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スリーシェイク
仕事内容 仕事内容
法人営業(セキュリティSaaS)
株式会社スリーシェイク

同社は、代表をはじめ、SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。

■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。

■世の中になくてはならない企業になることを目指して
私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。

■Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。某大手企業の大規模なFintechプロジェクトにもアサインされ、同社は日本の金融基盤の根幹を支える会社になっていきます。

【メイン事業について】
Sreakeは、お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入〜最終的には自社で運用できるよう支援するサービスです。スリーシェイクの最大の魅力は、高い技術力を持った優秀なエンジニアが多数いること。単に、コンサルティングをするだけでなく、設計、構築、運用までワンストップで全てに対応できる技術力と長期的な運用まで考えた設計やサポートによりお客さまからの信頼も厚く、リピート率はなんと95%にもなります。また、同社にはお客さまからの「こんなことしてみたい」をすべて実現できるSIer以上の高い技術力とソリューション提案力があるため、提案の幅が広がることもパートナーセールスにとって顧客の課題の『本質』を解決することができるのが魅力のひとつと言えます。
もうひとつの魅力は、柔軟性とスピードです。SREのパートナーセールスだからと言って、Sreakeの提案しかしてはいけない、ということはありません。自社で開発している他のプロダクトを提案するだけでなく、
・正社員のエンジニアを採用したいので、面談の同席や育成をお願いしたいという要望
→エンジニア採用支援・育成サービスを立ち上げる
・他社の事例を参考に、SREパッケージサービスをつくる
…などなど、お客さまのニーズや自分のアイデアをもとに、やってみたいことをどんどん実現できます。(ちなみに上記2つのサービスは、エンジニアチームのリーダーや他事業部を巻き込んで、1ヶ月もかからずにサービスの立ち上げをしています)

▼Sreake(スリーク)
https://sreake.com/

【評価制度】
同社では年2回評価面談を実施しますが、通常は上司と部下が一般的な所、第三者を被評価者が選択して評価を盛り込み評価を検討する制度になっております。個人の評価は一人からではなく、別の視点からの評価も取り入れ、公平で固定観念にとらわれず従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。

募集要項

業務内容

自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せします。

■概要
フィールドセールスとして、新規開拓営業におけるクライアントとの商談〜提案、受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。時には自らアポの獲得も対応しますが基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。
クライアントの課題をヒアリングして、
「何が課題なのか?」「どのようにお力になれるのか?」「自社のプロダクトで解決できるのか?」などを判断して受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります。

■具体的な業務内容
・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談
・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案
・GAP(現状)分析〜課題解決のためのコンサルティング
・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション
・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携 など

【取り扱い商材について】
・セキュリティ市場にイノベーションを起こすSaaSプロダクト
「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」簡単にワンクリックでエンジニアでなくとも自社のセキュリティを守ることができるユーザビリティの高い、セキュリティツールです。脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化していません。そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、チェックするのにセキュリティエンジニアに依頼するのではなく、手軽に診断ができるツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、ニーズや課題を引き出し、導入に向けた提案および、コンサルティングを行います。
顧客のニーズや課題によってはセキュリティだけでなく、同社の他のサービスやプロダクトとのクロスセルでソリューションを提案していきます。
*今後も新規プロダクトを開発予定です

■チームの雰囲気
事業部の中では活気のある雰囲気です。
セールスのメンバーが多く、IS、FS、PS、CSと表面的には「THE MODEL」型ですが役割は、ハイブリッドであり、一つの業務を担うのではなく、足りないところを補い合ってチーム目標の達成を目指しています。個人の目標もありますが、事業部長が最終的には「チームとして喜びを分かち合いたい!」思いが強いので個人だけではなく、チームとして目標を追いかけることも特徴的です。ただし、体育会系の殺伐とした雰囲気ではなく、雰囲気を楽しく盛り上げるようなカルチャーです。目立つこと、発言すること、コミュニケーションのきっかけを作る明るい人がとてもマッチしています。

【同社でセールスを手がける魅力】
▼市場価値の高まる『営業力と課題解決力』が身に着く
・ネーミングバリューに頼らない、潜在ニーズを顕在ニーズに変えていくため、本当のソリューション提案力が身につく
・新しいサービスの立ち上げなど、前例のないことでもどんどん提案し、実現し経験ができる(意思決定の早さと失敗を楽しむカルチャーのため)
・最先端のIT領域における自社サービスであり、「ただ売る」ではなく、顧客と開発チームとの協力によってご自身の市場価値を高められる

