仕事内容 |
カスタマーサクセス(Ops)
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社 同社は「誰もが犠牲にならない社会」をミッションに掲げ、国内最大規模のホワイトハッカーを組織し、Webアプリケーションやスマホアプリ、企業の基幹システムなどに対するサイバー攻撃に対する高度なセキュリティ対策を提供し、持続可能な事業継続をサポートしています。 また、「セキュリティ」「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」「運用支援」「グロース支援」6つの専門領域を統合することで、ビジネスデザイン+DevSeeOpsをワンストップでの提供も可能としました。その中で、認識AI・分析AIを主体としたお客様への価値提供を通じ、持続可能な事業継続をサポートをするため教育・研究機関との連携バックボーンを有しながら、ベンチャーならではのフットワークと柔軟性を強みとし、AIプロジェクトの検討段階から技術選定、実証検証(PoC)、運用までAI開発に関わるニーズにワンストップで対応しています。 【社内の雰囲気・社風】 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 【教育体制】 OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。 募集要項 業務内容 ・カスタマーサクセスの対応の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析 ・改善施策の企画・提案 ・カスタマーサクセスのKGI、KPI策定 ・使用するツールやオペレーションの自動化/効率化 ・効率化のための新規ツールの導入 ・カスタマーサクセスのサポート支援 必須条件 下記いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験 ・営業企画経験 ・CS経験 歓迎条件 ・SaaSもしくはクラウドサービスの営業経験 ・Ops業務経験 勤務時間 ◎フルフレックス制 就業時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW、シルバーウィークなど秋休み、有給休暇(入社時から15日付与) 福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・書籍代、セミナー、研修への参加費会社負担 ・入社時に希望のPC、周辺機器の購入可 ・お菓子食べ放題 企業名 GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社 事業内容 ・サイバーセキュリティ診断 ・コンサルティング ・サイバーセキュリティ技術(DDoS対策やセキュアAIなど)をはじめとする新技術に関する調査 、応用開発、システム開発に関する全般的な業務 ・AIコンサルティング、AI開発、AI人材育成 ・サービスデザイン、UX/UIデザイン ・自社サービス「プライスサーチ」の開発運営、労働者派遣事業 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7階 設立年 2013年 株式公開 非公開 従業員数 200名 資本金 1億円 URL https://gmo-cybersecurity.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~600万円
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勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7階
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求人情報
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仕事内容 |
カスタマーサクセス(マネージャー)
株式会社SmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。 【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】 理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1%ほどのカバー率。残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。 もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。 2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」 ▼参考リンク ・SmartHR会社紹介資料:https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring ・SmartHRオープン社内報:https://shanaiho.smarthr.co.jp/ ・Mission | 株式会社SmartHR:https://smarthr.co.jp/about/ ・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904 ・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943 ・SmartHR Tech Blog https://tech.smarthr.jp/ 募集要項 業務内容 SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… ・オンボーディング(SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動 ◎参考情報 ・「個人に数値目標を定めない」がSaaS解約率を抑えるカギに 継続率99%以上のSmartHRに聞くカスタマーサクセス戦略 https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2202/25/news047.html ・ホスピタリティだけじゃ失格? ホテル勤務を経て、SmartHRで学んだ「カスタマーサクセス」の本質 https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1518 ・SmartHR カスタマーサクセス(note マガジン) https://note.com/smarthr_co/m/mbf4edc9fc236 ◎ポジションの魅力 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善、開発に関わることができます ・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセス マネージャーが一貫して対応することができます ・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです 必須条件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサクセスの経験(目安1年以上) もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験(目安2年以上) もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安2年以上) ・チームで協働する能力 歓迎条件 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ・スケールする事業モデルにおける業務改善の経験 ・基幹システムまたは、大規模システムの導入・プロジェクト推進の経験 ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00) ・1日の所定労働時間:8時間 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報: ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) 福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・住宅手当 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) ・育児環境を整える補助(10万円支給) ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・オフィスコンビニ 企業名 株式会社SmartHR 事業内容 SmartHRの企画・開発・運営・販売 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階 設立年 2013年 株式公開 非公開 従業員数 861名 資本金 9,990万円 売上高 153億円(2021年3月期) URL https://smarthr.