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ファイルフォース株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業(SaaS)
ファイルフォース株式会社

同社では、「よりシンプルに、よりセキュアに、より低コストで」業務高度化による情報共有、ファイルセキュリティの課題を解決し、日本全国の企業のDXを下支えし続けるサービス「Fileforce」の開発・提供を展開しています。

【PRポイント】
◎裁量の大きい環境でチャレンジ可能!注目度の高いサービスの営業です!
クラウドストレージという成長市場における国内リーディング企業の営業担当として活躍いただきます。業界・規模問わず営業活動の可能な汎用サービスの提案ということで、競合サービスに対し明確な優位性を持ち、顧客満足度の高いSaaSプロダクトの販促推進が可能です!導入社数は国内で20,000社にのぼり、業界業種問わず、多くのお客様に導入いただいています。クラウドストレージの需要はますます増えていくことが想定されます!

◎社員の約半数が外国人!社員の成長も支援する日本のグローバルSaaSベンチャー!
社員数が約30名で、社員の平均年齢が約40歳と、ITベンチャーの中では落ち着いた雰囲気の社風です。日本ビジネスの課題解決に向けて、日本の文化やビジネスを知る必要があるため、外国人社員にも会社経費で日本語の勉強をしていただきます!社員一人一人が自律的に学び続ける組織でありたいと考え、社員が成長・活躍するための支援や独自の制度が豊富にあります。

◎優れたSaaSを表彰するイベントでNo.1を受賞!!IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ!
代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供しているため、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、業界問わず3000社以上の導入実績を誇っています。昨年には、優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞(※)し、引き続き業績も好調で今後は上場を目指しております。

◎業界業種に特定しないホリゾンタルSaasを目指し、日本の企業全てがクライアント!
同社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。様々なクライアントにご提案していただくため、これまでの営業力を活かしながら、更なる折衝力を身につけていただくことが可能です!またサービスを提供するだけに留まらず、サービスを活用していただいたその先の顧客の事業拡大やサービス展開も一緒に実現していくことが可能です!

◎フレックスタイム制を導入!ワークライフバランスを重視した働き方が可能!
フレキシブルな業務時間を設定することが可能です。残業はほぼ無く、繁忙期の平均で月10時間程度のため、子育て中の多くの社員も育児と仕事を両立しています。オフィスは東京駅直結の好アクセス。オフィス内にはこだわりのコーヒーサーバーとウォーターサーバーも設置し、社員全員が快適に過ごせるような環境づくりを心がけています。

※2022年より3期連続の受賞
※「使いやすさNo.1」「機能満足度No.1」「お役立ち度No.1」をはじめとした8項目で受賞

募集要項

業務内容

営業担当として、獲得リードの商談フォローや受注拡大の加速化をお任せいたします。

<具体的には・・>
・MQLのSQL化、SQLの商談化に向けたフォローの実施
・問い合わせ顧客へのサービス説明、興味関心の引き出し
・商談に向けたアポ調整、担当顧客パイプライン管理
・顧客による当社サービスの利用シーン把握及び機能要件の明確化
・セールスエンジニアと連動した提案内容の整理、見積もり作成と提示
・契約条件の交渉及びクロージングの実施
・契約顧客とのコンタクト窓口、及び契約管理業務
・サービス導入時の営業面からの支援、検収作業
・CRM視点でのフォロー、状況に応じたアップセル提案フォロー

上記以外にも獲得顧客への導入支援及び担当顧客の管理などもお任せしたいと考えております。また、商談のリード及び契約獲得による売上拡大も推進していただくことを期待します。

必須条件

・月間数十~数百の顧客を対象としたBtoB事業の営業経験
・IT/システムに関する一般レベルでのリテラシー

歓迎条件

・SaaS事業における営業経験
・IT/システムに関する技術的知見および技術的なバックグラウンド
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの業務経験・知見
・代理店の管理・連携経験、及びパートナーセールス経験(他社ブランドでのOEMシステムの提供等)

勤務時間

◎フレックスタイム制あり
・コアタイム:11:00~16:00
・所定労働時間8時間
・月間平均残業時間10時間以下

リモートワーク詳細

基本的に出社での勤務となります。
申請制で在宅勤務可能。(※都度、上長承認が必要)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:133日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報:
・夏季休暇(有給の消化のない休暇を5日取得可能)
・年末年始休暇(10日)
・ファイルフォース休暇(年5日)

福利厚生

・社会保険完備(関東IT健保)
・交通費支給
・住宅手当
・資格手当
・近隣手当:10,000円/月(丸の内)
・徒歩通勤手当:5,000円/月
・書籍購入費用補助:上限なし
・資格取得/セミナー受講補助(要相談)

企業名
ファイルフォース株式会社

事業内容
企業向けクラウドストレージ「Fileforce」の開発・提供

本社所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階

設立年
2014年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
1億円

URL
https://www.fileforce.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~800万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
株式会社リンクエッジ
仕事内容 仕事内容
広告コンサルタント
株式会社リンクエッジ