▼常にIT業界をリードする立ち位置にいられる(時代遅れにならない!)
・今後も需要の高まる成長市場であるセキュリティ領域に身を置ける
・SREを中心とした最先端のIT技術に関する知見を得られる
・社内でのエンジニアの勉強会が活発で非エンジニア職の方でも誰でも参加しキャッチアップが可能

▼将来的なキャリアパスは可能性が無限大!
・今、入社しても実績次第で先輩を追い抜いてマネージャーになることも可能
・年功序列型を排除して20代でも活躍できるフィールドを用意
・実績およびステークホルダーからの信頼次第で様々な機会に挑戦が可能であり、多くの部署とも連携するためマネージャー職、新規プロダクトのセールス、イネーブルメント、PMなどその他のチームへの異動、マーケティング、BizDev、カスタマーサクセスなどジョブチェンジも可能な環境です

必須条件

※以下3つ全てに該当する方
・無形商材の新規開拓における法人営業経験2年以上
・達成率120%以上、営業成績1位、表彰などなにかしら営業力が発揮されたご実績
・SaaS、セキュリティツールに興味や関心、思いがある方

歓迎条件

・セキュリティに何かしら関わった経験
・システム開発(SIer)、などIT業界でのソリューション営業経験
・無形商材経験はITに近しいと尚可(SaaS、クラウド、ソフトウェア、SESなど)
・スタートアップでの経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:1時間
※会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。今後の状況により、出社日数などが変更になる可能性があります。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇

福利厚生

・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・交通費支給(規定有)
・健康診断(年1回)
・資格手当
・資格取得制度
・インフルエンザ予防接種(会社負担)

企業名
株式会社スリーシェイク

事業内容
・「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」
・「自動脆弱性診断セキュリティツール事業「Securify」 https://www.securify.jp/」
・「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://www.reckoner.io/」
・「フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス「Relance」https://relance.jp/」

本社所在地
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3・4階

設立年
2015年

株式公開
非公開

従業員数
150名

資本金
1億円

URL
https://3-shake.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~500万円
月給:33.4万円~41.75万円
勤務地 勤務地
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3・4階
CBcloud
仕事内容 仕事内容
インサイドセールス/カスタマーサクセス
CBcloud株式会社

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。
運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

募集要項

業務内容

『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げる成長中の物流Techスタートアップ企業の中でセールス全体の生産性を最大化させるチームにて、インサイドセールス/カスタマーサクセスをお任せします。
※THE MODEL型のような分業型ではなく、幅広く業務をお任せいたします。

■具体的には
・新規クライアントのナーチャリング(SMB中心)
・既存クライアントのチャーン防止&アップセル
・休眠顧客へのアプローチ
・担当クライアントからの問い合わせ(メール・電話)対応
 └ 例:「こういった配送はできませんか?」などの配送相談 など

■取り扱い商材
PickGo( https://pickgo.town/ )
「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。

必須条件

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・法人営業のご経験もしくは、インサイドセールスのご経験がある方
・ITのリテラシーがある方(Office系のソフトを問題なく使用できる)

歓迎条件

・Salesforceの活用経験をお持ちの方

勤務時間

就業時間:09:00~18:00

休日休暇

休日:土日祝
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding(リファラル制度)
・カマメシ(経営陣×社員ランチ)

企業名
CBcloud株式会社

事業内容
配送クラウドソーシング事業

本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
148名

資本金
100百万円

URL
https://cb-cloud.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
リブセンス
仕事内容 仕事内容
法人営業(営業責任者候補)
株式会社リブセンス

「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」
同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。

■事業内容
インターネットメディア運営事業

■運営メディア
・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/)
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/)
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/)
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
★NEW★『knew』(https://knew.jp/)
まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス

■働く人・社風
▼人柄
「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。

▼社風
・フィードバック文化
毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。
・チャレンジ歓迎
手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award(納会)の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。

■給与・待遇
▼全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定
・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/
・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html
【 POINT 】
①給与レンジの改定
最低50万円~最高100万円の年収ベースアップ
②賞与比率の変更
賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ

