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カイテク株式会社
仕事内容 仕事内容
カスタマーサクセス
カイテク株式会社

カイテク株式会社

同社は「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。
日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイスケ」を提供しています。※特許出願済み

▼VISION
『「人類未踏の超高齢社会を成幸に導く立役者になる。」
▼MISSION
「テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。」
人類史上、誰も経験したことがない高齢化率に日本は突入している。日本は、高齢化率は世界ランキング1位の国です。2050年には約38%(2.6人に1人以上)となり、その後も加速していき、様々な課題が出てくることが予想されます。
例えば、自分達の親がそもそも介護やサポートを受けられない未来。親の介護の為に今の仕事を辞めないといけない未来。介護業界の従事者が疲弊し、トラブルが多く発生する未来。
こういった未来が少子化/労働力の絶対的な不足により確実に見える、そんな人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、VISIONの実現を目指していきます。また、介護医療現場では、利用者様や患者様を支える業務以外にも多くの仕事を抱えています。我々はテクノロジーを活用して、現場職の方々が利用者様や患者様を支える時間を最大化できるようサポートしていきます。そして、利用者様や患者様、現場職の方々の笑顔が一つでも増える未来を目指していきます。

募集要項

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━
■役割・ミッション
━━━━━━━━━━━━━━
同社サービスは、初期費用無料、月額の利用料も永続的に無料である点、また本業界が、様々な業界の中でもトップクラスの人材課題/採用課題が顕在化している為、サービスの新規導入障壁が非常に低いサービスとなっております。その為、新規荷電やリード獲得といったフェーズではなく、同社サービスをいかに活用いただくかに焦点をあてた営業活動を行っております。

1. 活用開始に向けたサービス理解促進と初期設定支援(オンボーディング)
・お客様と導入目的やゴールを検討し、あるべき姿について共通認識を持ちます
・人材不足の課題や制約条件を踏まえて、求人・仕事内容や受入体制のすり合わせをします

2. 活用状況の振り返りと継続的なサービス活用支援(フォロー、採用支援)
・サービス活用開始後は、定量・定性データの両面から振り返りを行います
・顧客の成功のハードルとなっている要素に対して、適切な改善点をお客様と合意します

3. 同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動(アップセル)
・同一法人の他施設でも活用頂くための提案活動を行います
・顧客側のステークホルダーを把握し、営業と連携する事で法人全体への利用浸透を狙います

4.顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行(UI/IX企画、営業戦略の検討)
・サービスとプロダクトの両面から、お客様への提供価値を最大化する施策を提案・検討します
・エンジニアとの距離も近く、顧客体験を毀損する課題は迅速に解決する事が可能です

【本ポジションの魅力】
◎2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める
◎顧客側の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られる
◎カスタマーサクセスの仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で手掛けられる
◎組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる

【文化】
・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。
・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。
・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。
・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。
 *CRM:Salesforce
 *Marketing Automation:Marketo
 *CTI:Zoom Phone
 *Web商談:Zoom Mettings / Amptalk

必須条件

以下いずれかに該当する方
・人材採用等の課題解決の法人営業経験、カスタマーサクセス経験がある方
・医療/介護/看護系の業界にて無形商材の営業経験がある方
・既存向け営業にてアップセル/クロスセルの提案を行った経験がある方

歓迎条件

・エンタープライズ向けの提案営業経験
・社会貢献性の高い領域に興味がある方
・スタートアップフェーズならではの成長環境にわくわくする方
・縦横の早期キャリアアップを実現されたい方

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
月間平均残業時間:20時間以下
◎フレックスタイム制あり

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・ストックオプション制度
・服装自由

企業名
カイテク株式会社

事業内容
◎介護・看護単発バイト「カイテク」
◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」
※特許出願済み
厚生労働大臣認可 有料職業紹介事業 13-ユ-310255

本社所在地
東京都渋谷区神宮前5丁目53−67 コスモス青山SOUTH棟507

設立年
2018年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
3億2,073万円(資本準備金含む)

URL
https://corp.caitech.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~800万円
月給:42万円~66万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区神宮前5-53−67 コスモス青山SOUTH 棟507/週3日リモート可(火・水・木)
株式会社プルークス
仕事内容 仕事内容
クリエイティブコンサルタント
株式会社プルークス

■理念・ビジョン
同社が理想とする未来は、一人ひとりがミッションである「アタリマエを革新する」を達成することです。同社ならではの風土の上に想いをのせた事業を創りたい。だからこそ、風土にフォーカスしたVisionとなっております。
動画とインターネットの力を最大限活かし、“まだ隠れている商品サービス”をPR“し“動画によって新たな出会いが生まれる機会“を創造することを通じて、こうした今までになかったものを、『アタリマエ』を作り、常に全メンバーがイノベーションを起こしてお客様を支援する。その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。

