業平均2％）

★転職活動を通して初めて同社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。同社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。同社のサービス、具体的な仕事内容、身に付く力、働く環境、社風等、生の声をお届けします。

募集要項

業務内容

① 企業経営層に対するアポイント設定：全業界がターゲット！
② 提案準備：徹底的に企業分析・仮説立て・ストーリーを準備
③ 商談：企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング・顧問提案
　※商談相手は80％以上が経営者
④ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材（顧問）へ協力依頼
　※現在1万名以上の顧問登録があります。
⑤3者打合せ（起業×JOBHUBコンサルタント×顧問）：面談の機会を設け、ファシリテーションを実施
⑥ コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント

【『JOB HUB顧問コンサルティング』事業とは？】
企業の経営層が抱える課題をヒアリングし、同社に登録頂いているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通じて、企業の経営課題解決に向けた提案を実施するコンサルティングサービスです。
例えば・・・
・新規事業の立ち上げをしたい
・営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案をしたい
・新しい人事制度を構築したい
・SDGs／ESGに取組みたい　等
企業が持つ経営テーマの推進や事業課題を、顧問とタッグを組んで解決へと導く、それがパソナJOB HUBの『JOBHUB顧問コンサルティング』です。
『JOB HUB顧問コンサルティング』は、単なる人材マッチング事業ではなく企業の戦略決定に関わる経営者・事業責任者とのディスカッションを通し、その企業が持つ重要かつ本質的な課題を一緒に特定し解決へと導くサービス。同社の成長が企業を、日本の経済を元気にするミッションを背負っています。非常に他者貢献性の高いサービスです。

【ポジションの魅力と身に付く力】～ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるチャンスです！～
◎ヒト・モノ・カネすべての領域で経営支援が可能！
◎商談相手は80％以上が経営者
◎無形商材のなかで、最も難易度が高く、個人の介在価値の高いサービス
　→あらゆる業界に詳しくなります。最先端の知識が身に付き、課題解決型の脳になり、成長に繋がります。
◎自分の成長が顧客（企業）の成長に繋がり、日本を元気にする。社会/他者貢献性の高い事業です。

【働く環境】
・所属先：JOB HUB顧問コンサルティング事業（プロフェッショナル本部）90名程度在籍。
　1チームは3～5名程度（男女比6:4）、関西支店（大阪）10名程度、東海支店（名古屋）2名在籍
・共有の文化が浸透しており、チームワークを大切にしています。

【得られる経験・市場価値】
・Story　Telling：相手の心をポジティブに動かす伝え方が、日々磨かれていきます。
・ロジカルシンキング：顧客の課題を分解し、解像度を高める
・クリティカルシンキング：課題解決のストーリーを作り、提案する
・あらゆる業界に詳しくなります最先端の知識が身に付きます。課題解決型の脳になります。

【パソナグループの中でのキャリアチェンジ可能】
社員の挑戦を応援したい！オープンポジション有。
実際にパソナJOBHUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。営業としての力がつくのはもちろんですが、長い目でみた時にご自身の選択肢が広がる力が付き、またそれを叶えられる環境がパソナグループにはあります。
※実際のキャリアチェンジ例：経営企画、マーケティング、グループ会社、事業開発、広報、人事など

必須条件

・法人営業経験2年以上

歓迎条件

・営業経験（金融／人材／コンサルティング業界出身の方）
・無形商材の営業経験
・経営者／事業責任者への提案経験

勤務時間

■フレックスタイム制（※対象の方のみ）
※原則始業は8:00－13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
■定時間 9:00 ～ 17:30
■残業：有
■休憩時間：60分

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇
補足情報：育休明け社員も多く活躍しています！

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給
■役職手当
■社員割引制度
■健康診断
■カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度
■財形貯蓄、持株会
■退職金制度
■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■各種相談窓口：ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）／産業医・保健師
■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所

企業名
株式会社パソナJOB HUB

事業内容
・JOB HUB 顧問コンサルティング
・JOB HUB エグゼクティブサーチ
・JOB HUB 社外取締役・監査役紹介
・JOB HUB リクルーティング
・JOB HUB リモートチームアウトソーシング
・JOB HUB ローカル
・JOB HUB ワーケーション

本社所在地
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

設立年
2005年

株式公開
非公開

従業員数
136名

資本金
5,000万円

URL
https://pasona-jobhub.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサポート／インサイドセールス／事務
株式会社アーラリンク

