求人情報

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株式会社ワークス・ジャパン
仕事内容 仕事内容
ITコンサルタント
株式会社ワークス・ジャパン

同社は、2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。

▍事業内容
◎採用広報におけるプロモーションの企画/制作
・採用WEBサイトの企画/制作
・採用動画の企画/制作
・採用パンフレットの企画/制作

◎ダイレクトリクルーティングを目的としたイベントの企画・開催
・就職情報メディア「キャンパスキャリア」の運営
・採用イベントの開催・運営

◎採用業務の効率化を目的とした採用管理システムの提供
・採用管理システム「e2R PRO」「e2R」の開発・提供
年間の取引先数は約1,000社。大手企業から中堅・中小企業まで、幅広いお取引実績があります。

▍同社の魅力
・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる
・大手企業と直接やり取りでき、担当業界も幅広いため、高い提案/折衝スキルが身につく
・女性が活躍できる
・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる
・長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場です)

▍働く環境
平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。また、男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。女性管理職比率も3割超となっております。有休取得率は会社全体で概ね75%前後、1時間単位での取得も可能です。

募集要項

業務内容

クライアントの採用DXを推進するため、自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」を企業の人事・採用担当者様へ提案いただきます。

▍具体的な業務内容
・上場企業様向けの採用コンサルティング営業
・新規顧客のリード獲得を目的とした各種広告・セミナー等の企画立案/実行
・獲得リードに対して案件化~受注に繋げるための提案活動
・若手メンバーの育成
・営業活動の最適化・効率化を目的としたプロセス改善の企画立案/実行
・採用管理システム「e2RPRO」のバージョンアップ向けたお客様のニーズの吸い上げ
単にシステムの良さを説明して受注獲得するのではなく、ITの力でお客様の課題をどう解決できるか提案するお仕事です。そのため、時には課題解決のためにどんな機能が必要か仕様検討から行い提案書を作成したり、システムをどう活用すれば最善か、実務のアウトソース含めたご提案する等、お客様の課題に向き合います。リーダーとして営業部隊を牽引しつつ、後輩メンバーへの指導・育成もお願いしたいと思います。

▍キャリアパス
ご経験やご希望によって、1-2年後にマネージャーへの昇進も可能です。

▍この仕事の魅力
・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる
・本人からの希望など事情がない限り担当変更はないため、顧客様とじっくり長くお付き合いできる
・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる
・長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場です)

▍この仕事で得られるもの
・SaaSプロダクトに対する知識が身につく
・課題発見力、課題解決能力が身につく
・顧客の喜びがダイレクトに伝わりやりがいを得られる
・顧客との関係性構築能力が身につく

必須条件

・法人向け無形商材の営業経験 4年以上
・メンバーマネジメント経験 2年以上

歓迎条件

・採用支援業界でのご経験
・SaaS企業での営業経験
・セールスマーケティングのご経験
・他部門と連携を取りながら案件を推進したご経験

勤務時間

09:00~18:00

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、バースデイ休暇、ファミリー休暇など
補足情報:
・年間有給休暇10日~20日
・取得率は会社全体で概ね75%前後
・1時間単位での取得可

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・健康診断
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社員持ち株会制度

手当:
・通勤手当
・残業手当
・住宅補助(条件あり)
・子育て支援手当

健康面:
・定期健康診断
・インフルエンザの予防接種

その他
・リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助
・公式部活動
・社員交流食事会補助
・キックオフパーティー(社内表彰制度) 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど様々で、若手ベテラン職種問わず自身の頑張りが反映されるパーティーです。 また、実際にクライアントから「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 キックオフパーティーでは大画面でそのムービーが映し出されます。 感謝の声が直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。

企業名
株式会社ワークス・ジャパン

事業内容
◎企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階

設立年
2010年

株式公開
非公開

従業員数
111名

資本金
1億1,250万円

URL
https://www.worksjapan.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~800万円
月給:42万円~57万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
リブセンス
仕事内容 仕事内容
法人営業(IESHIL)
株式会社リブセンス

「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」
同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。

■事業内容
インターネットメディア運営事業

■運営メディア
・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/)
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/)
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/)
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
★NEW★『knew』(https://knew.jp/)
まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス

■働く人・社風
▼人柄
「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。

▼社風
・フィードバック文化
毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。
・チャレンジ歓迎
手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award(納会)の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。

