マーケティングプランナー
株式会社サイバーエージェント

メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開する同社。2004年からブログを中心とした「Ameba」を開始し、2016年にはインターネットテレビ局「AbemaTV」を開局。変化にあわせてメディアサービスを提供しています。 インターネット広告事業は、創業当初からの事業で、その取扱高は国内ナンバーワンです。 ゲーム事業は、主力タイトル7本、他数十本のスマートフォン向けゲームを提供しています。

【PRポイント】
◎事業・商品の特徴
同社は、メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業の3つを軸にインターネット業界を牽引しています。「Amebaブログ」や「AbemaTV」、「Cygames」といったブランド名に聞き覚えのある方は少なくないでしょう。これら先進的なインターネットサービスを展開するサイバーエージェントグループの代表として、「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに掲げています。

◎社風・風土
「新卒社長」に代表されるように、独自の企業文化が豊富です！これは、新卒で当社に入社したメンバーが、子会社の社長に就任して経営を任せる取り組みのこと。この制度に代表されるように、同社では新卒入社のスタッフが役員・社長に就任するまでのスパンが非常に短いことが特徴です。20代前半のうちから、文字通りの「経営者目線」で教育の場を提供することが、人材を育てるためのベストソリューションだと考えているからです。
インターネット業界は、年齢や性別、これまでの経験に関係なく活躍のチャンスが与えられる性質を持った分野です。若いうちからベテラン勢と同じ視点でビジネスに向き合うことも可能ですし、年齢を理由に大きなプロジェクトを任せない…なんてこともありません。むしろ同社では、入社1年目を「準備期間」などと考えることなく、どんどん責任ある仕事をお任せしていきたいと考えています。平均年齢は30歳と、若い世代が中心となって新たな市場を開拓している同社。その中核メンバーとなって、多くの経験と決断を積み重ねたいという方を歓迎します！

会社とともにあなた個人も、圧倒的なスピードで成長していきましょう。

募集要項

業務内容

※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。

①マーケティングプランナー（プロモーション／ファンマーケティング）
自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務
※基本は1タイトル専任担当（時に横断的に複数タイトルを担当）
※プロモーション・広告運用・データマイニング・クリエイターで構成。現募集は特にプロモーション担当の募集（ただし、広告運用希望者も応募歓迎）

②マーケティングコンサルタント
受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング
※参考：https://applibot-pr.amebaownd.com/posts/36373133

（業務内容詳細）
・戦略・戦術の立案
　- 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み
・調査、分析
　- 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング
・プロモーション
　- 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/
　 ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント
　（例）リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、
　　　　OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等
・データインフラ
　- 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション

■ゲーム・エンターテイメント事業部について
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。
（昨年度実績で　売上約6600億／従業員数約6000名／グループ会社数約110社）中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

※サイバーエージェントグループの事業
https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/
※パーパス・カルチャー・福利厚生等
https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/

必須条件

（下記いずれかに該当される方）
・何らかのマーケティング業務に関わった経験
・広告業界（代理店・制作会社）における広告運用経験
・エンターテイメントコンテンツのプロダクト制作経験（企画職等）

歓迎条件

・何らかのエンターテイメント業界経験者
・アニメ、ゲーム、音楽等、エンタメコンテンツに志向が深い方
・感性を大切にしつつ数値データに基づく戦略的なアクションもとれる方

勤務時間

就業時間：10:00~19:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
・夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・健康診断
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など


勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

企業名
株式会社サイバーエージェント

事業内容
・メディア事業
・インターネット広告事業
・投資育成事業

本社所在地
東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers

設立年
1998年

株式公開
プライム市場

従業員数
6,337名

資本金
7,239百万円

売上高
710,575百万円

URL
https://www.cyberagent.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

人材コンサルティング営業
株式会社リンクスタッフ

各メディアで毎日のように取り上げられている医師の偏在、不足という社会問題。このような社会的課題に立ち向かってきた同社では、チャレンジ精神旺盛で、時代の変化にスピード感をもって対応できる人材の活躍が不可欠です。
医師と医療機関のためだけでなく、同時に会社の利益も追及できるアグレッシブな人材を募集します。

募集要項

業務内容

コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。
求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながらマッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。

＜仕事の主な流れ＞
医療機関へ、ニーズの確認。
※必要な医師・必要期間、希望条件など
▼
ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います
▼
医師からの応募があれば医療機関へ連絡
▼
勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います
▼
お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

医師紹介事業部では4セクションに分かれています。
①スポット部署（病院やクリニックへ1日だけのアルバイト外来や当直などの仕事を紹介）
②健診部署　（健診会社から依頼をされた企業従業員の健診（問診・聴打診）の仕事を紹介）
特に健診部署は医師であれば、科目不問で紹介でき、求人問い合わせ対応による決定処理が大部分を占めるので、営業的要素は少ないです。社会人経験の浅い方でも活躍が可能です。比較的ルーティン業務が多い仕事ですので、営業経験は経験は問いません。

