仕事内容 |
カスタマーサクセス(マネージャー)
SmartHR株式会社 SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。 【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】 理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1%ほどのカバー率。残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。 もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。 2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」 ▼参考リンク ・SmartHR会社紹介資料:https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring ・SmartHRオープン社内報:https://shanaiho.smarthr.co.jp/ ・Mission | 株式会社SmartHR:https://smarthr.co.jp/about/ ・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904 ・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943 ・SmartHR Tech Blog https://tech.smarthr.jp/ 募集要項 業務内容 ◎商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める ・他チームから、商談のトスアップがあります ※状況に応じて自身でアポイント獲得から実施する場合もあり ◎既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー ・企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施 ・お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案 ・継続利用につながる提案、交渉、社内調整 ・決裁者へのプレゼン ◎その他 ・お客様からお伺いした要望をプロダクトサイドへフィードバックし、より良いプロダクト開発への貢献 ・カスタマーセールスの特性上、新規プロダクトの販売実績が積みやすいため、販売ナレッジ展開などセールス組織への貢献 【利用ツール】 ・Gsuite keynote spreadsheet drive Gmail ・Salesforce 商談入力 レポート作成/編集 ダッシュボード作成/編集 ・Slack ・box ・docbase ・productboard ・codiMD など 【ポジションの魅力】 ・ローンチ当初から継続利用率99.5%以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。 ・SmartHRがお客様にとって業務を行ううえでなくてはならない存在となっている状況下で、人事労務ご担当者と共に顧客企業の課題について考え、その解決にダイレクトに携わることができるのも面白みの1つです。 ・これからも新機能や新プロダクトをリリースし続ける必要があるため、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりにも関わることができます。 ・柔軟な方、器用貧乏な方(何かが突出して100点でなくても、総合力がある方)、ジェネラリストタイプの方が活躍できるポジションです。 【参考情報】 ▽エクスパンションってCS? それともセールス? https://note.com/44670/n/ncc3e1faecca9 ▽SmartHRマガジン(セールス) https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f ▽セールスとIS「トレード異動」をした2人が語るホンネとこれから https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nbdc2a13ce302 必須条件 ・法人営業経験3年程度以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 歓迎条件 ・IT商材の法人営業経験3年以上 ・人事関連サービスの営業経験 ・Salesforceの利用経験1年以上 ・toB向けSaaSの営業経験 ・既存顧客向けの営業経験(アップセル / クロスセル) ・Webでの商談経験 勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00) ・1日の所定労働時間:8時間 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報: ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) 福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・住宅手当 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) ・育児環境を整える補助(10万円支給) ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・オフィスコンビニ 企業名 SmartHR株式会社 事業内容 SmartHRの企画・開発・運営・販売 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階 設立年 2013年 株式公開 非公開 従業員数 861名 資本金 9,990万円 売上高 153億円(2021年3月期) URL https://smarthr.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~900万円
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勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階
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求人情報
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仕事内容 |
フィールドセールス(メンバー)