同社は、ASPをはじめとした様々なデジタルマーケティング事業に取り組んでいます。スピード・丁寧を信条にきめ細やかな対応を心がけております。
同社が運営する『Link-AG』は、リード系の案件に強い成果報酬型広告のプラットフォームサービスです。シンプルかつお客様のニーズを的確に反映させ続ける管理画面と、迅速な問い合わせ対応が強みです。
また、サービス運営のみならず、お客様の課題に合わせた提案営業から運用代行、更には出資まで行うなど、一気通貫のマーケティング支援を行っています。

★メッセージ★
多くのモノが世の中に溢れている今、インターネットによって個人が多大な情報を持つ今、“本当に良いモノやサービス”がどれだけの人々に届いているのだろうか?
リンクエッジが導こうとしているのは、そのアンサーだ。複雑化している広告モデルをシンプルにすることで。一人一人の個人が持つ伝える力を生かすことで。
これからも社会は目まぐるしく変化し続けていき、リンクエッジのビジネスも変わり続けていくだろう。
だからこそ、私たちには新たな仲間が必要だ。人々に“本当に良いモノやサービス” を届けるために、ともに新たなビジネスを仕掛けよう。

募集要項

業務内容

主に同社が運営する成果報酬型WEB広告プラットフォームにて、マーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題を解決いただくポジションです。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

【具体的な仕事内容】
広告主側(to B)の営業職として、同社サービス「Link-AG」の提案・コンサルティングを担当していただきます。
・新規顧客に対する提案営業
・既存顧客に対するマーケティングコンサルティング

【PRポイント】
同社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、提案から顧客の売上拡大まで一気通貫で関われるため、単なる営業スキルだけではなく、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらのスキルは今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、自身の"ビジネスマンとしての総合的な市場価値"を上げることにつながります。そんな「将来的にキャリアとして存分に活かせる知識や知見」を十分に得ることができる数少ないポジションです。

【キャリアパス】
研修を受けていただいた後、広告主(toB)チームにてコンサルティング営業業務に従事いただきます。メディア(toB・toC)チームをご経験いただくことも可能です。また、ゆくゆくはマネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。
※マーケティング未経験から入社し、2年目でマネージャー、3年目で役員となり新規事業立上げを行っている者もおります!

【仕事のやりがい】
◎各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます
◎業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります
◎一人ひとりの業務範囲が広く裁量も大きいため、やりがいがありスキルアップが見込めます
◎優秀な社員に囲まれて仕事をし、自分の成果がチーム・会社の成長に直結していることを実感できます

【一緒に働くのはこんな人】
▼インタビュー記事はこちら▼
https://www.wantedly.com/companies/linkedge2/post_articles/427275

【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】
・営業からマーケティングチーム
・管理部からエンジニア
・エンジニアからマーケティングチーム など実績あり

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は50億円と急スピードで成長中。そんな同社に身を置くことで、自身の成長も感じられるはずです!

必須条件

・社会人経験3年以上
・WEBや広告、マーケティングの知見を得たい方(業界未経験歓迎)

歓迎条件

・法人営業経験のある方
・マーケティング業務経験のある方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・企画業務を経験したい方
・マネジメント経験のある方

勤務時間

勤務時間:09:30~18:00(応相談)
月間平均残業時間:30時間以下(平均20時間程度)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:産休・育休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、家族孝行休暇、生理休暇など

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万)
・住宅手当(3駅以内の方のみ3万円支給)
・健康診断
・資格取得制度
・家族手当
・退職金制度
・昼食代補助
・書籍購入補助
・資格取得代補助
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・子ども手当(中学3年生まで) 1人につき15,000円
★公式Instagramにて、社内制度の一部を紹介しています(https://www.instagram.com/linkedge_official/)

企業名
株式会社リンクエッジ

事業内容
・ASP事業
・デジタルマーケティング支援事業
・インキュベート事業

本社所在地
東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階

設立年
2011年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
5,000万円

URL
https://corp.linkedge.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~800万円
月給:28.5万円~42.8万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階
Sansan
仕事内容 仕事内容
セールス[法人カードサービス 責任者候補]
Sansan株式会社

Sansanというと名刺管理を思い浮かべるかもしれませんが、現在は個人と個人、企業と企業の「出会い」をテーマにプロダクトが多様化しています。
□営業を強くするデータベース「Sansan」
これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。

□名刺管理に、転職に「Eight」
取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。

□請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。

□契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」
紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。

こうしたプロダクトを通じて、働き方のDXを実現していきます。「ビジネスにおける当たり前の存在」という壮大な目標を掲げ、その実現に向けて日々プロダクトに向き合いながら、一歩ずつ前進して叶えようとしています。

◎働く人・社風
ミッションドリブンな組織づくり実現のため、全従業員参加の「カタチ議論」や社長と一緒に議論する「カタチ研修」、役員やグループマネージャーと議論を深める「カタチサロン」や「カタチバ」、中途入社者を対象としたオンボーディング「SCOP(Sansan Culture Onboarding Program)」研修など、様々な機会で「Sansanのカタチ」に触れる機会があります。人事施策もミッション・ビジョンを実現する組織を目指して設計されています。日々の業務においても、その行動がValuesに基づいているか会話に上がるなど、「Sansanのカタチ」はカルチャーの土台となっています。
https://www.bizreach.jp/column/strategy-13/