格安スマホ事業は、主に生活困窮者と呼ばれる方を対象にした事業です。そもそもの前提として、日本国内における携帯電話の契約には厳しい審査が課されているという現実があります。一度ブラックリストに載ってしまうと携帯電話の契約ができず、携帯電話を持てないことが再就職の壁となり、社会復帰の道が閉ざされてしまう。この流れを断ち切り、自立の第一歩を踏み出していただくためにはじまったのが、同社の格安スマホ事業です。
クレジットカードがなくても決済できること、メール以外の相談窓口があること、コンビニからのFAX送信で契約できることなど、契約・決済・相談窓口の業務も、すべてお客様の生活環境に即して設計しています。どんな人にももう一度立ち上がるチャンスを。どんな人でも再起できる社会づくりのために自治体と連携しながら事業を推進していきます。
売上高は9年連続125%を超える成長率を記録。毎年確実に伸びているのは、大きなニーズがあるから。社会に求められている事業であることを実感します。「誰でもスマホ」は、名前のとおり誰でもスマートフォンを持つことができるように設計したサービスです。現在はスマートフォン事業がメイン事業ですが、ゆくゆくはお客様に必要なサービスを展開していきたいと考えています。たとえば、住まいの相談ごと、就職の相談ごとなど。
少子高齢化が進む日本の社会。1980年には1人の高齢者を7.4人の現役世代で支えていたのですが、2014年には1人を2.4人で支える状況になっています。この状況を改善していくためには、一人でも多くの人に自立してもらう必要があります。

◎求める6つのスキル
携帯レンタル事業をメインとするまだまだ小さな会社だからこそ、1から10までチャレンジすることができます。調査・リサーチ、サービス設計、企画営業、改善提案、総合マネジメント。今後あらゆる事業を展開していく上で、そんなスキルを持っているあなたに入社してほしいと考えています。

募集要項

業務内容

マルチに色々なところに携わることが求められます。（割合：時間の使い方）
・4割：お客様の対応(電話やメール)
・4割：事務作業(格安スマホサービスの運営全般)
・2割：商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)

【キャリアパス】
1.カスタマーサポート
格安スマホサービスに加えて、レンタル携帯サービスも取り扱っております。複数サービスのカスタマーサポート対応など、カスタマーサービスの中でできることを増やしていきます。

2.事務系
・格安スマホの運営事務(契約、プラン変更、請求、解約等)
・商品管理(スマホ端末やSIMカード)
・物流管理(備品や配送状況)

ここからは特性と希望をもとに決めていきます。
3.リーダー業務
OJT研修や電話品質の改善などの教育をお任せします。

4.マニュアルの作成
マニュアルの作成やマニュアルの更新を行っています。

5.採用活動/ブランディング活動
採用事務や面接対応など、採用活動をお任せします。また、採用原稿やHP原稿の作成やリライトなど、外部向けのブランディング活動も行っています。

6.マーケティング支援
記事や雑誌を作成しています。インタビューや記事書きのお手伝いをお願いします。

◆とにかく貢献と感謝
サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないこと。カスタマーは困っている人しかいません。その困っている人にサービスを提供し、感謝される仕事です。「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。

◆カスタマーサポートから事務までマルチタスクです。将来的にはリーダーに抜擢されることもあり、部署や役職において様々な経験を積むことができます。

必須条件

・正社員での就業経験2年以上
・会社のパーパスや理念に共感が持てる事
★転職軸(選社軸)と前職の転職理由を必ず記載してください。

歓迎条件

・困っている方を助けたいという貢献心をお持ちの方
・感謝を原動力に仕事を頑張ることができる方
・社会課題の解決で、仕事のやりがいを感じることができる方

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：30時間以下

◎フレックスタイム制
コアタイム：09:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00~22:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇制度
補足情報：夏期6日（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可） 有給休暇（＊入社半年経過時点10日）

福利厚生

・住宅手当：住宅手当(条件あり) 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給
・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給
・補足情報：住宅手当(条件あり) 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給

企業名
株式会社アーラリンク

事業内容
1. 電気通信事業
2. 電気通信設備の貸与、又は販売
3.通信機器及び周辺機器に関する企画、開発、販売、貸与、運用び保守
4. 上記各号に附帯関連する一切の業務

本社所在地
東京都豊島区池袋2-47-3　キウレイコンビル6階

設立年
2013年1月

株式公開
非公開

従業員数
12名

資本金
1,000万円

売上高
7億5000万円

URL
https://www.ala-link.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業
株式会社エス・ケイ通信