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
476~1,050万円
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勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階
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仕事内容 |
事業開発/カスタマーサクセス
モノグサ株式会社 ◎事業内容 同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。 ◎今後の事業展開 『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 【社風】 ◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません 本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。 ◆メンバーについて Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。 募集要項 業務内容 ・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進 ・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案 ・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』 ・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント 本ポジションの魅力: ・「記憶」という新たな領域だからこそ、既存の既存の業務フローを置き換えるだけでない複雑性と難易度の高さがあります。その分、介在価値や0→1のやりがいは圧倒的です。 ・担当顧客のサクセスだけでなく、事業開発として、一次情報を事業・プロダクトに起案していくところまでが責任範囲となります。年次に関わらず、全メンバーが各プロジェクトにアサインされるため、Bizdev未経験からでもチャレンジいただけます。 カスタマーサクセスへの期待: SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。まだ組織としても立ち上げフェーズの今だからこそ、「モノグサのカスタマーサクセスとは何をやるべきか」に真に向き合いながら、戦略・戦術の設計や組織・仕組み作りを主に行っていただけます。 必須条件 ■下記いずれか ・エンタープライズ向けのご提案経験 ・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません) ・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験 ・組織の立上げやマネジメントのご経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問 歓迎条件 ・サービス/事業立ち上げ時の0→1、1→10のフェーズで実績を残した方 ・エンジニアとの業務コミュニケーション経験 ・プロダクトの企画や改善の経験 ・BtoB SaaS事業の経験、知見をお持ちの方 勤務時間 コアタイム無しのフレックスタイム制(標準労働時間:8時間) 休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:120日以上 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・交通費支給 ・健康診断 ・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。 企業名 モノグサ株式会社 事業内容 記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営 本社所在地 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階 設立年 2016年 株式公開 非公開 従業員数 105名 資本金 1,286,794,652円(資本準備金含む) URL https://corp.monoxer.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
600~1,150万円
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勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階
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仕事内容 |
フィールドセールス
株式会社ラフール ■『メンタルヘルス×テクノロジー』 メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した企業です。 ■事業成長率 ・「ラフールサーベイ」は2年半で導入1000社を突破(年間300社増) ・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています。 ■今後の事業展開 前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 ①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 ②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」 募集要項 業務内容 ①「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ※オンライン商談メイン ※基本的には商談以降から対応(アポ獲得はIS部隊が対応) ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでを担当 ③他グループとの連携 ・導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬ ・リリースから2年半で導入社数1000社を突破 必須条件 ・法人営業経験2年以上(無形商材・前課金型営業) 歓迎条件 ・トップセールスになった経験 ・経営者/人事向けの営業経験 ・人材業界での営業経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 勤務時間 ◎フレックスタイム制 就業時間:09:00~18:00 時間外労働:月間平均残業時間 40時間以下 休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、ペットロス休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・住宅手当・社宅・寮 ・資格手当・資格取得制度 ・厚生年金 ・雇用保険・労災保険 ・健康保険 ・花粉症手当 ・婦人科検診負担 ・各種ワクチン接種負担 ・服装自由 ・社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ・ジョブチェン ・副業可能 企業名 株式会社ラフール 事業内容 ・メンタルヘルステック事業 ・対策サービス事業 本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 設立年 2011年 株式公開 非公開 従業員数 60名 資本金 13億1,150万円(資本剰余金を含む) URL https://www.lafool.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~550万円