Acroforce株式会社 ■グループビジョン: 「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる」 人生の豊かさは選択肢の多さで決まります。また、選択肢の多さはたくさんの経験や知識によって生まれます。同社は”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”とともに、「一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求し続ける社会」を実現します。 ■グループミッション: MISSION「関わる人の選択肢を増やす」「関わる人の可能性を広げる」 Acroforceは、Acro(先端) + force(勢力)の造語です。"人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける"ために、「チーム・アクロフォース」で人の可能性にコミットメントしていきます。 ■事業内容: ・新卒マッチングサービス Growth Stage ・実践型キャリアサロン ZEROWORKS ・インフルエンサーマーケティング ビジョビジョ ■⾵⼟について: 平均年齢26歳、社員8名という若者層で構成されている組織のため、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。社長、役員ともに同じオフィス内に勤務するフランク且つ風通しのよい会社です。そのため、自身の考えを実行すること、活動に対する経営視点のフィードバックを受けることが可能です。 募集要項 業務内容 ■概要:人事担当者との商談 新卒採用を検討している企業様に対する商談を行います!各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただく業務です! ☆︎人事の方との商談 例:初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル ☆︎メンバーマネジメント 例:1〜3名のメンバー 必須条件 ・社会人経験(2年以上) ■加えていずれかの経験が必須: ・人材業界経験者(1年以上) ・新卒採用担当経験(2年以上) ・toB向けソリューション営業経験(2年以上) ・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている ┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等 ・マーケティング支援の企業で営業経験(1年以上) ・不動産営業経験者(賃貸除く)(2年以上) ・生命保険営業経験者(2年以上) 歓迎条件 【こんな方が活躍しています!】 ☆やり切る力のある方 ☆コミットメント力の高い方 ☆会社のVISION・MISSIONに共感している方 ☆自ら動ける方 勤務時間 09:30~18:30 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 企業名 Acroforce株式会社 事業内容 ・新卒マッチングサービス事業 ・学生BPO事業 本社所在地 東京都渋谷区南平台町17-6 F93 Nanpeidai2階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 30名 資本金 500万円 URL https://acroforce.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
360~480万円
月給24.8万~33.1万円
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勤務地 |
東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2階
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仕事内容 |
フィールドセールス
株式会社ラフール ■『メンタルヘルス×テクノロジー』 メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した企業です。 ■事業成長率 ・「ラフールサーベイ」は2年半で導入1000社を突破(年間300社増) ・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています。 ■今後の事業展開 前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 ①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 ②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」 募集要項 業務内容 ①「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ※オンライン商談メイン ※基本的には商談以降から対応(アポ獲得はIS部隊が対応) ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでを担当 ③他グループとの連携 ・導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬ ・リリースから2年半で導入社数1000社を突破 必須条件 ・法人営業経験2年以上(無形商材・前課金型営業) 歓迎条件 ・トップセールスになった経験 ・経営者/人事向けの営業経験 ・人材業界での営業経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 勤務時間 ◎フレックスタイム制 就業時間:09:00~18:00 時間外労働:月間平均残業時間 40時間以下 休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、ペットロス休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・住宅手当・社宅・寮 ・資格手当・資格取得制度 ・厚生年金 ・雇用保険・労災保険 ・健康保険 ・花粉症手当 ・婦人科検診負担 ・各種ワクチン接種負担 ・服装自由 ・社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ・ジョブチェン ・副業可能 企業名 株式会社ラフール 事業内容 ・メンタルヘルステック事業 ・対策サービス事業 本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 設立年 2011年 株式公開 非公開 従業員数 60名 資本金 13億1,150万円(資本剰余金を含む) URL https://www.lafool.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~550万円
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勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
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仕事内容 |
企画営業/デジタルマーケティング