■仕事・事業
現在、動画マーケティングを中心に事業を展開している同社ですが、今後の中長期的な展開としては10年以内に10事業、100億規模のグループ企業を目指しています。昨今、ニーズの多様化に伴い、柔軟な対応やサービスが求められています。1事業で50億をやることは、人員の多さや管理コストなどが発生し、お客様への対応やサービスの質が落ちてしまうと考えています。同社では、1事業10億規模で、最高のサービスを提供することを目指しています。

■働く人・社風
★社風や社員インタビューはこちら:https://puruchan.proox.co.jp/
★下記リンクも選考前にご確認ください。
□キャリア採用説明資料
https://onl.sc/Sr4jkAz
□会社ホームページ
https://proox.co.jp/
□YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/@proox
□2022-2023年の制作実績ダイジェスト動画
https://www.youtube.com/watch?v=0YQSJ0RaUvw
□社内の雰囲気・働く社員について
https://puruchan.proox.co.jp/
□アカウントプランナーの仕事
https://puruchan.proox.co.jp/workplace/4510/
□社長インタビュー
https://sogyotecho.jp/proox-matsuura-interview/

■会社の魅力についてのアピールポイント
・JCOM株式会社と資本提携しており、安定した経営基盤がある
・代表や役員陣に気軽に提案や相談が出来る風通しが良い社風
・リモートワーク可能(週2~3日程度)、時差出勤可能など、柔軟な働き方ができる

募集要項

業務内容

同社では、大手企業からスタートアップ/自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作、HP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。まずはクライアントの課題をすべて紐解き「誰に何を伝えたいか?」を丁寧に汲み取りながら、最適な手段のご提案から制作・配信までトータルでサポートしていただく、【クリエイティブコンサルタント】を募集いたします。
(※社内用語では【アカウントプランナー】という呼称を使用していますが、新規営業は別部隊が実施しています)
※入社職位は面接にて相談しながら決定いたしますが、まずはリーダー候補もしくはマネージャー候補としてご入社いただき、更なるステップアップを目指していただけることを期待しております。

▍具体的な業務
・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計
・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計
・プロジェクトマネジメント(制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認)
・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティング
・メンバーマネジメント、進捗管理
・新人育成、OJT
・組織作りのための施策立案(MVV浸透やスキルアップ施策の立案)
・勉強会や研修の運営など

※動画が主軸ですが、顧客のマーケティング課題によっては動画以外の手法の提案も行っています。
※実際の制作に関しては提携先のクリエイターに依頼をしております。

▍取り扱い媒体
・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify

▼募集ポジションのアピールポイント
・動画(TVCMを含む)・HP・SNS・ライブ配信など幅広い手法でのマーケティング支援が可能
・直契約の企業も多く、顧客と近い立場で仕事ができる
・「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行え、マーケターとしてのスキルアップが叶う
  L他社の広告代理店ですと、分業制のところも多いため、一番の差別化ポイントかと考えております。
・マネジメント層も目指せる可能性がある
・業界を代表する大手企業や、急成長中のベンチャー企業のプロジェクトに参画できる可能性がある
・Google、LINE社等、大手プラットフォーマーのパートナーであり、協業機会も多い

必須条件

▼下記いずれかのご経験の方
・広告業界での営業経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験かつリーダー経験(後輩育成経験)をお持ちの方

歓迎条件

・Mission/Vision/Value/Spiritに共感し体現いただける方

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下
※8:00〜17:00/10:00〜19:00で時差出勤可能

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報:
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
※5日有給取得率100%、22年度入社者の全有休取得率64%
※7日以上の連休取得可能

福利厚生

・社会保険完備
・住宅手当
・健康診断
・交通費支給
・資格取得制度
・家賃補助 :オフィスの最寄駅から2駅以内に住むと、月15,000円を補助。
※オンライン不動産サービスとの提携あり(仲介手数料が70%OFF)
・通勤・営業交通費支給
・両親へのギフトプレゼント
・インフルエンザ予防接種
・ドリンク無料(コーヒー・お茶・水)

【教育・研修・スキルアップ支援】
・入社2週間〜1ヶ月程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等実施
・OJT
・1on1ミーティング
・定期勉強会、ナレッジ共有会(月2回)
・チームごとの勉強会、事例共有会
・各種マーケティングや制作に関する勉強会(不定期)
・広告業界専門誌、日経新聞の定期購読
・書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援
・過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可