▼子育て社員向け制度のパッケージ導入
https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/
【 POINT 】
ベビーシッター利用補助制度/認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。

募集要項

業務内容

▼概要
・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。
・独自のLivesense Analyticsというデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。

▼具体的な内容
・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計(代理店様のメリットも含めた企画設計が必要)
・マネジメント業務
・経営層、マネージャーとの商談
・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成)
・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定)
・市場調査など

※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
※現場を経験し、事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。
※配属先は適正・希望を鑑みて決定いたします。

▼利用ツール
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
その他: Google Workspace、SQL

【キャリアアップ例】
越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。
また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。

▼縦
・現在
 ・営業統括 男性30代前半
・変遷
 2019/10 入社(代理店営業配属)
 →2020/01 チームリーダー昇格(メンバー数4名)
 →2020/10 グループリーダー昇格(メンバー数7名)
 →2023/01 営業統括昇格(メンバー数20名)

▼横
さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。
・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる
・人事部/新規事業部PM等の異動

▼縦×横
・現在
 ・執行役員 男性30代後半
・変遷
 2015/02 入社(セールスグループ配属)
 →2016/01 キャリア事業部 セールスグループリーダー
  →新卒領域プロジェクト(就活会議の立ち上げ) 
 →2016/05 アルバイト事業部 セールスグループリーダー
 →2018/01 アルバイト事業部 副部長
 →2018/09 アルバイト事業部 部長
 →2020/07 経営戦略部 部長
 →2021/01 執行役員

必須条件

●法人営業管理職経験3年以上
●営業戦略を描き、事業成長に大きく貢献した経験
●事業成長に対する強い想い

歓迎条件

●無形商材の提案営業経験
●人材/WEB経験

勤務時間

☆マイ定時制度
10時~19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。
勤務時間:10:00~19:00
月間平均残業時間:30時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇
補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・資格取得制度
・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能
・全社納会、全社表彰
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
・保存年次有給休暇制度
・ならし保育休暇制度
・育児休業期間の特別延長制度
・育児のための所定労働時間の短縮制度
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・産休・育休制度

企業名
株式会社リブセンス

事業内容
インターネットメディア運営事業

本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

設立年
2006年

株式公開
プライム市場(証券コード:6054)

従業員数
214名

資本金
237百万円

URL
https://www.livesense.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
800~1,000万円
月給:57万円~71万円
勤務地 勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
弁護士ドットコム株式会社
仕事内容 仕事内容
カスタマーサクセス
弁護士ドットコム株式会社

同社は、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

【クラウドサインについて】
クラウド型電子契約サービス 「クラウドサイン」(https://www.cloudsign.jp/)
「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。
※数値は2021年4月末時点。

【参考資料】
Inside CloudSign
https://note.com/cloudsign/m/md653f118eed4

募集要項

業務内容

【概要】
企業向けにクラウド型電子契約サービス「クラウドサイン」の導入支援とアカウントマネジメントをお任せします。企業内において電子決済業務を浸透させるには様々な課題があります。
・法的な解釈への理解度の向上
・事業部への展開、利用推進、業務変革(BPR)
・社内システムとの連携
・投資費用・投下人的工数に対する収益化

当ポジションは、電子契約を中心とした法務/契約業務の課題を、プロフェッショナルとして様々なソリューションを提言し、解決へ導く仕事です。お客様の状況を把握し、適切な業務設計やお客様内への社内周知/説明、運用開始後のモニタリングにより継続的なコンサルティングも実施してしていただきます。時にはAPI連携や関連サービスの導入でより効果的なパフォーマンスが発揮できると判断した場合は、それらも含めたコンサルティングサービスを提供し、お客様が本業に集中し事業成功するように導きます。

【詳細】
主に、高額プランや取引規模が大きくなることが予想される企業の営業・管理・法務部門などに加え、実際にクラウドサインをご利用いただく各部署のお客様に対して、電子契約を用いた業務の導入に伴って発生する問題/課題に対してのコンサルティングを行います。電子契約は導入時だけではなく、送信件数によって料金が発生する仕組みです。お客様の電子化・業務効率化を促進することも重要な動きとなります。

