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イチロウ株式会社
仕事内容 仕事内容
インサイドセールス
イチロウ株式会社

同社は、日本の社会課題解決に向け、オンライン型のホームヘルプサービスを展開するソーシャルベンチャーです。
10年以上、実際に介護士として現場に立ち、様々な課題と対峙した代表が2017年4月に立ち上げ、「身内に自信を持って勧められる品質のサービスを届ける」という思いを胸に、創業者の祖父の名前から企業名を「イチロウ」と名付けました。
分かりにくく使いにくい介護保険制度、機械的で心を感じられないサービス、時間と介護に追われ疲弊するご家族。これらの課題をIT、テクノロジーの力で介護の抱える社会課題を解決すべく、介護を必要する方とケアパートナー(介護士)を繋ぐマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。

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〇Mission
「超高齢社会を支える礎を作る」
日本が超高齢社会へ突入し、これから様々な問題が表面化していきます。
依然として、要介護者を支える仕組みは公的介護保険制度に頼っています。
今の延長線上に、「誰もが幸せな最期を迎えることができる世界」はありません。
私たちは日本の介護をあるべき姿へアップデートします。
IT・技術を中心とした新しい介護の仕組み、日本の超高齢化社会を支える礎となる大きなプラットフォームを作ります。

〇Vision
「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」
誰もが幸せな最期を迎えられる世界を作りたい。
私たちが考える「幸せな最期」とは、
住み慣れた家で大切な人たちに囲まれて過ごす空間です。
それはすなわち、人が生まれた時と同じ空間です。
人の終わりが始まりと同じように、愛にあふれ、安心と幸福感を感じられる世界を実現します。

〇Value
01情熱
情熱を持って自ら動き、期待を超えるまでやり抜く

02知恵
物事の本質を数字や事実で正しく理解し、筋道を立てて事を成す

03愛
尊敬と支え合いの精神でチームとして行動する
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マッチングプラットフォーム「イチロウ」は、介護保険では対応できない介護・生活支援を採用率8%の厳しい基準をクリアした一流の介護士が24時間365日サポートしています。
サービス内容は幅広く、排泄介護、食事介助、歯磨き、認知症のケアなど介護全般のサポートから、ペットの散歩や買い物代行、お墓参り代行、通院・外出の付き添いなどあらゆるサポートでご利用者様とご家族の方を支えています。
現在は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府でサービスを展開しており、ご利用者様からまた利用したい・継続したいというお声を多くいただきお客様評価★4.8を記録するなど、高い評価を受けています。
今後は更なるエリア拡大、更なる高品質サービスの提供に向け、日本の社会課題を一緒に解決する熱い仲間を募集しております。


ショート3分動画:
https://www.youtube.com/watch?v=2eFIPVy7mv0&t=61s

ロング14分動画:
https://www.youtube.com/watch?v=6PNPzNLwlgs&t=1s

メンバー構成:
https://www.canva.com/design/DAFBAnxbdc8/ESKfobWgVntlPxSxt-P-PA/view?utm_source=publishsharelink&utm_medium=link&utm_campaign=designshare&utm_content=DAFBAnxbdc8#34

募集要項

業務内容

同社のインサイドセールスはマーケティングチームで集客した新規リード(見込客)に対して「初回問い合わせ対応〜登録のご案内」までおこなっていただくイチロウの窓口となります。初めての介護で不安に感じているご家族もいらっしゃいます。まずは寄り添いどんな支援を求めているかをヒアリングし、その中で最適な提案をしていただきます。

【業務内容】
◉問い合わせ対応〜登録ご案内
電話またはweb経由でのお問い合わせ対応を行っていただきます。
お問い合わせは大きく分けて3つに分かれます。

1.ご利用検討中のキーパーソン(ご本人・ご家族)からのお問合せ
2.ソーシャルワーカー・ケアマネジャーからのお問合せ
3.病院介護施設からのお問い合わせ
※問い合わせ後、未利用のお客様に対する追客業務もございます。 

◉顧客分析業務
問い合わせ内容を社内のフォーマットにテキスト入力、顧客分析のアシスタントもお願いします。
また内容に応じて問い合わせ数増加に向けた取り組み(例えばサイト改善など)にも
積極的に参加いただきたいです。

