インサイドセールス／カスタマーサクセス
CBcloud株式会社

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。
運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

募集要項

業務内容

『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げる成長中の物流Techスタートアップ企業の中でセールス全体の生産性を最大化させるチームにて、インサイドセールス／カスタマーサクセスをお任せします。
※THE MODEL型のような分業型ではなく、幅広く業務をお任せいたします。

■具体的には
・新規クライアントのナーチャリング(SMB中心)
・既存クライアントのチャーン防止＆アップセル
・休眠顧客へのアプローチ
・担当クライアントからの問い合わせ（メール・電話）対応
　└ 例：「こういった配送はできませんか？」などの配送相談 など

■取り扱い商材
PickGo（ https://pickgo.town/ ）
「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。

必須条件

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・法人営業のご経験もしくは、インサイドセールスのご経験がある方
・ITのリテラシーがある方(Office系のソフトを問題なく使用できる）

歓迎条件

・Salesforceの活用経験をお持ちの方

勤務時間

就業時間：09:00~18:00

休日休暇

休日：土日祝
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding（リファラル制度）
・カマメシ（経営陣×社員ランチ）

企業名
CBcloud株式会社

事業内容
配送クラウドソーシング事業

本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
148名

資本金
100百万円

URL
https://cb-cloud.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

プロモーション営業
株式会社ワークス・ジャパン

同社は、2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。

▍事業内容
◎採用広報におけるプロモーションの企画／制作
・採用WEBサイトの企画／制作
・採用動画の企画／制作
・採用パンフレットの企画／制作

◎ダイレクトリクルーティングを目的としたイベントの企画・開催
・就職情報メディア「キャンパスキャリア」の運営
・採用イベントの開催・運営

◎採用業務の効率化を目的とした採用管理システムの提供
・採用管理システム「e2R PRO」「e2R」の開発・提供
年間の取引先数は約1,000社。大手企業から中堅・中小企業まで、幅広いお取引実績があります。

▍同社の魅力
・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる
・大手企業と直接やり取りでき、担当業界も幅広いため、高い提案/折衝スキルが身につく
・女性が活躍できる
・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる
・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です）

▍働く環境
平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。また、男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。女性管理職比率も3割超となっております。有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。

募集要項

業務内容

日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。

▍具体的な業務内容
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理

▍営業スタイル
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。

▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り

▍同社の強み
1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得
前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。豊富な経験があり、外部評価（BtoB広告賞）も獲得しています。今年もの部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました！

2⃣ 提案姿勢
持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。

▍この仕事で得られるもの
・ モノを売るのではなく、企業の課題に対しソリューション型の提案ができる
・ 最適なプロモーション戦略について自分で企画し提案することができる
・ プロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルが身につく
・ 様々な業界の企業ブランディングに携わることができる

必須条件

・営業経験２年以上（個人向け、法人向け問わず）
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

歓迎条件

・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験

勤務時間

09:00~18:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、バースデイ休暇、ファミリー休暇など
補足情報：
・年間有給休暇10日～20日
・取得率は会社全体で概ね75％前後
・1時間単位での取得可

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・健康診断
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社員持ち株会制度

手当：
・通勤手当
・残業手当
・住宅補助（条件あり）
・子育て支援手当

健康面：
・定期健康診断
・インフルエンザの予防接種

その他
・リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助
・公式部活動
・社員交流食事会補助
・キックオフパーティー（社内表彰制度） 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど様々で、若手ベテラン職種問わず自身の頑張りが反映されるパーティーです。 また、実際にクライアントから「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 キックオフパーティーでは大画面でそのムービーが映し出されます。 感謝の声が直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。

企業名
株式会社ワークス・ジャパン

事業内容
◎企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階

設立年
2010年

株式公開
非公開

従業員数
111名

資本金
1億1,250万円

URL
https://www.worksjapan.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス（マネージャー）
株式会社SmartHR

SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。

【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】
理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1％ほどのカバー率。‬残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。
もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料：https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・SmartHRオープン社内報：https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR：https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

