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Acroforce株式会社
仕事内容 仕事内容
フィールドセールス(マネージャー)
Acroforce株式会社

Acroforce株式会社

■グループビジョン:
「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる」
人生の豊かさは選択肢の多さで決まります。また、選択肢の多さはたくさんの経験や知識によって生まれます。同社は”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”とともに、「一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求し続ける社会」を実現します。

■グループミッション:
MISSION「関わる人の選択肢を増やす」「関わる人の可能性を広げる」
Acroforceは、Acro(先端) + force(勢力)の造語です。"人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける"ために、「チーム・アクロフォース」で人の可能性にコミットメントしていきます。

■事業内容:
・新卒マッチングサービス Growth Stage
・実践型キャリアサロン ZEROWORKS
・インフルエンサーマーケティング ビジョビジョ

■⾵⼟について:
平均年齢26歳、社員8名という若者層で構成されている組織のため、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。社長、役員ともに同じオフィス内に勤務するフランク且つ風通しのよい会社です。そのため、自身の考えを実行すること、活動に対する経営視点のフィードバックを受けることが可能です。

募集要項

業務内容

■概要:組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務
新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います!各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます!

☆︎人事の方との商談
例:初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル
☆営業戦略の設計
例:年間の予算やKPIの設定/Tierの作成
☆メンバーマネジメント
例:1〜5名のメンバー
☆営業資料の作成
例:各企業にあった提案資料の作成

必須条件

・社会人経験(3年以上)
・マネジメント経験あり
 ┗1〜5名のチームマネジメント

■加えていずれかの経験が必須:
・人材業界経験者(3年以上)
・toB向けソリューション営業経験(3年以上)
・新卒採用担当経験(3年以上)
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
 ┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等
・新規顧客獲得における仕組み作りができる。
・マーケティング支援の企業で営業経験(3年以上)
・不動産営業経験者(賃貸除く)(3年以上)
・生命保険営業経験者(3年以上)

歓迎条件

【こんな方が活躍しています!】
☆やり切る力のある方
☆コミットメント力の高い方
☆会社のVISION・MISSIONに共感している方
☆自ら動ける方

勤務時間

09:30~18:30

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給

企業名
Acroforce株式会社

事業内容
・新卒マッチングサービス事業
・学生BPO事業

本社所在地
東京都渋谷区南平台町17-6 F93 Nanpeidai2階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
500万円

URL
https://acroforce.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~720万円
月給33.1万~49.6万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2階 ※基本オフィス出社
株式会社DYM
仕事内容 仕事内容
コンサルティング営業(オープンポジション)
株式会社DYM

同社は「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

募集要項

業務内容

総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。

【WEB事業】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。

【人材事業】
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。

【医療事業】
IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。

【MA事業】
事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢

必須条件

■大卒以上
■初転職の方

歓迎条件

■営業・接客販売の経験

勤務時間

就業時間:9:00~19:00(休憩120分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:50時間以下

休日休暇

完全週休2日制:(土日祝休)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(2万円/月まで)
・社宅・寮:あり
・住宅手当:あり(3万円/月)
・時短勤務制度あり
・社員旅行(国内・海外)
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
・美容クリニック割引

企業名
株式会社DYM

事業内容
・WEB事業
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス)
・研修事業
・エクゼパート事業 (顧問・ハイレイヤー人材紹介)
・医療事業

本社所在地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

設立年
2003年

株式公開
非公開

従業員数
1,191名

資本金
5,000万円

URL
https://dym.asia/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
420~600万円
基本給 251,914円~
勤務地 勤務地
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
MHソリューションズ株式会社
仕事内容 仕事内容
IT人材営業
MHソリューションズ株式会社

同社は、受託開発及びITアウトソーシングサービスを得意としている企業です。
MHソリューションズ株式会社のMHは『Modernize Humanity』の頭文字で『世の中を進化させていきたい』という思いで2009年に設立されました。
同社のITサービス事業で対応できる範囲は多種多岐に渡ります。
例えば、法人様向け業務ソフトウェアの開発から組込ソフト(携帯電話、カーナビゲーション、パチンコ・パチスロ)の開発、コンシューマ様向けソフトウェアの開発においては各種ゲーム開発やアプリ開発を各種スマートフォン対応に至るまで業界・業種問わず対応できます。ソフト開発側だけでなく、インフラ側においても、サーバ、DB、ネットワークの各社製品の開発にも対応することができます。
『まずは社員が何より大切。そこから会社は成長し輝き続ける!』という理念の下、会社を構成する社員一人一人やその家族が幸せを増大できることが大切と考え、活き活きと働くことのできる環境づくりをしています。