・セールスが受注した顧客に対して、要望に応じた導入支援の設計と推進、および業務遂行上の課題に対するコンサルティング
・カスタマーサクセスマネージャーとして、導入後の利用が円滑に促進されるように、ヘルススコアによるお客様の状況モニタリング、定期的な訪問等による状況把握
・ヒアリングを行った結果、利用状況に課題がある場合における、課題解決に向けた打ち手の提案、および推進

ご経験、スキル、キャリアのご希望によっては、タスクフォースとして立ち上がるプロジェクトやクラウドサイン側のプロダクト機能改善、業務改善などの企画業務への参画およびプロジェクトマネジメントをお任せします。

必須条件

●法人向けのソリューション営業、またはハンズオン型の業務コンサルティング経験 3年以上
●大手企業向けの業務経験
●Excel word PPT等を利用したプレゼン用提案/分析 資料の作成
本ポジションはサポート業務では無く、お客様の課題解決を能動的に進める業務効率化コンサルティングになります。課題解決型の営業・コンサルティング経験を有されている方は早期にご活躍いただけると想定しています。

歓迎条件

●5名以下程度の小規模組織を率いたマネジメント経験
●IT業界でのプロジェクトマネジメントやアカウントマネジメント経験
●SaaS事業者におけるカスタマーサクセスマネージャー経験
●「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方(大企業向けのハイタッチ提供経験は尚優遇)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、妊婦特別休暇、短時間勤務(育児・介護)
補足情報:夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度
・持株会制度
・社内表彰制度
・近距離手当制度
・定例懇親会
・再雇用制度
・部活動補助制度
・営業達成賞
・従業員持株会
・部活動補助制度
・シャッフルランチ
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度
・書籍購入補助制度
・副業OK
・PC貸与
・サブディスプレイ貸与

企業名
弁護士ドットコム株式会社

事業内容
・弁護士ドットコムの開発・運営
・弁護士ドットコムニュースの運営
・税理士ドットコムの開発・運営
・クラウドサインの開発、提供
・BUSINESS LAWYERSの運営
・弁護士ドットコムキャリアの運営

本社所在地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

設立年
2005年

株式公開
グロース市場(証券コード:6027)

従業員数
427名

資本金
4.6億円

売上高
87.1億円

URL
https://www.bengo4.com/corporate/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
512~1001万円
勤務地 勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
ブルズ
仕事内容 仕事内容
ソリューション営業
株式会社ブルズ

2016年に設立された同社では、""動画 × SNS""を軸として4つの事業を展開しています。
《動画制作事業》
あらゆるものを動画化し、プロモーションや事業課題解決などの目的の達成を支援

《SNSマーケティング事業》
YouTubeなどSNSを用いたマーケティング活動をトータルプロデュース

《エージェント事業》
問い合わせ対応・スケジュール管理・SNS用の動画制作支援など、クリエイターのマネジメント業務全般を担当

《制作管理ツール》
動画制作に従事する方向けの、業務を円滑にする制作管理ツール「CRUNCH(クランチ)」を開発

動画を軸に、様々な組織/事業課題にアプローチし解決に導きます。具体的には企業の公式YouTubeチャンネルの開設・運営、WebCMの制作、インフルエンサーマーケティングなどを手掛けています。
同社のビジョンは、「やりたいことで生きていく時代をつくる」ことです。このビジョンに共感できる仲間を募集しています。

【社内の雰囲気】
年齢、職種、役職関係なくコミュニケーション溢れる会社です!同社ビジョン達成のためにも、まずは社員自身がやりがいを感じながら楽しく働くことを大切にしています。

【実績】
アパレルやコスメ、雑誌社をはじめ、多彩なプロモーション実績がございます。
◎ワーナー・ブラザース社:東京リベンジャーズ YouTube企画
◎小学館社:CanCam 公式YouTube
◎SABON社:フェイスポリッシャーシリーズのリニューアルに合わせたコンセプトムービー
◎資生堂社 Clé de Peau Beauté(クレ・ド・ポーボーテ):2020 ホリデーコレクション(ロイヤルカスタマー向け新商品リリースのプロモーション動画)
◎グライド・エンタープライズ社:ご当地限定シリーズの東京版コンセプトムービー制作を担当しました。
◎西松屋社:西松屋 公式YouTubeチャンネル(チャンネル開設からコンテンツ企画、撮影・編集、公開作業、分析改善とチャンネル運営を一気通貫でご支援)など