◉やりがい
ご対応後、お客様がサービスを継続利用頂けた際に役に立てた喜びを感じることができます。
サービス利用の提案を通じてでも、「ありがとう」「話せてよかった」というお声をかえていただくことも多いため、お客様のためになれた瞬間にやりがいを感じます。

◉大変なところ
突発的な問い合わせが多いため、自分のペースでの業務をすることが難しいです。
案内の内容はパターンが決まっておりますが、お客様は色々な方がいらっしゃいます。
型にはまらない柔軟な対応でお客様個々としっかり向き合う必要があります。

必須条件

・正社員での就業経験(年数不問)
・何らかの介護業界での就業経験(年数不問)
・PCスキル(Word/Excel)初級以上

歓迎条件

・サービス提供責任者の経験
・介護業界での管理・マネジメント業務の経験
・生活相談員/管理者としてのマネジメント経験
・施設紹介営業のご経験がある(なんらかの営業経験でもOK)
・初任者研修、介護福祉士、介護職員実務者研修の資格保有者
*ブランクのある方も応募可能

勤務時間

・就業時間:9:00~18:00
・休憩60分
・就業時間以外に、7〜9時、18時〜21時のオンコール待機があります(シフト制)

休日休暇

・休日:土日祝 (年間休日128日 ※2023年度)
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:12月29日〜1月4日
※ただしシフトによる月1日〜4日程度の休日出勤が発生します。休日出勤分は平日に振替休日を取得いただきます

リモートワーク詳細

基本リモートワーク(毎週木曜にオフィス出社有)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(5,000円まで)
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・wantedly perk導入済

企業名
イチロウ株式会社

事業内容
・介護士シェアリング事業
・居宅介護支援事業
・介護施設紹介事業

本社所在地
東京都千代田区2-9-3 THEBASE麹町W-303号室

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
18名

資本金
64,973,640円

URL
https://corp.ichirou.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
300~462万円
月給250,166円〜385,395円
勤務地 勤務地
東京都千代田区2-9-3 THEBASE麹町W-303号室
リブセンス
仕事内容 仕事内容
法人営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」
同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。

■事業内容
インターネットメディア運営事業

■運営メディア
・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/)
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/)
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/)
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
★NEW★『knew』(https://knew.jp/)
まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス

■働く人・社風
▼人柄
「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。

▼社風
・フィードバック文化
毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。
・チャレンジ歓迎
手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award(納会)の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。

■給与・待遇
▼全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定
・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/
・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html
【 POINT 】
①給与レンジの改定
最低50万円~最高100万円の年収ベースアップ
②賞与比率の変更
賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ

▼子育て社員向け制度のパッケージ導入
https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/
【 POINT 】
ベビーシッター利用補助制度/認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。

募集要項

業務内容

【ポジションの概要】
以下のいずれかのプロダクトに配属されます。
・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・転職会議…実際に働いている人のリアルな情報を見てから転職先を選べる口コミ & 転職情報サイト
・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・IESHIL…独自のアルゴリズムで推定査定価格を開示する不動産情報サイト

【具体的な業務内容】
・既存顧客の顧客体験の向上(既存営業/CS業務)
・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当(新規営業)
・その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。詳細は、各求人をご覧ください。
・配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。
 配属先候補一覧
  マッハバイト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000288
  転職会議 https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000282
  転職ドラフト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000316
  IESHIL https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000269

必須条件

・YOY110%以上の実績
・営業経験3年以上
・強い達成思考
・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方

歓迎条件

・webサービス業界のご経験(特に歓迎いたします。)
・アライアンス業務責任者経験
・営業職のマネジメント経験
・新規営業にて継続して高い成果を創出されているご経験・スキル
・セールスでのご経験から商品の企画やサービス改善の企画をされたご経験
 -上記のご経験から、プロジェクトの推進まで経験されていると尚可