■給与・待遇
▼全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定
・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/
・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html
【 POINT 】
①給与レンジの改定
最低50万円~最高100万円の年収ベースアップ
②賞与比率の変更
賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ

▼子育て社員向け制度のパッケージ導入
https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/
【 POINT 】
ベビーシッター利用補助制度/認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。

募集要項

業務内容

【プロダクトについて】
IESHI(イエシル)はビッグデータを用いた透明性の高いデータ算出によって、市場価値と治安・地盤等の評価をオープン化。また、売買や不動産投資の不安を解消する面談型の無料アドバイスサービスも提供しています。
IESHIL: https://www.ieshil.com/
不動産の売買は長い人生のなかでも、強い決断が必要となる場面です。しかしながら残念なことに、その「大切なお取引」を安心して進めることが難しいのが現在の日本の実情です。住まいを買おうとしても、相場価格や将来の資産価値、治安や地盤などの周辺環境を個人で判断することは非常に難しく、最適な売却タイミングを計ることは困難です。また、情報の非対称性を利用して利益を不当に得ようとするような仲介業者も存在します。
未来型の不動産サービスであるIESHIL(イエシル)は、
 1.不動産市場の透明性向上
 2.不動産流通の活性化
2つのアプローチでより良い世界を実現します。住まいの価値を正しく知り、未来をもっと豊かに。

【ポジションの概要】
・売買、買取のプレイヤーとしてまずはマンション買取の実務からお任せします。できる限り早くリーダーポジションをお任せしたく思っています!

【具体的な業務内容】
・メディア経由反響の売主様、買主様への対応
・新しい買取先の開拓
・売却の場合は査定、買取契約等(少ないですが、購入の場合は内見から契約、決済まで)
・IESHIL(イエシル)会員向けのメールマーケティング、コンテンツマーケティング企画、実施
・メディアのセールスとしてToB営業、メディア会議へ出席してメディア改善の提案
・市場調査、新規商品企画
※不動産業界のみのご経験も歓迎です。IT企業の風土理解やとツール活用等、OJTを通じてしっかりサポートします!

【働く魅力・得られる経験】
・本ポジションは、不動産売買を通してクライアントの課題解決をすることができるため、通常の不動産業に留まらないコンサル力が身につきます。
・新規事業立ち上げ予定なので、上場企業の規模感で、0→1、1→100を創る経験ができます。個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます。
・全社でフィードバック文化が根付いているため、自分自身で考え成果を出していく経験が積みやすい体制です。

必須条件

・不動産買取再販のご経験 または 不動産売買仲介のご経験(いずれも2年以上)
・マネジメントのご経験

歓迎条件

・不動産新規商品企画のご経験
・不動産経営企画のご経験
・事業企画のご経験
・店長のご経験
・営業のご経験

勤務時間

・10:00~19:00(実働8H)
・勤務形態
 ・500万円~:通常時間管理(定時制)
 ・650万円~:企画業務型裁量労働制
・含み残業時間
 ・500万円~:45時間
 ・650万円~:30時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり(月平均30時間以下)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇
補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・資格取得制度
・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能
・全社納会、全社表彰
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
・保存年次有給休暇制度
・ならし保育休暇制度・育児休業期間の特別延長制度 ・育児のための所定労働時間の短縮制度
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・産休・育休制度

企業名
株式会社リブセンス

事業内容
インターネットメディア運営事業

本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

設立年
2006年

株式公開
プライム市場(証券コード:6054)

従業員数
214名

資本金
237百万円

URL
https://www.livesense.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~800万円
月給:38.75万円~58.67万円
勤務地 勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
リピスト
仕事内容 仕事内容
法人営業
株式会社リピスト

■会社概要
リピストはネットショップを「つくる技術」とその運営を「サポートする技術」で、お客様のEC事業を成功に導くサービスを提供しているITベンチャー企業です。同社は、2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。

■今後の展望
EC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのサービスを開発提供しつづけていきます。今後も、現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、EC領域を中心に新規事業も立ち上げていく予定です。社員のうち代表経験者は約9名であり、新規事業・新規法人が多く立ち上げられています。

<主なサービス>
リピスト:定期購入に特化したEコマースASPサービス(https://rpst.jp/)
リピストクロス:2022年夏にリリースした新サービス(https://rpst.jp/xross/)

【働きやすい環境を用意】
服装自由、フレックス労働時間制、リモートワークを導入し、働きやすい環境を整えています。困ったことはチャットで質問も出来ますし、みな普通に話す感じでチャット、オンライン会議を使います。リモートでも困らないような環境をご用意しています。