株式会社キャンバス ■マーケティングとクリエイティブで企業価値を最大化させる 同社は、クライアントが抱える課題に対して、デジタルクリエイティブで応えしてきました。その領域に限りはなく、時には企業のブランディングから構築したり、ARアプリやプロジェクションマッピングを使ったプロモーションに挑戦したことも。その根底には独自のマーケティングによる戦略が土台としてあるため、単なる製作者のロマンではなく、実績を生むクリエイティブとして高く評価をいただいてきました。確かな戦略をもとに、自由な発想で、人々の心を動かしていく。これこそが同社の得意とする活動です。 ★PRポイント★ 【社員インタビュー:1】 「IT業界に興味がある」そんな気持ちでスタートしたので、入社時はSNSを触る程度のデジタル知識しかありませんでした。そんな私でも今ではLPのお話をクライアントにするほど成長できたのは、当社独自の研修制度や先輩たちのフォローがあってこそ。確実に知識や経験を身に付けていけますので、未経験でも大丈夫です。 【社員インタビュー:2】 自由度の高さが当社の魅力です。例えば顧客への提案方法やスケジュールの進め方に関しても裁量を持って取り組めます。上司や代表もプロセスには口を挟むことはありません。とは言え、判断に迷った時は相談に乗ってくれますし、頑張りは給与や評価で還元されるのでやりがいもあります。 募集要項 業務内容 「集客率を高めたい」「業務効率化のツールが欲しい」など、顧客の様々な課題に対して主にデジタルを活用した提案を行うコンサルティング・企画営業のお仕事です。 【制作実績】 これまでの実績は同社HPを御覧ください! https://www.canvas-works.jp/work/ クライアントの事業成長をお手伝いしている同社では、WEBサイト制作やネット広告運用をご提案する機会が多いです。一方で業務効率化やイベントを盛り上げたいお客様にはオリジナルアプリの開発をご提案することも。 こうした柔軟な提案・活躍ができるのは様々な技術を持ったエンジニアが自社にいるからこそ。お客様のお困り事に「NO」を言ったことは一度もありません。企画段階からエンジニアも同席しますので、様々な視点で話し合いながら課題解決に取り組みます。1+1が10や100になるチームワークの面白さやひとりでは生み出せなかったクオリティの高さに大きな感動を味わえます。 【クライアントは…】 現在は既存のクライアントからのリピートやご紹介が多いです。代理店から大手企業、官公庁案件と業界も様々。幅広いクライアントに携われることも魅力のひとつ。 必須条件 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方(1年以上) ・IT、コンサル、広告業界出身者 歓迎条件 <以下志向をお持ちの方歓迎> ・より顧客に寄り添った提案を行いたい ・今後主流となる業界で学びたい ・営業経験を活かして働きたい ・チームで成果を出すことが好き ・自分の仕事に自信や誇りを持ちたい ●20代・30代の男女スタッフが中心になって活躍中 ●第二新卒・既卒者も歓迎します 勤務時間 就業時間:09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇 福利厚生 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【研修体制について】 業務についてだけでなく各部署との連携の仕方など、 あらゆることをマニュアル化しています。特に研修の項目についてはスタッフからフィードバックをもらいながら 月1回更新を行うほどしっかりと整えています。 「マーケティングとは?」「デザインとは?」などをイチから学べるテキスト・動画で研修を行います。また、各スタッフが自由に発言できるチャットを連絡手段としています。 情報共有も頻繁に行われますので、先輩たちがなにを見て なにを考えているのかを知ることが可能です。 企業名 株式会社キャンバス 事業内容 ■DXコンサルティング ■ブランディング ■WEBサイト制作 ■デジタルコンテンツ制作 ■システム開発ソリューション ■インドアゴルフ事業 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 3階 設立年 2012年 株式公開 非公開 従業員数 12名 資本金 1,000万円 URL https://www.canvas-works.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~1,000万円
月給:28万円~83万円
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勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 3階/顧客先への直行直帰可能(関東圏内)
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仕事内容 |
融資営業
日本クラウド証券株式会社 2013年に設立された同社。クラウドバンクグループは、クラウドファンディングを利用した資産運用サービスを展開するFinTech企業グループです。同グループは、業界でもトップクラスの規模を誇る資産運用プラットフォームである「Crowd Bank」の運営を行っています。 2013年のサービスリリースから順調に拡大し、今では口座開設数5万人、応募総額は約2,000億円に至っています。今後は既存サービスの成長はもちろんのこと、新規サービスの立ち上げも始まり、さらなる飛躍を目指してまいります。 【事業内容】 ●Crowd Bank 証券会社が提供する「待つだけ、資産運用」サービス ●Crowd Bank Hack 投資や資産運用に関する疑問をわかりやすく解説する情報サイト 【金融商品取引業登録】 第一種・第二種金融商品取引業:関東財務局長(金商)第115号 戦後、預貯金金利は3%や5%。銀行に預けているだけで資産が増えていった日本においては、まだまだ資産を投資に回す考えは定着しておらず、資産運用には、損をするリスクがある、勉強をしなければいけない、など、身近な存在にはなっていないという現状があります。同社では、誰もが手軽に“安心”して投資をすることができ、忙しい中でも手間がかからず持つだけで資産が増えていく新たなサービスを展開し続けています。 現在の実績として、平均利回りは5.80%を誇り、これまで元本割れが一度もございません。同社のように証券会社が運営しているソーシャルレンディング企業は国内でもまだ数社であり、金融庁による高い審査基準を満たした事業運営を通して、一層の事業成長を目標としています。 ◆競争優位性・市場価値の高い事業◆ ★日経新聞に採り上げられました!! 世界が注目するクラウドファンディングに、証券会社としては初めて参入することを表明し 「グリーンシート」制度における取扱主幹事No1の証券会社として、日経新聞に掲載いただきました。 募集要項 業務内容 新規部署設立のオープニングメンバーとして、融資営業をお任せいたします。 ※既存営業中心で、飛び込み営業なし/個人ノルマなし ■概要 法人向け融資、ソリューション営業を担当いただきます。 金融×不動産または、金融×再生エネルギーの専門知識を身につけた専門家としてさまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供します。 他銀行様などの融資営業とは違って、他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても顧客の悩みに向き合いながら、とことん寄り添える業務です。貸付が必要ないと思われているお客様にお願い営業をする必要はありません。ダイレクトに顧客の役に立てている実家を持つことができます。 ■キャリアパス 新規部署設立メンバーとして従事いただきます。新たな収益の基軸となる部署へと成長させるために今後更なるメンバー拡充を順次行っていく予定です。 入社後すぐにマネジメントポジションや事業推進ポジションへと飛躍的なスピードで成長いただけるかと思います。 必須条件 ・営業経験3年以上 歓迎条件 ・仕事内容に近い経歴をお持ちな方 ・素直で誠実な方 勤務時間 就業時間:08:40~17:40 休憩時間:60分 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:124日 休暇制度: ・産休育休 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季特別休暇(勤続年数による) ・育休取得実績あり(育休後復帰率100%) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限5万円まで) ・書籍購入補助:5万円/月 ・自己啓発支援:60万円/月 ※試験対策講座受講費など、試験に合格した際は試験費用も支給いたします。 ・リロクラブ加入 ・東京証券業健康保険組合 企業名 日本クラウド証券株式会社 事業内容 ●Crowd Bank 証券会社が提供する「待つだけ、資産運用」サービス ●Crowd Bank Hack 投資や資産運用に関する疑問をわかりやすく解説する情報サイト 本社所在地 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6階 設立年 2013年 株式公開 非公開 従業員数 27名 資本金 1億円 URL https://crowdbank.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