募集要項

業務内容

顧客の課題に合わせて、YouTube/SNSを活用したプロモーションやWebCMなど動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等のご提案をお任せします。「モノ売り」ではなく「コンサルティング提案」に位置するため、同社のディレクターとも相談しながら企画を行い、顧客へご提案いただきます。研修マニュアル・OJTを行うため、業界未経験の方でもキャッチアップができる環境です。

▼提案内容
●YouTube/SNSを活用したプロモーション
●WebCMなど動画を活用したプロモーション
●インフルエンサーマーケティング

▼具体的には
・新規顧客の開拓 
・クライアントの課題のヒアリング
・最適な企画の立案/提案 
・条件の交渉

【業務の流れ】
案件を受注いただくことがメインミッションです。
まずはテレアポにて新規顧客の開拓を行いアポイント取得、ヒアリングから企画立案・ご提案を重ねていただき、受注という流れになります(受注までの期間は3,4か月程度など長期となることもございます)。同社では一貫してレベルの高い動画制作を強みとして持っているため、顧客の欲しい幅広い提案を行うことが可能です。直近ではお問合せを多くいただいており、反響営業の割合も増えてきております。

【魅力】
◎新規開拓からプランニング・提案、アフターフォローに至るまで幅広く担当いただきます。半年や一年といったスパンで大手クライアント様と悩みを共有し、喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。動画・SNSという成長領域で、実力主義の社風で業務に取り組んでいただくことで、営業として大きく飛躍できる環境をご用意できます!

◎無形商材の営業というポジションは一見大変なように感じられますが、クライアントのやりたい事を引き出し、どういった形にするのかを一緒に作り上げていく非常に大切な業務です。クライアント様との最初の接点であり、会社の顔とも言えるポジションになります。

必須条件

■法人営業経験(目安2年以上)

歓迎条件

■新規営業経験
■動画・SNS関連事業の営業経験
■広告業界、動画制作業界での勤務経験
■圧倒的な営業成績を残されてきた方

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間
基本的には21時以降の残業は禁止されています。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報:
有給休暇:10日~20日 ※入社日に有給10日付与 ※下限日数は入社直後の付与日数となります
■年間休日120日や入社時に10日間の有給休暇の付与等、プライベートを重視した働き方が可能です。

福利厚生

・通勤手当:月3万円まで
・社会保険:健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険
・服装自由
・髪型自由
・教育制度はOJT (マニュアルあり)

企業名
株式会社ブルズ

事業内容
1. エージェント事業
2. 動画クリエイター紹介事業
3. SNSマーケティング事業
4. 動画制作事業
5. 制作管理ツール

本社所在地
東京都港区南青山3-17-14 中山ビルディング5階

設立年
2016年

株式公開
非公開

従業員数
32名

資本金
1,000万円

URL
https://bullz.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
月給:340,000円~
勤務地 勤務地
東京都港区南青山3-17-14
Institution for a Global Society株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業(HRコンサルタント)
Institution for a Global Society株式会社

同社は、AIやデータサイエンスを人材の教育・評価に取り入れサービスを展開する、テクノロジー系ベンチャー企業です。新聞・雑誌などメディアに取り上げられることも多く、AI×教育で注目を集めています。企業向け・学校向けの両分野でサービス展開しており、先端的取り組みを行う大企業とのコラボレーションや、経済産業省との実証実験プロジェクトなどに積極的に関わってきました。

◎理念・ビジョン
「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」

あなたは、評価される側として「自分の頑張りが正当に評価されていない」と思ったことはありませんか?また、評価する側として「応募書類や面接だけではその人の能力が判断できない」と思ったことはありませんか?こういった悩みは、学校に通う小さい子どもであっても社会人における人事評価であっても起こりうることです。
同社では、そういった「肌感での評価」から脱却するための手段をテクノロジーの力で提供することで、評価が単一であることによって今まで活躍の場を得ることができなかった人や自分の強み弱みを知ることでより高いレベルに成長したい人の自己実現を個人・組織・社会単位でサポートしています。
例えば、大学等研究機関と共に開発したIGSのテクノロジーを活用することで、ペーパーテストでは可視化できない論理的思考や共感傾聴力といった「非認知能力/コンピテンシー」を計測することが可能です。AI×360度評価によって生成したきわめて客観性が高く正確なデータを様々な角度から分析することで人事や教育機関が抱えていた課題の解決をコンサルティングしてきました。
人事であれば、採用の合否判断はもちろん社内のハイパフォーマーの傾向分析・研修の効果測定など様々なシーンで活用が可能です。社内人材に対しての取り組みを対外的に開示する「人的資本開示」にも有効です。