募集要項

業務内容

顧客の人材領域のソリューション営業をお任せいたします。
開発プロジェクトなどのニーズに合ったエンジニアの提案(派遣)やアサイン後のフォローアップ、新規顧客やパートナーの新規開拓業務、既存営業などの法人営業をお任せいたします。

【具体的には】
・システム開発を検討している企業やエンジニアを必要としている企業の新規開拓
・リレーション構築のための既存営業 (顧客・パートナー企業の対応)
・エンジニアのアサイン先の選定
・エンジニアのアサイン後のフォロー(面談・顧客との顔合わせ)
・要員発掘、確保
・事務作業(見積書、注文書、注文請書、派遣通知書、アンケート等)など

必須条件

・営業経験をお持ちの方(法人・個人、業界不問)
・Excel、Word、PowerPointの簡単な操作ができる方

歓迎条件

・IT業界での営業経験
・人材派遣などの人材業界の営業経験

勤務時間

就業時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
※想定残業時間15時間/月程度

休日休暇

・土日祝(完全週休2日制)
・年間有給休暇(最短3ヶ月後から使用可能)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費全額支給
・国家資格等資格手当
・定期健康診断
・健康管理相談
・財産形成貯蓄制度(財産形成預金・財形住宅預金・財形年金預金)
・退職金(入社5年目より対象)
・部門懇親会等

企業名
MHソリューションズ株式会社

事業内容
・受託開発
・ITアウトソーシングサービス

本社所在地
東京都渋谷区広尾1-15-6 BR恵比寿AKビル5階

設立年
2009年

株式公開
非公開

従業員数
44名

資本金
2,000万円

売上高
3億4,275万円

URL
https://www.mhsolutions.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
280~400万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区広尾1-15-6 BR恵比寿AKビル5階
株式会社エス・ケイ通信
仕事内容 仕事内容
法人営業
株式会社エス・ケイ通信

同社では、BtoBの営業を中心に店舗経営者様に向けた提案を行っています。店舗経営者様が抱える課題は大きく考えると”集客”、その課題に対して私達が得意とするIT・通信を使って解決方法を提案しています。簡単にお伝えすると”人気店・繁盛店”を創るコンサルタントのようなイメージです。

【PRポイント】
■評価制度が明確な会社です。成果に見合った給与、役職を得ることができます。
■多岐にわたるサービスや商材があるため、顧客に様々な提案をすることが可能です。
■入社後1か月にわたる研修でサポート!未経験の方でも安心です。

募集要項

業務内容

お客様の“プロモーション戦略”をバックアップしていく仕事です。

◆具体的な仕事内容
人気SNSサイトと連動し、SEO効果も発揮するwebマーケティングシステムや リピーター率を高めるためのモバイルマーケティングシステムなどを提案営業し店舗集客や顧客数増加の支援をしていきます。

<具体的な流れ>
・飲食店や美容サロン、スクール運営などBtoCサービスを行う各社へ訪問 (事前にアポイントを頂いている会社のみに訪問 ※飛込み営業は行いません)
  ▼
・現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリング。競合店の数やそのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が見込めるかの打合せ。
  ▼
・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかをプレゼン
  ▼
・お客様にご理解、ご納得いただけた後、ご契約!