企業名
株式会社プルークス

事業内容
・動画制作・映像制作
・広告運用
・ライブ配信代行
・Webサイト制作
・YouTubeコンサル・運用代行
・TikTokコンサル・運用代行

本社所在地
東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大伝馬町千歳ビル4階

設立年
2014年

株式公開
非公開

従業員数
60名

資本金
1,000万円

URL
https://proox.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~700万円
月給:25万円~39万円
勤務地 勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4階/週2~3回リモート
ハンファジャパン株式会社
仕事内容 仕事内容
DXコンサルタント
株式会社ミツモア

■理念・ビジョン
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。その閉塞感を打破するために、同社ではサービス産業の生産性向上を追求しています。

集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン (旧MeetsOne)」で、事業成長を後押ししたい。

立ち上げから6年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。同社は、「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。
ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い、本質的な価値を提供することにこだわります。それは、必然的に日本にはまだない世界基準のサービスを提供することに。「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。

■仕事・事業
①見積もりプラットフォーム「ミツモア」
暮らしからビジネスまで、300以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日~数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。
https://meetsmore.com

②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン (旧MeetsOne)」
電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。
https://meetsone.com

▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞
2023年6月、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞)を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

■働く人・社風
<経営チーム紹介>
・石川 彩子(創業者 兼 代表取締役CEO)
ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、シリコンバレーのEC企業で開発管理や経営管理業務に従事。帰国後、同社を共同創業。

・柄澤 史也(共同創業者 兼 取締役CTO)
ヤフーにて4年間勤務、ヤフオクにてプロダクト開発、オフショアマネージメントに携わったのち、CTO室に異動。ヤフー全体を横断した技術支援などを担当した後、同社を共同創業。

・伊野 友紀(取締役COO)
ヤフーにてエンジニアとして3年勤務後、グリーにてプラットフォーム統括部長を経て、執行役員としてWebゲーム事業を統括。投資家・アドバイザーとして2017年よりミツモアに関わり、2020年11月に入社。

募集要項

業務内容

【ポジションのミッション】
「より多くの顧客に同社プロダクト(Vertical SaaS)の正しい価値を認めていただく」ことが本ポジションのミッションです。顧客の多くはまだVertical SaaSに触れたことがありません。
その結果、顧客の中で正しい価値基準がないことが多いです。丁寧に顧客との関係を構築した上で、正しい価値(価格)認識を顧客に醸成し、市場における価値を構築することが必要です。

【具体的な役割】
・顧客企業の業務フロー分析と最適化の提案作成
・顧客との折衝と理想の業務状態への理解の促進
・自社サービスを利用してその業務を実現するプロジェクトのロードマップ作成
・顧客をリードしながらプロジェクトの進行
・顧客の利用実感の醸成と自社サービスへのロイヤリティ向上を実現

【本ポジションの魅力】
日本ではまだVertical SaaSというものは一般的ではありません。そして我々が向き合っている顧客は中小規模の事業者様が多く、システム化自体がまだ進んでいません。顧客が事業が同社のプロダクトを通して変わるという実感をどうやったら持っていただけるのか。簡単なチャレンジではありません。日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。この未踏峰にチャレンジする、そんなワクワする体験を楽しんでいきましょう。

必須条件

・ユーザー/クライアントの抱える課題を当事者意識をもって解決していける方
・課題をファクトベースで定量的・定性的に分析し、真の課題に行きつきたいと思える方
・目に見える成果(数値成果含む)にコミットできる方
・明るく楽しく仕事を進めていける方

歓迎条件

・顧客の業務フロー分析のご経験
・顧客への提案のご経験
・プロジェクト進行のご経験

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
休憩:1時間
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給:月上限3万円まで
■社員割引制度
■健康診断
■副業可
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT

企業名
株式会社ミツモア

事業内容
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営

本社所在地
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
250名

資本金
1億円

URL
https://meetsmore.com/company

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~800万円
月給:25万円~60万円
勤務地 勤務地
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階
株式会社プレックス
仕事内容 仕事内容
インサイドセールス
株式会社プレックス

株式会社プレックス

★日本を動かす仕組みを作る/複数の巨大産業で事業展開を行うスタートアップ★
同社は、20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早くITベンチャーとして参入しました。現在は転職支援事業が中心ではありますが、今後はSaas事業など物流業界に必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して着実に事業を拡大することを目指しております。