450~600万円
月給:37.5万円~50万円
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勤務地 |
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6階/週2リモート相談可
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仕事内容 |
法人営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス 「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」 同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。 ■事業内容 インターネットメディア運営事業 ■運営メディア ・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス 成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/) ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/) 転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/) ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ★NEW★『knew』(https://knew.jp/) まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス ■働く人・社風 ▼人柄 「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。 ▼社風 ・フィードバック文化 毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。 ・チャレンジ歓迎 手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award(納会)の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。 ■給与・待遇 ▼全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定 ・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/ ・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html 【 POINT 】 ①給与レンジの改定 最低50万円~最高100万円の年収ベースアップ ②賞与比率の変更 賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ ▼子育て社員向け制度のパッケージ導入 https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/ 【 POINT 】 ベビーシッター利用補助制度/認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。 募集要項 業務内容 【ポジションの概要】 以下のいずれかのプロダクトに配属されます。 ・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・転職会議…実際に働いている人のリアルな情報を見てから転職先を選べる口コミ & 転職情報サイト ・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ・IESHIL…独自のアルゴリズムで推定査定価格を開示する不動産情報サイト 【具体的な業務内容】 ・既存顧客の顧客体験の向上(既存営業/CS業務) ・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当(新規営業) ・その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。詳細は、各求人をご覧ください。 ・配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。 配属先候補一覧 マッハバイト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000288 転職会議 https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000282 転職ドラフト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000316 IESHIL https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000269 必須条件 ・YOY110%以上の実績 ・営業経験3年以上 ・強い達成思考 ・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 ・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方 歓迎条件 ・webサービス業界のご経験(特に歓迎いたします。) ・アライアンス業務責任者経験 ・営業職のマネジメント経験 ・新規営業にて継続して高い成果を創出されているご経験・スキル ・セールスでのご経験から商品の企画やサービス改善の企画をされたご経験 -上記のご経験から、プロジェクトの推進まで経験されていると尚可 勤務時間 ・10:00~19:00(実働8H) ・勤務形態 ・600万円~:通常時間管理(定時制10:00-19:00) ・650万円~:企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分) ・含み残業時間 ・600万円~:45時間 ・650万円~:30時間 ・うち休憩時間60分 ・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定) 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇 補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内) ・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有 ・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能 ・全社納会、全社表彰 ・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定) ・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度 ・保存年次有給休暇制度 ・ならし保育休暇制度 ・育児休業期間の特別延長制度 ・育児のための所定労働時間の短縮制度 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ・産休・育休制度 企業名 株式会社リブセンス 事業内容 インターネットメディア運営事業 本社所在地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階 設立年 2006年 株式公開 プライム市場(証券コード:6054) 従業員数 214名 資本金 237百万円 URL https://www.livesense.