仕事内容 |
法人営業(障がい者雇用事業)
株式会社DYM 同社は「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 募集要項 業務内容 人材事業の総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。DYM BPOの業務委託を導入することで、DYMグループのノウハウをもとに、企業様の生産性向上を目指します。障がい者雇用に関いては障がい特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋となります。 ■営業ポジション 新規開拓【BPO提案・企業課題解決提案・障がい者雇用支援提案・有料職業紹介】 ◇業務概要 業務委託の活用を促す提案や障がい者採用支援の提案を行っていただきます。新規開拓かつ無形商材という難しさはあるものの、その分スキルアップや自己成長が期待できる仕事になります。 ◇具体的な業務 ・新規顧客開拓営業(テレアポ、手紙送付、SNSやinfoメール送付など) ・受注後のフォロー(採用スケジュールの策定、求人票の作成、人材紹介など) ・企業様への紹介シートの作成やお顔合わせへの同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、求職者の提案やヒヤリング ・派遣労働者のキャリア面談 ◇仕事の意義 コスト削減と効率向上: BPO事業は、企業が特定の業務を外部の専門会社に委託することで、コストを削減し、業務の効率を向上させることができます。これにより、企業は本来のコアビジネスに集中し、競争力を高めることができます。 障がい者雇用事業の意義: 包括的な社会の構築:障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、包括的な社会を築くための重要な取り組みです。障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 必須条件 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 歓迎条件 ■営業・接客販売の経験 ■数字を追うことが苦にならない方 ■明るい方 勤務時間 就業時間:9:00~19:00(休憩120分) 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下 休日休暇 完全週休2日制:(土日祝休) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(2万円/月まで) ・社宅・寮:あり ・住宅手当:あり(3万円/月) ・時短勤務制度あり ・社員旅行(国内・海外) ・育休、産休、復職制度あり ・持株会 ・部活動 ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・予防接種 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ・美容クリニック割引 企業名 株式会社DYM 事業内容 ・WEB事業 ・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス) ・研修事業 ・エクゼパート事業 (顧問・ハイレイヤー人材紹介) ・医療事業 本社所在地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 設立年 2003年 株式公開 非公開 従業員数 1,191名 資本金 5,000万円 URL https://dym.asia/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
480~600万円
基本給 251,914円~
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勤務地 |
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
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仕事内容 |
法人営業(シニアマネージャー)
株式会社Azoop 同社は、物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業6期目のスタートアップ企業です。シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 ★向き合っている業界と提供サービス★ 『レガシー業界を変える』チャレンジをメンバーで力をあわせて取り組んでおります!経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。お客様への直接接点にて当社を認知いただき、共感を得て、ご導入いただくことを通じて、お客様と共に業界全体の課題を解決していくことにチャレンジしている会社です。 ◎代表・役員は、経験豊富なメンバーが集結! 営業責任者は元リクルート最年少部長です。早いタイミングからリクルート社にてマネジメント経験を積み、2021年7月に同社にジョインしております。入社導入研修や定期的な研修・1on1にて、個別に営業スキルを伝授しています。また、プロダクトを統括しているCPOも同じく元リクルート最年少部長。カーセンサーやスタディサプリなどのサービス開発責任を経験しております。 ◎20代メンバーが活躍中の会社です! 成果を出して早くマネジャー経験を積みたい・営業としてどこでも通用する力を身につけ起業したい等の熱いメンバーが在籍しています!組織拡大に伴い、ポジションも増えますので、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント経験を積むことも可能です。 ◎平均残業時間22時間/特別休暇もありメリハリつけて働ける会社です! 代表は「家族やプライベートの時間を大切に」しており、かつボードメンバーはワーキングペアレンツも多いため、働く時は働く、休み遊ぶときは遊ぶという考えを重んじています。 募集要項 業務内容 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・同社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略/戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。 必須条件 ・新規開拓営業経験の経験があり、個人として成果を出された方 ・部下10名程度、2グループ以上を兼務し、評価者としての経験がある方 ・自組織の市場シェア拡大へ向けて、マーケット分析から戦略・戦術を検討し、 PDCAを回しながらチームとして成果をされた方 歓迎条件 ・飛び込み営業経験 ・新組織/新拠点の立上げ経験 ・業績の低い組織を、立て直した経験のある方 ・営業マネジメント以外にも、営業企画・経営企画などの企画業務を経験された方 ・3,000名以上中堅・大手の法人企業様を担当したご経験のある方 勤務時間 ◎フレックスタイム制(5:00~22:00) コアタイム:10:00~16:00 標準労働時間:1日8時間 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:22時間 休日休暇 休日:土日祝(完全週休二日制) 年間休日:122日 休暇制度:有給休暇、特別休暇、生理休暇(年2日)、ファミリーケア休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、不妊治療休暇(年2日) 補足情報: ・入社半年経過時点10日~最大20日(※入社時に3日間の特別休暇付) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限25,000円) ・業務用PC/携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等) ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担 企業名 株式会社Azoop 事業内容 ◎はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営 ・商用車流通DX事業 ・運送業務DX事業 ・物流M&A事業 古物商許可証:第303251705813号(東京都公安委員会) 本社所在地 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 63名 資本金 185,100万円(資本準備金含む) URL https://azoop.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