勤務時間

・10:00~19:00(実働8H)
・勤務形態
 ・600万円~:通常時間管理(定時制10:00-19:00)
 ・650万円~:企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
・含み残業時間
 ・600万円~:45時間
 ・650万円~:30時間
・うち休憩時間60分
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇
補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・資格取得制度
・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能
・全社納会、全社表彰
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
・保存年次有給休暇制度
・ならし保育休暇制度
・育児休業期間の特別延長制度
・育児のための所定労働時間の短縮制度
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・産休・育休制度

企業名
株式会社リブセンス

事業内容
インターネットメディア運営事業

本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

設立年
2006年

株式公開
プライム市場(証券コード:6054)

従業員数
214名

資本金
237百万円

URL
https://www.livesense.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~1,000万円
月給:38.75万円~71.67万円
勤務地 勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
ブルズ
仕事内容 仕事内容
ソリューション営業
株式会社ブルズ

2016年に設立された同社では、""動画 × SNS""を軸として4つの事業を展開しています。
《動画制作事業》
あらゆるものを動画化し、プロモーションや事業課題解決などの目的の達成を支援

《SNSマーケティング事業》
YouTubeなどSNSを用いたマーケティング活動をトータルプロデュース

《エージェント事業》
問い合わせ対応・スケジュール管理・SNS用の動画制作支援など、クリエイターのマネジメント業務全般を担当

《制作管理ツール》
動画制作に従事する方向けの、業務を円滑にする制作管理ツール「CRUNCH(クランチ)」を開発

動画を軸に、様々な組織/事業課題にアプローチし解決に導きます。具体的には企業の公式YouTubeチャンネルの開設・運営、WebCMの制作、インフルエンサーマーケティングなどを手掛けています。
同社のビジョンは、「やりたいことで生きていく時代をつくる」ことです。このビジョンに共感できる仲間を募集しています。

【社内の雰囲気】
年齢、職種、役職関係なくコミュニケーション溢れる会社です!同社ビジョン達成のためにも、まずは社員自身がやりがいを感じながら楽しく働くことを大切にしています。

【実績】
アパレルやコスメ、雑誌社をはじめ、多彩なプロモーション実績がございます。
◎ワーナー・ブラザース社:東京リベンジャーズ YouTube企画
◎小学館社:CanCam 公式YouTube
◎SABON社:フェイスポリッシャーシリーズのリニューアルに合わせたコンセプトムービー
◎資生堂社 Clé de Peau Beauté(クレ・ド・ポーボーテ):2020 ホリデーコレクション(ロイヤルカスタマー向け新商品リリースのプロモーション動画)
◎グライド・エンタープライズ社:ご当地限定シリーズの東京版コンセプトムービー制作を担当しました。
◎西松屋社:西松屋 公式YouTubeチャンネル(チャンネル開設からコンテンツ企画、撮影・編集、公開作業、分析改善とチャンネル運営を一気通貫でご支援)など

募集要項

業務内容

顧客の課題に合わせて、YouTube/SNSを活用したプロモーションやWebCMなど動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等のご提案をお任せします。「モノ売り」ではなく「コンサルティング提案」に位置するため、同社のディレクターとも相談しながら企画を行い、顧客へご提案いただきます。研修マニュアル・OJTを行うため、業界未経験の方でもキャッチアップができる環境です。

▼提案内容
●YouTube/SNSを活用したプロモーション
●WebCMなど動画を活用したプロモーション
●インフルエンサーマーケティング

▼具体的には
・新規顧客の開拓 
・クライアントの課題のヒアリング
・最適な企画の立案/提案 
・条件の交渉

【業務の流れ】
案件を受注いただくことがメインミッションです。
まずはテレアポにて新規顧客の開拓を行いアポイント取得、ヒアリングから企画立案・ご提案を重ねていただき、受注という流れになります(受注までの期間は3,4か月程度など長期となることもございます)。同社では一貫してレベルの高い動画制作を強みとして持っているため、顧客の欲しい幅広い提案を行うことが可能です。直近ではお問合せを多くいただいており、反響営業の割合も増えてきております。

【魅力】
◎新規開拓からプランニング・提案、アフターフォローに至るまで幅広く担当いただきます。半年や一年といったスパンで大手クライアント様と悩みを共有し、喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。動画・SNSという成長領域で、実力主義の社風で業務に取り組んでいただくことで、営業として大きく飛躍できる環境をご用意できます!