③定期（レギュラーアルバイト　月1回～週3回）
④常勤（転職）
病院の事務長や医師と話す機会が多く、電話を使った折衝能力が必要な為、新規開拓営業や販売職を経験していると好ましいです。

必須条件

★業界・職種未経験歓迎
★人物重視の採用を行います！
★20代・30代・40代活躍中！

歓迎条件

◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方
◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方
◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方
◎法人営業経験が3年以上ある方

勤務地詳細

東京、大阪、名古屋、福岡にあるいずれかの事業所での勤務となります。
※希望勤務地を考慮の上、決定します。

・東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6階
・大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6階
・愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3階
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1階

勤務時間

・変形労働時間制
・週実働平均40時間
・月・水・木・金／10:00～18:45（実働7時間45分）
・火／9:00～19:00（実働9時間）
※業務により勤務時間が異なります。

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：124日
【有給休暇】10日 ※法定による
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績多数あり！

福利厚生

・社会保険完備
・交通費規定支給(月上限5万円迄)
・役職手当

企業名
株式会社リンクスタッフ

事業内容
・職業紹介事業（医師、歯科医師、看護師、保健師、介護士）
・一般労働者派遣事業、開業・経営支援事業

本社所在地
東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5/6階

設立年
1992年

株式公開
非公開

従業員数
173名

資本金
3,000万円

URL
https://www.linkstaff.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス
株式会社サイバーセキュリティバンク

2018年7月に設立された同社には、現在以下2つの主力事業が存在しており、PR知見を活かしながら様々な新規事業開発に取り組んでいます。

■サイバーセキュリティ事業
フィッシング（詐欺）メール対策を現状のリスク把握〜教育まで一気通貫してできる「情報漏えい防ぐくん」を開発・販売しています。"フィッシング（詐欺）メール体験"＋"面白い学習コンテンツ"が組み合わさった自社開発サービスです。ヒトが起こす情報漏えいリスクを可視化し、軽減させることで、「従業員のセキュリティ課題の解決」に貢献します。コロナ禍により、テレワーク導入企業が増加したことなどを背景に、2019年から2020年にかけてメールを起点とする情報漏えいが約4倍へと増加し、セキュリティ課題の解決ニーズが高まっています。

■デジタルマーケティング事業
Google・Yahoo!・Instagram等のWeb・SNS広告を中心に、PR・プロモーション全般を設計・運用しています。

一見、サイバーセキュリティ事業とデジタルマーケティング事業は紐付いていないように感じますが、PRノウハウとIT技術に「ヒト」をかけ合わせ、攻めのデジタル事業・守りのサイバーセキュリティ事業の2軸でお客様に伴走することで、同社が提供できる価値が最大化することができると考えております。

募集要項

業務内容

カスタマーサクセスは、営業の方が受注した後に、お客様と相談して、訓練用のメールの内容を決め、入稿まで導くポジションです。お客様のセキュリティ関連のトラブルを減少させること・従業員の方のセキュリティリテラシーの向上させることが可能です。
営業ではないため、数字を追うプレッシャーはありません。「お客様の課題の解決に繋がる仕事をしたい方」にピッタリです。「数字に縛られずに働きたい方」にオススメです。

必須条件

※下記いずれか
・営業経験（法人個人不問）
・事務経験
・SaaSやITサービスの導入経験
・カスタマーサクセス経験

勤務時間

就業時間：10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
※時短勤務・就業時間相談可

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇
補足情報：
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・育休取得実績あり、復帰率100％

福利厚生

・社会保険完備
・交通費：会社規定により支給
・健康診断
・婦人科検診補助
・人間ドック
・社員割引制度
・服装自由

企業名
株式会社サイバーセキュリティバンク

事業内容
・サイバーセキュリティ事業
・PR / デジタルマーケティング事業

本社所在地
東京都港区⾚坂4-15-1 ⾚坂ガーデンシティ13階

設立年
2018年

株式公開
非公開

従業員数
11名

資本金
15百万円

URL
https://csbank.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス（マネージャー）
SmartHR株式会社

SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。

【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】
理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1％ほどのカバー率。‬残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。
もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料：https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・SmartHRオープン社内報：https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR：https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

募集要項

業務内容

◎商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める
・他チームから、商談のトスアップがあります
※状況に応じて自身でアポイント獲得から実施する場合もあり

◎既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー
・企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施
・お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案
・継続利用につながる提案、交渉、社内調整
・決裁者へのプレゼン

◎その他
・お客様からお伺いした要望をプロダクトサイドへフィードバックし、より良いプロダクト開発への貢献
・カスタマーセールスの特性上、新規プロダクトの販売実績が積みやすいため、販売ナレッジ展開などセールス組織への貢献