商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。

◆営業体制について
納品から初期設定、使い方のご説明等は当社のサポート担当者がお客様先へ訪問しご説明を行います。
その後も定期的に当社のカスタマーサポートセンターが対応し手厚いアフターフォローを行います。
※知識や営業の経験は問いません。
入社後、約1ヶ月間の研修がありますので全くwebやスマホ、モバイルの事が分からないという方もご安心ください。

◆対象顧客について
主なお客様は飲食業や美容関連店舗など中小規模の企業です。大手企業と異なり、インターネット活用による売上増やサービスの拡充などのノウハウをなかなか確立できないでいるお客様のために、自社開発した顧客管理ソフトウェア「Store application」や、SEO対策を備えたWebサービス「Homepage system&CMS Platform」等々を提供しています。エンドユーザーである店舗利用層へ向けたWebマーケティングを効果的に実行したり、モバイルを使った予約機能やコミュニケーション機能を提供し、収益やブランド認知度、顧客満足度の向上を支援しています。

必須条件

なし

歓迎条件

・お金を稼ぐ意欲が高い方
・部活動やアルバイトなどに熱中されてきた方
・目標をもって一生懸命走ることができる方
・明るく元気にハキハキと話せる方

勤務時間

就業時間:9:00~18:00
夜間勤務:なし
月平均残業時間:50時間以下

休日休暇

休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇、介護休暇
※月に1、2回ほど土曜出勤の可能性あり
※休日は社用カレンダーによる

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・退職金制度
・社宅
・寮
・住宅手当
・引越金負担制度(地方より上京される方向けに引越費用・新居の敷金、礼金を当社が負担します)
・健康診断
・家族手当
・大家族制度(住宅手当、年齢手当、在籍手当)※社内規定による
・資格取得制度・資格手当
・報奨金制度(社長賞など)
・食事会/月1回
・各種レクリエーション(BBQ、新年会など)
・確定拠出年金
・積立金制度
・慶弔金制度

企業名
株式会社エス・ケイ通信

事業内容
・WEBマーケティング事業
・O2O事業
・モバイルソリューション事業

本社所在地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階・4階

設立年
2000年

株式公開
非公開

従業員数
435名

資本金
3,000万円

URL
https://sk-t.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
318万円
勤務地 勤務地
東京本社/大阪支社/福岡支店
リブセンス
仕事内容 仕事内容
法人営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」
同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。

■事業内容
インターネットメディア運営事業

■運営メディア
・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/)
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/)
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/)
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
★NEW★『knew』(https://knew.jp/)
まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス

■働く人・社風
▼人柄
「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。

▼社風
・フィードバック文化
毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。
・チャレンジ歓迎
手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award(納会)の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。

■給与・待遇
▼全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定
・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/
・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html
【 POINT 】
①給与レンジの改定
最低50万円~最高100万円の年収ベースアップ
②賞与比率の変更
賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ

▼子育て社員向け制度のパッケージ導入
https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/
【 POINT 】
ベビーシッター利用補助制度/認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。

募集要項

業務内容

【ポジションの概要】
以下のいずれかのプロダクトに配属されます。
・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・転職会議…実際に働いている人のリアルな情報を見てから転職先を選べる口コミ & 転職情報サイト
・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・IESHIL…独自のアルゴリズムで推定査定価格を開示する不動産情報サイト

【具体的な業務内容】
・既存顧客の顧客体験の向上(既存営業/CS業務)
・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当(新規営業)
・その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。詳細は、各求人をご覧ください。
・配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。
 配属先候補一覧
  マッハバイト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000288
  転職会議 https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000282
  転職ドラフト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000316
  IESHIL https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000269

必須条件

・YOY110%以上の実績
・営業経験3年以上
・強い達成思考
・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方

歓迎条件

・webサービス業界のご経験(特に歓迎いたします。)
・アライアンス業務責任者経験
・営業職のマネジメント経験
・新規営業にて継続して高い成果を創出されているご経験・スキル
・セールスでのご経験から商品の企画やサービス改善の企画をされたご経験
 -上記のご経験から、プロジェクトの推進まで経験されていると尚可

勤務時間

・10:00~19:00(実働8H)
・勤務形態
 ・600万円~:通常時間管理(定時制10:00-19:00)
 ・650万円~:企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
・含み残業時間
 ・600万円~:45時間
 ・650万円~:30時間
・うち休憩時間60分
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇
補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・資格取得制度
・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能
・全社納会、全社表彰
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
・保存年次有給休暇制度
・ならし保育休暇制度
・育児休業期間の特別延長制度
・育児のための所定労働時間の短縮制度
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・産休・育休制度

企業名
株式会社リブセンス

事業内容
インターネットメディア運営事業

本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

設立年
2006年

株式公開
プライム市場(証券コード:6054)