◎「分断なき持続可能な社会を実現するための手段を提供する」
同社は、パーパスに沿い、倫理観の伴う適切なテクノロジーを活用することで世界中の誰もが、持続可能な形で、生涯学び成長し続けることができる社会を実現する。そのための手段を、提供してまいります。

募集要項

業務内容

同社では、累計約200社に導入/93万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析によるインサイトを基にして、人事/組織/経営コンサルティングや、投資を呼び込む指標の検証を行っています。大手企業の経営企画・人事・財務・IR(投資家向け広報)の役員をはじめとした方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します!

【詳細】
・課題ヒアリング~ソリューション提案~クロージング
・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ中長期での提案
・人材データ活用方法や人的資本経営のアドバイス
・導入後のオンボーディングとアップセル/クロスセル
・企業経営層に対しての研究会実施・運営

【仕事の魅力】
・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる
・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる
・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

必須条件

下記いずれかをお持ちの方
・法人営業のご経験
 ∟無形商材における、従業員数1,000名以上の規模の企業を対象とした営業のご経験
・戦略/人事系コンサルティングでの実務経験
・人事や経営企画のご経験
 ∟経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など

※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。
人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。

歓迎条件

・人事部門/人材育成部門での勤務経験
・HR/人材業界での勤務経験
・統計などデータ分析に関する知識
・事業立ち上げのご経験(大手/ベンチャー問わず)

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断
・服装自由
・ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン
・予防接種
・書籍購入費支援(上限あり)

企業名
Institution for a Global Society株式会社

事業内容
AIやデータサイエンスを人材の教育・評価に取り入れたサービスの展開

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DINING INNOVATION BLDG.4階

設立年
2010年

株式公開
グロース市場(証券コード:4265)

従業員数
45名

資本金
95百万円

売上高
668百万円(2023年3月期)

URL
https://i-globalsociety.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~800万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DINING INNOVATION BLDG.4階
Acroforce株式会社
仕事内容 仕事内容
フィールドセールス(マネージャー)
Acroforce株式会社

Acroforce株式会社

■グループビジョン:
「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる」
人生の豊かさは選択肢の多さで決まります。また、選択肢の多さはたくさんの経験や知識によって生まれます。同社は”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”とともに、「一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求し続ける社会」を実現します。

■グループミッション:
MISSION「関わる人の選択肢を増やす」「関わる人の可能性を広げる」
Acroforceは、Acro(先端) + force(勢力)の造語です。"人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける"ために、「チーム・アクロフォース」で人の可能性にコミットメントしていきます。

■事業内容:
・新卒マッチングサービス Growth Stage
・実践型キャリアサロン ZEROWORKS
・インフルエンサーマーケティング ビジョビジョ

■⾵⼟について:
平均年齢26歳、社員8名という若者層で構成されている組織のため、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。社長、役員ともに同じオフィス内に勤務するフランク且つ風通しのよい会社です。そのため、自身の考えを実行すること、活動に対する経営視点のフィードバックを受けることが可能です。

募集要項

業務内容

■概要:組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務
新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います!各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます!

☆︎人事の方との商談
例:初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル
☆営業戦略の設計
例:年間の予算やKPIの設定/Tierの作成
☆メンバーマネジメント
例:1〜5名のメンバー
☆営業資料の作成
例:各企業にあった提案資料の作成

必須条件

・社会人経験(3年以上)
・マネジメント経験あり
 ┗1〜5名のチームマネジメント

■加えていずれかの経験が必須:
・人材業界経験者(3年以上)
・toB向けソリューション営業経験(3年以上)
・新卒採用担当経験(3年以上)
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
 ┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等
・新規顧客獲得における仕組み作りができる。
・マーケティング支援の企業で営業経験(3年以上)
・不動産営業経験者(賃貸除く)(3年以上)
・生命保険営業経験者(3年以上)