【利用ツール】
・Gsuite
　keynote
　spreadsheet
　drive
　Gmail
・Salesforce
　商談入力
　レポート作成/編集
　ダッシュボード作成/編集
・Slack
・box
・docbase
・productboard
・codiMD　など

【ポジションの魅力】
・ローンチ当初から継続利用率99.5％以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。
・SmartHRがお客様にとって業務を行ううえでなくてはならない存在となっている状況下で、人事労務ご担当者と共に顧客企業の課題について考え、その解決にダイレクトに携わることができるのも面白みの1つです。
・これからも新機能や新プロダクトをリリースし続ける必要があるため、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりにも関わることができます。
・柔軟な方、器用貧乏な方（何かが突出して100点でなくても、総合力がある方）、ジェネラリストタイプの方が活躍できるポジションです。

【参考情報】
▽エクスパンションってCS？ それともセールス？
https://note.com/44670/n/ncc3e1faecca9
▽SmartHRマガジン（セールス）
https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f
▽セールスとIS「トレード異動」をした2人が語るホンネとこれから
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nbdc2a13ce302

必須条件

・法人営業経験3年程度以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎条件

・IT商材の法人営業経験3年以上
・人事関連サービスの営業経験
・Salesforceの利用経験1年以上
・toB向けSaaSの営業経験
・既存顧客向けの営業経験（アップセル / クロスセル）
・Webでの商談経験

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
・1日の所定労働時間：8時間

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得制度
・住宅手当
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・オフィスコンビニ

企業名
SmartHR株式会社

事業内容
SmartHRの企画・開発・運営・販売

本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
861名

資本金
9,990万円

売上高
153億円（2021年3月期）

URL
https://smarthr.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

Webコンサルティング営業
株式会社フルスピード

同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。
マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。
さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

営業としてクライアントの課題解決のコンサルティングを担います。役務提供にあたっては社内の各商材の専門家と連携を取りながらチームでお仕事を進めます。

■業務詳細
・新規クライアントへの営業活動（問い合わせ、テレアポ、メルアポ等）
・クライアントのマーケティング戦略に即したデジタルプロモーションの提案、資料作成
・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案

■最初にお任せする業務
新規顧客獲得サポート(提案資料作り等)、既存顧客対応の引継ぎからスタートし、おおよそ3か月間で新規／既存合わせて5～10社担当できる状態を目指します。
その後は、引き続き上司のサポートを受けながら、それぞれの適性に合った営業スタイルの習得をしていきます。
ご自身のスキルや業務の習得具合に応じて担当する社数や対応領域は変わります。

■対象業界
・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。（※ヘルスケア領域を除く）
・現在、70社ほどお取引きがある企業様があり、業界業種は多種多様です。
・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です！
※当社にはヘルスケア領域（化粧品、健康食品、美容医療、フィットネス等）を専門とする営業組織が別に存在しています。

■商材
ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告（Facebook/Twitter/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等)
・SEO、MEO、サイト制作（ECサイト、企業HP等）　
・純広告（Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア
・自社プロダクト・サービス

★自社プロダクト・サービスのご紹介
当社では競合にない価値を提供することを目指し、自社プロダクト・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。

（一例）
・デフォイキ：https://growthseed.jp/service/defoiki/
・StartDX：https://growthseed.jp/service/startdx/
・DeepTrack：https://service.deep-track.com/partner/lp/01/
・BrandSafe：https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/

■仕事で得られるスキル
・無形商材を扱うことによる個人としての営業スキル
・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル
・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー

■仕事の魅力
・直接広告主様と折衝するため、課題解決を通じて長期的な関係を構築することができます。そして信頼を勝ち得ることで、より深く広告主様の事業に関与することができます。
・広告主様の事業の成長を、肌で感じることができます。
・多くのステークホルダーと連携を要するお仕事です。コミュニケーション能力を活かすことができます。

【本ポジションの魅力】
①課題解決スキルの獲得
・幅広い商材を扱うWeb広告代理店のため、Webコンサルタントとしての提案やディレクションのスキル、マーケティング全体の知見、経営視点等、ビジネスに有効な経験や能力を一気通貫で得ることができます。
・マーケティング支援自体がお客様の売上アップに直結しやすい点、社内でも早くから活躍し評価される人間が多い点から、仕事の面白みや自身の成長を感じやすい環境です。
②OJTによる安心のフォローアップ体制
・業界未経験の中途と新卒社員による組織構成のため、社内では研修や勉強会を実施しておりフォローアップ体制が整っています。
・業務の中でうまくいかないことがあっても、チームでフォローしあう文化があります。同僚同士でお互いに支えあったり、失敗があっても次の成功につなげようと背中を押してくれる上司がいる環境で働くことができます。
③マネジメントに携わるチャンスがあります！
・同社は業務の生産性を重視しており、自分次第でキャリアップ、早期活躍できるフィールドがあります。業界未経験で入社し数年でマネージャーに登用される実績もあります。
④幅広いキャリア形成ができます！
・同社はデジタルマーケティング全般の商材や自社開発のプロダクトを幅広く取り扱い、様々な事業展開をしておりますので手を挙げれば自分が思い描くキャリア形成が実現できる環境があります。
・営業職以外にも、広告運用者やプランナーなどのキャリアパスが実現できるのはもちろん、自社プロダクト開発も行っている同社だからこそ、異動によって事業主のマーケティング担当というキャリア形成も実現可能です。