◎給与・待遇
ミッショングレード(役割等級制)を導入しています。各グレードごとに期待される役割や難易度が変わります。評価方法は、Achivement評価(評価期間中の業務成果)とValues評価(Valuesの体現度合い)があります。Achivement評価は、360度評価制度を導入しています→年に2回(6月、12月)実施

募集要項

業務内容

クレジットカードによる経費精算業務の効率化を提案する新規事業(法人カードおよび関連するソフトウェアサービス)の営業をリードします。

具体的な業務は以下通りです。
・インサイドセールスがセットした商談を行い新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化
・提案資料/見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです)

■関わるプロダクト
法人カード(Bill Oneのオプションサービス)

■チームの雰囲気
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意思と意図をもって動いています。

■業務で使用する主なツール
Bill One:法人カードの管理画面の確認などに利用します
Googleスプレッドシート:各種オペレーションの状況確認などに利用します

必須条件

・法人カードサービスの営業経験

歓迎条件

・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客の開拓経験
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
※一部、9:00〜18:00の部署があります

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報:〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断
・資格取得制度
・持株会制度
・社内交流支援制度
・住宅補助制度(規定あり)
・英語学習補助制度
・平日、土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
※各社内制度の紹介(https://jp.corp-sansan.com/recruit/office ) ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり

企業名
Sansan株式会社

事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
(取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

本社所在地
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階

設立年
2007年

株式公開
グロース市場(証券コード:4443)

従業員数
1,317名

資本金
66億33百万円(2023年8月31日時点)

売上高
25,510百万円(2023年5月期)

URL
https://jp.corp-sansan.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
560~1,050万円
月給:40万円~75万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13階/リモート相談可
弁護士ドットコム株式会社
仕事内容 仕事内容
カスタマーサクセス
弁護士ドットコム株式会社

同社は、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

【クラウドサインについて】
クラウド型電子契約サービス 「クラウドサイン」(https://www.cloudsign.jp/)
「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。
※数値は2021年4月末時点。

【参考資料】
Inside CloudSign
https://note.com/cloudsign/m/md653f118eed4

募集要項

業務内容

【概要】
クラウドサインのサービスは導入して終わりではなく、導入してから安定的に利用していただくこと・利用しやすくすることが必要です。法務や管理部門の知見をお持ちの方に入社いただくことで、ユーザーサイドの視点やノウハウを用いてお客様の課題解決をすることが可能になると考えています。
入社当初は事業全体や商流、お客様属性やそれぞれの特徴把握に十分な時間をとっていただく予定です。その上で、経験や適性を鑑みて民間企業向けもしくは官公庁/自治体向けの「クラウドサイン」導入支援とアカウントマネジメントをお任せいたします。

企業内において電子契約業務を浸透させるには様々な課題があります。
・法的な解釈への理解度の向上
・事業部への展開、利用推進、業務変革(BPR)
・社内システムとの連携
・投資費用・投下人的工数に対する収益化
電子契約を中心とした法務/契約業務の課題を、プロフェッショナルとして様々なソリューションを提言し、解決へ導く仕事です。
お客様の状況を把握し、適切な業務設計やお客様内への社内周知/説明、運用開始後のモニタリングにより継続的なコンサルティングも実施してしていただきます。時にはAPI連携や関連サービスの導入でより効果的なパフォーマンスが発揮できると判断した場合は、それらも含めたコンサルティングサービスを提供し、お客様が本業に集中し事業成功するように導きます。

【詳細】
主に、大企業のDX推進室や経営企画等の横断組織や管理・法務部門などの電子契約導入推進部門からのご依頼に加え、実際にクラウドサインをご利用いただく各部署のお客様に対して、電子契約を用いた業務の導入に伴って発生する問題/課題に対してのコンサルティングを行います。
・セールスが受注した顧客に対して、要望に応じた導入支援の設計と推進、および業務遂行上の課題に対するコンサルティング
・カスタマーサクセスマネージャーとして、導入後の利用が円滑に促進されるように、
 ヘルススコアによるお客様の状況モニタリング、定期的な訪問等による状況把握
・ヒアリングを行った結果、利用状況に課題がある場合における、課題解決に向けた打ち手の提案、および推進
ご経験、スキル、キャリアのご希望によっては、タスクフォースとして立ち上がるプロジェクトやクラウドサイン側のプロダクト機能改善、業務改善などの企画業務への参画およびプロジェクトマネジメントをお任せします。

カスタマーサクセスの部署には、民間向け(エンタープライズ、GB/MM、SMB領域)だけではなく自治体・官公庁向けのチームもあります。それぞれの領域のみを経験するだけではなく、キャリアや知見を横に広げられるように、対象顧客/領域の変更や他職種への職種変更も可能です。特に自治体向けの領域は東京都の受注を始めとして引き合いが多く、現状電子契約を導入する自治体のうち約7割がクラウドサインを選択しています。クラウドサインが社会インフラになるための非常に重要な領域の一つです。