従業員数
214名

資本金
237百万円

URL
https://www.livesense.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~1,000万円
月給:38.75万円~71.67万円
勤務地 勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
株式会社スタイルポート
仕事内容 仕事内容
セールス
株式会社スタイルポート

同社は、建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供をしている企業です。
不動産の流通において、オフライン(対面接客)とオンライン(非対面接客)の営業活動をテクノロジーでつなぎ、不動産流通現場の生産性を向上するソリューションサービスを提供しています。
自社開発の『ROOV』は、住宅販売における空間コミュニケーション課題を解決すべく、マーケティング・オンライン商談・顧客データ分析、独自開発した3DCG技術によるVR内覧、顧客の検討行動をサポートするためのデジタルならではの機能をすべて搭載しており、住宅の購入検討において必要な情報をすべてROOVに集約しています。
また、同社のメンバーは、出身業界に偏りがなく、それぞれ違った業界から集まっているのが特徴で圧倒的な技術力を誇る少数精鋭の組織です。
多種多様な考え方を持つ、個性的でインパクトのあるメンバーが集まっており、DevとBizのコミュニケーションを密にとりながら、唯一無二のプロダクトを生み出しています。
大手不動産会社を中心に、400件以上の導入実績を誇り、マンション市場での導入実績はトップクラスで、戸建においてもサービスの導入を進めています。
『空間の選択に伴う後悔をゼロにする。』という理念の下、不動産業界に大きなインパクトを与え、成長を続けている同社で新たな仲間を募集します。

募集要項

業務内容

【販売するプロダクト】
同社がサービス展開するROOVは、マンションや戸建などの住宅購入をする人それぞれが「本当に関心があること」を発見し適切に提案することで、売主のDXを加速する住空間コミュニケーション・プラットフォームです。
住まいの購入に必要なすべての情報が整理された「ROOV compass」と、まるでそこに住んでいるみたいにそのディテールを確認できる「ROOV walk」とによって、販売、設計、納品に至るまでのあらゆる局面で「的を射た」やり取りが可能となります。
また、同社のサービスプロダクトはその殆どが自社開発であり、クライアントに寄り添い構築されてきたソリューションシステムサービスです。
その成果として新築マンション業界ではトップシェアを確立し、国内で販売されている新築分譲マンションの20%以上でROOVが使われています。
今後はROOV for housingとして戸建事業領域にも展開予定で、既に大手ハウスメーカーでの採用も始まっています。

ROOVはプロダクトの提供価値が非常に大きいものの、クライアントの抱える課題は様々ですので、いかにクライアントの販売プロセスや課題を理解した上で、ROOVによる業務改善・業務効率化等の成功体験へと導けるかがセールスの役割と考えています。
すなわち、ROOV営業にはソリューション販売としてのチャレンジャーセールスモデルとも言える企画・提案力が求められます。

【職務内容】
・既存クライアントへの提案営業
・採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー
・営業戦略の立案と実行

【業務のやりがい】
セールスだけでなく、市場のマーケティングの役割も担うお仕事ですでの、会社の未来を切り開く最前線として、主体的・能動的に裁量権を持って戦略を企画・実行頂く事ができるお仕事です。自身の企画から新たなプロダクトやビジネスを生み出す楽しさを共有できます。

必須条件

・自社プロダクトの提供価値をよく理解し、顧客の業務改善に向けた最適な提案を実行する能力がある方
・営業戦略・行動計画を立案し自ら先頭に立って実行することで、結果を残してきた方
・業務の進捗状況を構造的に判断し、次の打ち手を設定する能力のある方
・成果に対して執着心のある方
・スタイルポートのVision、Valueへの共感

歓迎条件

・無形商材の新規開拓営業経験と高い実績
・法人向け提案型新規開拓営業経験と高い実績

勤務時間

就業時間:スーパーフレックス制
コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00

休日休暇

年間休日120日以上
・週休2日制
・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

福利厚生

・出張手当
・リファラル採用報奨金制度
・ベネフィットステーション加入
・在宅勤務手当
・社員持株会制度

企業名
株式会社スタイルポート

事業内容
建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供

本社所在地
東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
60名

資本金
99百万円

URL
https://styleport.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~700万円
月額417,000円~
勤務地 勤務地
東京都渋谷区神宮前4‐3-15 東京セントラル表参道322号室
株式会社モニタス
仕事内容 仕事内容
カスタマーサクセス
株式会社モニタス