募集要項

業務内容

SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。

具体的には…
・オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動

◎参考情報
・「個人に数値目標を定めない」がSaaS解約率を抑えるカギに　継続率99％以上のSmartHRに聞くカスタマーサクセス戦略
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2202/25/news047.html

・ホスピタリティだけじゃ失格？ ホテル勤務を経て、SmartHRで学んだ「カスタマーサクセス」の本質
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1518

・SmartHR カスタマーサクセス（note マガジン）
https://note.com/smarthr_co/m/mbf4edc9fc236

◎ポジションの魅力
・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です
・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています
・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善、開発に関わることができます
・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセス　マネージャーが一貫して対応することができます
・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです

必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上）
　もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上）
　もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上）
・チームで協働する能力

歓迎条件

・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験
・スケールする事業モデルにおける業務改善の経験
・基幹システムまたは、大規模システムの導入・プロジェクト推進の経験
・BtoB SaaS事業における業務経験
・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
・1日の所定労働時間：8時間

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得制度
・住宅手当
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・オフィスコンビニ

企業名
株式会社SmartHR

事業内容
SmartHRの企画・開発・運営・販売

本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
861名

資本金
9,990万円

売上高
153億円（2021年3月期）

URL
https://smarthr.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

フィールドセールス
株式会社ラフール

■『メンタルヘルス×テクノロジー』
メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した企業です。

■事業成長率
・「ラフールサーベイ」は2年半で導入1000社を突破（年間300社増）
・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています。

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

募集要項

業務内容

①「ラフールサーベイ」のソリューション提案
※オンライン商談メイン
※基本的には商談以降から対応（アポ獲得はIS部隊が対応）

②営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでを担当

③他グループとの連携
・導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携
・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与

★ラフールサーベイについて
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社（従業員18万⼈）のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬
・リリースから2年半で導入社数1000社を突破

必須条件

・法人営業経験2年以上（無形商材・前課金型営業）

歓迎条件

・トップセールスになった経験
・経営者/人事向けの営業経験
・人材業界での営業経験
・SaaSプロダクトの営業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
就業時間：09:00~18:00
時間外労働：月間平均残業時間 40時間以下

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、ペットロス休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・住宅手当・社宅・寮
・資格手当・資格取得制度
・厚生年金
・雇用保険・労災保険
・健康保険
・花粉症手当
・婦人科検診負担
・各種ワクチン接種負担
・服装自由
・社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）
・ジョブチェン
・副業可能

企業名
株式会社ラフール

事業内容
・メンタルヘルステック事業
・対策サービス事業

本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

設立年
2011年

株式公開
非公開

従業員数
60名

資本金
13億1,150万円（資本剰余金を含む）

URL
https://www.lafool.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

セールス
TOWN株式会社

同社は、日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。
同社が展開するブランド「クロジカ」は、「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理・サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。無料ではじめることができ、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。

▼スケジュール管理SaaS「Aipo」
15年以上開発を続けているスケジュール管理SaaSです。カレンダーを中心にチャット、タイムカードなど多様な機能を自由に組み合わせて利用することで、チームの情報共有を素早く簡単に行うことができます。

▼AWSを中心としたコーポレートサイト管理SaaS『SIteCloud』
「コーポレートの情報発信をセキュアにする」をプロダクトのミッションに掲げ、コーポレートサイトや採用サイト運営に必要なクラウド・CMS・セキュリティ対策を管理する「SiteCloud（サイトクラウド）」を展開。 ビジネスをインフラとなるクラウドから支え、セキュアなインターネットの世界にすることを目指しています。

▼サブスクリプションビジネスを支援するSaaS
「KIMERA（キメラ）」　※新規事業
サブスクリプションビジネスが成長していたものの、自社の経理業務が滞る大きな課題が顕在化したため、KIMERAで解決することで、さらなる事業成長を進めてきました。これからは、同じ課題を抱えるお客様のために、前年度比13.8％増で1兆円規模に成長している国内サブスクリプションビジネスの支援に挑戦していきます。

現在、運用しているインスタンス（サーバー）は200台以上、ご契約企業数も100社を超えました。今後もクラウド市場の広がりに合わせてさらなる事業規模の拡大を目指しています。