◎無形商材の営業というポジションは一見大変なように感じられますが、クライアントのやりたい事を引き出し、どういった形にするのかを一緒に作り上げていく非常に大切な業務です。クライアント様との最初の接点であり、会社の顔とも言えるポジションになります。

必須条件

■法人営業経験(目安2年以上)

歓迎条件

■新規営業経験
■動画・SNS関連事業の営業経験
■広告業界、動画制作業界での勤務経験
■圧倒的な営業成績を残されてきた方

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間
基本的には21時以降の残業は禁止されています。

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報:
有給休暇:10日~20日 ※入社日に有給10日付与 ※下限日数は入社直後の付与日数となります
■年間休日120日や入社時に10日間の有給休暇の付与等、プライベートを重視した働き方が可能です。

福利厚生

・通勤手当:月3万円まで
・社会保険:健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険
・服装自由
・髪型自由
・教育制度はOJT (マニュアルあり)

企業名
株式会社ブルズ

事業内容
1. エージェント事業
2. 動画クリエイター紹介事業
3. SNSマーケティング事業
4. 動画制作事業
5. 制作管理ツール

本社所在地
東京都港区南青山3-17-14 中山ビルディング5階

設立年
2016年

株式公開
非公開

従業員数
32名

資本金
1,000万円

URL
https://bullz.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
月給:340,000円~
勤務地 勤務地
東京都港区南青山3-17-14
株式会社ネクストビート
仕事内容 仕事内容
コンサルティング営業
株式会社ネクストビート

現在、同社では、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。

■ライフイベント領域
・保育士バンク!
全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
・KIDSNA
メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。

■地方創生領域
・おもてなしHR
に地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくため、地方の重要産業である観光業界を支援します。

■グローバル
・hospitality Careers
日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

【保育士バンク!コネクトについて】
保育士バンク!コネクトとは、保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。
保育業界に特化した機能性を持ち、職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひとつで可能にしています。

【保育士バンク!ブランドについて】
保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。

【KIDSNA STYLEについて】
KIDSNA STYLEとは、『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディアです。昨今の少子化、核家族化、情報化社会の加速といった社会的背景の中、主に未就学児から小学低学年を持つママ・パパをメインターゲットに、複雑化する子育て世帯の悩みを解消し、前向きに子どもと向き合ってほしいという想いでメディアを運営しています。

【おもてなしHRについて】
おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。
・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化
・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等

募集要項

業務内容

・経営課題を抱えた保育施設の発掘
・保育施設毎の理想像の策定、実現するために必要な採用プロモーションやマーケティング課題の特定
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した企画提案
・クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品  
- 求人広告  
- 転職/就職フェア  
- 動画(3Dview等)  
- エンゲージメントツール  
- Webサイト
・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化
・経営課題の解消に向けた伴走/追加施策提案

■担当事業:保育士バンク!
保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。

(1)職員や園児への認知、職員の採用
・求人広告掲載
・就職/転職フェア
・ホームページ制作
・保育施設紹介の動画制作

(2)職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成
・人材紹介
・労務管理システム
・エンゲージメント管理システム

(3)保育園経営
・M&A
・保育現場や採用市場の調査及びレポート

■なぜ、保育士バンク!をやるのか
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人(=ワークフォース)の減少は取り組むべき大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。我々はまずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。
事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することがミッションです。

必須条件

・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上

歓迎条件

・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

勤務地詳細

・東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
・北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44 ヒューリックスクエア札幌 7階
・宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER
・石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル
・愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
・大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
・京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング
・広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル
・香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー
・福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
・沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル

※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます
※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります
・自社内勤務
・転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間

基本的な就業時間:10:00~19:00
平均残業時間:32.3時間

休日休暇

休日:土日祝
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(上限有)

【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度

【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■Crew's bar(社内外交流イベント) 
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担

企業名
株式会社ネクストビート

事業内容
・有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 Daiwa恵比寿4丁目ビル

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
365名

資本金
3,500万円

URL
https://www.nextbeat.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~840万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
日本クラウド証券株式会社
仕事内容 仕事内容
融資営業
日本クラウド証券株式会社