【組織風土】
離職者は少なく、大人な組織です。10年以上サービスを提供し、継続的に安定した事業拡大に合わせて組織拡大をしておりました。今後中長期的な視点でより積極的に組織戦略を構築していきますが、ガチガチにするつもりはなく、みんなで気持ちよく働くこと念頭に組織づくりをしています。

募集要項

業務内容

EC事業者向けに提供しているカートシステムの提案営業業務です。システム営業だけに留まらず、顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。お客様と一緒に売上アップを目指し、共に喜べるような関係を築いていきます。

【具体的には】
・インバウンドで問い合わせのあったお客様へのヒアリング、同社サービスの紹介
・既存顧客からの相談/提案
ゆくゆくは、ご経験によってはセミナーのスピーカーとして登壇する場合もあります。

【やりがい】
・営業組織をリードしていくために、経営陣とも密にコミュニケーションをとっていただきながら、さまざまな戦略やソリューションを提案・実行していただくフィールドがございます。
・システムの営業だけに留まらず、顧客の課題抽出~ご提案、課題解決を担っていただくため、お客様と一緒に売上アップ・事業成長を目指し、共に喜べるような関係を築いていきます。

必須条件

・営業経験 実務2年以上

歓迎条件

・ECの知見のある方
・広告代理店経験
・物流営業経験
・コールセンターのSV経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00(所定労働時間8時間)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇3日間を7月~8月に自由に取得)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
・有給消化率は90%以上
・夏季休暇は3日間を7月~8月に自由に取得

福利厚生

・交通費支給(通勤手当全額支給※当社規定に準ずる)
・社会保険完備(健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・資格取得制度
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・退職金制度
・服装自由
・時短勤務制度

企業名
株式会社リピスト

事業内容
インターネットを活用したEC構築システムの運営

本社所在地
東京都千代田区外神田6-1-8 思い出ビル5階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
57名

資本金
2,000万円

URL
https://rpst.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~700万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区外神田6-1-8 思い出ビル5階
株式会社フルスピード
仕事内容 仕事内容
Webコンサルティング営業
株式会社フルスピード

同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。
マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。
さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

■アフィリエイト業界の動向と、同社の専門組織について
アフィリエイト広告市場は毎年10%前後の成長率で拡大しており、Webプロモーションの中で売上拡大に直結する重要な広告手法として、大手企業様による実施も進んでいます。
その一方で、2023年10月から始まったステマ規制(※)や各法令整備により、今までの手法による売上拡大が難しくなっており、次のようなニーズが増えています。
--------------------------------------------------------------------------------------
・ステマ規制による法令抵触リスクを回避したい。
・予期せぬ広告掲載面におけるブランド毀損リスクを回避したい。
・多岐にわたる施策成果の精緻な計測と効率の良い一元管理をしたい。
--------------------------------------------------------------------------------------
こうした背景により、アフィリエイト広告のノウハウをもつ広告代理店の存在は重要になっており、役務提供をする人材の持つ専門性も市場価値が高まっています。
同社のアフィリエイトコンサルティング部門は、売上拡大のためのコンサルティングに加えて「自社開発ツールを使用したリスクを抑えたクリーンなアフィリエイト」「一時的ではなく継続した売上向上を実現するアフィリエイト」を目指しサービス提供をしています。
また、アフィリエイト広告に関して、現在のニーズに応えること、そして今後新たに出てくるニーズに応え続けていくことを目指しており、ワンランク上のアフィリエイトコンサルティング能力が身につきます。

【業務内容】
営業としてアフィリエイト広告に課題を感じるクライアント様の課題解決を担います。役務提供にあたっては部内の運用チームと連携を取りながらチームでお仕事を進めます。

【業務詳細】
・新規クライアントへの営業活動(ウェビナー参加企業へのアプローチ、問い合わせ、テレアポ、メルアポ等)
・クライアントのマーケティング戦略に即したアフィリエイト広告の提案、資料作成
・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案(ご自身が新規契約した一部のクライアント対応をそのままお願いする場合もございます。)

<具体的には>
上司指導のもと、入社後6ヶ月間で「新規顧客4件の獲得」のクリアを目指します。

【対象業界】
・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。
・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です!