募集要項

業務内容

同社が展開するSaaS型プラットフォーム「SiteCloud（サイトクラウド）」のセールスメンバーとして、営業リスト作成、アポ取り、提案、契約をメインにご活躍いただきたいと思っています。

具体的には下記業務を通して新規受注の獲得を中心にお任せします。
・アクションプランの推進
・営業リスト作成、アポ取り、案件化
・提案、契約、進捗管理
・計画と現状の乖離を埋める為の解決策提言　など
上長やチームメンバーとも協力しつつ、徐々に業務に慣れていただくことを想定しています。

必須条件

・無形商材のセールス実務経験
・セールスとして行動量に自信のある方（日々行動した実績がある方）
※ITに詳しいプリセールスと協働して営業を進めるため、ITに関する知識はご入社後のキャッチアップで問題ありません。

歓迎条件

・SIerでのシステムインテグレーションやソリューション営業経験
・チームワークを大事にした営業スタイルが好きな方
・フィールドセールスの経験を積みたい方

勤務時間

◎フレックスタイム制
コアタイム：9:30~16:30
休憩：60分
月間平均残業時間：10時間以下（2022年度実績およそ33分／1日）

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇（原則12月29日～1月4日）、夏季休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間）、有給休暇、入社祝休暇（入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給（規定有）
・育児、介護短時間勤務制度の完備：所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ（入社時から利用可）
・出産育児支援：給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障
・産後職場復帰支援：認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
・トレーニング費用支給：Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給
・ビアバッシュ（勉強会）開催費用支給：希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表するイベントの費用を補助

企業名
TOWN株式会社

事業内容
▼スケジュール管理SaaS「Aipo」
▼AWSを中心としたコーポレートサイト管理SaaS「SIteCloud」
▼サブスクリプションビジネスを支援するSaaS「KIMERA（キメラ）」

本社所在地
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST7階

設立年
2004年

株式公開
非公開

従業員数
50名

資本金
350,260,000円（資本準備金含む）

URL
https://town.biz/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業
エー・アール・システム株式会社

同社は、30年前に通販基幹システムの開発会社として設立以降、今日まで600社を超える企業とのお取引を通して、総額1500億円の流通を支えてきました。通信販売のメインがインターネットに移行してから、通販の世界では次々と新しいソフトやアプリケーションなどが登場しています。同社の開発陣は、技術だけではなく通販業務の詳細も知り尽くし、かつコミュニケーションにも長けたプロフェッショナル集団です。受注から出荷までの一連の業務を基幹システムとしてパッケージ化し導入を進めています。

【経営理念】
「社員に笑顔を」「顧客に感動を」「社会に価値を」を掲げ、今後も日本のモノづくりを支えてゆきます。日本は流通業が強く、商品をメーカーが希望する店頭のいい場所に置いてもらうことは思うようにいかないといった状況があります。こうした状況に対し、流通業に頼らなくて済むDtoCを展開し始めるメーカーが続出しています。同社は、こうしたメーカーに対して効率的かつデータドリブンな通販基幹システムを提供し、その発展に貢献したいと考えています。

【事業内容】
・ビジネスソフトウェア、システムの開発・提供
・パッケージソフト開発・販売
・OEMソフト開発提供
・業務ソフト運用・指導
・通信販売業務指導コンサルタント
※クライアント：学研やキッコーマン、メルシャン、日本直販といったD2Cを手掛けるメーカーや大手通販会社約など約600社（年間の流通総額1,500億円）

【社風】
◎メンバー情報（2023年2月時点）
・平均年齢：34.1歳　（20代が半数近く）
・従業員数：28人　　（1/4が多国籍な仲間でメンバーの多様性に富んでいます）
◎「製品はデジタル、人間関係はアナログ」
チームで試行錯誤しながら、みんなで仕事の達成感を味わいたいと思っています。失敗を恐れず、とにかく早く動くことを大事にしたアジャイル組織で、変化が激しい環境に対応していきます。

募集要項

業務内容

リスト作成からウェビナー企画、登壇、受注までの企画からクロージングまでの範囲をおまかせします。
・営業先のリスト作成
・イベント、ウェビナーの企画運営
・アポイント取得からセールス
・新規営業
※将来的には、マネジメントもしくはマーケティングもしくはカスタマーサクセスなど幅を広げていくことが可能です。