2013年に設立された同社。クラウドバンクグループは、クラウドファンディングを利用した資産運用サービスを展開するFinTech企業グループです。同グループは、業界でもトップクラスの規模を誇る資産運用プラットフォームである「Crowd Bank」の運営を行っています。
2013年のサービスリリースから順調に拡大し、今では口座開設数5万人、応募総額は約2,000億円に至っています。今後は既存サービスの成長はもちろんのこと、新規サービスの立ち上げも始まり、さらなる飛躍を目指してまいります。

【事業内容】
●Crowd Bank
 証券会社が提供する「待つだけ、資産運用」サービス
●Crowd Bank Hack
 投資や資産運用に関する疑問をわかりやすく解説する情報サイト
【金融商品取引業登録】
第一種・第二種金融商品取引業:関東財務局長(金商)第115号

戦後、預貯金金利は3%や5%。銀行に預けているだけで資産が増えていった日本においては、まだまだ資産を投資に回す考えは定着しておらず、資産運用には、損をするリスクがある、勉強をしなければいけない、など、身近な存在にはなっていないという現状があります。同社では、誰もが手軽に“安心”して投資をすることができ、忙しい中でも手間がかからず持つだけで資産が増えていく新たなサービスを展開し続けています。
現在の実績として、平均利回りは5.80%を誇り、これまで元本割れが一度もございません。同社のように証券会社が運営しているソーシャルレンディング企業は国内でもまだ数社であり、金融庁による高い審査基準を満たした事業運営を通して、一層の事業成長を目標としています。

◆競争優位性・市場価値の高い事業◆
★日経新聞に採り上げられました!!
世界が注目するクラウドファンディングに、証券会社としては初めて参入することを表明し
「グリーンシート」制度における取扱主幹事No1の証券会社として、日経新聞に掲載いただきました。

募集要項

業務内容

新規部署設立のオープニングメンバーとして、融資営業をお任せいたします。
※既存営業中心で、飛び込み営業なし/個人ノルマなし

■概要
法人向け融資、ソリューション営業を担当いただきます。
金融×不動産または、金融×再生エネルギーの専門知識を身につけた専門家としてさまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供します。
他銀行様などの融資営業とは違って、他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても顧客の悩みに向き合いながら、とことん寄り添える業務です。貸付が必要ないと思われているお客様にお願い営業をする必要はありません。ダイレクトに顧客の役に立てている実家を持つことができます。

■キャリアパス
新規部署設立メンバーとして従事いただきます。新たな収益の基軸となる部署へと成長させるために今後更なるメンバー拡充を順次行っていく予定です。
入社後すぐにマネジメントポジションや事業推進ポジションへと飛躍的なスピードで成長いただけるかと思います。

必須条件

・営業経験3年以上

歓迎条件

・仕事内容に近い経歴をお持ちな方
・素直で誠実な方

勤務時間

就業時間:08:40~17:40
休憩時間:60分

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:124日
休暇制度:
・産休育休
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季特別休暇(勤続年数による)
・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給(上限5万円まで)
・書籍購入補助:5万円/月
・自己啓発支援:60万円/月 ※試験対策講座受講費など、試験に合格した際は試験費用も支給いたします。
・リロクラブ加入
・東京証券業健康保険組合

企業名
日本クラウド証券株式会社

事業内容
●Crowd Bank
 証券会社が提供する「待つだけ、資産運用」サービス
●Crowd Bank Hack
 投資や資産運用に関する疑問をわかりやすく解説する情報サイト

本社所在地
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
27名

資本金
1億円

URL
https://crowdbank.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~600万円
月給:37.5万円~50万円
勤務地 勤務地
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6階/週2リモート相談可
CBcloud
仕事内容 仕事内容
セールスオープン(マネージャー候補)
CBcloud株式会社

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。
運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

募集要項

業務内容

セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。

■具体的な業務内容
セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ、マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。
 ・営業戦略の策定:受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り
 ・アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化
 ・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント
 ・大型のアライアンス・業務提携の推進