必須条件

・広告、メディア、IT、通信、Webサービス関連の法人営業経験２年以上

歓迎条件

・広告やデジタルマーケティングへの興味関心が高い方
・事業主サイドで宣伝やマーケティング担当の経験がある方
・Excel、PowerPointの中級程度のスキル、実務経験

勤務時間

就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク詳細

慣れるまでは原則出社です。その後は週１回程度のRWが可能です。

休日休暇

年間休日120日以上
・土、日、国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
・夏季休暇2日間
・慶弔に伴う休暇など

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当（上限：月40,000円　※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）
・住宅手当（15,000円/月　※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。）
・トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
・ニッポンレンタカー利用割引

【広報活動・情報発信】
同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。
■フルスピード新卒採用公式Instagram　※皆様からのフォローもお待ちしております！https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/
■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed（グロースシード）
https://growthseed.jp/
■フルスピード公式Twitter
https://twitter.com/fullspeed_inc

企業名
株式会社フルスピード

事業内容
インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他

本社所在地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

設立年
2001年

株式公開
非公開

従業員数
459名

資本金
89,888万円

URL
https://www.fullspeed.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

ルート営業
株式会社ケアネット

同社のビジネスの根幹は、21万人を超える医師が毎日活用している医療情報プラットフォーム「CareNet.com」です。このプラットフォームを核に、医師・医療従事者に質の高い臨床医学教育などのサービスを提供する「メディカルプラットフォーム事業」を創業以来展開してきました。そして、このプラットフォームを活用し、製薬企業の医薬品の適正な普及を支援する「医薬DX事業」を当社の主力事業に育ててきました。さらに、このプラットフォームを通じ、個人や患者さんと医師をつなぎ、データを分析して健康管理と適切な医療介入を行う「ヘルスデータサイエンス事業」の開発を行っています。ケアネットは、この3つの事業の推進を通じて、日本の医療の質の向上と人々の健康の増進に貢献しています。

■メディカルプラットフォーム事業
同社は創業以来、医師の臨床支援を第一義に考え、明日の臨床に役立つ様々な情報を提供してきました。年間3,000以上の医療コンテンツを医師・医療従事者向けに配信する「CareNet.com」、プログラム数2,000以上を誇る日本最大級の臨床医学教育動画サービス「CareNeTV」などが主なサービスです。その成果として、21万人を超える医師が当社のプラットフォームに会員として登録し、日常的に利用いただいています。
このプラットフォームを核に、医師向けのキャリアサービスも展開しています。より専門性を磨きたい医師、ワークライフバランスを求める医師、開業を希望する医師など、個々人のニーズに応じたキャリアの機会を紹介しています。さらに、医師・医療機関向けに、多忙な医療現場の業務効率化や経営改善を支援するため、クラウドを通じて提供する業務支援システム、効率的に集患につなげるサービスなどを開発しています。

■医薬DX事業
製薬業界は、新規医薬品の開発・普及において、DX化を積極的に推進しています。当社は、当社が有する21万人を超える医師のデータベースとプラットフォームを活用し、KOL、専門医、プライマリケア医のそれぞれに対するエンゲージメントサービスを提供することにより、製薬企業のDX化を強力に支援します。

■ヘルスデータサイエンス事業
企業における働き方改革の推進、個々人のワークライフバランスの重視、身の回りのデバイス技術の進歩などにより、健康に対する社会の意識が大きく変わってきています。特に企業と個人の接点である職域においては、社員の健康こそが企業の成長の源泉という考え方が定着してきており、健康経営は全ての企業に求められてきています。同社は、職域を軸に、健康に関する各種データを分析し、企業も個人も健康にしていくサービスを開発していきます。

募集要項

業務内容

★製薬会社・医療従事者向けの自社プラットフォーム『CareNet.com』掲載や動画広告等の提案営業★

メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動（医薬品の販売・情報提供）を支援。契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。

【ある一日の流れ】
●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。
↓
●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向かた準備。
↓
●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。
↓
●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。
↓
●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。
↓
●業務終了。退社。

【入社後の研修体制】
入社から2週間程度は、業界の知識や同社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。