必須条件

・日常会話レベル以上の日本語
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・営業経験
・コミュニケーション能力
・社交性があり、社外・社内で関係性を作ることができる

歓迎条件

・法人営業経験の経験
・メンバー育成経験（OJT経験も含む）

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
休憩時間：60分
月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休日：土日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円）
・住宅手当
・健康診断
・住宅手当（通勤時間30分以内の住居に対して月額20,000円支給）
・海外からの渡航費一部負担
・様々な社内研修会（希望者のみ）：マネージャー研修、ビジネス研修、プロジェクトマネージャー研修、プログラマー研修など

企業名
エー・アール・システム株式会社

事業内容
・ビジネスソフトウェア、システムの開発・提供
・パッケージソフトの開発・販売
・OEMソフトの開発・提供
・業務ソフトの運用・指導
・通信販売業務指導コンサルタント

本社所在地
東京都台東区上野7-12-13 協和ビル3階

設立年
1991年

株式公開
非公開

従業員数
23名

資本金
3,000万円

URL
https://www.ar-system.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

代理店営業
GROOVE X株式会社

『GROOVE X 株式会社』はロボット開発を手掛けるスタートアップ企業です。

【人間とロボットの信頼関係を築き、生活を潤いと安心で満たす存在をつくる】というビジョンを掲げ、これまで世界になかった新種のロボット“LOVOT”の開発、サービス提供を行っています。

「気持ちをテクノロジーで満たす、ケアをする」この新たな価値観を世の中に届けるべく、新しい組織体系、新しいビジネスモデル、新しい製品開発で、既存の世界観にとらわれないチャレンジを続けています。ロボットによって人は幸せになり、パフォーマンスをあげることができる――

そんな社会の実現を、同社で共に目指してみませんか？

◆主力製品・サービス
”新世代の家庭用ロボット“LOVOT（らぼっと）”
私たちの開発した“LOVOT”は、知らない人には人見知りをし、だんだんと懐き、甘え、ときにはヤキモチまで焼く。目と鳴き声で気持ちは通じ、抱き上げるとあたたかい。そう、まるで「いきもの」です。
＊＊＊
人は生物の動きとして不自然なものに対し、違和感を覚える能力があります。私たちは様々なロボディクス技術で、その繊細な違和感を1つひとつ減らし「今までにない自然なロボット」を目指して“LOVOT”をつくっています。

◆受賞歴
・2019年1月／「the Verge Awards at CES 2019」のBEST ROBOT受賞
　※世界最大級の展示会“CES2019”（アメリカラスベガス）
・20193年5月／「COOL JAPAN AWARD 2019」受賞
　※COOL JAPAN AWARD 2019（一般社団法人クールジャパン協議会主催）

◆累計調達額133.1億円
2021年1月「株式会社ＮＴＴドコモ」との資本業務提携決定。
新たなコミュニケーションサービスの創出、
ヘルスケア・メディカルケアにおける協業を目的としています。
またシリーズB3での第三者割当増資および日本政策金融公庫からの融資により
総額9億円の追加調達を完了し、現在までの累計調達額は133.1億円となりました。

◆収益モデル
サブスクリプションビジネス

募集要項

業務内容

自社プロダクト「LOVOT」の法人向け販売を担う代理店様への
営業を行うポジションの募集となります。
　
◆ミッション
　現在、当社の「LOVOT」は複数の販売代理店様を
　通しての販売も実施しており、その販売拡大が
　当ポジションのミッションとなります。
　既存の各代理店様への育成・強化に加え、
　代理店様の新規開拓やさらなる販路開拓など、
　エンドユーザーに「LOVOT」を届けるための
　施策の展開をお任せしていきます。
　
◆業務内容
・法人向け代理店営業
　└既存顧客のフォロー
　└新規代理店様の開拓
・販路開拓
　
☆新しい代理店様の早期育成を実現し、
　世の中へもっともっと「LOVOT」の価値を
　届けていきましょう！