同社では、BtoBの営業を中心に店舗経営者様に向けた提案を行っています。店舗経営者様が抱える課題は大きく考えると”集客”、その課題に対して私達が得意とするIT・通信を使って解決方法を提案しています。簡単にお伝えすると”人気店・繁盛店”を創るコンサルタントのようなイメージです。

【PRポイント】
■評価制度が明確な会社です。成果に見合った給与、役職を得ることができます。
■多岐にわたるサービスや商材があるため、顧客に様々な提案をすることが可能です。
■入社後1か月にわたる研修でサポート！未経験の方でも安心です。

募集要項

業務内容

お客様の“プロモーション戦略”をバックアップしていく仕事です。

◆具体的な仕事内容
人気SNSサイトと連動し、SEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し店舗集客や顧客数増加の支援をしていきます。

＜具体的な流れ＞
・飲食店や美容サロン、スクール運営などBtoCサービスを行う各社へ訪問 （事前にアポイントを頂いている会社のみに訪問 ※飛込み営業は行いません）
　　▼
・現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリング。競合店の数やそのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が見込めるかの打合せ。
　　▼
・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかをプレゼン
　　▼
・お客様にご理解、ご納得いただけた後、ご契約！

商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。

◆営業体制について
納品から初期設定、使い方のご説明等は当社のサポート担当者がお客様先へ訪問しご説明を行います。
その後も定期的に当社のカスタマーサポートセンターが対応し手厚いアフターフォローを行います。
※知識や営業の経験は問いません。
入社後、約1ヶ月間の研修がありますので全くwebやスマホ、モバイルの事が分からないという方もご安心ください。

◆対象顧客について
主なお客様は飲食業や美容関連店舗など中小規模の企業です。大手企業と異なり、インターネット活用による売上増やサービスの拡充などのノウハウをなかなか確立できないでいるお客様のために、自社開発した顧客管理ソフトウェア「Store application」や、SEO対策を備えたWebサービス「Homepage system&CMS Platform」等々を提供しています。エンドユーザーである店舗利用層へ向けたWebマーケティングを効果的に実行したり、モバイルを使った予約機能やコミュニケーション機能を提供し、収益やブランド認知度、顧客満足度の向上を支援しています。

必須条件

なし

歓迎条件

・お金を稼ぐ意欲が高い方
・部活動やアルバイトなどに熱中されてきた方
・目標をもって一生懸命走ることができる方
・明るく元気にハキハキと話せる方

勤務時間

就業時間：9:00～18:00
夜間勤務：なし
月平均残業時間：50時間以下

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇、介護休暇
※月に1、2回ほど土曜出勤の可能性あり
※休日は社用カレンダーによる

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・退職金制度
・社宅
・寮
・住宅手当
・引越金負担制度（地方より上京される方向けに引越費用・新居の敷金、礼金を当社が負担します）
・健康診断
・家族手当
・大家族制度（住宅手当、年齢手当、在籍手当）※社内規定による
・資格取得制度・資格手当
・報奨金制度（社長賞など）
・食事会/月1回
・各種レクリエーション(BBQ、新年会など)
・確定拠出年金
・積立金制度
・慶弔金制度

企業名
株式会社エス・ケイ通信

事業内容
・WEBマーケティング事業
・O2O事業
・モバイルソリューション事業

本社所在地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階・4階

設立年
2000年

株式公開
非公開

従業員数
435名

資本金
3,000万円

URL
https://sk-t.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

人材コンサルティング営業
株式会社リンクスタッフ

各メディアで毎日のように取り上げられている医師の偏在、不足という社会問題。このような社会的課題に立ち向かってきた同社では、チャレンジ精神旺盛で、時代の変化にスピード感をもって対応できる人材の活躍が不可欠です。
医師と医療機関のためだけでなく、同時に会社の利益も追及できるアグレッシブな人材を募集します。

募集要項

業務内容

コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。
求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながらマッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。

＜仕事の主な流れ＞
医療機関へ、ニーズの確認。
※必要な医師・必要期間、希望条件など
▼
ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います
▼
医師からの応募があれば医療機関へ連絡
▼
勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います
▼
お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

医師紹介事業部では4セクションに分かれています。
①スポット部署（病院やクリニックへ1日だけのアルバイト外来や当直などの仕事を紹介）
②健診部署　（健診会社から依頼をされた企業従業員の健診（問診・聴打診）の仕事を紹介）
特に健診部署は医師であれば、科目不問で紹介でき、求人問い合わせ対応による決定処理が大部分を占めるので、営業的要素は少ないです。社会人経験の浅い方でも活躍が可能です。比較的ルーティン業務が多い仕事ですので、営業経験は経験は問いません。