必須条件

▼下記いずれかの経験
・管理部門系職種や情報システム職種としてSaaS製品の導入プロジェクトを推進した経験
・企業法務経験、もしくは法律事務所等での経験
・法律系商材を扱う企業での経験

本ポジションはサポート業務では無く、
お客様の課題解決を能動的に進める業務プロセスコンサルティングになります。
課題解決型の営業や業務コンサルティング経験を有されている方は早期にご活躍いただけると想定しています。

歓迎条件

・ITシステム/Webサービスの営業・コンサルティング・カスタマーサクセスにおける製品説明・導入等の顧客折衝経験
・大手企業向けの業務経験
・Excel word PPT等を利用したプレゼン用提案/分析 資料の作成
・IT業界でのプロジェクトマネジメントやアカウントマネジメント経験
・SaaS事業者におけるカスタマーサクセスマネジメント経験(大企業向けのハイタッチ営業経験は尚優遇)
・「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、妊婦特別休暇、短時間勤務(育児・介護)
補足情報:夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度
・持株会制度
・社内表彰制度
・近距離手当制度
・定例懇親会
・再雇用制度
・部活動補助制度
・営業達成賞
・従業員持株会
・部活動補助制度
・シャッフルランチ
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度
・書籍購入補助制度
・副業OK
・PC貸与
・サブディスプレイ貸与

企業名
弁護士ドットコム株式会社

事業内容
・弁護士ドットコムの開発・運営
・弁護士ドットコムニュースの運営
・税理士ドットコムの開発・運営
・クラウドサインの開発、提供
・BUSINESS LAWYERSの運営
・弁護士ドットコムキャリアの運営

本社所在地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

設立年
2005年

株式公開
グロース市場(証券コード:6027)

従業員数
427名

資本金
4.6億円

売上高
87.1億円

URL
https://www.bengo4.com/corporate/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
502~807万円
勤務地 勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
エン・ジャパン株式会社
仕事内容 仕事内容
カスタマーサクセス
エン・ジャパン株式会社

同社は「3eメソッド」を掲げ、採用事業・教育事業・評価事業の3領域で下記事業を展開しています。
(1)採用事業…
企業の人材採用をトータルに支援する5つの求人広告サイト、及び企業の経営者・人事担当者向けの情報サイトを運営しています。
(2)教育事業…
専任のコンサルタントが各企業に適したプログラムを企画・実施しています。(組織調査・分析・診断、早期戦略化コンサルティング、受入社員教育・階層別社員教育など)
(3)評価事業…
専任のコンサルタントが教育と連動さえた給与・評価システムを構築し、組織の活性化と更なる業績向上をサポートしています。(人事評価制度の構築・改定、給与体系の構築・改定、知的能力診断「3E-i」など)

■「3つのe」:
採用(employment)、教育(education)、評価(evaluation)をひとつの流れとして統合することで、その企業における人財の活性化を支援していくシステムです。

■グローバル展開:
同社は子会社であるエンワールド・ジャパン株式会社のリソースを活用して、アジア太平洋エリアへの展開を進めています。2011年5月にシンガポール拠点を設立し、9月から事業を開始しました。また、2013年4月にベトナム最大の求人サイト及び人材紹介会社を子会社化、同年11月にはタイの人材紹介会社を子会社化、2014年6月にはインドの人材紹介会社を子会社化しています。

【PRポイント】
◇事業優位性が高い!
20代の3人に1人が登録している求人サイト「エン転職」を始め、日本の企業の8社に1社が利用している「engage」など、安定した事業基盤があります。そこで得られた1000万人超の求職者データベースや、組織・人事領域のコンサルティングノウハウを活かし、HR tech領域を中心に新たなフェーズに突入します。HR tech市場は5年で2.4倍、今後ますます成長が見込まれるフィールドで更なる事業拡大を進めています。また、安定した基盤があるからこそ、新規事業の展開も積極的で、今後もどんどんチャレンジする予定です。

◇キャリアの可能性が広い!
事業の幅広さと職種の多さがエン・ジャパンの魅力の1つです。世に出たばかりの新規事業から、1000万人のユーザーを支える大規模サービスまで、多様なフェーズのビジネスに携わることで、視野を広げられます。

◇「タブーなき共創」で社員が会社を作る!
「共創型理念経営」という新しい理念経営の形を実践しています。変化の激しい時代だからこ「タブーなき共創」が必要だと考え、これまで役員陣や社員によって、数え切れないほどの理念改定が行なわれてきました。#NEXTVOICE「NEXT VOICE」は、思い立ったタイミングですぐ役員陣に直接提案ができる仕組み。新規事業の企画案、社内システム・制度の改善案など、提案の中身はなんでもOK。上司の承認も不要です。大手企業ながら、社員が会社を作る仕組みがあります!