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~1,000万円
月給:38.75万円~71.67万円
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勤務地 |
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
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仕事内容 |
セールス
スラッシュ株式会社 同社は2006年の創業以来、不動産業界とインターネットを中心としたサーピスを展開しています。 ITや人材に関する課題を抱える企業を1社でも多く、同社の力でサポートできるようにサービスをお届けします。 ・不動産HP作成ASP「リブロ」 http://www.s-lash.co.jp/reblo.html CMSで簡単に更新が可能な不動産専門ホームベージASPサービスです。 賃貸版・売買版・事業用版・リフォーム版と業態別でご利用いただけます。 ・不動産求人サイト「不動産キャリア」 http://fudosan-career.net/ 不勁産業界に特化した求人検索サイト。 「経験者や宅地建物取引士などの資格を持っている」「不動産業界に高い閲心をしめしている」そのような求職者からの応雰が見込める専門求人サイトです。 同社では、子会社として「Duff株式会社」を2021年5月に設立しました。「システム開発業務・デザイン制作業務・コンサルティング業務」を行っており、新規事業として「医療業界専門の求人サイト」の立ち上げました。法人営業としてご活躍いただける方を募集しております! 募集要項 業務内容 同社の子会社Duff株式会社の新規事業である「医療業界専門の求人サイト」の法人営業職を募棠いたします。接骨院など医療施設に対して、求人掲載の提案を行っていただきます。 <具体的には> 医療業界専門の求人サイトに求人を掲載していただくための新規提案営業です。 <キャリアアップ> 現在の事業部長が複数管轄しているため、成果や適性を見て、マネジメント層への昇進も可能。 ゆくゆくはマーケティング・カスタマーサクセスなどの部門も立ち上げる予定のため、キャリアチェンジも可能です。 必須条件 ・未経験から営業に挑戦したい方 歓迎条件 *積極性を活かして、ガツガツ活躍していきたい方 *頑張りがしっかりと評価される環境で頑張りたい方 ぴったりです! 勤務時間 ・就業時間:9:00~18:00 ・休憩60分 ・就業時間以外に、7〜9時、18時〜21時のオンコール待機があります(シフト制) 休日休暇 ・年間休日130日 内訳) ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・夏季休暇(3日) ・会社設立記念日 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日) ※昨年:年末年始9連休(計画有給1日含) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限2万円) ・結婚記念祝い、入社時研修、定期面談など 企業名 スラッシュ株式会社 事業内容 1. 不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務 2. 新入学生向け部屋探し媒体「キャンパス見聞録」「見聞録.com」の運営 3. 不動産求人サイト「不動産キャリア」の運営業務 4. 賃貸物件オーナー向け情報誌「グローバルオーナーズ」の広告代理 5. WEBサイトの制作およびそれに関連するシステム構築 6. 販促ツール制作業務 7. 不動産会社向け顧客管理支援ツール「TASKI」の運営業務 本社所在地 東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F 設立年 2006年 株式公開 非公開 従業員数 30名 資本金 1,000万円 URL https://www.s-lash.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
322~347万円
月給制:230,000円~
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勤務地 |
東京都港区南青山3-5-6 ディアテックビル4階
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仕事内容 |
法人営業
エッジテクノロジー株式会社 同社は、2014年5月に設立され、2022年2月に上場を果たした、東証グロース上場の急成長中の企業です。 AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決するAIアルゴリズム事業を手掛けており、AIソリューションサービスを軸に、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスの提供を行っています。 AIソリューションサービスでは、お客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証(PoC)を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行っています。 これまでに幅広いリーダー企業との取引実績があり、特定の顧客・業界などに依存しない顧客基盤を保有しています。 また、多数のフリーランスが同社に登録しているため、多種多様なAIプロジェクトに対応できる柔軟性と迅速にチームを拡張することができます。専門性の高い技術力と専門業者として蓄積してきたノウハウで高い満足度を実現しています。 過去4四半期連続でサービスを利用した「リカーリング型顧客」はコアなファン層として継続的に取引拡大しているのも強みのひとつです。 また、AI教育サービスでは、AI教育プログラム「ジョブカレ」を提供しており、20名以上の経験豊富な講師陣を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講しています。 国内最大級のデータサイエンティストネットワークに加えAI教育講座の受講者の転職支援も手掛けています。 AIプロダクトサービスでは、お客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。 