【アフィリエイト広告にまつわるサービスとなります】
・各種ASP(afb、A8、レントラックスなど)
・アフィリエイト広告領域の自社ツール(ワンタグ、ブランドセーフなど)

★自社プロダクト・サービスのご紹介】
同社では競合にない価値を提供しクライアントニーズに応え続けるために、自社プロダクト・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。
(一例)
・DeepTrack:https://service.deep-track.com/partner/lp/01/
・BrandSafe:https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/

【仕事の魅力】
・直接広告主様と折衝するため、課題解決を通長期的な関係を構築することができます。そして信頼を勝ち得ることで、より深く広告主様の事業に関与することができます。
・広告主様の事業の成長を、肌で感じることができます。
・多くのステークホルダーと連携を要するお仕事です。コミュニケーション能力を活かすことができます。
・アフィリエイト広告に特化した部隊のため自分自身の軸足となるスキルや専門性を獲得することが出来ます。

【仕事で得られるスキル】
・無形商材を扱うことによる個人としての営業
・スキル・目標達成のための考え方や計画、改善アクションを一から学び直すことができます。
・多くの経営者・事業責任者達とコミュニケーションが必要となるため、ビジネスの視座を高めることができるようになります。
・アフィリエイト広告における課題解決スキル、深い知見と専門性
・アフィリエイト広告だけはない、幅広いデジタルマーケティングにおける知識・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー

必須条件

下記①②を両方満たす方
①(有形無形を問わず)法人向けの新規営業経験1年以上
②営業が好きな方(営業を天職と考えている方大歓迎です)

歓迎条件

・Web広告代理店での営業経験
・ASPでの業務経験

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク詳細

慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。

休日休暇

年間休日120日以上
・土、日、国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
・夏季休暇2日間
・慶弔に伴う休暇など

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)
・住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります)
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。)
・トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
・ニッポンレンタカー利用割引

【広報活動・情報発信】
同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。
■フルスピード新卒採用公式Instagram ※皆様からのフォローもお待ちしております!https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/
■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed(グロースシード)
https://growthseed.jp/
■フルスピード公式Twitter
https://twitter.com/fullspeed_inc

企業名
株式会社フルスピード

事業内容
インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他

本社所在地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

設立年
2001年

株式公開
非公開

従業員数
459名

資本金
89,888万円

URL
https://www.fullspeed.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
380~500万円
月給318,000円~
勤務地 勤務地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
仕事内容 仕事内容
顧客サポート担当(LTD部門)
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の東証プライム上場企業であり、大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。

〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入/コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供

募集要項

業務内容

企業向けのGLTD(団体長期障害所得補償保険)を扱うオペレーション部門にて、制度導入や更新契約における事務面で各種調整業務、お問い合わせ対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
・損害保険の団体契約に関するオペレーション業務全般
・営業へのサポート業務、顧客への事務サービス
・補償内容、募集内容に関する電話、メールによるサポート全般
・書類の仕分け、入力、発送作業
>>サービスページはこちらから(https://www.armg.jp/business/gltd/)

◆仕事の魅力
GLTDは、その導入実績や市場の拡大により、徐々に日本の企業制度として必要不可欠な福利厚生となってきています。そのため、制度導入や導入後の運用において、営業担当と連携しながら様々なステークホルダーを巻き込みながら
業務を進めていくことは難しさもありますが、 「働く人を支えるための制度づくりに貢献できている」と実感をもつことができ、やりがいに繋がります 。
お客様・営業担当と近い立ち位置で関わっていただくため、単純な事務作業にとどまらず、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

必須条件

・顧客対応経験(電話・メールなど)
・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint)
 →事務職や営業職等の経験者を想定しています

歓迎条件

・損害保険険会社・損保代理店での業務経験者
・エクセル(四則計算、関数、ピボット等)の経験豊富な方

勤務時間

就業時間:09:00~18:00
休憩:1時間
平均残業時間:18時間(2021年度)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、病気休暇、、その他同社の就業規則に定める諸休暇
有給取得率:71%(2021年度)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格手当
・資格取得制度
・GLTD
・確定拠出年金制度
・株式給付信託(J-ESOP)
・時差出勤制度
・プレミアムノー残業デー制度
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)
​​・チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)​
・在宅勤務手当
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
・ライフサポート倶楽部(リソルライフサポート社の福利厚生メニュー)利用
・自社メンタルヘルスケアサービス利用

■研修制度
・キャリア開発/スキル開発 職種別研修
PCスキルアップ研修
キャリア体験研修
セルフキャリアドック
キャリアメンター制度
自己申告制度​ (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)
社内公募制度