★明確な評価制度
営業メンバーの評価は、売上目標の達成度が50％、プロセス評価が50％。個人ごとに設定した行動レベルの目標に合わせ、業績や数字に出ない部分も評価します。

必須条件

営業経験があること（業界未経験歓迎）

歓迎条件

●無形商材の営業経験のある方
※製薬会社向けの営業経験のある方は優遇します

勤務時間

★月単位のフレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00/15:00～20:00
休憩時間：60分
月間平均残業時間：30時間以下

8時出勤して早く帰る方や、朝ゆっくり出勤している方などライフスタイルに合わせて働けます。

リモートワーク詳細

※月上限11日

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：129日
休暇制度：GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇（5日）、有給休暇、年末年始休暇
補足情報：有給休暇（初年度10日、最高付与日数20日）

福利厚生

・社会保険完備（東京都報道事業健康保険組合加入、雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限月4万5,000円）
・持株会（奨励金20%）
・団体生命保険加入
・フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等
・マッサージチェア使い放題
・Care BAR（月2回開催）
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドッグ補助（35歳以上）
・付加給付金、その他会社補助あり
・会員制リゾートホテル
・服装自由
・教育／資格補助制度：現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。

企業名
株式会社ケアネット

事業内容
・メディカルプラットフォーム事業
・医薬DX事業

本社所在地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル

設立年
1996年

株式公開
グロース市場

従業員数
289名

資本金
2,405百万円

URL
https://www.carenet.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

インサイドセールス
イチロウ株式会社

同社は、日本の社会課題解決に向け、オンライン型のホームヘルプサービスを展開するソーシャルベンチャーです。
10年以上、実際に介護士として現場に立ち、様々な課題と対峙した代表が2017年4月に立ち上げ、「身内に自信を持って勧められる品質のサービスを届ける」という思いを胸に、創業者の祖父の名前から企業名を「イチロウ」と名付けました。
分かりにくく使いにくい介護保険制度、機械的で心を感じられないサービス、時間と介護に追われ疲弊するご家族。これらの課題をIT、テクノロジーの力で介護の抱える社会課題を解決すべく、介護を必要する方とケアパートナー（介護士）を繋ぐマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。

---------------------------------------------------------------------------------
〇Mission
「超高齢社会を支える礎を作る」
日本が超高齢社会へ突入し、これから様々な問題が表面化していきます。
依然として、要介護者を支える仕組みは公的介護保険制度に頼っています。
今の延長線上に、「誰もが幸せな最期を迎えることができる世界」はありません。
私たちは日本の介護をあるべき姿へアップデートします。
IT・技術を中心とした新しい介護の仕組み、日本の超高齢化社会を支える礎となる大きなプラットフォームを作ります。

〇Vision
「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」
誰もが幸せな最期を迎えられる世界を作りたい。
私たちが考える「幸せな最期」とは、
住み慣れた家で大切な人たちに囲まれて過ごす空間です。
それはすなわち、人が生まれた時と同じ空間です。
人の終わりが始まりと同じように、愛にあふれ、安心と幸福感を感じられる世界を実現します。

〇Value
01情熱
情熱を持って自ら動き、期待を超えるまでやり抜く

02知恵
物事の本質を数字や事実で正しく理解し、筋道を立てて事を成す

03愛
尊敬と支え合いの精神でチームとして行動する
---------------------------------------------------------------------------------

マッチングプラットフォーム「イチロウ」は、介護保険では対応できない介護・生活支援を採用率8%の厳しい基準をクリアした一流の介護士が24時間365日サポートしています。
サービス内容は幅広く、排泄介護、食事介助、歯磨き、認知症のケアなど介護全般のサポートから、ペットの散歩や買い物代行、お墓参り代行、通院・外出の付き添いなどあらゆるサポートでご利用者様とご家族の方を支えています。
現在は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府でサービスを展開しており、ご利用者様からまた利用したい・継続したいというお声を多くいただきお客様評価★4.8を記録するなど、高い評価を受けています。
今後は更なるエリア拡大、更なる高品質サービスの提供に向け、日本の社会課題を一緒に解決する熱い仲間を募集しております。


ショート３分動画：
https://www.youtube.com/watch?v=2eFIPVy7mv0&t=61s

ロング14分動画：
https://www.youtube.com/watch?v=6PNPzNLwlgs&t=1s

メンバー構成：
https://www.canva.com/design/DAFBAnxbdc8/ESKfobWgVntlPxSxt-P-PA/view?utm_source=publishsharelink&utm_medium=link&utm_campaign=designshare&utm_content=DAFBAnxbdc8#34

募集要項

業務内容

同社のインサイドセールスはマーケティングチームで集客した新規リード（見込客）に対して「初回問い合わせ対応〜登録のご案内」までおこなっていただくイチロウの窓口となります。初めての介護で不安に感じているご家族もいらっしゃいます。まずは寄り添いどんな支援を求めているかをヒアリングし、その中で最適な提案をしていただきます。