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勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
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仕事内容 |
インサイドセールス
株式会社YOUTRUST 同社では、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 【事業内容】 ◎SNS事業:信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」 友人や同僚と仕事の話を楽しみながら、新しいつながりやキャリアに役立つ情報・あなたにあった仕事と出会えるSNS。 「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービス」を創っていきます。 ◎HR Tech事業:独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaS 既存の転職媒体にはいない、優秀層にアプローチできる成長企業のためのサービス。ミドル〜ハイクラスの転職潜在層が中心ながら、“友達の友達”だからこそ実現できる「返信率約40%・アクティブ率約35%」という特徴があります。企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。 募集要項 業務内容 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・リード獲得のための企画 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ◇ポジションの魅力・キャリアパス ・非常に早いスピードで成長するインサイドセールスチームの体制構築を推進して頂けます。 インターンを含めた若手メンバー中心の組織におけるロールモデルとしての役割も担っていただきます。 ・今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進をお任せする可能性もございます。 必須条件 ●下記の実務経験があること ・法人営業経験(無形商材) ●マネジメントについて ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある ・メンバーの成長支援にコミットできる 歓迎条件 ・人材や広告業界での経験 ・インサイドセールスの運用構築経験 ・toB向けSaaSプロダクトの営業経験 ・リード獲得を目的としたマーケティング経験(オンライン/オフラインは不問) 勤務時間 ◎フレックスタイム制 コアタイム:10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり フレキシブルタイム:5:00-10:00/17:00-22:00 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、ウェルカム休暇、ファミリーサポート休暇 補足情報: ウェルカム休暇:入社時に5日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効) 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与 福利厚生 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり) ・PC支給あり(原則希望スペック) ・書籍、セミナー費負担 ・ストックオプション制度 企業名 株式会社YOUTRUST 事業内容 キャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営 本社所在地 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 45名 資本金 1億円 URL https://youtrust.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
550~950万円
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勤務地 |
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階
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仕事内容 |
インサイドオペレーションの企画・管理
同社は、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。 【事業内容】 ■弁護士ドットコムの開発・運営 ■税理士ドットコムの開発・運営 ■弁護士ドットコムニュース・ ■クラウドサインの開発・提供 ■BUSINESS LAWYERSの運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営 募集要項 業務内容 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。 【概要】 ・インサイドオペレーションの企画・運営を担当いただきます。 L 当社サービスへの求職者登録/企業担当者問い合わせへの初期対応業務の企画・運営 L 外部パートナー(コールセンター等の業務委託先)の管理 L 求職者とのコミュニケーション内容の設計および改善活動 【詳細】 ・登録求職者/企業担当者への連絡(電話、メール、チャット) ・社内コンサルタントへの調整(チャット、Google Workspace) ・外部パートナーへの指示、管理(チャット) ・メール文面、トークスクリプト、スカウト文面、対象者選定等のオペレーション改善 ・運用モニタリング、上長へのレポート <本ポジションの魅力> ①顧客体験の創造 このポジションでは、顧客中心のサービス利用体験を定義しそれをオペレーションに実装していくという重要な役割を担います。各チームとの連携、テクノロジーの活用、定量的な分析に基づいた意思決定等、独自性のある顧客体験とオペレーションを作り出すことが求められます。この重要な役割を担うことを通して、顧客に対する価値を最大化しながら事業を大きくする仕事ができます。 ②挑戦を歓迎する風土、技術の活用 2023年2月、当社はAI技術の業務及びサービス活用を積極的に取り入れる声明を出しました。同社の挑戦を歓迎する風土の中で、最先端のテクノロジーを活用した企画を立ち上げることを通し、自身の経験とスキルを高めていくことができます。 ③顧客接点構築からビジネス機会へとつなげる経験 この職種では、インサイドオペレーションの企画・運営から求職者とのコミュニケーション設計・改善、ビジネスプロセスへの連携設計まで担当します。顧客の成功体験の前工程の全体設計・改善を経験することを通して、機会の最大化とプロセスの効率化を目指します。 ④事業の成長性 キャリア事業は順調に成長し、今後もその道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開する予定です。