◇多彩な制度と福利厚生!
【3年連続働きがいのある企業50選】に選出されています。そこには、『チャレンジ管理職制度』や、『社内公募制度』、『エンタネ(新規事業提案制度)』などなど、他社にない制度や福利厚生があり、社員が面白みを感じながら業務できる仕組みがあります。安定した企業基盤の中で、事業チャレンジも社員個人のチャレンジも叶えられる環境です。

募集要項

業務内容

2020年10月よりサービスリリースした『ASHIATO』のカスタマーサクセスとして、導入中の企業が抱える課題のヒ アリング、効果的な『ASHIATO』の活用やカスタマイズの考案・提案をお任せします。将来的にはマネージャー候補としてCS部門立ち上げ、サービスのブラッシュアップまで手がけられます。

<ミッションは、サービス価値を発揮しつづけること>
求職者の「活躍の足あと」を可視化する、オンライン型リファレンスレポートサービス『ASHIATO』。採用・定着・評価・人材配置…クライアントの課題に応じて効果的な活用方法が変わるため、カスタマーサクセスの存在が不可欠です。クライアントと共にゴールを定め、効果的な活用を提案することで継続利用を果たすことがミッションです。

<具体的な業務>
▼社内打合せ/営業よりクライアントの共有を受け、課題やサービス導入目的を明確にします。
▼企業とのMTG/「採用の見極め」など、課題に応じて『ASHIATO』の設計・活用方法を提案します。
▼フォローアップ/企業が効果的に『ASHIATO』を運用できるよう定期的に指導・サポートします。
▼分析・設計/提案を通じて蓄積したデータをもとに、サービスの再設計や効果的な活用を模索します。

<ゆくゆくはマネージャー候補として、組織やサービスをつくる>
HR×SaaSビジネス領域の新サービスとして、異例のスピードで成長している『ASHIATO』。現在はプロダクト・エン ジニアサイドを含む総勢でCS業務を担っている状況です。そのため、将来的にはマネージャー候補としてCS部門立ち上げにチャレンジすることも可能。カスタマーサクセスのあるべき姿やビジョン、業務フローの設計や改善/組織づくりなど、刺激的な経験を積んでいけます。

必須条件

・顧客折衝経験をお持ちの方(目安は2年程度)

歓迎条件

カスタマーサクセスはもちろん、法人営業や代理店渉外、流通・小売サービスにおけるSV、広告ディレクターなど、課題解決に向けて顧客と折衝・交渉を行なってきた方を想定しています。採用活動においてインパクトあるソリューションを手がけたい方、歓迎いたします。

給与詳細

月給:275,000円~
月額(基本給):204,000円~
※固定残業手当は月、45時間0分、71,000円~を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。

■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

■モデル年収
26歳:443万円(月給28万円・賞与107万円)
28歳:年収569万円(月給32万円・ 賞与185万円)

勤務地詳細

・東京都新宿区西新宿6-5-1
・週4リモート相談可

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制(事業場内労働あり)
みなし労働時間/日:10時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
平均残業時間:20~30時間程度
夜間勤務:なし

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:119日
休暇制度:夏季休暇(計画年休)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇
補足情報:
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・土曜、日曜(社内カレンダーに準ずる。年4回程度の土曜出社あり)

福利厚生

・社会保険完備
・持株会制度
・健康診断
・通勤手当(上限3万円まで/月 )
・家族手当 
・子供手当(1名につき5,000円/月)
・役職手当
・営業手当
・健保組合提携の保養施設利用
・PC貸与(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているため、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)
・携帯電話、iPad2貸与
・営業交通費支給
・育児短時間制度
・結婚記念日お祝い金(2万円)
・オフィス分煙
・ESOP(株式付与制度)
・キックオフ(年4回):3ヶ月に一度、シンボリックな活動をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞などそれぞれのカテゴリーごとに社長が直接表彰します。中途入社研修(入社後のオリエンテーション、会社理念研修など)
・社員研修(自社研修、外部研修などへの参加)
・社内向け教育プログラム「エンカレッジ」の無料受講など様々な研修あり

企業名
エン・ジャパン株式会社

事業内容
インターネットを活用したサービスの提供

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階

設立年
2000年

株式公開
プライム市場

従業員数
3,380名

資本金
11億9,499万円

売上高
677億1,600万円(2023年3月期実績/連結)

URL
https://corp.en-japan.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~700万円
275,000円~
勤務地 勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 35階
株式会社ノースサンド
仕事内容 仕事内容
ITコンサルティング営業
株式会社ノースサンド

同社は2015年に創業し、現在までの8年間で社員数544名まで急成長を遂げている、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。

< ”人”を大切にし”人”の力によって社会を動かしていく >

「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

"人" にフォーカスを当て、"人" を一番に考える同社では、互いを助け合う文化や、充実した研修制度のもと自己研鑽、スキルアップできる点が特徴です。

キャリアパートナー制度では今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナー社員が1人1人につきます。自身の成長目標に合わせた最善策を常に相談できる環境です。

また、2017年から6年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出されており、自主的に学び、高いモチベーションを持って働く多くの仲間がいます。設立から右肩上がりで急成長を遂げる同社で、高め合い、共に活躍する仲間を募集しています。

募集要項

業務内容

お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など

◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』

経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

必須条件

・営業経験5年以上
・コミュニケーションを楽しめる方
・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

歓迎条件

・IT業界に関する基礎的な知見
・管理職としての組織運営経験

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

・年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

福利厚生

・社会保険完備 
・資格取得支援制度  
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・社員寮:有 ※条件あり
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