■仕事・事業
1991年、調査会社として創業した同社は、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。
そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください!圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。

◎着実にアライアンスを拡大!
同社は、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの同社へジョイン!会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。

◎継続率(スパコロ)は100%!
・アサヒビール様
・ANA X様
・スシロー様
・ヤマダデンキ様 他
マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100%!導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。
また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も進行中。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。

■理念・ビジョン
◎MISSION
The Behaviour
新しい価値を生み、社会や暮らしに良い変化をもたらす 新たな“価値の発掘”・新たな“習慣の提供”

◎VALUE
温故知新:外に目を向け今を知る、聞く、理解する、受け入れる。
万里一空:目的、目標、やるべきことを見失わずに励む、頑張り続ける。
率先垂範:人の先頭に立ってものど事を行い、模範を示す。
近江商人:三方良し。
品質主義:終わりなき品質改善。

■働く人・社風
◎中途入社のキャリア
Iさん(男性):大手飲食チェーンの店舗マネージャー
Kさん(男性):大手コンビニのSV
Mさん(女性):ウォーターサーバーの個人向け営業
Iさん(女性):マルシェの運営スタッフ
Kさん(女性):ブライダルスタッフ
Mさん(女性):人材業界

◎社員の声
Iさん(男性)
Q:スキルアップはできますか?
A:電話でアウトプットすることに慣れていなくて苦手意識もありましたが、早くから実務経験を積むうちに克服できました!社内でも素直な姿勢でわからないことを聞けば、先輩方もしっかりと教えてくれます。

Q:仕事のおもしろさはなんですか?
A:私は、今年の4月から代表と一緒に重要な新規プロジェクトに参画しています。入社2年目でも、会社の経営層とともに事業の拡大や今後の成長につながる貴重な経験を積めるところがやりがいであり、おもしろさです!

◎Mさん(女性)
Q:仕事のおもしろさはなんですか?
社歴等に関係なく業務を裁量大きく任せてもらい、サービス提案のフロントに立てていることに大きなやりがいを感じています。提案内容をきちんと噛み砕いた上で、説明できるスキルも伸ばせました!

Q:今後の目標を教えてください。
「1年前の自分に比べて圧倒的に成長していること」が私の目標です。ほぼ同時期入社のメンバーもいて、同世代と一緒に成長していけるのもいい刺激に!第二新卒層の方ともぜひ一緒に働きたいですね。

募集要項

業務内容

法人向けマーケティングSaaSツール「スパコロ」の新規顧客獲得営業と既存顧客へのカスタマーサクセスをお任せします。

「スパコロ」はアプリやWebサイトを運営している企業向けに提供しているツールで、企業が運営しているアプリやWebサイトの消費者・会員を可視化し、企業のお客様を簡単に知ることができることで企業のマーケティングリサーチをサポートを目的としています。

新規顧客獲得営業では、Webマーケティングを中心としたリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。既存顧客へのカスタマーサクセスは、「スパコロ」導入後に課題解決のためのオプション提案を行い、アップセル・クロスセルをしていきます。

▼顧客のニーズや市場は?
日々マーケティング活動が行なわれていく中で、売上や来店数などの数値目標は課されているものの、実は自社の顧客がどういう人たちか可視化できず課題を抱えているケースが多いです。また昨今データDXの推進により、顧客情報を中心としたデータをクラウドに格納して分析していく動きが高まっているため、アプリやWebサイトで取得するデジタル情報にアンケートで取得した意識情報を統合することができるスパコロは、データDX推進企業からのニーズがあります。

▼プロダクトの魅力と競合優位性は?
難しく捉えられがちな「マーケティングリサーチ」を簡単にできるよう、UIUXを工夫し、直感で操作できるツールです。また、自社顧客と自社顧客以外の消費者にもアンケートができるため、1つのツールで【自社の顧客理解】と【市場把握】が同時に実施できます。マーケティングリサーチ会社やマーケティングオートメーションツールと比較すると優位性があると考えています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
リリースして1年半ほどのサービスですが、大手企業様にご利用いただいています。顧客の課題に対し、論理的な解決策の立案とそれを実現するための推進力が身につきます。活躍次第でマネージャー・部門責任者へのチャンスもありますし、将来的にキャリアチェンジするためのステップとして利用いただいてもかまいません。