弁護士・法務にとどまらず、あらゆる「専門家」に向けたサービスを展開予定です。このポジションは、新たなサービス展開に積極的に関与し、自身のアイディアやスキルを活かすことができる場です。 ⑤業界リーダーとしてのブランド価値の活用 弁護士ドットコムは日本最大級の法律相談ポータルサイトであり、弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業で業界をリードしています。この数年は、クラウドサインやBUSINESS LAWYERSといった、管理部門向けの影響力のあるサービスが立ち上がりました。今後もあらゆる「専門家」をお手伝いするテック企業として、スピード感を持って事業を作っていきます。同社で働くことは、高いブランド価値を享受し、自身のキャリアを向上させる絶好の機会です。 必須条件 ・Office/Google系の基本ツール操作スキル(表計算ソフト/ドキュメント/スライド) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界(人材紹介業)の業務経験者、またはイメージがある方 ・サービス登録顧客への初期対応オペレーションの企画や改善のご経験のある方 歓迎条件 ・人材系エージェントでのアドバイザー経験 ・人材系エージェントでの求職者登録管理の経験 ・コールセンターSVなどの人員管理の経験 ・メールマーケティングでのリード獲得業務の企画、実行経験 ・KPIマネジメントの経験 ・データ分析を通じた提案/意思決定の経験 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し) 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、妊婦特別休暇、短時間勤務(育児・介護) 補足情報:夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・社内表彰制度 ・近距離手当制度 ・定例懇親会 ・再雇用制度 ・部活動補助制度 ・営業達成賞 ・従業員持株会 ・部活動補助制度 ・シャッフルランチ ・不動産仲介手数料割引 ・ベビーシッター費用補助 ・外部勉強会費用補助制度 ・書籍購入補助制度 ・副業OK ・PC貸与 ・サブディスプレイ貸与 企業名 弁護士ドットコム株式会社 事業内容 ・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発、提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営 本社所在地 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階 設立年 2005年 株式公開 グロース市場(証券コード:6027) 従業員数 427名 資本金 4.6億円 売上高 87.1億円 URL https://www.bengo4.com/corporate/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
454~707万円
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勤務地 |
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
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仕事内容 |
カスタマーエクスペリエンス
株式会社YOUTRUST 同社では、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 【事業内容】 ◎SNS事業:信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」 友人や同僚と仕事の話を楽しみながら、新しいつながりやキャリアに役立つ情報・あなたにあった仕事と出会えるSNS。 「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービス」を創っていきます。 ◎HR Tech事業:独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaS 既存の転職媒体にはいない、優秀層にアプローチできる成長企業のためのサービス。ミドル〜ハイクラスの転職潜在層が中心ながら、“友達の友達”だからこそ実現できる「返信率約40%・アクティブ率約35%」という特徴があります。企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。 募集要項 業務内容 ●チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ・メンバーの成長支援 ●顧客成功に向けた、YOUTRUSTの導入・運用支援や継続更新の提案 ・導入オンボーディング/キックオフの実施 ・導入支援後のアカウントマネジメント ●自社プロダクトチームとの機能開発 ・顧客フィードバック収集 ・機能・プロダクトに対してビジネス観点からの提案 ◇ポジションの魅力・キャリアパス 非常に早いスピードで成長するカスタマーエクスペリエンスチームの体制構築を推進して頂けます。今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進を担っていただく可能性もございます。スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます。 必須条件 ●次のいずれかの実務経験があること ・法人営業(無形商材) ・SaaSのカスタマーサクセス ・新卒・中途採用人事(エージェント,コンサルなども可) ●マネジメントについて ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある ・メンバーの成長支援にコミットできる 歓迎条件 ・既存顧客向けの営業経験(アップセル / クロスセル) ・採用業務・採用支援・RPOなど採用の実務経験に携わった経験(自社採用、採用支援に関わらず) ・開発チームとの協業経験 勤務時間 ◎フレックスタイム制 コアタイム:10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり フレキシブルタイム:5:00-10:00/17:00-22:00 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、ウェルカム休暇、ファミリーサポート休暇 補足情報: ウェルカム休暇:入社時に5日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効) 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与 福利厚生 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり) ・PC支給あり(原則希望スペック) ・書籍、セミナー費負担 ・ストックオプション制度 企業名 株式会社YOUTRUST 事業内容 キャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営 本社所在地 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 45名 資本金 1億円 URL https://youtrust.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
700~1,200万円
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勤務地 |
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階
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仕事内容 |