【業務内容】
◉問い合わせ対応〜登録ご案内
電話またはweb経由でのお問い合わせ対応を行っていただきます。
お問い合わせは大きく分けて3つに分かれます。

1.ご利用検討中のキーパーソン（ご本人・ご家族）からのお問合せ
2.ソーシャルワーカー・ケアマネジャーからのお問合せ
3.病院介護施設からのお問い合わせ
※問い合わせ後、未利用のお客様に対する追客業務もございます。　

◉顧客分析業務
問い合わせ内容を社内のフォーマットにテキスト入力、顧客分析のアシスタントもお願いします。
また内容に応じて問い合わせ数増加に向けた取り組み（例えばサイト改善など）にも
積極的に参加いただきたいです。

◉やりがい
ご対応後、お客様がサービスを継続利用頂けた際に役に立てた喜びを感じることができます。
サービス利用の提案を通じてでも、「ありがとう」「話せてよかった」というお声をかえていただくことも多いため、お客様のためになれた瞬間にやりがいを感じます。

◉大変なところ
突発的な問い合わせが多いため、自分のペースでの業務をすることが難しいです。
案内の内容はパターンが決まっておりますが、お客様は色々な方がいらっしゃいます。
型にはまらない柔軟な対応でお客様個々としっかり向き合う必要があります。

必須条件

・正社員での就業経験（年数不問）
・何らかの介護業界での就業経験（年数不問）
・PCスキル（Word/Excel）初級以上

歓迎条件

・サービス提供責任者の経験
・介護業界での管理・マネジメント業務の経験
・生活相談員/管理者としてのマネジメント経験
・施設紹介営業のご経験がある（なんらかの営業経験でもOK）
・初任者研修、介護福祉士、介護職員実務者研修の資格保有者
＊ブランクのある方も応募可能

勤務時間

・就業時間：9:00～18:00
・休憩60分
・就業時間以外に、7〜9時、18時〜21時のオンコール待機があります（シフト制）

休日休暇

・休日：土日祝　(年間休日128日　※2023年度)
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：12月29日〜1月4日
※ただしシフトによる月1日〜4日程度の休日出勤が発生します。休日出勤分は平日に振替休日を取得いただきます

リモートワーク詳細

基本リモートワーク（毎週木曜にオフィス出社有）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（5,000円まで）
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・wantedly perk導入済

企業名
イチロウ株式会社

事業内容
・介護士シェアリング事業
・居宅介護支援事業
・介護施設紹介事業

本社所在地
東京都千代田区2-9-3 THEBASE麹町W-303号室

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
18名

資本金
64,973,640円

URL
https://corp.ichirou.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

SES営業
フォワードソフト株式会社

同社は、システム開発事業を中心に、教育事業・Webマーケティング事業・人材紹介事業を展開している企業です。
代表の清水健一氏が『エンジニアファーストの会社を創る』と強い思いを持って設立しました。
選べる案件という仕組みで、入社後は詳細な希望をヒアリング行い、一緒に配属案件を決めています。
困ったことや悩みを相談することもでき、働きやすい環境があります。
また、挑戦したことやその成果をしっかりと伝えることで、評価してくれる環境もあります。（実際に大きく年収アップした社員もいます）
上場企業などの大手企業からの受託案件なども多数あり、これまでに高い実績を積み重ねてきた同社で、新しい仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探しプロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーターとして業務をお任せします！
また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。

帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、SES営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

【具体的な業務内容】
・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
（情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います）
・企業様からのオーダーを把握
（メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします）
・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
・案件案内、面接同行および同席
・単価交渉
・入場時同席
・定期面談
（人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います）
・契約書、請求書対応
・帰社日や社内イベントの企画、参加　他

▼現在、営業メンバーは4名（30代・40代・50代・60代の男性／日本国籍）で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施！
情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。
業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。

必須条件

・営業経験が1年以上ある方(業界不問)

歓迎条件

・法人営業経験がある方
・予算に対して実績を残した経験がある方
・リーダーやマネージャーへの志向が強い方
・ITリテラシーが備わっている方

勤務時間

就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有（全社平均残業時間：20時間／月）

リモートワーク詳細

※営業部のリモートワークは8割ほど。月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。

休日休暇

【年間128日以上、前年実績128日】
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率100％）
・産休、育休制度（男女ともに取得可）他

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
・交通費全額支給
・資格手当
・退職金制度（勤続2年以上）
・U/Iターン支援
・参加自由の社内イベント（オンラインもくもく会、全社員参加Slack　他）
・ランチミーティング（会社負担）
・自社開発ｅ－ラーニングシステム無料受講　他