※各職の業務については、別途該当する職種の求人をご確認ください。
※各職種に閉じた活動のみがしたい方はミスマッチとなります。

必須条件

・マネージャーもしくはチームリーダー経験
 ※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・顧客折衝経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験

歓迎条件

・Salesforceの利活用における豊富な知見
・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方

勤務時間

就業時間:08:30~17:30
休憩時間:60分
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。

休日休暇

休日:土日祝
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding(リファラル制度)
・カマメシ(経営陣×社員ランチ)

企業名
CBcloud株式会社

事業内容
配送クラウドソーシング事業

本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
148名

資本金
100百万円

URL
https://cb-cloud.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
550~850万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
フォワードソフト株式会社
仕事内容 仕事内容
SES営業
フォワードソフト株式会社

同社は、システム開発事業を中心に、教育事業・Webマーケティング事業・人材紹介事業を展開している企業です。
代表の清水健一氏が『エンジニアファーストの会社を創る』と強い思いを持って設立しました。
選べる案件という仕組みで、入社後は詳細な希望をヒアリング行い、一緒に配属案件を決めています。
困ったことや悩みを相談することもでき、働きやすい環境があります。
また、挑戦したことやその成果をしっかりと伝えることで、評価してくれる環境もあります。(実際に大きく年収アップした社員もいます)
上場企業などの大手企業からの受託案件なども多数あり、これまでに高い実績を積み重ねてきた同社で、新しい仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探しプロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーターとして業務をお任せします!
また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。

帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、SES営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

【具体的な業務内容】
・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
(情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います)
・企業様からのオーダーを把握
(メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします)
・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
・案件案内、面接同行および同席
・単価交渉
・入場時同席
・定期面談
(人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います)
・契約書、請求書対応
・帰社日や社内イベントの企画、参加 他

▼現在、営業メンバーは4名(30代・40代・50代・60代の男性/日本国籍)で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施!
情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。
業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。

必須条件

・営業経験が1年以上ある方(業界不問)

歓迎条件

・法人営業経験がある方
・予算に対して実績を残した経験がある方
・リーダーやマネージャーへの志向が強い方
・ITリテラシーが備わっている方

勤務時間

就業時間:9:30~18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有(全社平均残業時間:20時間/月)

リモートワーク詳細

※営業部のリモートワークは8割ほど。月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。

休日休暇

【年間128日以上、前年実績128日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(消化率100%)
・産休、育休制度(男女ともに取得可)他

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
・交通費全額支給
・資格手当
・退職金制度(勤続2年以上)
・U/Iターン支援
・参加自由の社内イベント(オンラインもくもく会、全社員参加Slack 他)
・ランチミーティング(会社負担)
・自社開発e-ラーニングシステム無料受講 他

自社開発(東京ITカレッジ/ https://it-school.io/ )によるオンライン研修制度完備!
インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。
資格取得を目指せるカリキュラムや、言語に特化した講座など、これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。

【 安心して就業できる環境を整備】
メンタルヘルスケア担当者・産業医・ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。
【自社開発サイト運用中】
ゆくゆくは社内SEを育成出来るよう自社開発サイトも運用中!(Workteria https://workteria.forward-soft.co.jp/ )
SEO対策等、webマーケティングに興味のある有志社員にて、運営を行っています。

企業名
フォワードソフト株式会社

事業内容
1.システム開発
2.教育・研修事業
3.Webマーケティング
4.人材紹介

本社所在地
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
200名

資本金
5,000万円

URL
https://forward-soft.co.jp/index.html

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
勤務地 勤務地
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階
ハンファジャパン株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業
ハンファジャパン株式会社

同社は、韓国最大手企業の一つでありFortune Global 500に選出された株式会社ハンファの日本法人として1984年に設立されました。全世界に710の拠点を持つハンファグループとの連携により、太陽光発電関連事業をはじめとするグリーンエネルギー事業、セキュリティソリューション事業、化学製品、精密機器、鉄鋼など幅広い産業のアジア諸国間での輸出入業務と日本市場での販売事業を展開しています。日本で35年以上の活動により積み上げてきたノウハウと築きあげた強い信頼関係でこれからも地域経済の活性化や協力会社との共同成長に向けて挑戦を続けていきます。