シニアセールスディレクター
株式会社アイスタイル アイスタイルグループは、1999年から国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme (アットコスメ)」を運営しています。これに、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」を加えた3事業を核に、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 また、1,700万件を超えるクチコミデータをはじめ、商品データ、購買データ、ユーザーデータなど、生活者の消費行動を一気通貫で分析できるデータベースを活用し、化粧品ブランドへのマーケティングサービスも提供しています。 Beauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF(プラットフォーム)として捉え成長してきましたが、昨今のインターネットマーケティングの中で急成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域を担うため、2020年12月に株式会社istyle meが設立されました。化粧品メーカー様を中心にYouTube、Instagram、Tiktok等のSNSを活用しながら様々な課題の解決を提案していきます。 募集要項 業務内容 ※本ポジションは㈱アイスタイル採用、㈱istyle me 出向となります。 株式会社istyle meはまだ設立間もない組織で『全員、全部!』のスタンスで職種を問わず全領域の業務に携わっていただきます。例として、営業、ディレクター、事務作業など、代表自身も行いながら少数精鋭で行っております。更に、@cosme、店舗、EC、海外と多くの事業セグメントと協力をして大手ブランドから中小ブランド、通販ブランド、これからブランドの立上げを検討しているブランドまで幅広く対応します。その中でシニアセールスディレクター職として化粧品メーカーのマーケティング担当者や小売流通担当者に対して様々な企画提案を行ってもらいます。 ■メイン業務 ・クライアント、クリエイターへの企画営業・折衝・交渉 ・クライアントへのインフルエンサーを活用してのSNSタイアップの提案を中心として@cosmeサービスやOOH等も含めた総合提案 ・企画・構成の立案・策定 ・メンバーマネジメント ※マネジメントに関しては希望に合わせますので、スペシャリストでジョインも可能です。 ■サブ業務 ・リスト作成、各種資料作成、データ生成等のオペレーション業務 ※オンラインMTG参加、議事録作成含む <istyle meが手掛けたプロモーションの例> 【爆買い】元@cosme社員が、@cosme TOKYO貸切で10万円分コスメを大量に購入してみた!! https://www.youtube.com/watch?v=zd7k9D2vmEw 【爆買い】コスメ好きにこるんがアットコスメ行くと欲爆発します! https://www.youtube.com/watch?v=mQcuxdaNrVA 必須条件 ・広告/SP代理店等で法人向け企画提案営業のご経験2年以上 ・企画書/提案書を作成したご経験(広告・販促物・イベント等) 歓迎条件 ・5名以下のマネジメント経験 ・広告代理店(規模問わない)におけるご経験 ・一般消費材を販売する小売業の現場経験(アパレルもしくはコスメブランドの経験者歓迎) ・化粧品メーカーや卸、販売店など、コスメの流通業務に関わっていた方 勤務時間 ■フレックスタイム制 ・始業9:00終業18:00を基本とし、標準労働時間8時間とする ・フレキシブルタイム:5:00~22:00 ・休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち1時間 ・所定外労働の有無:有 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報: ■特別休暇:アニバーサリー休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など ■年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・各種表彰制度 ・部活動支援制度など ・社内割引制度 企業名 株式会社アイスタイル 事業内容 ・美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営 ・関連広告サービスの提供 本社所在地 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階 設立年 1997年 株式公開 非公開 従業員数 996名 資本金 54億6700万円(2023年6月末日現在) 売上高 428億9000万円(2023年6月期実績) URL https://www.istyle.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
700~900万円
【月収】500,000円 〜
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勤務地 |
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階
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仕事内容 |
法人営業(シニアマネージャー)
株式会社Azoop 同社は、物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業6期目のスタートアップ企業です。シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 ★向き合っている業界と提供サービス★ 『レガシー業界を変える』チャレンジをメンバーで力をあわせて取り組んでおります!経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。お客様への直接接点にて当社を認知いただき、共感を得て、ご導入いただくことを通じて、お客様と共に業界全体の課題を解決していくことにチャレンジしている会社です。 ◎代表・役員は、経験豊富なメンバーが集結! 営業責任者は元リクルート最年少部長です。早いタイミングからリクルート社にてマネジメント経験を積み、2021年7月に同社にジョインしております。入社導入研修や定期的な研修・1on1にて、個別に営業スキルを伝授しています。また、プロダクトを統括しているCPOも同じく元リクルート最年少部長。カーセンサーやスタディサプリなどのサービス開発責任を経験しております。 ◎20代メンバーが活躍中の会社です! 成果を出して早くマネジャー経験を積みたい・営業としてどこでも通用する力を身につけ起業したい等の熱いメンバーが在籍しています!組織拡大に伴い、ポジションも増えますので、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント経験を積むことも可能です。 ◎平均残業時間22時間/特別休暇もありメリハリつけて働ける会社です! 代表は「家族やプライベートの時間を大切に」しており、かつボードメンバーはワーキングペアレンツも多いため、働く時は働く、休み遊ぶときは遊ぶという考えを重んじています。 募集要項 業務内容 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・同社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略/戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。 