自社開発（東京ITカレッジ／　https://it-school.io/　）によるオンライン研修制度完備！
インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。
資格取得を目指せるカリキュラムや、言語に特化した講座など、これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。

【 安心して就業できる環境を整備】
メンタルヘルスケア担当者・産業医・ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。
【自社開発サイト運用中】
ゆくゆくは社内SEを育成出来るよう自社開発サイトも運用中！（Workteria　https://workteria.forward-soft.co.jp/　）
SEO対策等、webマーケティングに興味のある有志社員にて、運営を行っています。

企業名
フォワードソフト株式会社

事業内容
1．システム開発
2．教育・研修事業
3．Webマーケティング
4．人材紹介

本社所在地
東京都台東区上野7-7-6　MPR上野駅前ビル9階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
200名

資本金
5,000万円

URL
https://forward-soft.co.jp/index.html

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業（SNS PR）
株式会社Tailor App

同社では、ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU（ライブル）」（https://livuru.jp/） を中心に、SNS PR事業を展開しています。

【同社の強み】
・ライブを使い、コミュニケーション×PRで熱量を高める日本唯一のライブコンサルティング企業であること。コマースではなく、顧客熱量を上げるコミュニケーション手法として、ターゲットをいかに巻き込んでいくかに重きを置いた独自のプランニングを行います。最終的には各企業内にカリスマライバーを作り、自走できる環境を整えます。また、自社開発のツールでライブ後の検証の精度を高めることが可能です。
・SNSPRに関しては、P&Gやdysonなどマーケティングの厳しいナショナルクライアントから継続して案件を請けている実績があります（P&G、dyson、sixpad、rifa
、mixi、Suntory、AGF、電通グループ、博報堂グループ、ADKなど）

【SNS PRについて】
SNSコンサルティング / 運用 ( instagram / twitter / youtube / tiktok )・インフルエンサーキャスティングを実施しています。P&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼をいただいている実績があります。

【LIVURUとは】
ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結する、国内ライブコマース実績本数 No.1（※）のコンサルティングサービスです。（※）日本マーケティングリサーチ機構、2022年9月調べ。
商材に適したプラットフォーム選定、キャスティング、企画/台本制作、コミュニケーション設計、撮影ディレクション等を行い、効果的なライブ配信を実現する、ワンストップのライブコマースコンサルティングサービスです。独自の「顧客の熱量を上げるコミュニケーション手法」をプランニングすることが強みとなっております。

コロナ禍を通して、日本でもライブ配信を見たり、そこから商材を購入したりする習慣が広がっていますが、企業が行っているライブコマースには下記のような課題があります。
・試しにやってみたけど、視聴者がいない
・ライブからコマースに繋がらない
​​・そもそもライブコマースのやり方が分からない
「LIVURU」は、このような課題を解決し、企業のライブ「見られる」ライブ、「売れる」ライブを実現しています。

【関連サービス】
1)Live Commerce Force
META社とTwitter社から開発サポートを受けている、テイラーアップが独自開発した、世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。

2)LIVURU EDUCATION
ライブコマース特化のDX人材育成プログラムです。当社の経験豊富なメンバーが講師となり、ライブコマースの現状やライブを行うためのテクニックをお教えしています。オンライン接客やライブ配信等、オンラインでも顧客体験価値を向上させる人材を育成します。

募集要項

業務内容

ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU（ライブル）（https://livuru.jp/） を中心に、SNS PR事業を展開している同社にてMETA社、Twitter社と共同開発したシステム「Live Commerce Force」の営業活動を行います。

・新規法人顧客開拓
・顧客折衝（課題ヒアリング等）および契約締結
・顧客のフォローアップ
・ライブ配信の現場ディレクションのサポート
・インフルエンサーキャスティングのサポート

※Live Commerce Forceとは
META社とTwitter社から開発サポートを受けている、テイラーアップが独自開発した、世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。

必須条件

法人向けの営業経験をお持ちの方（商材不問）

勤務時間

就業時間：10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断

企業名
株式会社Tailor App

事業内容
SNS PR事業

本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階

設立年
2020年

株式公開
非公開

従業員数
15名

資本金
1,000万円

URL
https://www.tailorapp.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス
株式会社モニタス

■仕事・事業
1991年、調査会社として創業した同社は、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。
そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください！圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。

◎着実にアライアンスを拡大！
同社は、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの同社へジョイン！会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。

◎継続率（スパコロ）は100％！
・アサヒビール様
・ANA X様
・スシロー様
・ヤマダデンキ様　他
マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100％！導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。
また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も進行中。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。

■理念・ビジョン
◎MISSION
The Behaviour
新しい価値を生み、社会や暮らしに良い変化をもたらす 新たな“価値の発掘”・新たな“習慣の提供”