750~1,200万円
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勤務地 |
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2階
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仕事内容 |
法人営業
ハンファジャパン株式会社 同社は、韓国最大手企業の一つでありFortune Global 500に選出された株式会社ハンファの日本法人として1984年に設立されました。全世界に710の拠点を持つハンファグループとの連携により、太陽光発電関連事業をはじめとするグリーンエネルギー事業、セキュリティソリューション事業、化学製品、精密機器、鉄鋼など幅広い産業のアジア諸国間での輸出入業務と日本市場での販売事業を展開しています。日本で35年以上の活動により積み上げてきたノウハウと築きあげた強い信頼関係でこれからも地域経済の活性化や協力会社との共同成長に向けて挑戦を続けていきます。 設立30年以上の歴史がありますが、ここ数年、事業拡大により急成長を遂げています。風通しの良い社風、スピード感あふれる事業展開が同社の特徴。積極的にチャレンジする人をバックアップする会社です。 募集要項 業務内容 ■配属先部署について 再生可能エネルギー事業をミッションとしてさまざまな取り組みをしています。一人一人がプロジェクトマネージャーとして脱炭素社会の実現に向けた再エネ商品・オンサイトPPA事業の営業全般に携わります。 ■具体的な業務内容 ・オンサイトPPAサービスの営業に係る業務全般 ・与信管理 ・顧客開拓(直販及びルート販売) ・収益性試算、見積、提案書作成 ・契約締結業務 新規事業ですが、安定した基盤のもと、チャレンジングな雰囲気で、ご自身のスキルがいかせます。一人一人の裁量が大きいのも特徴です。 必須条件 ・法人営業経験者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・出張が可能な方 歓迎条件 ・電力事業に関する業務経験、知識 ・太陽光発電所に関する業務経験や知識 ・エネルギー業界において収益性のシミュレーション経験 ・Excel、Word中級以上 勤務時間 就業時間:09:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇(10~20日)、介護休暇、創立記念日(10/9) ※その他、有給取得を推奨する制度もございます。 福利厚生 <待遇・福利厚生補足> ・通勤手当:全額支給 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ■みなとぴっく福利厚生倶楽部 ■誕生日祝い:商品券 ■団体保険 ■オフィスカジュアル など 企業名 ハンファジャパン株式会社 事業内容 ・グリーンエネルギー事業 ・セキュリティソリューション事業 ・輸出入業務と日本市場での販売事業 本社所在地 東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階 設立年 1984年 株式公開 非公開 従業員数 200名 資本金 6,898,500,000円(2022年12月期) 売上高 57,966,541,902円(2022年12月期) URL https://www.hanwha-japan.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~700万円
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勤務地 |
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階
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仕事内容 |
カスタマーサポート/事業開発
モノグサ株式会社 ◎事業内容 同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。 ◎今後の事業展開 『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 【社風】 ◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません 本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。 ◆メンバーについて Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。 募集要項 業務内容 ・カスタマーサービス業務を通じた顧客満足度の向上設計 ・お問い合わせ対応のオペレーション設計 ・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務 ・プロダクトへの顧客ニーズの反映 ・新機能リリース前のプロダクト確認、フィードバック ・ご契約顧客(塾、学校、一般企業)、ユーザ(アプリ利用者)からのお問い合わせ対応 ・マニュアルやFAQの作成 プロダクトのリリースサイクルが早いため、顧客対応や体制変更も迅速かつ最適な対応が求められます。 既存の枠組みに捉われずにプロセスを変化・進化させることが必要となりますので、お客様がプロダクト体験の中で感じる違和感や課題を起点に、どのような「サポート」体制が必要なのかを抜本的に考えながらリードいただきます。 必須条件 ・toB向け自社プロダクトのカスタマーサポート経験(toC 不可) ・電話やメールにおける円滑なコミュニケーションスキル ・Excel、Wordを使用した業務の経験 歓迎条件 ・エンジニアとの業務コミュニケーションの経験 ・プロダクトの企画や改善に関わる経験 ・カスタマーサポートチームの立ち上げの経験 勤務時間 コアタイム無しのフレックスタイム制(標準労働時間:8時間) 休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:120日以上 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・交通費支給 ・健康診断 ・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。 企業名 モノグサ株式会社 事業内容 記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営 本社所在地 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階 設立年 2016年 株式公開 非公開 従業員数 105名 資本金 1,286,794,652円(資本準備金含む) URL https://corp.monoxer.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~600万円