<事業内容>
・物流の人材不足を解消するプラットフォーム『ドライバージョブ』の運営
・ドライバー特化の人材紹介サービスの提供

<今後の事業展開>
「物流を支え、未来をつくる」
「物流」に関わるすべての人たちを支え、未来の課題を解決する。そのために物流の現場を支え続ける「プラットフォーム」をつくります。
現在、物流分野では、どの地域、どの企業も人手不足の課題を抱えています。EC化率が高まり宅配便取扱個数は、2017年から2020年にかけて、40億個から70億個へと増加していきます。一方、ドライバー数は減少傾向にあり、2027年には24万人のドライバーが不足すると言われております。
私たちの日常で使用しているものは、物流を通じて、私たちの手元に届けられています。誰かにものを届けたいと思う人がいる限り、物流がなくなることはありません。
同社は、「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで、日本の物流を支え、明るい未来をつくる存在であり続けたいと思っております。

募集要項

業務内容

インサイドセールスでアウトバウンド/インバウンド/アポ獲得メンバーからのパスを受けた企業様宛にお電話を行い、商談・人材紹介の提案・求人ヒアリング・契約締結・求人票作成までをおまかせします。
現状学生インターン生・フルリモートのアルバイトメンバーが新規開拓を行っておりますが、獲得難易度が少し高い企業様はなかなか開拓できていない状態です。また、両面型ではあるのですが法人様のフォローはしきれていない状態なので、必要に応じて適宜そちらもお任せしていく可能性もございます。
ご経験や適正で可能であればアルバイトの方のマネジメントや採用業務もお任せする可能性はございます。

■組織構成:
エネルギー人材紹介事業への配属となります。取締役直下で事業検証から実行までお任せしますが、企業様の新規開拓及び求人作成等に関してはサポートメンバーがおりますので、当メンバーや取締役と相談しながら進めることはできる環境です。

■魅力・特徴:
・インフラ産業に強みを持っている同社のデータベースや知見を活用しながら、新規職種の組織立ち上げの経験ができる
・各職種採用ニーズが高いポジションのため、採用課題が大きい業界への貢献が実感できる

≪訴求ポイント≫
■セールス、キャリアパートナーとして強くなりたい
・初回面談~内定承諾までを1人が担当する
・初回面談月60~70あり、かつ企業と求職者両面という複雑性高い中で成果を出せれば比較的高いセールス力
・音声録音もされており、定性的にマネージャーと1on1でFBを貰える
・物流企業では人材紹介認知が1%以下のため、ホワイトカラーの人材紹介より納得感醸成が求められる
・電話だけで意思決定を動かすため、対面より高難易度

■マネジメント経験を積みたい
・複数事業展開の経営スタイルなので、組織を規模化していく方針
・今年度キャリアパートナー24名、少なくともリーダーが8名枠が出来る
・誰かがリーダーを担わないと事業拡大できないためマネージャー陣も成長のサポートをする

■事業を作れる人材になりたい
・プレックス自体、事業作りが楽しいから起業した会社
・人材紹介モデルで複数領域に広げていく可能性が高い
・その中で、キャリアパートナーという売上を立てるポジションは最も根幹にある
・事業づくりのプロセスは新規事業チャットに自由に入れたり、mgr、経営陣と1on1で聞ける

■目的思考が強い会社で働きたい
・自己資本で4期目ということで、事業成長以外に使う時間やお金の余裕が豊富なわけではない
・かつ、mgr陣以上は特にその思考が強く、事業が伸びればそれ以外はどうでもいい人種
・悪く言うとドライに聞こえるが、人材紹介事業を伸ばす上では、1人当たりの売上を伸ばさないといけないので、事業成長を合理的に考えて、メンバーの成長に全力でサポートしている

■明確にやりたいことはないが、やるからには強くなりたい
・ロジカルなFB、セールス/キャリアパートナーともに一定PDCAを回せる数がある環境
・複数事業展開するので様々な職種経験、事業開発に携わる機会がある
・組織拡大フェーズでマネジメントなど役割拡張出来る

■メンバーも意欲が高く、目的に向かって合理的な組織や社風が好き
・社名にある通り、仮説検証を楽しむ文化があるので、より改善することが楽しい人を採用している
・わざわざこの規模に来る人は一定意欲ある人
・mgr陣以上は特に、事業を伸ばすこと以外に興味がない
・そのため、全体最適で成果を出していれば労働時間や髪色などは気にしない

必須条件

・個人法人問わず新規の営業経験

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下(20:30完全退社)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・1on1制度
・通勤手当支給(上限4万円)
・メンター1on1制度
・リモートワーク可 ※条件あり
・リモートに必要な機器全て貸与
・書籍購入補助制度
・服装、ネイル、髪型基本自由

企業名
株式会社プレックス

事業内容
・物流・電力保安領域におけるHRテック事業
・設備管理領域におけるDX推進事業

本社所在地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル6階

設立年
2018年

株式公開
非公開

従業員数
76名

資本金
500万円

URL
https://plex.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
年俸制
勤務地 勤務地
京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階/基本出社
ハンファジャパン株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業
株式会社ミツモア