■その他
・育児休業取得:女性社員92%(2021年度)、男性社員80%(2021年度)  
・健康経営銘柄2022
・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」において『ホワイト500』2019/2020/2021/2022、5年連続認定

企業名
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント

事業内容
・メンタリティマネジメント事業
・就業障がい者支援事業
・リスクファイナンシング事業

本社所在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

設立年
1999年

株式公開
スタンダード市場(証券コード:8769)

従業員数
383名

資本金
365,964,400円(2020年9月7日時点)

売上高
54億5,275万3,000円(2021年3月末時点)

URL
https://www.armg.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
360~450万円
勤務地 勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
株式会社リンクエッジ
仕事内容 仕事内容
広告コンサルタント
株式会社リンクエッジ

同社は、ASPをはじめとした様々なデジタルマーケティング事業に取り組んでいます。スピード・丁寧を信条にきめ細やかな対応を心がけております。
同社が運営する『Link-AG』は、リード系の案件に強い成果報酬型広告のプラットフォームサービスです。シンプルかつお客様のニーズを的確に反映させ続ける管理画面と、迅速な問い合わせ対応が強みです。
また、サービス運営のみならず、お客様の課題に合わせた提案営業から運用代行、更には出資まで行うなど、一気通貫のマーケティング支援を行っています。

★メッセージ★
多くのモノが世の中に溢れている今、インターネットによって個人が多大な情報を持つ今、“本当に良いモノやサービス”がどれだけの人々に届いているのだろうか?
リンクエッジが導こうとしているのは、そのアンサーだ。複雑化している広告モデルをシンプルにすることで。一人一人の個人が持つ伝える力を生かすことで。
これからも社会は目まぐるしく変化し続けていき、リンクエッジのビジネスも変わり続けていくだろう。
だからこそ、私たちには新たな仲間が必要だ。人々に“本当に良いモノやサービス” を届けるために、ともに新たなビジネスを仕掛けよう。

募集要項

業務内容

主に同社が運営する成果報酬型WEB広告プラットフォームにて、マーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題を解決いただくポジションです。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

【具体的な仕事内容】
広告主側(to B)の営業職として、同社サービス「Link-AG」の提案・コンサルティングを担当していただきます。
・新規顧客に対する提案営業
・既存顧客に対するマーケティングコンサルティング

【PRポイント】
同社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、提案から顧客の売上拡大まで一気通貫で関われるため、単なる営業スキルだけではなく、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらのスキルは今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、自身の"ビジネスマンとしての総合的な市場価値"を上げることにつながります。そんな「将来的にキャリアとして存分に活かせる知識や知見」を十分に得ることができる数少ないポジションです。

【キャリアパス】
研修を受けていただいた後、広告主(toB)チームにてコンサルティング営業業務に従事いただきます。メディア(toB・toC)チームをご経験いただくことも可能です。また、ゆくゆくはマネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。
※マーケティング未経験から入社し、2年目でマネージャー、3年目で役員となり新規事業立上げを行っている者もおります!

【仕事のやりがい】
◎各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます
◎業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります
◎一人ひとりの業務範囲が広く裁量も大きいため、やりがいがありスキルアップが見込めます
◎優秀な社員に囲まれて仕事をし、自分の成果がチーム・会社の成長に直結していることを実感できます

【一緒に働くのはこんな人】
▼インタビュー記事はこちら▼
https://www.wantedly.com/companies/linkedge2/post_articles/427275

【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】
・営業からマーケティングチーム
・管理部からエンジニア
・エンジニアからマーケティングチーム など実績あり

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は50億円と急スピードで成長中。そんな同社に身を置くことで、自身の成長も感じられるはずです!

必須条件

・正社員在職期間5年以上、営業経験3年以上
・WEBや広告、マーケティングの知見を得たい方(業界未経験歓迎)

歓迎条件

・法人営業経験のある方
・マーケティング業務経験のある方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・企画業務を経験したい方
・マネジメント経験のある方

勤務時間

勤務時間:09:30~18:00(応相談)
月間平均残業時間:30時間以下(平均20時間程度)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:産休・育休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、家族孝行休暇、生理休暇など

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万)
・住宅手当(3駅以内の方のみ3万円支給)
・健康診断
・資格取得制度
・家族手当
・退職金制度
・昼食代補助
・書籍購入補助
・資格取得代補助
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・子ども手当(中学3年生まで) 1人につき15,000円
★公式Instagramにて、社内制度の一部を紹介しています(https://www.instagram.com/linkedge_official/)