企業の問合せフォームに自動で営業メールを送り新規アポを獲得する、BtoB向けの新規開拓営業支援ツールGeAIne (ジーン)は多数の企業様への導入実績があります。 「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」という理念の下、事業を拡大しており、22年4月期の売上高は前期比45.2%増、売上総利益は32.3%増での着地見込みと業績は好調!成長を続ける同社で新たな仲間を募集いたします! 募集要項 業務内容 AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの企業向けの法人営業業務になります 【具体的には】 ・企業新規開拓 ・課題や案件のヒヤリング ・自社データベース登録人材とのマッチング ・企業提案を行って頂きます。 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 必須条件 ・人材業界での営業経験(3年以上) 歓迎条件 ・マネージャー、リーダー等の管理職経験 ・SES業界での営業経験 ・AI技術の知見 勤務時間 就業時間:9:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 休日休暇 年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) リモートワーク詳細 ※原則在宅勤務です ※全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※関東ITS健康保険組合 ・交通費支給(上限3万円/月) ・副業OK(規定に順ずる) ・在宅ワーク(業務都合による出社有) ・在宅手当 ・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス) ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクールの受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ:事業部を横断したオンラインランチを月1実施。 ・welcomeランチ:入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施 ・部活動支援:業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc) ※現在はオンラインにて実施 ・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援) 企業名 エッジテクノロジー株式会社 事業内容 AIアルゴリズム事業 本社所在地 東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階 設立年 2014年 株式公開 グロース市場 従業員数 72名 資本金 9,600万円 URL https://www.edge-tech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
450~500万円
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勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階
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仕事内容 |
セールス
TOWN株式会社 同社は、日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。 同社が展開するブランド「クロジカ」は、「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理・サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。無料ではじめることができ、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。 ▼スケジュール管理SaaS「Aipo」 15年以上開発を続けているスケジュール管理SaaSです。カレンダーを中心にチャット、タイムカードなど多様な機能を自由に組み合わせて利用することで、チームの情報共有を素早く簡単に行うことができます。 ▼AWSを中心としたコーポレートサイト管理SaaS『SIteCloud』 「コーポレートの情報発信をセキュアにする」をプロダクトのミッションに掲げ、コーポレートサイトや採用サイト運営に必要なクラウド・CMS・セキュリティ対策を管理する「SiteCloud(サイトクラウド)」を展開。 ビジネスをインフラとなるクラウドから支え、セキュアなインターネットの世界にすることを目指しています。 ▼サブスクリプションビジネスを支援するSaaS 「KIMERA(キメラ)」 ※新規事業 サブスクリプションビジネスが成長していたものの、自社の経理業務が滞る大きな課題が顕在化したため、KIMERAで解決することで、さらなる事業成長を進めてきました。これからは、同じ課題を抱えるお客様のために、前年度比13.8%増で1兆円規模に成長している国内サブスクリプションビジネスの支援に挑戦していきます。 現在、運用しているインスタンス(サーバー)は200台以上、ご契約企業数も100社を超えました。今後もクラウド市場の広がりに合わせてさらなる事業規模の拡大を目指しています。 募集要項 業務内容 同社が展開するSaaS型プラットフォーム「SiteCloud(サイトクラウド)」のセールスメンバーとして、営業リスト作成、アポ取り、提案、契約をメインにご活躍いただきたいと思っています。 具体的には下記業務を通して新規受注の獲得を中心にお任せします。 ・アクションプランの推進 ・営業リスト作成、アポ取り、案件化 ・提案、契約、進捗管理 ・計画と現状の乖離を埋める為の解決策提言 など 上長やチームメンバーとも協力しつつ、徐々に業務に慣れていただくことを想定しています。 必須条件 ・無形商材のセールス実務経験 ・セールスとして行動量に自信のある方(日々行動した実績がある方) ※ITに詳しいプリセールスと協働して営業を進めるため、ITに関する知識はご入社後のキャッチアップで問題ありません。 歓迎条件 ・SIerでのシステムインテグレーションやソリューション営業経験 ・チームワークを大事にした営業スタイルが好きな方 ・フィールドセールスの経験を積みたい方 勤務時間 ◎フレックスタイム制 コアタイム:9:30~16:30 休憩:60分 月間平均残業時間:10時間以下(2022年度実績およそ33分/1日) 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇(原則12月29日~1月4日)、夏季休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間)、有給休暇、入社祝休暇(入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(規定有) ・育児、介護短時間勤務制度の完備:所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可) ・出産育児支援:給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 ・産後職場復帰支援:認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給 ・トレーニング費用支給:Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給 ・ビアバッシュ(勉強会)開催費用支給:希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表するイベントの費用を補助 企業名 TOWN株式会社 事業内容 ▼スケジュール管理SaaS「Aipo」 ▼AWSを中心としたコーポレートサイト管理SaaS「SIteCloud」 ▼サブスクリプションビジネスを支援するSaaS「KIMERA(キメラ)」 本社所在地 東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST7階 設立年 2004年 株式公開 非公開 従業員数 50名 資本金 350,260,000円(資本準備金含む) URL https://town.biz/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