■理念・ビジョン
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。その閉塞感を打破するために、同社ではサービス産業の生産性向上を追求しています。

集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン (旧MeetsOne)」で、事業成長を後押ししたい。

立ち上げから6年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。同社は、「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。
ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い、本質的な価値を提供することにこだわります。それは、必然的に日本にはまだない世界基準のサービスを提供することに。「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。

■仕事・事業
①見積もりプラットフォーム「ミツモア」
暮らしからビジネスまで、300以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日~数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。
https://meetsmore.com

②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン (旧MeetsOne)」
電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。
https://meetsone.com

▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞
2023年6月、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞)を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

■働く人・社風
<経営チーム紹介>
・石川 彩子(創業者 兼 代表取締役CEO)
ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、シリコンバレーのEC企業で開発管理や経営管理業務に従事。帰国後、同社を共同創業。

・柄澤 史也(共同創業者 兼 取締役CTO)
ヤフーにて4年間勤務、ヤフオクにてプロダクト開発、オフショアマネージメントに携わったのち、CTO室に異動。ヤフー全体を横断した技術支援などを担当した後、同社を共同創業。

・伊野 友紀(取締役COO)
ヤフーにてエンジニアとして3年勤務後、グリーにてプラットフォーム統括部長を経て、執行役員としてWebゲーム事業を統括。投資家・アドバイザーとして2017年よりミツモアに関わり、2020年11月に入社。

募集要項

業務内容

【ポジションのミッション】
見積りプラットフォーム「ミツモア」の営業推進チームに所属し、新規登録事業者の獲得や、登録いただいた事業者様の活用を支援していただきます。
ご自身で架電を行うこともあれば、外部の協力会社の方々のマネジメントも担っていただきます。また、大手企業とのアライアンスも推進いただきたく、多角的に新規登録事業者の獲得を担っていただきます。

【具体的な役割】
・新規登録事業者の獲得営業
・登録事業者へのオンボーディング
・提案資料の作成
・営業戦略の策定、実行、改善
・目標達成に向けた数値管理
・メンバーの育成、チーム構築、マネジメント
・大手企業とのアライアンス推進

必須条件

以下のうちいずれかのご経験
・法人営業経験
・社内外の関係者との折衝経験

歓迎条件

・ 営業部門でのマネジメント経験
・ 営業組織の立ち上げ経験

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
休憩:1時間
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給:月上限3万円まで
■社員割引制度
■健康診断
■副業可
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT

企業名
株式会社ミツモア

事業内容
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営

本社所在地
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
250名

資本金
1億円

URL
https://meetsmore.com/company

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~1,000万円
月給:33万円~84万円
勤務地 勤務地
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階
カイテク株式会社
仕事内容 仕事内容
営業責任者候補
カイテク株式会社

同社は「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす。」という想いで設立されたスタートアップ企業です。
日本初のWeb上で「介護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」までを、Web上の簡単な操作で完結できる介護ワークシェアリング「カイスケ」を提供しています。※特許出願済み

▼VISION
『「人類未踏の超高齢社会を成幸に導く立役者になる。」
▼MISSION
「テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。」
人類史上、誰も経験したことがない高齢化率に日本は突入している。日本は、高齢化率は世界ランキング1位の国です。2050年には約38%(2.6人に1人以上)となり、その後も加速していき、様々な課題が出てくることが予想されます。
例えば、自分達の親がそもそも介護やサポートを受けられない未来。親の介護の為に今の仕事を辞めないといけない未来。介護業界の従事者が疲弊し、トラブルが多く発生する未来。
こういった未来が少子化/労働力の絶対的な不足により確実に見える、そんな人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、VISIONの実現を目指していきます。また、介護医療現場では、利用者様や患者様を支える業務以外にも多くの仕事を抱えています。我々はテクノロジーを活用して、現場職の方々が利用者様や患者様を支える時間を最大化できるようサポートしていきます。そして、利用者様や患者様、現場職の方々の笑顔が一つでも増える未来を目指していきます。

募集要項

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━
■役割・ミッション
━━━━━━━━━━━━━━
▼短期的にお願いしたい業務(入社後3~12ヶ月)
①中堅・大手法人のプロジェクトオーナー業務
・紹介チャネルを中心とした新規案件の創出
・経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案(責任者~役員クラスとの折衝)
・導入後のプロジェクトマネジメント(ロードマップ策定~課題抽出と解決策の提示など)
・顧客要望やサービスの改善点の社内共有及びフィードバック
 ※1:管掌チームのメンバーと2~3名体制で従業員1,000名以上の法人を中心に担当頂きます。
 ※2:サービス&オペレーション理解のため一部中小法人も担当頂きます。
 ※3:大手法人の深耕営業中心のため、じっくりと顧客の成功に向き合える役割です。