企業名
株式会社リンクエッジ

事業内容
・ASP事業
・デジタルマーケティング支援事業
・インキュベート事業

本社所在地
東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階

設立年
2011年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
5,000万円

URL
https://corp.linkedge.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~1,000万円
月給:42.8万円~71.4万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階
ヴァンテージマネジメント株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業(SaaS事業)
ヴァンテージマネジメント株式会社

【事業内容】
◎Webマーケティングコンサルティング事業
CPC/CPA重視の集客コンサルティングと徹底したデータ分析、そこから導き出される数値を用いたロジカルなサイト改善、制作をトータルで提供しています。従来の狭窄的な成功報酬型サービスと一線を画し、固定フィーを頂くことでしっかりと支援を行います。

◎WebマーケティングAI事業
インターネットの最大の可能性は、これまでの常識を一瞬にしてひっくり返すことができること。そして、小さな力でも巨大な権力をも凌駕することができること。そのレバレッジを活かし、全く新しい付加価値をゼロから創造します。ウェブサイト運用に必要なツールを1つのアプリに集約した「wonder」はウェブサイトにおける目標(CV)達成のためオフラインとオンラインの情報を駆使し最適なマーケティングを実施します。
事業の魅力:クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。責任は重いですが、上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響を出せるとてもやりがいのある仕事です。
また、AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへのスピーカーとしての登壇や、サンフランシスコにある各社、Googleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも1週間招待されております。

◎人材ソリューション事業
Web領域での支援をする中で、「採用がうまくいかない」「優秀な人に出会えない」など、経営者の多くが人に関する悩みを抱えていることがわかりました。Web領域だけでなく様々な角度から経営者の力となり、人材業界に一石を投じる存在を目指していきます。

〈PRポイント〉
▼完全人柄重視、営業未経験OK
ヴァンテージマネジメントに関わる人・企業に価値を提供すると事が存在意義と考えています。そのために個人が自ら考え行動することを大切にしています。誰でも発言できる環境や、提案から実行まで任せるなど裁量の大きさが弊社の強みです。経験の有無よりもそういった環境で自身の経験を伸ばしていきたい方がマッチしています。

▼充実した成長環境
入社後は座学やOJTを経て研修を行っていきます。先輩社員との距離が近く、疑問に思ったことはすぐに解消できる環境です。WEBマーケティングという無形商材を扱うため、課題解決のヒアリングや提案力を磨くことができます。

▼成長性の高く、昇給も目指せる
創業以来順調に拡大し、直近5年の年間平均成長率は140%超えと非常に業績が好調です。成果に応じてしっかりインセンティブを還元するため、現在、全社平均年収が765万となっております。評価査定は3か月に1度の年4回あり、年次関係なくフラットな評価制度です。

【社内評価基準】
同社では「粋」な人にこと社内を引っ張って言って欲しいという思いから、五つの項目で粋を評価しております。
No. 1   トップを目指してきた経験があるか
挑戦    新しい環境を恐れず、チャレンジしてきたか
逆算   自分の夢や目標に向かって、計画的に取り組んできたか
スピード そこに向かうスピードが遅くないか、決断のスピードは早いか
執念   それに向かって執念を持ち、諦めずに取り組んできたか

募集要項

業務内容

営業の重要ポイントである「決裁者商談」。その商談を獲得するための新しいクラウドツール(Keyman Letter)の営業・管理全般に立ち上げメンバーとして携わっていただきます。

■キーマンレターについて
5,000社・15万人の決裁者リストを駆使し、大企業向けの営業の成果を飛躍させるクラウド商談獲得ツール。インターネット広告コンサルティングファームである弊社が新規事業として立ち上げた組織・商材です。googleやSAP、リクルートなどの大手企業から、メガベンチャー企業まで幅広くサポート。利用社数は1000社を超え、勢いのある事業となっています。

■業務内容
・お問い合わせ頂いたお客様の課題ヒアリング
・お客様のニーズに合わせたプラン提案
・システム導入に際しての業務フロー提案 ・顧客への導入支援
・定期的なフォロー