■社歴・年齢関係なく重要なプロジェクトにも参画!
手を挙げたら挑戦する機会を得やすい当社。例えば、未経験入社2年目から代表とともに大手企業とのアライアンスを進める重要なプロジェクトを任されているメンバーも。セールスとして入社後、半年でマネージャーに昇格し、アライアンスを推進している実績もあります。既存事業を担う責任者、アライアンス事業を担う責任者、ASEAN進出を担う責任者etc…
同社のように小さな組織=課題や余白が多い、それを自分がやれる→できる=成長=会社の成長に。ぜひこの環境で一緒に挑戦をして頂きたいと思っています。

必須条件

・プレイングマネージメント経験をお持ちの方
・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上)
・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験

歓迎条件

・SaaS型商材の法人向け営業経験をお持ちの方

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
※時短勤務制度あり

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・服装自由
・時短勤務制度

企業名
株式会社モニタス

事業内容
・スパコロ事業
・モニターアライアンス事業
・LINEリサーチ事業
・アンケートサイトQzooの運営

本社所在地
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22階

設立年
1991年

株式公開
非公開

従業員数
20名

資本金
8,923万円

URL
https://monitas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
396~720万円
月給:33万円~60万円
勤務地 勤務地
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22階
リブセンス
仕事内容 仕事内容
法人営業
株式会社リブセンス

【マッハバイトについて】
日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイトです。創業当時にはなかった成功報酬型で採用に対して企業がお金を払うモデルを立ち上げました。それまでは掲載に対して費用がかかっていたため、掲載にお金を使える企業しかユーザーとのマッチングを図れず、 また、企業側も効果が不明確な求人に費用をかけないとweb上で求人掲載できない、という課題があったためです。2017年にアルバイトはお金を稼ぐためにやるのにお金をもらえるのに時間が掛かる、という課題を解決するためマッハバイトにリブランディングいたしました。

【マッハバイトが変えたいこと】
約半数のユーザーの働く目的は「生活費のため」にも関わらず、アルバイトは正社員以上に働きだしてからまとまった給与を得られるまでの期間が長い現実があるため、「マッハボーナス」を広げています。また、職場環境が悪くても、収入が途絶える心配があるとなかなか仕事をやめることができません。もし、マッハで仕事が決まり、就職と同時にお金が手に入るなら、お金の心配をせずにより良い仕事を探すことができます。人材の流動性が増せば、人材獲得の競争環境が激化し、労働環境が改善される、それを可視化して求人力につなげることで、より環境改善のインセンティブが強くなる、良い環境に人が集まり、悪い環境は改善か、淘汰される、と考えております。

【マッハバイトの強み】
マーケとセールスとの連携が強いことを活かして、個社別に最適な提案と応募送客を行っております。同じ事業部内に職種を問わずメンバーが働いているため、セールスの抱える課題をマーケが実現方法を考えることもあれば、 逆にマーケが抱える課題をセールスでどのように解決するかを考えることが当たり前になっています。商品をたくさん売ることだけではなく、世の中に対して企業と求職者に対してどのような価値を提供していくのかを職種問わず協働している組織環境の中で 世の中の変化、そしてユーザー・企業ニーズと向き合いながら、未来のより幸せな働き方、働く環境をマッハバイトは創っていきます。

募集要項

業務内容

成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディア「マッハバイト」を活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。
※適正・希望を鑑みていずれかの配属先に決定いたします。
※配属先に関わらず、最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。

■直販営業(採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定)
・クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。
・掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。
・広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。
・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。

■代理店様を通じた販路獲得・拡大
・エリアでの市場調査、ヒアリング
・代理店の経営層、マネージャーとの商談
・企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成)
 ・クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションです。
・新規代理店の開拓

■利用ツール
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
その他: Google Workspace、SQL

必須条件

●法人営業経験2年以上
●目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験
●YOY110以上の実績

歓迎条件

●無形商材の提案営業経験
●人材/WEB経験(特に広告、インターネット広告の営業経験)
●既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験
●自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験
●メンバーマネジメント経験