③定期（レギュラーアルバイト　月1回～週3回）
④常勤（転職）
病院の事務長や医師と話す機会が多く、電話を使った折衝能力が必要な為、新規開拓営業や販売職を経験していると好ましいです。

必須条件

★業界・職種未経験歓迎
★人物重視の採用を行います！
★20代・30代・40代活躍中！

歓迎条件

◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方
◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方
◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方
◎法人営業経験が3年以上ある方

勤務地詳細

東京、大阪、名古屋、福岡にあるいずれかの事業所での勤務となります。
※希望勤務地を考慮の上、決定します。

・東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6階
・大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6階
・愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3階
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1階

勤務時間

・変形労働時間制
・週実働平均40時間
・月・水・木・金／10:00～18:45（実働7時間45分）
・火／9:00～19:00（実働9時間）
※業務により勤務時間が異なります。

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：124日
【有給休暇】10日 ※法定による
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績多数あり！

福利厚生

・社会保険完備
・交通費規定支給(月上限5万円迄)
・役職手当

企業名
株式会社リンクスタッフ

事業内容
・職業紹介事業（医師、歯科医師、看護師、保健師、介護士）
・一般労働者派遣事業、開業・経営支援事業

本社所在地
東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5/6階

設立年
1992年

株式公開
非公開

従業員数
173名

資本金
3,000万円

URL
https://www.linkstaff.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス
株式会社モニタス

■仕事・事業
1991年、調査会社として創業した同社は、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。
そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください！圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。

◎着実にアライアンスを拡大！
同社は、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの同社へジョイン！会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。

◎継続率（スパコロ）は100％！
・アサヒビール様
・ANA X様
・スシロー様
・ヤマダデンキ様　他
マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100％！導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。
また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も進行中。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。

■理念・ビジョン
◎MISSION
The Behaviour
新しい価値を生み、社会や暮らしに良い変化をもたらす 新たな“価値の発掘”・新たな“習慣の提供”

◎VALUE
温故知新：外に目を向け今を知る、聞く、理解する、受け入れる。
万里一空：目的、目標、やるべきことを見失わずに励む、頑張り続ける。
率先垂範：人の先頭に立ってものど事を行い、模範を示す。
近江商人：三方良し。
品質主義：終わりなき品質改善。

■働く人・社風
◎中途入社のキャリア
Iさん（男性）：大手飲食チェーンの店舗マネージャー
Kさん（男性）：大手コンビニのSV
Mさん（女性）：ウォーターサーバーの個人向け営業
Iさん（女性）：マルシェの運営スタッフ
Kさん（女性）：ブライダルスタッフ
Mさん（女性）：人材業界

◎社員の声
Iさん（男性）
Q：スキルアップはできますか？
A：電話でアウトプットすることに慣れていなくて苦手意識もありましたが、早くから実務経験を積むうちに克服できました！社内でも素直な姿勢でわからないことを聞けば、先輩方もしっかりと教えてくれます。

Q：仕事のおもしろさはなんですか？
A：私は、今年の4月から代表と一緒に重要な新規プロジェクトに参画しています。入社2年目でも、会社の経営層とともに事業の拡大や今後の成長につながる貴重な経験を積めるところがやりがいであり、おもしろさです！

◎Mさん（女性）
Q：仕事のおもしろさはなんですか？
社歴等に関係なく業務を裁量大きく任せてもらい、サービス提案のフロントに立てていることに大きなやりがいを感じています。提案内容をきちんと噛み砕いた上で、説明できるスキルも伸ばせました！

Q：今後の目標を教えてください。
「1年前の自分に比べて圧倒的に成長していること」が私の目標です。ほぼ同時期入社のメンバーもいて、同世代と一緒に成長していけるのもいい刺激に！第二新卒層の方ともぜひ一緒に働きたいですね。

募集要項

業務内容

法人向けマーケティングSaaSツール「スパコロ」の新規顧客獲得営業と既存顧客へのカスタマーサクセスをお任せします。

「スパコロ」はアプリやWebサイトを運営している企業向けに提供しているツールで、企業が運営しているアプリやWebサイトの消費者・会員を可視化し、企業のお客様を簡単に知ることができることで企業のマーケティングリサーチをサポートを目的としています。