設立30年以上の歴史がありますが、ここ数年、事業拡大により急成長を遂げています。風通しの良い社風、スピード感あふれる事業展開が同社の特徴。積極的にチャレンジする人をバックアップする会社です。

募集要項

業務内容

■配属先部署について
再生可能エネルギー事業をミッションとしてさまざまな取り組みをしています。一人一人がプロジェクトマネージャーとして脱炭素社会の実現に向けた再エネ商品・オンサイトPPA事業の営業全般に携わります。 

■具体的な業務内容
・オンサイトPPAサービスの営業に係る業務全般
・与信管理
・顧客開拓(直販及びルート販売)
・収益性試算、見積、提案書作成
・契約締結業務

新規事業ですが、安定した基盤のもと、チャレンジングな雰囲気で、ご自身のスキルがいかせます。一人一人の裁量が大きいのも特徴です。

必須条件

・法人営業経験者
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・出張が可能な方

歓迎条件

・電力事業に関する業務経験、知識
・太陽光発電所に関する業務経験や知識
・エネルギー業界において収益性のシミュレーション経験
・Excel、Word中級以上

勤務時間

就業時間:09:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇(10~20日)、介護休暇、創立記念日(10/9)
※その他、有給取得を推奨する制度もございます。

福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
・通勤手当:全額支給
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■誕生日祝い:商品券
■団体保険
■オフィスカジュアル など

企業名
ハンファジャパン株式会社

事業内容
・グリーンエネルギー事業
・セキュリティソリューション事業
・輸出入業務と日本市場での販売事業

本社所在地
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階

設立年
1984年

株式公開
非公開

従業員数
200名

資本金
6,898,500,000円(2022年12月期)

売上高
57,966,541,902円(2022年12月期)

URL
https://www.hanwha-japan.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~700万円
勤務地 勤務地
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階
株式会社フルスピード
仕事内容 仕事内容
Webコンサルティング営業
株式会社フルスピード

同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。
マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。
さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

営業としてクライアントの課題解決のコンサルティングを担います。役務提供にあたっては社内の各商材の専門家と連携を取りながらチームでお仕事を進めます。

■業務詳細
・新規クライアントへの営業活動(問い合わせ、テレアポ、メルアポ等)
・クライアントのマーケティング戦略に即したデジタルプロモーションの提案、資料作成
・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案

■最初にお任せする業務
新規顧客獲得サポート(提案資料作り等)、既存顧客対応の引継ぎからスタートし、おおよそ3か月間で新規/既存合わせて5~10社担当できる状態を目指します。
その後は、引き続き上司のサポートを受けながら、それぞれの適性に合った営業スタイルの習得をしていきます。
ご自身のスキルや業務の習得具合に応じて担当する社数や対応領域は変わります。

■対象業界
・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。(※ヘルスケア領域を除く)
・現在、70社ほどお取引きがある企業様があり、業界業種は多種多様です。
・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です!
※当社にはヘルスケア領域(化粧品、健康食品、美容医療、フィットネス等)を専門とする営業組織が別に存在しています。

■商材
ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告(Facebook/Twitter/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等)
・SEO、MEO、サイト制作(ECサイト、企業HP等) 
・純広告(Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア
・自社プロダクト・サービス

★自社プロダクト・サービスのご紹介
当社では競合にない価値を提供することを目指し、自社プロダクト・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。

(一例)
・デフォイキ:https://growthseed.jp/service/defoiki/
・StartDX:https://growthseed.jp/service/startdx/
・DeepTrack:https://service.deep-track.com/partner/lp/01/
・BrandSafe:https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/

■仕事で得られるスキル
・無形商材を扱うことによる個人としての営業スキル
・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル
・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー

■仕事の魅力
・直接広告主様と折衝するため、課題解決を通じて長期的な関係を構築することができます。そして信頼を勝ち得ることで、より深く広告主様の事業に関与することができます。
・広告主様の事業の成長を、肌で感じることができます。
・多くのステークホルダーと連携を要するお仕事です。コミュニケーション能力を活かすことができます。