必須条件

・販売代理店向け営業の経験
または
・エンドユーザーに対する接客販売の経験

歓迎条件

・B2B業界の経験
・業務用ロボット、IT機器、オフィス機器等の販売経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での経験
・人材マネジメントの経験

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

リモートワーク詳細

出社とリモートワークが半々程度のハイブリットワーク
※フルリモートワークはなし
※必要なときは出社できることが条件

休日休暇

・年間休日121日（2022年実績）
・土日祝
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇

福利厚生

・通勤手当有（1か月の定期代で上限月20,000円）
・企業型確定拠出年金制度有
（全社員の口座を開設し全社員に会社から毎月1,000円の掛け金あり）
・受動喫煙防⽌措置：屋内完全禁煙
・住宅手当あり（規定有）
・副業可能
　※事前申告の上、業務時間外かつ他社に雇用されないことが条件

企業名
GROOVE X株式会社

事業内容
ロボット開発企業
新世代の家庭用ロボット“LOVOT（らぼっと）”

本社所在地
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル

設立年
2015年

株式公開
非公開

従業員数
100名

資本金
1億円

URL
https://groove-x.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

提案営業（反響営業）
株式会社バルク

同社は、「情報セキュリティの認証取得支援」と「サイバーセキュリティ」に特化したコンサルティング事業を展開しています。Pマーク支援実績2,300件以上、ISO27001支援実績1,000件以上の実績を誇る、業界のリーディングカンパニーです。「お客様が自力でセキュリティ対策を運用可能となるご支援」を目指し、場当たり的なアドバイスではなく、「お客様が継続できるのか？」という点を意識して、コンサルティングを行っています。お客様の作業負担を最小限にすることを念頭に置き、自社独自のITツールを開発することで、他社にはないリスク分析ツールや運用支援ツールなどをご用意し、コンサルティングを実施しています。

★今最も注目される業界★
組織内で個人情報保護の体制を構築するプライバシーマーク制度。情報セキュリティ体制の構築を求められる国際規格の「ISO27001」の取得・運用支援ですので、全世界で注目されるプライバシー保護やサイバー攻撃に対するセキュリティ対策などに関連する分野となります。

★セキュリティ事故をなくすことに貢献★
セキュリティ人材が不足しているいわれる現在、自社でセキュリティ対策ができないと悩んでいる企業様は多いです。認証取得・運用を通じて、お客様の大切な情報を守るための体制構築・対策のご提案し、情報漏洩事故やサイバー攻撃被害を減らしていくことが私たちのミッションとなります。

★未経験でもセキュリティの基礎を学べる環境★
国や国際規格として定められているセキュリティフレームワークを学ぶことができる環境ですので、セキュリティ対策の基礎を学ぶことが出来ます。また、ホワイトハッカーやサイバーセキュリティトレーニングを提供するグループ会社がありますので、セキュリティコンサルティングの知識を学ぶことが出来ます。

★キャリアチェンジ・キャリアアップがグループ内で可能★
バルクホールディングスで統一の等級・給与制度があり、専門職・マネジメント職も選択可能。バルク内でのキャリアチェンジ・グループ会社への異動も可能です。

募集要項

業務内容

プライバシーマークもしくはISO27001認証規格の取得を検討中、あるいは認証を取得し、運用にお困りの法人企業様に対して、取得・運用に関する課題解決に向けた提案を行って頂きます。

・自社サイトや比較サイトからお問い合わせいただいたお客様へのアプローチ（反響営業100％）
・お問い合わせいただく企業様は、1,000名を超える大企業から5名未満の小規模の企業様と様々ですので、事業内容を理解し、企業様に合わせた提案内容の想定し、認証制度の説明、サービスのメリットをご提案します。
・「支援実績数トップクラス」、「自社独自のITツールを用いた支援」、「グループ会社にサイバーセキュリティ支援会社がある」など、他のコンサルティング会社と差別化しやすいので、お客様から導入メリットが分かりやすく、営業としても提案しやすいサービスです。
・その他、集客のためのセミナーの企画や顧客のニーズを反映した新サービスの企画など、売り上げ拡大に向けた取り組みにも関わって頂けます。

