株式会社ケアネット

同社のビジネスの根幹は、21万人を超える医師が毎日活用している医療情報プラットフォーム「CareNet.com」です。このプラットフォームを核に、医師・医療従事者に質の高い臨床医学教育などのサービスを提供する「メディカルプラットフォーム事業」を創業以来展開してきました。そして、このプラットフォームを活用し、製薬企業の医薬品の適正な普及を支援する「医薬DX事業」を当社の主力事業に育ててきました。さらに、このプラットフォームを通じ、個人や患者さんと医師をつなぎ、データを分析して健康管理と適切な医療介入を行う「ヘルスデータサイエンス事業」の開発を行っています。ケアネットは、この3つの事業の推進を通じて、日本の医療の質の向上と人々の健康の増進に貢献しています。

■メディカルプラットフォーム事業
同社は創業以来、医師の臨床支援を第一義に考え、明日の臨床に役立つ様々な情報を提供してきました。年間3,000以上の医療コンテンツを医師・医療従事者向けに配信する「CareNet.com」、プログラム数2,000以上を誇る日本最大級の臨床医学教育動画サービス「CareNeTV」などが主なサービスです。その成果として、21万人を超える医師が当社のプラットフォームに会員として登録し、日常的に利用いただいています。
このプラットフォームを核に、医師向けのキャリアサービスも展開しています。より専門性を磨きたい医師、ワークライフバランスを求める医師、開業を希望する医師など、個々人のニーズに応じたキャリアの機会を紹介しています。さらに、医師・医療機関向けに、多忙な医療現場の業務効率化や経営改善を支援するため、クラウドを通じて提供する業務支援システム、効率的に集患につなげるサービスなどを開発しています。

■医薬DX事業
製薬業界は、新規医薬品の開発・普及において、DX化を積極的に推進しています。当社は、当社が有する21万人を超える医師のデータベースとプラットフォームを活用し、KOL、専門医、プライマリケア医のそれぞれに対するエンゲージメントサービスを提供することにより、製薬企業のDX化を強力に支援します。

■ヘルスデータサイエンス事業
企業における働き方改革の推進、個々人のワークライフバランスの重視、身の回りのデバイス技術の進歩などにより、健康に対する社会の意識が大きく変わってきています。特に企業と個人の接点である職域においては、社員の健康こそが企業の成長の源泉という考え方が定着してきており、健康経営は全ての企業に求められてきています。同社は、職域を軸に、健康に関する各種データを分析し、企業も個人も健康にしていくサービスを開発していきます。

募集要項

業務内容

★製薬会社・医療従事者向けの自社プラットフォーム『CareNet.com』掲載や動画広告等の提案営業★

メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動（医薬品の販売・情報提供）を支援。契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。

【ある一日の流れ】
●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。
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●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向かた準備。
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●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。
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●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。
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●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。
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●業務終了。退社。

【入社後の研修体制】
入社から2週間程度は、業界の知識や同社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。

★明確な評価制度
営業メンバーの評価は、売上目標の達成度が50％、プロセス評価が50％。個人ごとに設定した行動レベルの目標に合わせ、業績や数字に出ない部分も評価します。

必須条件

営業経験があること（業界未経験歓迎）

歓迎条件

●無形商材の営業経験のある方
※製薬会社向けの営業経験のある方は優遇します

勤務時間

★月単位のフレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00/15:00～20:00
休憩時間：60分
月間平均残業時間：30時間以下

8時出勤して早く帰る方や、朝ゆっくり出勤している方などライフスタイルに合わせて働けます。

リモートワーク詳細

※月上限11日

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：129日
休暇制度：GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇（5日）、有給休暇、年末年始休暇
補足情報：有給休暇（初年度10日、最高付与日数20日）

福利厚生

・社会保険完備（東京都報道事業健康保険組合加入、雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限月4万5,000円）
・持株会（奨励金20%）
・団体生命保険加入
・フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等
・マッサージチェア使い放題
・Care BAR（月2回開催）
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドッグ補助（35歳以上）
・付加給付金、その他会社補助あり
・会員制リゾートホテル
・服装自由
・教育／資格補助制度：現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。