歓迎条件

【こんな方が活躍しています!】
☆やり切る力のある方
☆コミットメント力の高い方
☆会社のVISION・MISSIONに共感している方
☆自ら動ける方

勤務時間

09:30~18:30

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給

企業名
Acroforce株式会社

事業内容
・新卒マッチングサービス事業
・学生BPO事業

本社所在地
東京都渋谷区南平台町17-6 F93 Nanpeidai2階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
500万円

URL
https://acroforce.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~720万円
月給33.1万~49.6万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2階 ※基本オフィス出社
株式会社アイスタイル
仕事内容 仕事内容
シニアセールスディレクター
株式会社アイスタイル

アイスタイルグループは、1999年から国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme (アットコスメ)」を運営しています。これに、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」を加えた3事業を核に、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。
また、1,700万件を超えるクチコミデータをはじめ、商品データ、購買データ、ユーザーデータなど、生活者の消費行動を一気通貫で分析できるデータベースを活用し、化粧品ブランドへのマーケティングサービスも提供しています。

Beauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF(プラットフォーム)として捉え成長してきましたが、昨今のインターネットマーケティングの中で急成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域を担うため、2020年12月に株式会社istyle meが設立されました。化粧品メーカー様を中心にYouTube、Instagram、Tiktok等のSNSを活用しながら様々な課題の解決を提案していきます。

募集要項

業務内容

※本ポジションは㈱アイスタイル採用、㈱istyle me 出向となります。

株式会社istyle meはまだ設立間もない組織で『全員、全部!』のスタンスで職種を問わず全領域の業務に携わっていただきます。例として、営業、ディレクター、事務作業など、代表自身も行いながら少数精鋭で行っております。更に、@cosme、店舗、EC、海外と多くの事業セグメントと協力をして大手ブランドから中小ブランド、通販ブランド、これからブランドの立上げを検討しているブランドまで幅広く対応します。その中でシニアセールスディレクター職として化粧品メーカーのマーケティング担当者や小売流通担当者に対して様々な企画提案を行ってもらいます。

■メイン業務
・クライアント、クリエイターへの企画営業・折衝・交渉
・クライアントへのインフルエンサーを活用してのSNSタイアップの提案を中心として@cosmeサービスやOOH等も含めた総合提案
・企画・構成の立案・策定
・メンバーマネジメント
※マネジメントに関しては希望に合わせますので、スペシャリストでジョインも可能です。

■サブ業務
・リスト作成、各種資料作成、データ生成等のオペレーション業務
※オンラインMTG参加、議事録作成含む

<istyle meが手掛けたプロモーションの例>
【爆買い】元@cosme社員が、@cosme TOKYO貸切で10万円分コスメを大量に購入してみた!!
https://www.youtube.com/watch?v=zd7k9D2vmEw
【爆買い】コスメ好きにこるんがアットコスメ行くと欲爆発します!
https://www.youtube.com/watch?v=mQcuxdaNrVA

必須条件

・広告/SP代理店等で法人向け企画提案営業のご経験2年以上
・企画書/提案書を作成したご経験(広告・販促物・イベント等)

歓迎条件

・5名以下のマネジメント経験
・広告代理店(規模問わない)におけるご経験
・一般消費材を販売する小売業の現場経験(アパレルもしくはコスメブランドの経験者歓迎)
・化粧品メーカーや卸、販売店など、コスメの流通業務に関わっていた方

勤務時間

■フレックスタイム制
・始業9:00終業18:00を基本とし、標準労働時間8時間とする
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち1時間
・所定外労働の有無:有

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報:
■特別休暇:アニバーサリー休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
■年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・持株会制度
・社員割引制度
・健康診断
・慶弔見舞金制度
・各種表彰制度
・部活動支援制度など
・社内割引制度

企業名
株式会社アイスタイル

事業内容
・美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営
・関連広告サービスの提供

本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階

設立年
1997年

株式公開
非公開

従業員数
996名

資本金
54億6700万円(2023年6月末日現在)

売上高
428億9000万円(2023年6月期実績)

URL
https://www.istyle.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
700~900万円
【月収】500,000円 〜
勤務地 勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階
株式会社ディーバ
仕事内容 仕事内容
ソリューション提案営業
株式会社ディーバ

同社は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。

同社の歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。
第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。
そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。(※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012~2021年版」など)