必須条件

・顧客折衝経験をお持ちの方
・新しい情報、知らないことに興味を持ち、自ら学ぶことができる方
・情報セキュリティ、IT業界に興味をお持ちの方

歓迎条件

・営業経験をお持ちの方
・IT業界での何かしらの業務経験
・情報セキュリティに関する知見や経験
・セミナー講師や大勢の前でのプレゼンなどの経験

勤務時間

◎フレックス勤務制度（コアタイム9:30～14:30）あり
就業時間：09:00~18:00
休憩時間：60分
時間外労働：20～30時間/月を想定

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
・年次有給休暇（10日～20日※4月or10月に付与、入社月により付与月確定）
・特別休暇（入社日により０～3日）
・夏季休暇（5日※試用期間中の方のみ3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日※通年）
・リフレッシュ休暇（※対象者設定有り、3日～最大7日）
・年次有給休暇の積立制度あり
・育児短時間勤務あり

福利厚生

・社会保険完備：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入※協会けんぽ（東京支部）
・交通費支給
・健康診断
・定期健康診断のオプション費用補助
・資格取得制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・役職手当
・住宅手当
・持株会制度
・社員割引制度
・福利厚生サービス「スマート福利厚生」
・インフルエンザ予防接種代全額補助
・リスキリング支援制度有り
・社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料（給茶・コーヒー）
・ietty Biz（転居時の仲介手数料割引サービス）
・家賃補助サービス「ヘヤワリ」
・福利厚生イベント「健康ランチ」毎月開催
・ベビーシッターサービスの利用補助
・バルクホールディングスグループ全社においてSDGs及びダイバーシティを推進のうえ取り組んでおります。 ユニバーサルマナー検定（研修）・LGBTQ研修を全従業員受講、 社内においてもSDGs推進部門を直近で立ち上げ事業展開等、社会問題にも積極的に取り組んでおります。 ※PRIDE指標2022において最高位の「GOLD」認定・表彰、D&I AWARD2022受賞（ベストワークプレイス認定）しました。

企業名
株式会社バルク

事業内容
プライバシーマーク総合コンサルティングサービス
ISO27001(ISMS)総合コンサルティングサービス
サイバー攻撃総合対策支援サービス

本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル

設立年
2007年

株式公開
非公開

従業員数
37名

資本金
1億円

URL
https://vlcank.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

セールス
スラッシュ株式会社

同社は2006年の創業以来、不動産業界とインターネットを中心としたサーピスを展開しています。
ITや人材に関する課題を抱える企業を1社でも多く、同社の力でサポートできるようにサービスをお届けします。

・不動産HP作成ASP「リブロ」 http://www.s-lash.co.jp/reblo.html
CMSで簡単に更新が可能な不動産専門ホームベージASPサービスです。
賃貸版・売買版・事業用版・リフォーム版と業態別でご利用いただけます。

・不動産求人サイト「不動産キャリア」 http://fudosan-career.net/
不勁産業界に特化した求人検索サイト。
「経験者や宅地建物取引士などの資格を持っている」「不動産業界に高い閲心をしめしている」そのような求職者からの応雰が見込める専門求人サイトです。

同社では、子会社として「Duff株式会社」を2021年5月に設立しました。「システム開発業務・デザイン制作業務・コンサルティング業務」を行っており、新規事業として「医療業界専門の求人サイト」の立ち上げました。法人営業としてご活躍いただける方を募集しております！

募集要項

業務内容

同社の子会社Duff株式会社の新規事業である「医療業界専門の求人サイト」の法人営業職を募棠いたします。接骨院など医療施設に対して、求人掲載の提案を行っていただきます。

＜具体的には＞
医療業界専門の求人サイトに求人を掲載していただくための新規提案営業です。

＜キャリアアップ＞
現在の事業部長が複数管轄しているため、成果や適性を見て、マネジメント層への昇進も可能。
ゆくゆくはマーケティング・カスタマーサクセスなどの部門も立ち上げる予定のため、キャリアチェンジも可能です。