②チームマネジメント
・管掌チームの方針・戦略・戦術の策定
・1on1や目標設定、人事評価などのピープルマネジメント業務
・売上目標の達成に向けた日々の進捗管理・課題抽出と対策案の企画~実行
 ※まず最初は3~5名程度のメンバーを管掌頂く想定です。

▼中長期的にお願いしたい業務(入社後12~36ヶ月)
③新規市場・新規事業開発
・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング(定量・定性)
・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証
・開発要件の具体化と優先順位付け

④グループマネジメント(営業orCS責任者)
・1階層上の責任者として全体で15~20名のメンバーと数名のマネージャーを束ねる役割
・営業orCS責任者として、グループ全体の目標・戦略策定から達成に向けた実行まで一気通貫で担う

【本ポジションの魅力】
◎2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める
◎顧客側の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られる
◎営業組織の仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で手掛けられる
◎組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる
◎新規事業の創出を主導できる

必須条件

・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方
・マネージャーや責任者等、チームを率いて継続的に目標達成をしてきた経験がある方

歓迎条件

・BtoB領域の10→100フェーズでサービスを大きくグロースさせてきた経験がある方
・エンタープライズ企業に対し、複数の関係者の利害調整をしながら案件を推進してきた経験がある方
・エンタープライズ企業の部長~役員クラスと折衝をしてきた経験がある方

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
月間平均残業時間:20時間以下
◎フレックスタイム制あり

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・ストックオプション制度
・服装自由

企業名
カイテク株式会社

事業内容
◎介護・看護単発バイト「カイテク」
◎介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」
※特許出願済み
厚生労働大臣認可 有料職業紹介事業 13-ユ-310255

本社所在地
東京都渋谷区神宮前5丁目53−67 コスモス青山SOUTH棟507

設立年
2018年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
3億2,073万円(資本準備金含む)

URL
https://corp.caitech.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
800~1,000万円
月給:66万円~83万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区神宮前5-53−67 コスモス青山SOUTH 棟507/週3日リモート可(火・水・木)
株式会社アイスタイル
仕事内容 仕事内容
シニアセールスディレクター
株式会社アイスタイル

アイスタイルグループは、1999年から国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme (アットコスメ)」を運営しています。これに、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」を加えた3事業を核に、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。
また、1,700万件を超えるクチコミデータをはじめ、商品データ、購買データ、ユーザーデータなど、生活者の消費行動を一気通貫で分析できるデータベースを活用し、化粧品ブランドへのマーケティングサービスも提供しています。

Beauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF(プラットフォーム)として捉え成長してきましたが、昨今のインターネットマーケティングの中で急成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域を担うため、2020年12月に株式会社istyle meが設立されました。化粧品メーカー様を中心にYouTube、Instagram、Tiktok等のSNSを活用しながら様々な課題の解決を提案していきます。

募集要項

業務内容

※本ポジションは㈱アイスタイル採用、㈱istyle me 出向となります。

株式会社istyle meはまだ設立間もない組織で『全員、全部!』のスタンスで職種を問わず全領域の業務に携わっていただきます。例として、営業、ディレクター、事務作業など、代表自身も行いながら少数精鋭で行っております。更に、@cosme、店舗、EC、海外と多くの事業セグメントと協力をして大手ブランドから中小ブランド、通販ブランド、これからブランドの立上げを検討しているブランドまで幅広く対応します。その中でシニアセールスディレクター職として化粧品メーカーのマーケティング担当者や小売流通担当者に対して様々な企画提案を行ってもらいます。

■メイン業務
・クライアント、クリエイターへの企画営業・折衝・交渉
・クライアントへのインフルエンサーを活用してのSNSタイアップの提案を中心として@cosmeサービスやOOH等も含めた総合提案
・企画・構成の立案・策定
・メンバーマネジメント
※マネジメントに関しては希望に合わせますので、スペシャリストでジョインも可能です。

■サブ業務
・リスト作成、各種資料作成、データ生成等のオペレーション業務
※オンラインMTG参加、議事録作成含む

<istyle meが手掛けたプロモーションの例>
【爆買い】元@cosme社員が、@cosme TOKYO貸切で10万円分コスメを大量に購入してみた!!
https://www.youtube.com/watch?v=zd7k9D2vmEw
【爆買い】コスメ好きにこるんがアットコスメ行くと欲爆発します!
https://www.youtube.com/watch?v=mQcuxdaNrVA