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勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階
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仕事内容 |
セールス(リーダー)
株式会社EISHIN 同社は、独自サービス・独自ソリューションを展開することでHR業界を最適化し、個と企業が幸せになる道を追求しています。「働き手の労働生産性とともに、企業の生産活動が向上し、最終的には日本のGDPが上昇していって、みんなが幸せで、強い日本になる」という、壮大で、真っ直ぐなテーマに取り組んでいます。 ◎事業内容 ■採用CXクラウド “手間なく” “安く” “確実に”をコンセプトとした採用CXを向上させるプラットフォームサービスです。 ■GOOD FOR JOB “採用活動に透明性を” をコンセプトとした採用ピッチ資料格納型求人メディアです。 ■採用コンサルティング HR領域には珍しい、The Model型の組織体制でお客様の課題解決にとことん向き合います。 ■Webサイト制作・Web開発 新卒・中途問わず採用に関する様々なクリエイティブを専任のデザイナーが制作します。 ■ITソリューション事業 -プログラミングスクール運営事業 質に拘った教育カリキュラムと現役エンジニアの徹底サポートで、即戦力のエンジニアを育成します。 ■PET TECH事業 ペット事業者様向けのBtoBサービスの開発・運営しております。アイディアの力とITの力を駆使して、ペット事業者様の業務改善や売上UPに貢献致します。 【PRポイント】 ■360°評価制度と業界高水準のインセンティブ 現在、自己・直属マネージャー/その他業務に関わる社員・経営陣のあらゆる観点から評価をする体制になっており、透明性かつ360°の評価をもとに投球が決定していきます。8段階の等級に応じてベース報酬のレンジが決まり、報酬レンジの中で給与が決定していきます。 等級要件を満たし、昇給するための目標設計はマネージャーとともに現実的な設計をします。納得感のある評価/報酬をお約束します。また、インセンティブについては毎月粗利100万円で2%、200万円以上で5%支給しております。上限はないため、成果をあげればあげるほど、報酬が上がる仕組みです。 ■新ポジションの機会提供と新規事業の創出 個の長所や、目指す姿を重要視しています。そのため、実力が伴っていなかったとしても期待を込めてポストを任せ、権限委譲する風土が根付いています。営業リーダー→マネージャーの垂直キャリアもありますし、営業リーダー→マーケティング→マネージャーなどのキャリアチェンジもできます。 なりたい人物像や意見は人それぞれ。「なりたい姿になる」ための機会を提供し続けます。 募集要項 業務内容 近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、“業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。採用CXクラウドとは「認知~入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。採用CX(=Candidate Experience)とは、候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 【今回の募集ポジション】 「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。 【具体的には】 ■顧客とのオンライン商談 ■顧客課題の把握 ■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案 ■顧客とのリレーション強化 ■営業戦略の立案・実行 ■チームマネジメント業務 ※The Model型(営業分業制)を採用しているため、新規商談に対して有効的に時間を使うことができます。基本的にはアポイントはインサイドセールスから供給されるため商談に集中しやすく、成果を出しやすい環境です。 必須条件 ・法人営業経験3年以上 歓迎条件 ・人材業界経験1年以上 ・マネジメント経験1年以上 ※上記に該当しない場合 toC営業経験3年以上の場合は、下記も合わせて歓迎条件となります。 ・Web・求人広告営業経験 ・無形商材営業経験 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 月間平均残業時間:20時間以下 自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: ・有休消化率100%(実績値) ・ベンチャー「だからこそ」メリハリのある業務を推奨しています。 ・入社時に有給休暇3日付与。半年後にさらに7日付与します。 ※休日・休暇の相談はあなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します。 ※5日以上の連続休暇もOKです。実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数います。 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・資格取得制度 ・ウォーターサーバー完備 ・社内交流費(飲食代など/1名あたり3,000円支給) ・書籍購入手当 ・PC、スマホなどの業務上必要な備品の支給 ・部活動(不定期開催/開催費会社負担)⇒サッカー部、野球部、サウナ部、ゲーム部など様々な部活動があります! ・そのほか社員の要望にあわせて、新しい福利厚生を追加予定です。 企業名 株式会社EISHIN 事業内容 ・就職支援サービス「GOOD FOR JOB」の運営 ・採用CXクラウド ・PET TECH事業 ・新規事業立ち上げ支援 ・採用支援事業 ・web制作/開発 ※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314714 本社所在地 東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画 設立年 2020年 株式公開 非公開 従業員数 86名 資本金 250万円 URL https://ei-shin.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
450~750万円
月給:32万円~60万円
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勤務地 |
東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画
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仕事内容 |
ITコンサルティング営業