新規顧客獲得営業では、Webマーケティングを中心としたリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。既存顧客へのカスタマーサクセスは、「スパコロ」導入後に課題解決のためのオプション提案を行い、アップセル・クロスセルをしていきます。

▼顧客のニーズや市場は？
日々マーケティング活動が行なわれていく中で、売上や来店数などの数値目標は課されているものの、実は自社の顧客がどういう人たちか可視化できず課題を抱えているケースが多いです。また昨今データDXの推進により、顧客情報を中心としたデータをクラウドに格納して分析していく動きが高まっているため、アプリやWebサイトで取得するデジタル情報にアンケートで取得した意識情報を統合することができるスパコロは、データDX推進企業からのニーズがあります。

▼プロダクトの魅力と競合優位性は？
難しく捉えられがちな「マーケティングリサーチ」を簡単にできるよう、UIUXを工夫し、直感で操作できるツールです。また、自社顧客と自社顧客以外の消費者にもアンケートができるため、1つのツールで【自社の顧客理解】と【市場把握】が同時に実施できます。マーケティングリサーチ会社やマーケティングオートメーションツールと比較すると優位性があると考えています。

▼得られる経験・キャリアステップは？
リリースして1年半ほどのサービスですが、大手企業様にご利用いただいています。顧客の課題に対し、論理的な解決策の立案とそれを実現するための推進力が身につきます。活躍次第でマネージャー・部門責任者へのチャンスもありますし、将来的にキャリアチェンジするためのステップとして利用いただいてもかまいません。

■社歴・年齢関係なく重要なプロジェクトにも参画！
手を挙げたら挑戦する機会を得やすい当社。例えば、未経験入社2年目から代表とともに大手企業とのアライアンスを進める重要なプロジェクトを任されているメンバーも。セールスとして入社後、半年でマネージャーに昇格し、アライアンスを推進している実績もあります。既存事業を担う責任者、アライアンス事業を担う責任者、ASEAN進出を担う責任者etc…
同社のように小さな組織＝課題や余白が多い、それを自分がやれる→できる＝成長＝会社の成長に。ぜひこの環境で一緒に挑戦をして頂きたいと思っています。

必須条件

・プレイングマネージメント経験をお持ちの方
・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上)
・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験

歓迎条件

・SaaS型商材の法人向け営業経験をお持ちの方

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
※時短勤務制度あり

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・服装自由
・時短勤務制度

企業名
株式会社モニタス

事業内容
・スパコロ事業
・モニターアライアンス事業
・LINEリサーチ事業
・アンケートサイトQzooの運営

本社所在地
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22階

設立年
1991年

株式公開
非公開

従業員数
20名

資本金
8,923万円

URL
https://monitas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

ソリューション提案営業
株式会社ディーバ

同社は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。

同社の歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。
第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。
そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。(※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012～2021年版」など)

同社の強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と⾧期的な関係を築くことができています。日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。
また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による
人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。

※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、
三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、
アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など

同社の事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを提供してまいりました。
社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。この事業のサイクルを繰り返していく中で、ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。

【アバントグループのフィロソフィーについて】
アバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。
この100年企業を目指す上での礎となるのは間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成⾧機会の提供など)を何よりも大切にし、ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。

募集要項

業務内容

■概要：
グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

■顧客層：
お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

■詳細：
・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
　Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
　Lオンラインセミナーの企画・運営
　LDM作成　等
※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

■将来扱う商材：
将来的にはコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

■魅力：
・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えます。
・業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。
・20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

必須条件

・営業経験(BtoB/BtoC　不問)

歓迎条件

・有形無形問わず多数の商材を扱った経験
・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方
・会計もしくはITに関わる知見
【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】
・設備機器メーカーで営業経験
・化学メーカーで営業経験
・不動産会社で営業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
コアタイム：11:00~15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
※2020年度年間休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20％)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)
・定年制：有り(65歳定年制、再雇用制度あり)
・退職金：無し
・諸手当：通勤手当(非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月)

企業名
株式会社ディーバ

事業内容
情報開示を通じた企業の価値創造プロセスの総合支援

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
425名

資本金
11,000千円

URL
https://www.diva.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス
エー・アール・システム株式会社

同社は、30年前に通販基幹システムの開発会社として設立以降、今日まで600社を超える企業とのお取引を通して、総額1500億円の流通を支えてきました。通信販売のメインがインターネットに移行してから、通販の世界では次々と新しいソフトやアプリケーションなどが登場しています。同社の開発陣は、技術だけではなく通販業務の詳細も知り尽くし、かつコミュニケーションにも長けたプロフェッショナル集団です。受注から出荷までの一連の業務を基幹システムとしてパッケージ化し導入を進めています。