必須条件

・広告/SP代理店等で法人向け企画提案営業のご経験2年以上
・企画書/提案書を作成したご経験(広告・販促物・イベント等)

歓迎条件

・5名以下のマネジメント経験
・広告代理店(規模問わない)におけるご経験
・一般消費材を販売する小売業の現場経験(アパレルもしくはコスメブランドの経験者歓迎)
・化粧品メーカーや卸、販売店など、コスメの流通業務に関わっていた方

勤務時間

■フレックスタイム制
・始業9:00終業18:00を基本とし、標準労働時間8時間とする
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち1時間
・所定外労働の有無:有

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報:
■特別休暇:アニバーサリー休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
■年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・持株会制度
・社員割引制度
・健康診断
・慶弔見舞金制度
・各種表彰制度
・部活動支援制度など
・社内割引制度

企業名
株式会社アイスタイル

事業内容
・美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営
・関連広告サービスの提供

本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階

設立年
1997年

株式公開
非公開

従業員数
996名

資本金
54億6700万円(2023年6月末日現在)

売上高
428億9000万円(2023年6月期実績)

URL
https://www.istyle.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
700~900万円
【月収】500,000円 〜
勤務地 勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階
株式会社ワークス・ジャパン
仕事内容 仕事内容
カスタマーサクセス
株式会社ワークス・ジャパン

同社は、2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。

▍事業内容
◎採用広報におけるプロモーションの企画/制作
・採用WEBサイトの企画/制作
・採用動画の企画/制作
・採用パンフレットの企画/制作

◎ダイレクトリクルーティングを目的としたイベントの企画・開催
・就職情報メディア「キャンパスキャリア」の運営
・採用イベントの開催・運営

◎採用業務の効率化を目的とした採用管理システムの提供
・採用管理システム「e2R PRO」「e2R」の開発・提供
年間の取引先数は約1,000社。大手企業から中堅・中小企業まで、幅広いお取引実績があります。

▍同社の魅力
・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる
・大手企業と直接やり取りでき、担当業界も幅広いため、高い提案/折衝スキルが身につく
・女性が活躍できる
・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる
・長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場です)

▍働く環境
平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。また、男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。女性管理職比率も3割超となっております。有休取得率は会社全体で概ね75%前後、1時間単位での取得も可能です。

募集要項

業務内容

自社サービスである採用管理システム「e2R」「e2RPRO」の導入企業に対し、中長期的に導入支援を行い、継続的にご利用いただくための施策を企画・実行します。担当パートナーとして、システムの利活用支援から、課題感に応じた機能カスタマイズや代行サービスといった他部門との協業プロジェクトの案件管理まで幅広くご担当いただきます。

▍具体的な業務内容
・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
・システム導入に向けたスケジュール作成とレクチャーの実施
・活用のためのマニュアル等の資料作成、および情報発信
・継続的な契約更新および、アップセル・クロスセルに向けた営業活動
・システムバージョンアップに向けたお客様のニーズの吸い上げ
・機能カスタマイズや運用代行プロジェクトの案件管理
・若手メンバーの育成

▍取引先企業例
大手企業様を中心に幅広い業界において、累計300社との取引実績があります。
パナソニック、FUJITSU、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING、Daigas Group等

▍キャリアパス
今回の募集では、次世代を担っていただけるリーダーを募集しております。ご経験や希望によって、1-2年後にマネージャーへの昇進も可能です。

▍この仕事で得られるもの
・SaaSプロダクトに対する知識が身につく
・課題発見力、課題解決能力が身につく
・顧客の喜びがダイレクトに伝わりやりがいを得られる
・顧客との関係性構築能力が身につく

必須条件

・法人向け無形商材の営業経験 4年以上
・メンバーマネジメント経験 2年以上

歓迎条件

・採用支援/人材業界でのご経験
・Saas型のITサービスの営業経験
・カスタマーサクセスのご経験

勤務時間

09:00~18:00

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、バースデイ休暇、ファミリー休暇など
補足情報:
・年間有給休暇10日~20日
・取得率は会社全体で概ね75%前後
・1時間単位での取得可

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・健康診断
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社員持ち株会制度

手当:
・通勤手当
・残業手当
・住宅補助(条件あり)
・子育て支援手当

健康面:
・定期健康診断
・インフルエンザの予防接種

その他
・リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助
・公式部活動
・社員交流食事会補助
・キックオフパーティー(社内表彰制度) 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど様々で、若手ベテラン職種問わず自身の頑張りが反映されるパーティーです。 また、実際にクライアントから「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 キックオフパーティーでは大画面でそのムービーが映し出されます。 感謝の声が直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。