必須条件 ・新規開拓営業経験の経験があり、個人として成果を出された方 ・部下10名程度、2グループ以上を兼務し、評価者としての経験がある方 ・自組織の市場シェア拡大へ向けて、マーケット分析から戦略・戦術を検討し、 PDCAを回しながらチームとして成果をされた方 歓迎条件 ・飛び込み営業経験 ・新組織/新拠点の立上げ経験 ・業績の低い組織を、立て直した経験のある方 ・営業マネジメント以外にも、営業企画・経営企画などの企画業務を経験された方 ・3,000名以上中堅・大手の法人企業様を担当したご経験のある方 勤務時間 ◎フレックスタイム制(5:00~22:00) コアタイム:10:00~16:00 標準労働時間:1日8時間 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:22時間 休日休暇 休日:土日祝(完全週休二日制) 年間休日:122日 休暇制度:有給休暇、特別休暇、生理休暇(年2日)、ファミリーケア休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、不妊治療休暇(年2日) 補足情報: ・入社半年経過時点10日~最大20日(※入社時に3日間の特別休暇付) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限25,000円) ・業務用PC/携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等) ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担 企業名 株式会社Azoop 事業内容 ◎はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営 ・商用車流通DX事業 ・運送業務DX事業 ・物流M&A事業 古物商許可証:第303251705813号(東京都公安委員会) 本社所在地 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 63名 資本金 185,100万円(資本準備金含む) URL https://azoop.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
750~1,200万円
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勤務地 |
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2階
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仕事内容 |
WEBコンサルタント
株式会社クリエイティブネットドア 同社は、クライアントをゴールへ導き、一緒に伴走するホームページ制作会社です。クライアントやユーザにとってホームページ、Webサイトのあるべき姿を考え、つくり、育てることを得意としており、デジタルマーケティングのプロが集まる「東京」と、ホームページ制作、Webサイト制作・システム開発の職人が定着しやすい「札幌」の2拠点体制で、ホームページ・Webサイトの戦略策定から制作、運用まで、ワンストップのサポートを提供しています。既存顧客の継続率が高く、また結果を残せばご紹介もいただけるため、ビジネスの場も広がりやすいです 。 ■ホームページ制作 売上増や人材獲得に繋げるホームページ制作・Webサイト制作から、コスト削減につながるシステム・サーバ構築まで、クライアントのビジネス課題を解決するための幅広い制作サービスを揃えています。 ■デジタルマーケティング 営業やディレクターの片手間ではなく、同業のプロからも求められるWebマーケターが担当。 アクセス解析による課題抽出はもちろん、競合に勝つための戦略・戦術の立案までご支援します。 ■ホームページ保守・運用 社内のWeb部門対応レベルのスピードと距離感で、クライアントのホームページ・Webサイト運用をサポート。エンジニアが集結したシステム部門を持っているため、安心の保守対応を提供することが可能です。 募集要項 業務内容 WEB専門の制作会社として、誰もが知っている大手企業、有名ブランドなどのHP、ランディングページ作成などを担っている同社。クライアントのニーズを汲み取った、HPの企画・提案など顧客とのコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◎クライアントへの要望ヒアリング/HPの企画提案、コンサルティング/コンペプレゼン/プロジェクトマネージメント/クライアントへ課題や問題に対する改善提案 ・HPのターゲット(利用者)とHPの運用者(クライアント)両方の視点で、改善策の提案まで幅広く携わっていただきます。 ・様々な業種、業界のビジネスの仕組みや、業界構造、今のHPはどのような立ち位置でどう活用されるべきなのか、日々新しい知識と経験が身につきます。 ・ユーザーにとって使いやすく、クライアントにとって運用しやすいHPとは何かを模索し、UI設計や基本的な内部SEO施策、Webプロモーションの提案など、HPの制作にとどまらない幅広い視点が必要です。 ※制作実績:これまで当社が制作したWebサイトは1,000サイト以上 (IT、不動産、メーカー、クリニック、イベントの組織委員会、市区町村など多岐にわたります) 【入社後の研修体制】 入社後、業務やWEBコンサルタントについての基本的なオリエンテーションを受けていただきます。前向きに取り組む方を会社は全力でサポートする社風で、必要な知識はOJT、研修を通してしっかり学ぶことができます。 必須条件 ▼下記いずれかに該当する方 ・WEBコンサルティングまたはアカウントディレクター・WEBディレクター経験 ・WEBデザイナーまたはフロントエンドエンジニア等WEB制作にて客先への提案等の経験 歓迎条件 ・コンサルティングに挑戦したいとの意欲がある方 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・Googleアナリティクス、GoogleタグマネージャーなどのGoogleサービスへの知識、使用経験 ※使用年数、スキルについては問いません 勤務時間 ■フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~13:00、17:00~22:00 ■標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ■時短勤務相談可 ■月平均残業時間:全社平均で10時間以内 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: ・特別休暇(試用期間終了後、記念日休暇等10日間の独自有給休暇付与) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・有給有給取得のしやすい環境があります。働きやすい環境整備にも力を入れています! 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・資格取得支援制度 ・在宅勤務手当支給(1日300円まで) ・給与評価制度あり ・服装/髪型自由(相手に不快感を与えないTPOをわきまえた服装) ・無料/有料セミナー、講習会へ積極的な参加を会社で支援(参加費用は会社が負担) 企業名 株式会社クリエイティブネットドア 事業内容 ・web制作 ・デジタルマーケティング ・Webサイト保守、運用 本社所在地 北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル 設立年 2004年 株式公開 非公開 従業員数 31名 資本金 1,400万円 URL https://www.cn-door.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~600万円
月額:33万円~54万円(一律手当を含む)
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勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階 822
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