380~430万円
月給:27万円~35万円
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勤務地 |
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST7階
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仕事内容 |
SES営業
フォワードソフト株式会社 同社は、システム開発事業を中心に、教育事業・Webマーケティング事業・人材紹介事業を展開している企業です。 代表の清水健一氏が『エンジニアファーストの会社を創る』と強い思いを持って設立しました。 選べる案件という仕組みで、入社後は詳細な希望をヒアリング行い、一緒に配属案件を決めています。 困ったことや悩みを相談することもでき、働きやすい環境があります。 また、挑戦したことやその成果をしっかりと伝えることで、評価してくれる環境もあります。(実際に大きく年収アップした社員もいます) 上場企業などの大手企業からの受託案件なども多数あり、これまでに高い実績を積み重ねてきた同社で、新しい仲間を募集いたします。 募集要項 業務内容 大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探しプロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーターとして業務をお任せします! また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。 帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、SES営業としての目線以外のスキルも身に付きます。 ▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。 全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。 【具体的な業務内容】 ・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販 (情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います) ・企業様からのオーダーを把握 (メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします) ・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認 ・案件案内、面接同行および同席 ・単価交渉 ・入場時同席 ・定期面談 (人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います) ・契約書、請求書対応 ・帰社日や社内イベントの企画、参加 他 ▼現在、営業メンバーは4名(30代・40代・50代・60代の男性/日本国籍)で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施! 情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。 業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。 必須条件 ・営業経験が1年以上ある方(業界不問) 歓迎条件 ・法人営業経験がある方 ・予算に対して実績を残した経験がある方 ・リーダーやマネージャーへの志向が強い方 ・ITリテラシーが備わっている方 勤務時間 就業時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 時間外労働:有(全社平均残業時間:20時間/月) リモートワーク詳細 ※営業部のリモートワークは8割ほど。月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。 休日休暇 【年間128日以上、前年実績128日】 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(消化率100%) ・産休、育休制度(男女ともに取得可)他 福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ・交通費全額支給 ・資格手当 ・退職金制度(勤続2年以上) ・U/Iターン支援 ・参加自由の社内イベント(オンラインもくもく会、全社員参加Slack 他) ・ランチミーティング(会社負担) ・自社開発e-ラーニングシステム無料受講 他 自社開発(東京ITカレッジ/ https://it-school.io/ )によるオンライン研修制度完備! インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。 資格取得を目指せるカリキュラムや、言語に特化した講座など、これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。 【 安心して就業できる環境を整備】 メンタルヘルスケア担当者・産業医・ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。 【自社開発サイト運用中】 ゆくゆくは社内SEを育成出来るよう自社開発サイトも運用中!(Workteria https://workteria.forward-soft.co.jp/ ) SEO対策等、webマーケティングに興味のある有志社員にて、運営を行っています。 企業名 フォワードソフト株式会社 事業内容 1.システム開発 2.教育・研修事業 3.Webマーケティング 4.人材紹介 本社所在地 東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階 設立年 2013年 株式公開 非公開 従業員数 200名 資本金 5,000万円 URL https://forward-soft.co.jp/index.html 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~600万円
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勤務地 |
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階
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