企業名
株式会社ノースサンド

事業内容
デジタルコンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング

本社所在地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階

設立年
2015年

株式公開
非公開

従業員数
544名

資本金
3,000万円

URL
https://www.northsand.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~1,000万円
年俸制
勤務地 勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階
株式会社新東通信
仕事内容 仕事内容
プロモーションプランナー
株式会社新東通信

同社は、東京・名古屋に本社機能を置く、設立50年を迎える独立系総合広告会社です。創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、「広告」の枠にとらわれないコミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、他事業ビジネスモデル等の構築及び自社で商品企画を行いD2C通販分野への展開等も積極的に推進中。
1972年の設立以来、「おもしろいこと」を形にしてきた同社は75年にフリスビーPR全国キャンペーン、シティーマラソンやトライアスロンの企画運営、2014年には銀座初の街バルを開催。86年にスペイン、バルセロナにも進出しさまざまな広告の企画やコラボの提案を行い実行しました。長年の活動が評価されて2006年と2017年には会長がスペインの勲章を叙勲されました。
2013年から2014年の日本スペイン交流400周年記念事業に日本とスペイン(駐在所あり)の両国で携わっています。その記念事業のひとつとして「ハローキティ×マリスカル」といったキャラクター開発事業も発表。現在もスペインと密接に交流があり、スペイン大使館のイベント企画プロモーションなども自社が担っています。
また近年は、PR業界のパイオニアである「共同ピーアール株式会社」、インフルエンサープロダクションである「株式会社VAZ」などの企業へも資本参画や業務提携を行ないながら、幅広いコミュニケーション分野に進出しています。

若い社員が大きな権限を持ってビジネスに挑戦している活気のある会社で、実際に入社2年目以降の社員が、プロジェクトリーダーとしても活躍しています。 社員の「やりたい」を重視しているので、決められたレールがなく、自身が「やりたい」ことを実現して事業等につなげられる環境です。
実力主義による待遇やポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ精神が根づいており、発想力や個性、情熱ある社員が活き活きと働くフランクな社風です。

■PRポイント
同社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも強みの1つです。

募集要項

業務内容

プロモーションプランナーとして活躍頂きます。
クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、プレゼンテーション、実行までを他メンバーとともに担当していただきます。マスやデジタルなどの手法に縛られず、PRやイベントなども含めて、総合的なコミュニケーション提案、取り組みが可能です。

■キャリアパス:
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの
社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

必須条件

■プロモーションプランナーとして、企画立案・提案・実行の経験

勤務時間

・フレックスタイム制
※コアタイム:有 11:00~13:00
※フレキシブルタイム:有 5:00~11:00、13:00~22:00
・平均残業時間月30時間

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:夏期2日/年末年始6日/年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・退職金制度
・持株会制度
・資格取得制度
・家族手当
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度(希望者)
・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度
・社員紹介報奨制度(20万円)
・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等) ・相互扶助会(従業員共済会)
・フリードリンクコーナー ・LawRoom(無料外部法律相談窓口)
・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・自社保養山荘
・全国各所契約保養施設
■スキルアップ支援制度(社内外講座受講、自己実現支援、資格取得支援等)

企業名
株式会社新東通信

事業内容
・デジタルマーケティング支援業務、4マスメディア、OOH等の広告代理業務、各種媒体を複合的に組み合わせたマーケティング、プランニング、バイイング、クリエイティブ業務
・ブランディング支援業務
・店頭・街頭などを活用したセールス・プロモーション業務
・折込広告・DM・パンフレットをはじめとする印刷物のクリエイティブ・印刷業務
・スポーツ・文化イベント、展示会、博覧会、店舗開発などの空間プロデュース業務
・上記業務を統合的に活用したトータル・コミュニケーション・サービス業務
・動産賃貸業、土木工事・建築工事など建設工事の設計・施工・監理、
・各種開発計画・事業コンサルティング、損害保険代理業、警備業などその他の業務
・ダイレクト・マーケティングによる物品販売業務

本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29

設立年
1972年

株式公開
非公開

従業員数
280名

資本金
9,000万円

URL
https://www.shinto-tsushin.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
445~700万円
月給:29.3万円~58万円
勤務地 勤務地
東京都中央区銀座4-2-15 塚本素山ビル4階(週2日リモート可)
ハンファジャパン株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業
株式会社ミツモア

■理念・ビジョン
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。その閉塞感を打破するために、同社ではサービス産業の生産性向上を追求しています。

集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン (旧MeetsOne)」で、事業成長を後押ししたい。

立ち上げから6年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。同社は、「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。
ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い、本質的な価値を提供することにこだわります。それは、必然的に日本にはまだない世界基準のサービスを提供することに。「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。

■仕事・事業
①見積もりプラットフォーム「ミツモア」
暮らしからビジネスまで、300以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日~数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。
https://meetsmore.com

②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン (旧MeetsOne)」
電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。
https://meetsone.com

▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞
2023年6月、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞)を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

■働く人・社風
<経営チーム紹介>
・石川 彩子(創業者 兼 代表取締役CEO)
ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、シリコンバレーのEC企業で開発管理や経営管理業務に従事。帰国後、同社を共同創業。