【本ポジションの魅力】
①課題解決スキルの獲得
・幅広い商材を扱うWeb広告代理店のため、Webコンサルタントとしての提案やディレクションのスキル、マーケティング全体の知見、経営視点等、ビジネスに有効な経験や能力を一気通貫で得ることができます。
・マーケティング支援自体がお客様の売上アップに直結しやすい点、社内でも早くから活躍し評価される人間が多い点から、仕事の面白みや自身の成長を感じやすい環境です。
②OJTによる安心のフォローアップ体制
・業界未経験の中途と新卒社員による組織構成のため、社内では研修や勉強会を実施しておりフォローアップ体制が整っています。
・業務の中でうまくいかないことがあっても、チームでフォローしあう文化があります。同僚同士でお互いに支えあったり、失敗があっても次の成功につなげようと背中を押してくれる上司がいる環境で働くことができます。
③マネジメントに携わるチャンスがあります!
・同社は業務の生産性を重視しており、自分次第でキャリアップ、早期活躍できるフィールドがあります。業界未経験で入社し数年でマネージャーに登用される実績もあります。
④幅広いキャリア形成ができます!
・同社はデジタルマーケティング全般の商材や自社開発のプロダクトを幅広く取り扱い、様々な事業展開をしておりますので手を挙げれば自分が思い描くキャリア形成が実現できる環境があります。
・営業職以外にも、広告運用者やプランナーなどのキャリアパスが実現できるのはもちろん、自社プロダクト開発も行っている同社だからこそ、異動によって事業主のマーケティング担当というキャリア形成も実現可能です。

必須条件

・広告、メディア、IT、通信、Webサービス関連の法人営業経験2年以上

歓迎条件

・広告やデジタルマーケティングへの興味関心が高い方
・事業主サイドで宣伝やマーケティング担当の経験がある方
・Excel、PowerPointの中級程度のスキル、実務経験

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク詳細

慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。

休日休暇

年間休日120日以上
・土、日、国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
・夏季休暇2日間
・慶弔に伴う休暇など

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)
・住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります)
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。)
・トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
・ニッポンレンタカー利用割引

【広報活動・情報発信】
同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。
■フルスピード新卒採用公式Instagram ※皆様からのフォローもお待ちしております!https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/
■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed(グロースシード)
https://growthseed.jp/
■フルスピード公式Twitter
https://twitter.com/fullspeed_inc

企業名
株式会社フルスピード

事業内容
インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他

本社所在地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

設立年
2001年

株式公開
非公開

従業員数
459名

資本金
89,888万円

URL
https://www.fullspeed.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
月給336,000円~
勤務地 勤務地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階
株式会社ディーバ
仕事内容 仕事内容
ソリューション提案営業
株式会社ディーバ

同社は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。

同社の歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。
第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。
そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。(※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012~2021年版」など)

同社の強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と⾧期的な関係を築くことができています。日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。
また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による
人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。

※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、
三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、
アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など

同社の事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを提供してまいりました。
社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。この事業のサイクルを繰り返していく中で、ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。

【アバントグループのフィロソフィーについて】
アバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。
この100年企業を目指す上での礎となるのは間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成⾧機会の提供など)を何よりも大切にし、ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。

募集要項

業務内容

■概要:
グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

■顧客層:
お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

■詳細:
・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
 Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
 Lオンラインセミナーの企画・運営
 LDM作成 等
※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

■将来扱う商材:
将来的にはコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

■魅力:
・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えます。
・業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。
・20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

必須条件

・営業経験(BtoB/BtoC 不問)

歓迎条件

・有形無形問わず多数の商材を扱った経験
・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方
・会計もしくはITに関わる知見
【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】
・設備機器メーカーで営業経験
・化学メーカーで営業経験
・不動産会社で営業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:
※2020年度年間休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)
・定年制:有り(65歳定年制、再雇用制度あり)
・退職金:無し
・諸手当:通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)

企業名
株式会社ディーバ

事業内容
情報開示を通じた企業の価値創造プロセスの総合支援

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
425名

資本金
11,000千円

URL
https://www.diva.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~650万円
月給:281,250円~406,250円(一律手当を含む)
勤務地 勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階