◎VALUE
温故知新：外に目を向け今を知る、聞く、理解する、受け入れる。
万里一空：目的、目標、やるべきことを見失わずに励む、頑張り続ける。
率先垂範：人の先頭に立ってものど事を行い、模範を示す。
近江商人：三方良し。
品質主義：終わりなき品質改善。

■働く人・社風
◎中途入社のキャリア
Iさん（男性）：大手飲食チェーンの店舗マネージャー
Kさん（男性）：大手コンビニのSV
Mさん（女性）：ウォーターサーバーの個人向け営業
Iさん（女性）：マルシェの運営スタッフ
Kさん（女性）：ブライダルスタッフ
Mさん（女性）：人材業界

◎社員の声
Iさん（男性）
Q：スキルアップはできますか？
A：電話でアウトプットすることに慣れていなくて苦手意識もありましたが、早くから実務経験を積むうちに克服できました！社内でも素直な姿勢でわからないことを聞けば、先輩方もしっかりと教えてくれます。

Q：仕事のおもしろさはなんですか？
A：私は、今年の4月から代表と一緒に重要な新規プロジェクトに参画しています。入社2年目でも、会社の経営層とともに事業の拡大や今後の成長につながる貴重な経験を積めるところがやりがいであり、おもしろさです！

◎Mさん（女性）
Q：仕事のおもしろさはなんですか？
社歴等に関係なく業務を裁量大きく任せてもらい、サービス提案のフロントに立てていることに大きなやりがいを感じています。提案内容をきちんと噛み砕いた上で、説明できるスキルも伸ばせました！

Q：今後の目標を教えてください。
「1年前の自分に比べて圧倒的に成長していること」が私の目標です。ほぼ同時期入社のメンバーもいて、同世代と一緒に成長していけるのもいい刺激に！第二新卒層の方ともぜひ一緒に働きたいですね。

募集要項

業務内容

法人向けマーケティングSaaSツール「スパコロ」の新規顧客獲得営業と既存顧客へのカスタマーサクセスをお任せします。

「スパコロ」はアプリやWebサイトを運営している企業向けに提供しているツールで、企業が運営しているアプリやWebサイトの消費者・会員を可視化し、企業のお客様を簡単に知ることができることで企業のマーケティングリサーチをサポートを目的としています。

新規顧客獲得営業では、Webマーケティングを中心としたリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。既存顧客へのカスタマーサクセスは、「スパコロ」導入後に課題解決のためのオプション提案を行い、アップセル・クロスセルをしていきます。

▼顧客のニーズや市場は？
日々マーケティング活動が行なわれていく中で、売上や来店数などの数値目標は課されているものの、実は自社の顧客がどういう人たちか可視化できず課題を抱えているケースが多いです。また昨今データDXの推進により、顧客情報を中心としたデータをクラウドに格納して分析していく動きが高まっているため、アプリやWebサイトで取得するデジタル情報にアンケートで取得した意識情報を統合することができるスパコロは、データDX推進企業からのニーズがあります。

▼プロダクトの魅力と競合優位性は？
難しく捉えられがちな「マーケティングリサーチ」を簡単にできるよう、UIUXを工夫し、直感で操作できるツールです。また、自社顧客と自社顧客以外の消費者にもアンケートができるため、1つのツールで【自社の顧客理解】と【市場把握】が同時に実施できます。マーケティングリサーチ会社やマーケティングオートメーションツールと比較すると優位性があると考えています。

▼得られる経験・キャリアステップは？
リリースして1年半ほどのサービスですが、大手企業様にご利用いただいています。顧客の課題に対し、論理的な解決策の立案とそれを実現するための推進力が身につきます。活躍次第でマネージャー・部門責任者へのチャンスもありますし、将来的にキャリアチェンジするためのステップとして利用いただいてもかまいません。

■社歴・年齢関係なく重要なプロジェクトにも参画！
手を挙げたら挑戦する機会を得やすい当社。例えば、未経験入社2年目から代表とともに大手企業とのアライアンスを進める重要なプロジェクトを任されているメンバーも。セールスとして入社後、半年でマネージャーに昇格し、アライアンスを推進している実績もあります。既存事業を担う責任者、アライアンス事業を担う責任者、ASEAN進出を担う責任者etc…
同社のように小さな組織＝課題や余白が多い、それを自分がやれる→できる＝成長＝会社の成長に。ぜひこの環境で一緒に挑戦をして頂きたいと思っています。

必須条件

・プレイングマネージメント経験をお持ちの方
・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上)
・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験

歓迎条件

・SaaS型商材の法人向け営業経験をお持ちの方

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
※時短勤務制度あり

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・服装自由
・時短勤務制度

企業名
株式会社モニタス

事業内容
・スパコロ事業
・モニターアライアンス事業
・LINEリサーチ事業
・アンケートサイトQzooの運営

本社所在地
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22階

設立年
1991年

株式公開
非公開

従業員数
20名

資本金
8,923万円

URL
https://monitas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。