・柄澤 史也(共同創業者 兼 取締役CTO)
ヤフーにて4年間勤務、ヤフオクにてプロダクト開発、オフショアマネージメントに携わったのち、CTO室に異動。ヤフー全体を横断した技術支援などを担当した後、同社を共同創業。

・伊野 友紀(取締役COO)
ヤフーにてエンジニアとして3年勤務後、グリーにてプラットフォーム統括部長を経て、執行役員としてWebゲーム事業を統括。投資家・アドバイザーとして2017年よりミツモアに関わり、2020年11月に入社。

募集要項

業務内容

【ポジションのミッション】
見積りプラットフォーム「ミツモア」の営業推進チームに所属し、新規登録事業者の獲得や、登録いただいた事業者様の活用を支援していただきます。
ご自身で架電を行うこともあれば、外部の協力会社の方々のマネジメントも担っていただきます。また、大手企業とのアライアンスも推進いただきたく、多角的に新規登録事業者の獲得を担っていただきます。

【具体的な役割】
・新規登録事業者の獲得営業
・登録事業者へのオンボーディング
・提案資料の作成
・営業戦略の策定、実行、改善
・目標達成に向けた数値管理
・メンバーの育成、チーム構築、マネジメント
・大手企業とのアライアンス推進

必須条件

以下のうちいずれかのご経験
・法人営業経験
・社内外の関係者との折衝経験

歓迎条件

・ 営業部門でのマネジメント経験
・ 営業組織の立ち上げ経験

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
休憩:1時間
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給:月上限3万円まで
■社員割引制度
■健康診断
■副業可
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT

企業名
株式会社ミツモア

事業内容
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営

本社所在地
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
250名

資本金
1億円

URL
https://meetsmore.com/company

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~1,000万円
月給:33万円~84万円
勤務地 勤務地
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階
株式会社フルアウト
仕事内容 仕事内容
コンサルティング営業
株式会社フルアウト

★事業内容
・アドテクノロジー事業
圧倒的なPDCAでお客様の実現したい未来まで導く広告運用サービス
Web広告を通してクライアント様の伝えたいストーリーを届けるお手伝いをいたします。 配信するプラットフォームに合わせ、各部門ごとに特化したチームが制作から運用、分析まで一元的に取り組み、スピード感をもって効果的な配信を行います。

・総フォロワー数100万人を超えるレモンエイト特化型MCN
Lemon8クリエイター専門のプロダクションとして、Lemon8クリエイターが高いクオリティのコンテンツを制作できるよう、全面的にサポートを行います。 また、YouTubeやInstagramなど他のSNSで既に活動している著名インフルエンサーに対して、Lemon8アカウントの開設やLemon8クリエイターとしての活動ができるよう、リクルーティング及び支援活動を継続して行っていくことでLemon8の活性化に貢献してまいります。

★私たちが事業を通して実現したい未来
日本企業の倒産理由の約7割は、『販売不振』により、資金繰りが悪化し底をつきてしまうこと。その要因は自社の商品を『適正価値』でユーザーに届けられていないことにあります。しかし、一つ一つのの商品には『夢中で生きてきた方』、『本気で向き合い続けた方』の素晴らしいストーリーが詰まっています。『そのストーリーとクライアントの想い』を“適正価値”でユーザーに届ける』こと、今を夢中に生きている人の背中を押すことがフルアウトの使命です。

フルアウトの事業を通じて創出された利益、ユーザー獲得数、ユーザー満足度。きっかけはなんでもいい。
『一人一人が自分の可能性を信じぬき、そして一人一人が輝ける社会の実現へ』
【POWER TO ME.個に力を与える。】
同社ではこのビジョンを掲げ、『今を夢中で生きる人たち』を支え続けます。

募集要項

業務内容

自社運営サービス拡大に伴う増員募集となります。未経験者でも、共にフルアウトを成長させてくれる方をお待ちしておりますので我こそはという方のご応募を心よりお待ちしております!

【概要】
同社では、DSP(Demand Side Platform)アドテクノロジーを用いた、PC・スマートフォン向け広告事業を主軸に展開しています。DSPは、収集したユーザの属性データを基に Web広告の効果を最大限に引き出すという広告モデルで、アメリカを中心とした海外で近年大きな注目を集めています。国内でも今後はWeb広告のスタンダードになると考えられており、更なる成長が期待できる分野です。そんなアドテクノロジー市場において、自社展開サービス「FullouTDSP」を用いオンライン広告事業を中心に展開しています。

【具体的には】
自社運営サービスの営業戦略立案から提案営業に携わっていただきます。
・セールス(新規・既存)
・ 広告のクリエイティブ制作
・ 広告運用
・ 広告レポート

【やりがい】
■モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズを聞き出して自分で新しいご提案をできることが面白みでもあります。
■意見が言いやすく、自由度の高い環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。
■お客様の業種は幅広く様々です。世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
■提案先は、経営層の方も多いので、ご自身の営業スキルを高めることができます。