必須条件

・未経験から営業に挑戦したい方

歓迎条件

＊積極性を活かして、ガツガツ活躍していきたい方
＊頑張りがしっかりと評価される環境で頑張りたい方 ぴったりです！

勤務時間

・就業時間：9:00～18:00
・休憩60分
・就業時間以外に、7〜9時、18時〜21時のオンコール待機があります（シフト制）

休日休暇

・年間休日130日
内訳）
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇（３日）
・会社設立記念日
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日）
※昨年：年末年始9連休（計画有給1日含）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（上限2万円）
・結婚記念祝い、入社時研修、定期面談など

企業名
スラッシュ株式会社

事業内容
1. 不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務
2. 新入学生向け部屋探し媒体｢キャンパス見聞録｣｢見聞録.com｣の運営
3. 不動産求人サイト「不動産キャリア」の運営業務
4. 賃貸物件オーナー向け情報誌｢グローバルオーナーズ｣の広告代理
5. WEBサイトの制作およびそれに関連するシステム構築
6. 販促ツール制作業務
7. 不動産会社向け顧客管理支援ツール「TASKI」の運営業務

本社所在地
東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

設立年
2006年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
1,000万円

URL
https://www.s-lash.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業
circus株式会社

同社は、採用市場の変革に挑戦するスタートアップ企業です。採用したい企業と人材紹介エージェントをつなげる架け橋をメイン事業としています。

【人材紹介プラットフォーム circus AGENT】
「circus AGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができます。人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことができます。
2019年6月にサービスローンチし、約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。

【今後の展望】
5つの新規事業と新規サービスを創設します。それに伴い事業責任者、役職者を多く誕生させます。
■ポジションアップさせたい方
■大企業の末端ではなくベンチャーのトップになりたい方、
■一般社員ではなく、事業責任者になりたい方
■ゲームチェンジャーの第一人者として業界をけん引したい方
■世の中になくてはならない人材ビジネスのインフラ企業で働きたい方
■追随者が多いレッドオーシャンではなくブルーオーシャン企業で本質を追い求める仕事をしたい方
そんな想いを抱く方にはチャレンジングな環境をご提供できます。

【PRポイント】
◢◤事業をつくっていくフェーズ◢◤
新規事業のため、事業戦略、営業戦略を都度議論、変更しながら活動しています。ご自身提案が組織改善に反映していくことを求める方には、非常に魅力を感じてもらえるはずです。

◢◤個人の影響力とスピード感がある◢◤
組織改善や日常業務に関することまで、1人の社員からの意見を反映する機会が非常に多いです。また、小規模な組織かつ、変化に前向きな文化が醸成出来ているため、その変化のスピードが非常に速いと感じています。

～採用市場を変え、新しいスタンダードモデルをつくる～
この挑戦を実現するためには、ともに会社の成長を後押ししてくれる人の力が必要不可欠です。ぜひとも一緒に夢を描ける方からのご応募お待ちしております。

募集要項

業務内容

同社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける法人セールスメンバーとしてご活躍いただきます。人材紹介会社向けのセールスチーム、または、求人案件開拓チームのいずれかのチームに配属となります。

【具体的には】
・新規商談のクロージング
・ナーチャリング
・アップセル、クロスセル

▼現在の営業手法
webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。

▼顧客ニーズや市場は？
新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。

▼得られる経験・キャリアステップは？
まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、という方針です。

必須条件

・toB/toC問わず営業経験2年以上

歓迎条件

▼経験職種イメージ
・無形商材（WEB／広告／人材）の法人営業

▼マインド面・人物面
・営業のKGI（結果）にコミットしてきた方
　⇒まだまだベンチャーかつ小規模なチームのため、結果のために自身で改善（チャレンジ）し続けられるマインドを重視します。

・結論から話し、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方
⇒相手先も小規模な組織が多いため経営者とのコミュニケーションが頻発します。そのような経験、もしくは社内で経営に対してコミュニケーションしていた（もしくはご自身で経営の）経験があると非常にポジティブです。

勤務時間

就業時間：10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断

企業名
circus株式会社

事業内容
・HRtech、プラットフォーム事業
・人材獲得支援事業

本社所在地
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
76名

資本金
29,560,000円（資本準備金含む）

URL
https://circus-group.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。