勤務時間

・就業時間:10:00~19:00(実働8H)
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
・マイ定時制度:10時~19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇
補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・資格取得制度
・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能
・全社納会、全社表彰
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
・保存年次有給休暇制度
・ならし保育休暇制度・育児休業期間の特別延長制度 ・育児のための所定労働時間の短縮制度
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・産休・育休制度

企業名
株式会社リブセンス

事業内容
インターネットメディア運営事業

本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

設立年
2006年

株式公開
プライム市場(証券コード:6054)

従業員数
214名

資本金
237百万円

URL
https://www.livesense.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
650~800万円
勤務地 勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
エッジテクノロジー株式会社
仕事内容 仕事内容
AI研修営業
エッジテクノロジー株式会社

同社は、2014年5月に設立され、2022年2月に上場を果たした、東証グロース上場の急成長中の企業です。
AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決するAIアルゴリズム事業を手掛けており、AIソリューションサービスを軸に、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスの提供を行っています。
AIソリューションサービスでは、お客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証(PoC)を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行っています。
これまでに幅広いリーダー企業との取引実績があり、特定の顧客・業界などに依存しない顧客基盤を保有しています。
また、多数のフリーランスが同社に登録しているため、多種多様なAIプロジェクトに対応できる柔軟性と迅速にチームを拡張することができます。専門性の高い技術力と専門業者として蓄積してきたノウハウで高い満足度を実現しています。
過去4四半期連続でサービスを利用した「リカーリング型顧客」はコアなファン層として継続的に取引拡大しているのも強みのひとつです。
また、AI教育サービスでは、AI教育プログラム「ジョブカレ」を提供しており、20名以上の経験豊富な講師陣を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講しています。
国内最大級のデータサイエンティストネットワークに加えAI教育講座の受講者の転職支援も手掛けています。
AIプロダクトサービスでは、お客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。
企業の問合せフォームに自動で営業メールを送り新規アポを獲得する、BtoB向けの新規開拓営業支援ツールGeAIne (ジーン)は多数の企業様への導入実績があります。
「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」という理念の下、事業を拡大しており、22年4月期の売上高は前期比45.2%増、売上総利益は32.3%増での着地見込みと業績は好調!成長を続ける同社で新たな仲間を募集いたします!

募集要項

業務内容

同社のAI教育サービスを企業や地方自治体・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。
AI人材不足については多くの組織の課題となっております。

転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。
アウトバウンドのアプローチや企画書づくりからクロージングまで一気通貫で担当いただけます。

【具体的な業務内容】
・新規開拓(テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など)
※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供(出張可能性あり)
・商談(顧客課題のヒアリング)
・提案する研修の企画提案(パターンはある程度決まっており・ゼロベース企画もあり)
・講座運営(講師・参加者フォロー)
・研修アフターフォロー

【身につくスキル】
・営業としてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングができます。
・積極的に展示会、セミナーを開催しており、企画・運営力が身につきます。

必須条件

・会社の理念、価値観に共感して頂ける方
・法人営業経験1年以上(商材不問)
・クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画提案書を作成した経験がある方

歓迎条件

・KPI/KGIの思考を持って営業に取り組まれていた方

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)

リモートワーク詳細

※原則在宅勤務です
※全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※関東ITS健康保険組合
・交通費支給(上限3万円/月)
・副業OK(規定に順ずる)
・在宅ワーク(業務都合による出社有)
・在宅手当
・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス)
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクールの受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ:事業部を横断したオンラインランチを月1実施。
・welcomeランチ:入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施
・部活動支援:業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc)
※現在はオンラインにて実施
・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)

企業名
エッジテクノロジー株式会社

事業内容
AIアルゴリズム事業

本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階

設立年
2014年

株式公開
グロース市場

従業員数
72名

資本金
9,600万円

URL
https://www.edge-tech.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
370~500万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階
株式会社EISHIN
仕事内容 仕事内容
セールス(リーダー)
株式会社EISHIN

同社は、独自サービス・独自ソリューションを展開することでHR業界を最適化し、個と企業が幸せになる道を追求しています。「働き手の労働生産性とともに、企業の生産活動が向上し、最終的には日本のGDPが上昇していって、みんなが幸せで、強い日本になる」という、壮大で、真っ直ぐなテーマに取り組んでいます。