【この仕事で得られるもの】
若く、フルアウトを自分たちが作るんだというメンバーが集まっているため生涯の仲間を得ることができます。コンサル営業として長期的にお客様と関わっていくので、自分の実力次第で自分だからこその信頼関係構築ができます。

【社内の雰囲気】
ワンフロアで仕切りなく、BGMを流しながら若く個性豊かなメンバー(平均年齢26歳)が仕事をしているので明るい雰囲気でとてもフランクな感じの職場です。

必須条件

■ ワード、エクセル、パワーポイントの活用、キーボード操作

歓迎条件

■ インターネット広告の運用(リスティング、DSP,ADNWなど)経験あり
■ BtoB営業経験あり

勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

休日:土日祝
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費一律支給(3万円以内)
・同社から2駅以内は3万円の住宅手当
・その他、必要手当支給
・MVP賞(月間・半期)
・社員総会

企業名
株式会社フルアウト

事業内容
・インターネット広告
・スマートフォン広告代理事業
・インターネットメディア事業
・アプリ事業

本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階CROSSCOOP 内

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
37名

資本金
300万円

URL
https://fullout.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
380~700万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル4階
リブセンス
仕事内容 仕事内容
法人営業(IESHIL)
株式会社リブセンス

「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」
同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。

■事業内容
インターネットメディア運営事業

■運営メディア
・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/)
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/)
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/)
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
★NEW★『knew』(https://knew.jp/)
まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス

■働く人・社風
▼人柄
「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。

▼社風
・フィードバック文化
毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。
・チャレンジ歓迎
手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award(納会)の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。

■給与・待遇
▼全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定
・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/
・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html
【 POINT 】
①給与レンジの改定
最低50万円~最高100万円の年収ベースアップ
②賞与比率の変更
賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ

▼子育て社員向け制度のパッケージ導入
https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/
【 POINT 】
ベビーシッター利用補助制度/認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。

募集要項

業務内容

【プロダクトについて】
IESHI(イエシル)はビッグデータを用いた透明性の高いデータ算出によって、市場価値と治安・地盤等の評価をオープン化。また、売買や不動産投資の不安を解消する面談型の無料アドバイスサービスも提供しています。
IESHIL: https://www.ieshil.com/
不動産の売買は長い人生のなかでも、強い決断が必要となる場面です。しかしながら残念なことに、その「大切なお取引」を安心して進めることが難しいのが現在の日本の実情です。住まいを買おうとしても、相場価格や将来の資産価値、治安や地盤などの周辺環境を個人で判断することは非常に難しく、最適な売却タイミングを計ることは困難です。また、情報の非対称性を利用して利益を不当に得ようとするような仲介業者も存在します。
未来型の不動産サービスであるIESHIL(イエシル)は、
 1.不動産市場の透明性向上
 2.不動産流通の活性化
2つのアプローチでより良い世界を実現します。住まいの価値を正しく知り、未来をもっと豊かに。

【ポジションの概要】
・売買、買取のプレイヤーとしてまずはマンション買取の実務からお任せします。できる限り早くリーダーポジションをお任せしたく思っています!

【具体的な業務内容】
・メディア経由反響の売主様、買主様への対応
・新しい買取先の開拓
・売却の場合は査定、買取契約等(少ないですが、購入の場合は内見から契約、決済まで)
・IESHIL(イエシル)会員向けのメールマーケティング、コンテンツマーケティング企画、実施
・メディアのセールスとしてToB営業、メディア会議へ出席してメディア改善の提案
・市場調査、新規商品企画
※不動産業界のみのご経験も歓迎です。IT企業の風土理解やとツール活用等、OJTを通じてしっかりサポートします!

【働く魅力・得られる経験】
・本ポジションは、不動産売買を通してクライアントの課題解決をすることができるため、通常の不動産業に留まらないコンサル力が身につきます。
・新規事業立ち上げ予定なので、上場企業の規模感で、0→1、1→100を創る経験ができます。個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます。
・全社でフィードバック文化が根付いているため、自分自身で考え成果を出していく経験が積みやすい体制です。

必須条件

・不動産買取再販のご経験 または 不動産売買仲介のご経験(いずれも2年以上)
・マネジメントのご経験

歓迎条件

・不動産新規商品企画のご経験
・不動産経営企画のご経験
・事業企画のご経験
・店長のご経験
・営業のご経験

勤務時間

・10:00~19:00(実働8H)
・勤務形態
 ・500万円~:通常時間管理(定時制)
 ・650万円~:企画業務型裁量労働制
・含み残業時間
 ・500万円~:45時間
 ・650万円~:30時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり(月平均30時間以下)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇
補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・資格取得制度
・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能
・全社納会、全社表彰
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
・保存年次有給休暇制度
・ならし保育休暇制度・育児休業期間の特別延長制度 ・育児のための所定労働時間の短縮制度
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・産休・育休制度

企業名
株式会社リブセンス

事業内容
インターネットメディア運営事業

本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

設立年
2006年

株式公開
プライム市場(証券コード:6054)

従業員数
214名

資本金
237百万円

URL
https://www.livesense.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~800万円
月給:38.75万円~58.67万円
勤務地 勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階