同社の強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と⾧期的な関係を築くことができています。日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。
また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による
人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。

※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、
三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、
アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など

同社の事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを提供してまいりました。
社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。この事業のサイクルを繰り返していく中で、ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。

【アバントグループのフィロソフィーについて】
アバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。
この100年企業を目指す上での礎となるのは間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成⾧機会の提供など)を何よりも大切にし、ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。

募集要項

業務内容

■概要:
グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

■顧客層:
お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

■詳細:
・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
 Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
 Lオンラインセミナーの企画・運営
 LDM作成 等
※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

■将来扱う商材:
将来的にはコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

■魅力:
・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えます。
・業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。
・20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

必須条件

・営業経験(BtoB/BtoC 不問)

歓迎条件

・有形無形問わず多数の商材を扱った経験
・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方
・会計もしくはITに関わる知見
【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】
・設備機器メーカーで営業経験
・化学メーカーで営業経験
・不動産会社で営業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:
※2020年度年間休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)
・定年制:有り(65歳定年制、再雇用制度あり)
・退職金:無し
・諸手当:通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)

企業名
株式会社ディーバ

事業内容
情報開示を通じた企業の価値創造プロセスの総合支援

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
425名

資本金
11,000千円

URL
https://www.diva.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~650万円
月給:281,250円~406,250円(一律手当を含む)
勤務地 勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階
circus株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業
circus株式会社

同社は、採用市場の変革に挑戦するスタートアップ企業です。採用したい企業と人材紹介エージェントをつなげる架け橋をメイン事業としています。

【人材紹介プラットフォーム circus AGENT】
「circus AGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができます。人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことができます。
2019年6月にサービスローンチし、約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。

【今後の展望】
5つの新規事業と新規サービスを創設します。それに伴い事業責任者、役職者を多く誕生させます。
■ポジションアップさせたい方
■大企業の末端ではなくベンチャーのトップになりたい方、
■一般社員ではなく、事業責任者になりたい方
■ゲームチェンジャーの第一人者として業界をけん引したい方
■世の中になくてはならない人材ビジネスのインフラ企業で働きたい方
■追随者が多いレッドオーシャンではなくブルーオーシャン企業で本質を追い求める仕事をしたい方
そんな想いを抱く方にはチャレンジングな環境をご提供できます。

【PRポイント】
◢◤事業をつくっていくフェーズ◢◤
新規事業のため、事業戦略、営業戦略を都度議論、変更しながら活動しています。ご自身提案が組織改善に反映していくことを求める方には、非常に魅力を感じてもらえるはずです。

◢◤個人の影響力とスピード感がある◢◤
組織改善や日常業務に関することまで、1人の社員からの意見を反映する機会が非常に多いです。また、小規模な組織かつ、変化に前向きな文化が醸成出来ているため、その変化のスピードが非常に速いと感じています。

~採用市場を変え、新しいスタンダードモデルをつくる~
この挑戦を実現するためには、ともに会社の成長を後押ししてくれる人の力が必要不可欠です。ぜひとも一緒に夢を描ける方からのご応募お待ちしております。

募集要項

業務内容

同社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける法人セールスメンバーとしてご活躍いただきます。人材紹介会社向けのセールスチーム、または、求人案件開拓チームのいずれかのチームに配属となります。

【具体的には】
・新規商談のクロージング
・ナーチャリング
・アップセル、クロスセル

▼現在の営業手法
webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。

▼顧客ニーズや市場は?
新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、という方針です。

必須条件

・toB/toC問わず営業経験2年以上

歓迎条件

▼経験職種イメージ
・無形商材(WEB/広告/人材)の法人営業

▼マインド面・人物面
・営業のKGI(結果)にコミットしてきた方
 ⇒まだまだベンチャーかつ小規模なチームのため、結果のために自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。

・結論から話し、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方
⇒相手先も小規模な組織が多いため経営者とのコミュニケーションが頻発します。そのような経験、もしくは社内で経営に対してコミュニケーションしていた(もしくはご自身で経営の)経験があると非常にポジティブです。

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断

企業名
circus株式会社

事業内容
・HRtech、プラットフォーム事業
・人材獲得支援事業

本社所在地
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
76名

資本金
29,560,000円(資本準備金含む)

URL
https://circus-group.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
勤務地 勤務地
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階