株式会社ノースサンド 同社は2015年に創業し、現在までの8年間で社員数544名まで急成長を遂げている、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 < ”人”を大切にし”人”の力によって社会を動かしていく > 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 "人" にフォーカスを当て、"人" を一番に考える同社では、互いを助け合う文化や、充実した研修制度のもと自己研鑽、スキルアップできる点が特徴です。 キャリアパートナー制度では今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナー社員が1人1人につきます。自身の成長目標に合わせた最善策を常に相談できる環境です。 また、2017年から6年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出されており、自主的に学び、高いモチベーションを持って働く多くの仲間がいます。設立から右肩上がりで急成長を遂げる同社で、高め合い、共に活躍する仲間を募集しています。 募集要項 業務内容 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 必須条件 ・営業経験5年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎条件 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休日休暇 ・年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・社員寮:有 ※条件あり ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 企業名 株式会社ノースサンド 事業内容 デジタルコンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング 本社所在地 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階 設立年 2015年 株式公開 非公開 従業員数 544名 資本金 3,000万円 URL https://www.northsand.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~1,000万円
年俸制
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勤務地 |
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階
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仕事内容 |
インサイドセールス
ブルースクレイ・ジャパン株式会社 同社は、SEO(検索エンジン最適化)コンサルティング会社として米国No.1の実績を誇る、米国ブルースクレイ社(Bruce Clay, Inc. 略称:BCI)の日本法人です。BCIが誇るSEM(検索エンジンマーケティング)のノウハウをローカライズし、日本市場にマッチした独自のサービスを開発しており、検索エンジンからの“真の永続的な高い評価”が得られるWeb構築をテーマに技術開発に取り組み、時代を先取りした最先端のWebマーケティングサービスを提供しています。 ◎理念・ビジョン 同社では特に「顧客収益最大化」を意識して事業を展開しております。世の中には、自社だけが収益が上がれば良いなどの考えがある会社もありますが、顧客の収益最大化のために何ができるか、それが現段階であればWeb広告であり、SEOであったりします。その手段で顧客を支援することによって、より人と社会に影響をもたらすことを理念としております。 ◎仕事・事業 同社はWebマーケティングという大枠の業界の中でも、デジタルマーケティング、中でも「インターネット広告」に特化した専業広告代理店になります。主にGoogle広告、Yahoo広告を主軸にFacebook広告やLINE広告等の多メディアの広告によって顧客の収益最大化を支援しております。また、もともと米国のSEOで有名なブルースクレイの日本法人であるため、SEOサービスも支援しており、「インターネット広告」と「SEO」の両軸でサービス展開しております。また、教育事業の一貫として「ウェブ解析士」の研修を行っております。 ※社内役職者全員「上級ウェブ解析士」保有 他社の専業広告代理店と違う点は、分業ではなく運用・営業一気通貫のため、顧客とのコンサルティングまで行うことができる点が多いこと。また、SEO部署と連携し、広告とSEO両軸での支援実績もあります。大手広告代理店ですと分業することにより知識が付きづらい点がありますが、一気通貫で業務に従事でき、広告以外のWebマーケティング全体を支援することができます。 ◎働く人・社風 新卒採用を8期行っているため、非常に若く活気がある社風です。 ◎給与・待遇 ・評価制度は①数値指標②行動指標にて、外部の評価ツールを用いてなるべく公平に評価。 ・未経験入社で2年で管理職へ昇格 ※未経験で2年でマネージャー昇格 《当社で働く魅力》 ◎外部研修への参加機会を豊富に用意しています。(自己啓発・ビジネススキル) ◎社歴、年齢、性別、経験年数等にとらわない人事制度を運用しています。 ◎女性管理職や20代管理職がいます。 ◎豊富なキャリアパスを提供しています。 ◎デジタルマーケティングのトータル的なコンサル力、提案力が身に着けられます。 ◎起業支援制度があります。 募集要項 業務内容 本部門は、クライアントの新規受注を目的に活動しております。 ご担当いただきたいインサイドセールスは、電話やオンライン会議を使ってクライアントの課題をヒアリングし、フィールドセールスへパスする商談をつくる重要なポジションです。トーク力やメールの文章力だけでなく、ヒアリング能力や提案力などセールスパーソンやコンサルタントに必要なスキルが身に付けられます。また、基本の力がついてからは、上記の活動だけでなくコンテンツやトークスクリプト、マーケティング戦略の作成にも関わっていただけたらと考えております。インサイドセールスは難易度が高い分、とてもやりがいのある仕事ですし、世の中のDX化が進む中で最も注目されているポジションの一つです。インサイドセールスからコンサルタント、マーケティングへと進む社内のキャリアパスもございます。 必須条件 ・高卒以上 歓迎条件 ・法人営業経験者 ・コールセンター経験者 ・テレアポ経験者 ・コールセンターSV経験者 勤務時間 就業時間:09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報: ステップ休暇:勤続3年以上で自己研鑽のための5日間の連休と資金10万円が支給 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社員旅行 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得補助 (英語関連資格など) ・スポーツジム補助制度 ・誕生日プレゼント ・ノー残業デー月 ・次イベント開催 ・勤続3年以上で自己研鑽のための5日間の連休と資金10万円が支給 企業名 ブルースクレイ・ジャパン株式会社 事業内容 ・Webマーケティング事業 ・インターネット広告事業 ・メディア事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷 3-19-1 オミビル8階 設立年 2008年 株式公開 非公開 従業員数 66名 資本金 5,000万円 URL https://bruceclay.jpn.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
350~600万円
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-19-1 オミビル8階
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仕事内容 |
AI研修営業