◎事業内容
■採用CXクラウド
“手間なく” “安く” “確実に”をコンセプトとした採用CXを向上させるプラットフォームサービスです。

■GOOD FOR JOB
“採用活動に透明性を” をコンセプトとした採用ピッチ資料格納型求人メディアです。

■採用コンサルティング
HR領域には珍しい、The Model型の組織体制でお客様の課題解決にとことん向き合います。

■Webサイト制作・Web開発
新卒・中途問わず採用に関する様々なクリエイティブを専任のデザイナーが制作します。

■ITソリューション事業
-プログラミングスクール運営事業
質に拘った教育カリキュラムと現役エンジニアの徹底サポートで、即戦力のエンジニアを育成します。

■PET TECH事業
ペット事業者様向けのBtoBサービスの開発・運営しております。アイディアの力とITの力を駆使して、ペット事業者様の業務改善や売上UPに貢献致します。

【PRポイント】
■360°評価制度と業界高水準のインセンティブ
現在、自己・直属マネージャー/その他業務に関わる社員・経営陣のあらゆる観点から評価をする体制になっており、透明性かつ360°の評価をもとに投球が決定していきます。8段階の等級に応じてベース報酬のレンジが決まり、報酬レンジの中で給与が決定していきます。
等級要件を満たし、昇給するための目標設計はマネージャーとともに現実的な設計をします。納得感のある評価/報酬をお約束します。また、インセンティブについては毎月粗利100万円で2%、200万円以上で5%支給しております。上限はないため、成果をあげればあげるほど、報酬が上がる仕組みです。

■新ポジションの機会提供と新規事業の創出
個の長所や、目指す姿を重要視しています。そのため、実力が伴っていなかったとしても期待を込めてポストを任せ、権限委譲する風土が根付いています。営業リーダー→マネージャーの垂直キャリアもありますし、営業リーダー→マーケティング→マネージャーなどのキャリアチェンジもできます。
なりたい人物像や意見は人それぞれ。「なりたい姿になる」ための機会を提供し続けます。

募集要項

業務内容

近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、“業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。採用CXクラウドとは「認知~入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。採用CX(=Candidate Experience)とは、候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。

【今回の募集ポジション】
「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。

【具体的には】
■顧客とのオンライン商談
■顧客課題の把握
■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案
■顧客とのリレーション強化
■営業戦略の立案・実行
■チームマネジメント業務

※The Model型(営業分業制)を採用しているため、新規商談に対して有効的に時間を使うことができます。基本的にはアポイントはインサイドセールスから供給されるため商談に集中しやすく、成果を出しやすい環境です。

必須条件

・法人営業経験3年以上

歓迎条件

・人材業界経験1年以上
・マネジメント経験1年以上
※上記に該当しない場合
 toC営業経験3年以上の場合は、下記も合わせて歓迎条件となります。
・Web・求人広告営業経験
・無形商材営業経験

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
月間平均残業時間:20時間以下
自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:
・有休消化率100%(実績値)
・ベンチャー「だからこそ」メリハリのある業務を推奨しています。
・入社時に有給休暇3日付与。半年後にさらに7日付与します。
※休日・休暇の相談はあなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します。
※5日以上の連続休暇もOKです。実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数います。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断
・資格取得制度
・ウォーターサーバー完備
・社内交流費(飲食代など/1名あたり3,000円支給)
・書籍購入手当
・PC、スマホなどの業務上必要な備品の支給
・部活動(不定期開催/開催費会社負担)⇒サッカー部、野球部、サウナ部、ゲーム部など様々な部活動があります!
・そのほか社員の要望にあわせて、新しい福利厚生を追加予定です。

企業名
株式会社EISHIN

事業内容
・就職支援サービス「GOOD FOR JOB」の運営
・採用CXクラウド
・PET TECH事業
・新規事業立ち上げ支援
・採用支援事業
・web制作/開発
※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314714

本社所在地
東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画

設立年
2020年

株式公開
非公開

従業員数
86名

資本金
250万円

URL
https://ei-shin.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~750万円
月給:32万円~60万円
勤務地 勤務地
東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画