【経営理念】
「社員に笑顔を」「顧客に感動を」「社会に価値を」を掲げ、今後も日本のモノづくりを支えてゆきます。日本は流通業が強く、商品をメーカーが希望する店頭のいい場所に置いてもらうことは思うようにいかないといった状況があります。こうした状況に対し、流通業に頼らなくて済むDtoCを展開し始めるメーカーが続出しています。同社は、こうしたメーカーに対して効率的かつデータドリブンな通販基幹システムを提供し、その発展に貢献したいと考えています。

【事業内容】
・ビジネスソフトウェア、システムの開発・提供
・パッケージソフト開発・販売
・OEMソフト開発提供
・業務ソフト運用・指導
・通信販売業務指導コンサルタント
※クライアント：学研やキッコーマン、メルシャン、日本直販といったD2Cを手掛けるメーカーや大手通販会社約など約600社（年間の流通総額1,500億円）

【社風】
◎メンバー情報（2023年2月時点）
・平均年齢：34.1歳　（20代が半数近く）
・従業員数：28人　　（1/4が多国籍な仲間でメンバーの多様性に富んでいます）
◎「製品はデジタル、人間関係はアナログ」
チームで試行錯誤しながら、みんなで仕事の達成感を味わいたいと思っています。失敗を恐れず、とにかく早く動くことを大事にしたアジャイル組織で、変化が激しい環境に対応していきます。

募集要項

業務内容

・通販Ace導入時の顧客に対するオペレーション指導
・既存顧客からの操作方法や不具合に対する問い合わせ対応
・既存顧客からの要望に対する提案/見積もり/資料作成
・既存顧客との深耕
・過去プロダクト利用顧客に対する、新規サービスの提案

エンゲージメントを⾼める取り組みとして、
・メンター制度の導入
・外部福利厚生サービスの導入
・⾃由参加の月一懇親会による交流
などを実施しています。

必須条件

・IT業界に興味があり、新しいことを学ぶ意欲が⾼い方

歓迎条件

・カスタマーサポート/カスタマーサクセスのご経験
・ECサイト運営のご経験
・顧客に対するアップセル/クロスセルといった提案営業のご経験

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
休憩時間：60分
月平均残業時間：10時間

休日休暇

休日：土日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円）
・住宅手当
・健康診断
・住宅手当（通勤時間30分以内の住居に対して月額20,000円支給）
・海外からの渡航費一部負担
・様々な社内研修会（希望者のみ）：マネージャー研修、ビジネス研修、プロジェクトマネージャー研修、プログラマー研修など

企業名
エー・アール・システム株式会社

事業内容
・ビジネスソフトウェア、システムの開発・提供
・パッケージソフトの開発・販売
・OEMソフトの開発・提供
・業務ソフトの運用・指導
・通信販売業務指導コンサルタント

本社所在地
東京都台東区上野7-12-13 協和ビル3階

設立年
1991年

株式公開
非公開

従業員数
23名

資本金
3,000万円

URL
https://www.ar-system.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

インサイドセールス／カスタマーサクセス
CBcloud株式会社

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。
運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

募集要項

業務内容

『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げる成長中の物流Techスタートアップ企業の中でセールス全体の生産性を最大化させるチームにて、インサイドセールス／カスタマーサクセスをお任せします。
※THE MODEL型のような分業型ではなく、幅広く業務をお任せいたします。

■具体的には
・新規クライアントのナーチャリング(SMB中心)
・既存クライアントのチャーン防止＆アップセル
・休眠顧客へのアプローチ
・担当クライアントからの問い合わせ（メール・電話）対応
　└ 例：「こういった配送はできませんか？」などの配送相談 など

■取り扱い商材
PickGo（ https://pickgo.town/ ）
「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。

必須条件

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・法人営業のご経験もしくは、インサイドセールスのご経験がある方
・ITのリテラシーがある方(Office系のソフトを問題なく使用できる）

歓迎条件

・Salesforceの活用経験をお持ちの方

勤務時間

就業時間：09:00~18:00

休日休暇

休日：土日祝
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding（リファラル制度）
・カマメシ（経営陣×社員ランチ）

企業名
CBcloud株式会社

事業内容
配送クラウドソーシング事業

本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
148名

資本金
100百万円

URL
https://cb-cloud.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。