エッジテクノロジー株式会社 同社は、2014年5月に設立され、2022年2月に上場を果たした、東証グロース上場の急成長中の企業です。 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決するAIアルゴリズム事業を手掛けており、AIソリューションサービスを軸に、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスの提供を行っています。 AIソリューションサービスでは、お客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証(PoC)を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行っています。 これまでに幅広いリーダー企業との取引実績があり、特定の顧客・業界などに依存しない顧客基盤を保有しています。 また、多数のフリーランスが同社に登録しているため、多種多様なAIプロジェクトに対応できる柔軟性と迅速にチームを拡張することができます。専門性の高い技術力と専門業者として蓄積してきたノウハウで高い満足度を実現しています。 過去4四半期連続でサービスを利用した「リカーリング型顧客」はコアなファン層として継続的に取引拡大しているのも強みのひとつです。 また、AI教育サービスでは、AI教育プログラム「ジョブカレ」を提供しており、20名以上の経験豊富な講師陣を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講しています。 国内最大級のデータサイエンティストネットワークに加えAI教育講座の受講者の転職支援も手掛けています。 AIプロダクトサービスでは、お客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。 企業の問合せフォームに自動で営業メールを送り新規アポを獲得する、BtoB向けの新規開拓営業支援ツールGeAIne (ジーン)は多数の企業様への導入実績があります。 「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」という理念の下、事業を拡大しており、22年4月期の売上高は前期比45.2%増、売上総利益は32.3%増での着地見込みと業績は好調!成長を続ける同社で新たな仲間を募集いたします! 募集要項 業務内容 同社のAI教育サービスを企業や地方自治体・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。 AI人材不足については多くの組織の課題となっております。 転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。 アウトバウンドのアプローチや企画書づくりからクロージングまで一気通貫で担当いただけます。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓(テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など) ※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供(出張可能性あり) ・商談(顧客課題のヒアリング) ・提案する研修の企画提案(パターンはある程度決まっており・ゼロベース企画もあり) ・講座運営(講師・参加者フォロー) ・研修アフターフォロー 【身につくスキル】 ・営業としてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングができます。 ・積極的に展示会、セミナーを開催しており、企画・運営力が身につきます。 必須条件 ・会社の理念、価値観に共感して頂ける方 ・法人営業経験1年以上(商材不問) ・クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画提案書を作成した経験がある方 歓迎条件 ・KPI/KGIの思考を持って営業に取り組まれていた方 勤務時間 就業時間:9:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 休日休暇 年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) リモートワーク詳細 ※原則在宅勤務です ※全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※関東ITS健康保険組合 ・交通費支給(上限3万円/月) ・副業OK(規定に順ずる) ・在宅ワーク(業務都合による出社有) ・在宅手当 ・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス) ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクールの受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ:事業部を横断したオンラインランチを月1実施。 ・welcomeランチ:入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施 ・部活動支援:業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc) ※現在はオンラインにて実施 ・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援) 企業名 エッジテクノロジー株式会社 事業内容 AIアルゴリズム事業 本社所在地 東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階 設立年 2014年 株式公開 グロース市場 従業員数 72名 資本金 9,600万円 URL https://www.edge-tech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
370~500万円
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勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階
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仕事内容 |
ソリューション提案営業
株式会社ディーバ 同社は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。 同社の歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。 第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。 そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。(※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012~2021年版」など) 同社の強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と⾧期的な関係を築くことができています。日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。 また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による 人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。 ※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、 三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、 アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など 同社の事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを提供してまいりました。 