企業名
株式会社ワークス・ジャパン

事業内容
◎企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階

設立年
2010年

株式公開
非公開

従業員数
111名

資本金
1億1,250万円

URL
https://www.worksjapan.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~800万円
月給:42万円~57万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
ハンファジャパン株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業(リーダー)
株式会社ミツモア

■理念・ビジョン
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。その閉塞感を打破するために、同社ではサービス産業の生産性向上を追求しています。

集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン (旧MeetsOne)」で、事業成長を後押ししたい。

立ち上げから6年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。同社は、「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。
ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い、本質的な価値を提供することにこだわります。それは、必然的に日本にはまだない世界基準のサービスを提供することに。「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。

■仕事・事業
①見積もりプラットフォーム「ミツモア」
暮らしからビジネスまで、300以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日~数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。
https://meetsmore.com

②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン (旧MeetsOne)」
電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。
https://meetsone.com

▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞
2023年6月、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞)を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

■働く人・社風
<経営チーム紹介>
・石川 彩子(創業者 兼 代表取締役CEO)
ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、シリコンバレーのEC企業で開発管理や経営管理業務に従事。帰国後、同社を共同創業。

・柄澤 史也(共同創業者 兼 取締役CTO)
ヤフーにて4年間勤務、ヤフオクにてプロダクト開発、オフショアマネージメントに携わったのち、CTO室に異動。ヤフー全体を横断した技術支援などを担当した後、同社を共同創業。

・伊野 友紀(取締役COO)
ヤフーにてエンジニアとして3年勤務後、グリーにてプラットフォーム統括部長を経て、執行役員としてWebゲーム事業を統括。投資家・アドバイザーとして2017年よりミツモアに関わり、2020年11月に入社。

募集要項

業務内容

【ポジションのミッション】
「より多くの顧客にプロワン (旧MeetsOne)の正しい価値を認めていただく」ことが本ポジションのミッションです。プロワン (旧MeetsOne)はVertical SaaSです。顧客の多くはまだVertical SaaSに触れたことがありません。その結果、顧客の中で正しい価値基準がないことが多いです。丁寧に顧客との関係を構築した上で、正しい価値(価格)認識を顧客に醸成し、プロワン (旧MeetsOne)の市場における価値を構築することが必要です。

【具体的な役割】
○プロワン (旧MeetsOne)の顧客獲得
・プロワン (旧MeetsOne)と同社のファンを増やす活動
・顧客に正しい価値認識を形成し、納得感を持ってプロワン (旧MeetsOne)を導入する意思構築

○営業プロセスの構築・改善
・ 営業のフロー・プロセスを常に見直し、データドリブンにプロセスを構築・改善していく
・ 強い営業チームを作ることに貢献し、プロワン (旧MeetsOne)の市場競争力の一つとする

○事業開発
・投資家や 大手企業との柔軟なアライアンスの提案を通じて通常の営業活動以外で大規模な顧客獲得につなげる

【本ポジションの魅力】
基幹システムになりうるプロダクトのため、多くのステークホルダーとの折衝、意思決定者は社長やCOOなどの経営層となるため、高度な営業スキルが身につきます。営業の採用も拡大しており、今後の自身のキャリアアップの機会も多くあります。大きな裁量を持ちながら、このステージからの事業の成長を通じ、やりがいと事業を作るという貴重な経験を積むことが可能です。

【得られる経験】
■ 新規事業の立ち上げ経験
スタートアップを上場させたメンバーや、大手企業出身者など多種多様なメンバーが当チームに在籍しています。
彼らと共に自分自身の手で事業を創り組織を作っていく。それがスタートアップで新規事業を立ち上げる喜びであり、何物にも代えがたい経験ができるはずです。

■顧客の事業・現場が本当に変わっていくという実感と喜び
プロワン (旧MeetsOne)は本当に顧客の現場の方々に必要とされているソリューションです。顧客の現場から諦めが消え、事業成長の活力に変わっていく。そんな顧客と伴走するからこそあなた自身が本当の仕事の喜びを感じられると思います。

必須条件

・法人営業経験3年以上
※商材は問いません

歓迎条件

・新規営業/深耕営業の経験
・デジタル商材の営業経験
・広告代理店におけるアカウントエグゼクティブの経験
・システムインテグレーターの営業経験

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
休憩:1時間
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給:月上限3万円まで
■社員割引制度
■健康診断
■副業可
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT

企業名
株式会社ミツモア

事業内容
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営

本社所在地
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
250名

資本金
1億円

URL
https://meetsmore.com/company

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~1,300万円
月給:38万円~96万円
勤務地 勤務地
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階