社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。この事業のサイクルを繰り返していく中で、ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。 【アバントグループのフィロソフィーについて】 アバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。 この100年企業を目指す上での礎となるのは間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成⾧機会の提供など)を何よりも大切にし、ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。 募集要項 業務内容 ■概要: グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層: お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細: ・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■将来扱う商材: 将来的にはコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 ■魅力: ・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えます。 ・業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ・20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 必須条件 ・営業経験(BtoB/BtoC 不問) 歓迎条件 ・有形無形問わず多数の商材を扱った経験 ・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方 ・会計もしくはITに関わる知見 【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】 ・設備機器メーカーで営業経験 ・化学メーカーで営業経験 ・不動産会社で営業経験 勤務時間 ◎フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: ※2020年度年間休日実績124日 ※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。 福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・慶弔休暇・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。) ・定年制:有り(65歳定年制、再雇用制度あり) ・退職金:無し ・諸手当:通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月) 企業名 株式会社ディーバ 事業内容 情報開示を通じた企業の価値創造プロセスの総合支援 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 425名 資本金 11,000千円 URL https://www.diva.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
450~650万円
月給:281,250円~406,250円(一律手当を含む)
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階
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仕事内容 |
エンタープライズセールス(リーダー候補)
イクシアス株式会社 同社は、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。そんな、生産性と満足度が高い世界を「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 ■STOREPAD(ストアパッド)とは 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービス、Instagram、Facebook、TwitterなどSNS、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体における情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する、店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■今後の展望 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 ■採用への想い 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、同社はまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。しかしながら現在は二十数名ほどのメンバーしかいません。そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。 募集要項 業務内容 大手多店舗展開企業様への商談・ソリューション提案・クロージングを担っていただきます。大手顧客折衝経験や店舗事業者知見のある方は、SaaS業界でキャリアを積むことができるポジションです。 <具体的には> ・大手多店舗展開企業様へのアカウントプランニング ・商談(デモンストレーションや提案活動、プレゼンテーション、最終クロージング) ・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・中長期的なリレーション構築 ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます 必須条件 ▼以下のいずれか1つ以上のご経験 ・無形商材の営業またはコンサルタントとしての実務経験3年以上 ・複数店舗を運営している事業者におけるマネジメント経験 歓迎条件 ・マーケティング支援会社での営業経験 ・販売代理店折衝業務経験 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当 ・ドリンク/お菓子食べ放題 ・全員サブディスプレイ貸与 ・服装自由、業務中ヘッドフォン着用OK ◎福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。 企業名 イクシアス株式会社 事業内容 ・インターネットサービスの企画開発運営販売 ・マーケティング支援 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿2-6-28 705 設立年 2020年11月 株式公開 非公開 従業員数 25名 資本金 164,096,500円(資本準備金含む) URL https://ixyas.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~780万円
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勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿2-6-28 ソサエティ恵比寿705
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