成約が増えている中、さらなる事業拡大を目指し、事業立ち上げやトップセールスの経験を持つ責任者のもとで一緒に走って頂ける方を求めています。

必須条件

営業、接客、販売など顧客折衝経験2年以上

歓迎条件

・SaaSでの事業開発経験及びカスタマーサクセス経験がある方
・スタートアップでのビジネス経験がある方

勤務時間

就業時間:09:00~18:00

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(全額)
・住宅手当(規定有。本社付近に住まいを設ければ2万円)
・資格取得制度
・セミナー書籍購入手当
・資格取得手当
・達成旅行(全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など)
・スリムクラブ手当(社員5名以上で行うスポーツに手当を支給)
・ラブキッズ制度(お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント)
・父よ母よ不安になるな手当(お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助)
・ピカピカ手当(靴磨きやヒール修理は会社負担) 
・仮眠室6つ完備
・副業OK
・チャリ通手当

企業名
ヴァンテージマネジメント株式会社

事業内容
■Webマーケティングコンサルティング事業
■人材ソリューション事業
■DMソリューション事業

本社所在地
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7階

設立年
2008年

株式公開
非公開

従業員数
77名

資本金
1,000万円

URL
https://www.vantage.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
360~720万円
月給:30万円~60万円
勤務地 勤務地
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7階
ブルースクレイ・ジャパン株式会社
仕事内容 仕事内容
インサイドセールス
ブルースクレイ・ジャパン株式会社

同社は、SEO(検索エンジン最適化)コンサルティング会社として米国No.1の実績を誇る、米国ブルースクレイ社(Bruce Clay, Inc. 略称:BCI)の日本法人です。BCIが誇るSEM(検索エンジンマーケティング)のノウハウをローカライズし、日本市場にマッチした独自のサービスを開発しており、検索エンジンからの“真の永続的な高い評価”が得られるWeb構築をテーマに技術開発に取り組み、時代を先取りした最先端のWebマーケティングサービスを提供しています。

◎理念・ビジョン
同社では特に「顧客収益最大化」を意識して事業を展開しております。世の中には、自社だけが収益が上がれば良いなどの考えがある会社もありますが、顧客の収益最大化のために何ができるか、それが現段階であればWeb広告であり、SEOであったりします。その手段で顧客を支援することによって、より人と社会に影響をもたらすことを理念としております。

◎仕事・事業
同社はWebマーケティングという大枠の業界の中でも、デジタルマーケティング、中でも「インターネット広告」に特化した専業広告代理店になります。主にGoogle広告、Yahoo広告を主軸にFacebook広告やLINE広告等の多メディアの広告によって顧客の収益最大化を支援しております。また、もともと米国のSEOで有名なブルースクレイの日本法人であるため、SEOサービスも支援しており、「インターネット広告」と「SEO」の両軸でサービス展開しております。また、教育事業の一貫として「ウェブ解析士」の研修を行っております。
※社内役職者全員「上級ウェブ解析士」保有

他社の専業広告代理店と違う点は、分業ではなく運用・営業一気通貫のため、顧客とのコンサルティングまで行うことができる点が多いこと。また、SEO部署と連携し、広告とSEO両軸での支援実績もあります。大手広告代理店ですと分業することにより知識が付きづらい点がありますが、一気通貫で業務に従事でき、広告以外のWebマーケティング全体を支援することができます。

◎働く人・社風
新卒採用を8期行っているため、非常に若く活気がある社風です。

◎給与・待遇
・評価制度は①数値指標②行動指標にて、外部の評価ツールを用いてなるべく公平に評価。
・未経験入社で2年で管理職へ昇格
 ※未経験で2年でマネージャー昇格

《当社で働く魅力》
◎外部研修への参加機会を豊富に用意しています。(自己啓発・ビジネススキル)
◎社歴、年齢、性別、経験年数等にとらわない人事制度を運用しています。
◎女性管理職や20代管理職がいます。
◎豊富なキャリアパスを提供しています。
◎デジタルマーケティングのトータル的なコンサル力、提案力が身に着けられます。
◎起業支援制度があります。

募集要項

業務内容

本部門は、クライアントの新規受注を目的に活動しております。
ご担当いただきたいインサイドセールスは、電話やオンライン会議を使ってクライアントの課題をヒアリングし、フィールドセールスへパスする商談をつくる重要なポジションです。トーク力やメールの文章力だけでなく、ヒアリング能力や提案力などセールスパーソンやコンサルタントに必要なスキルが身に付けられます。また、基本の力がついてからは、上記の活動だけでなくコンテンツやトークスクリプト、マーケティング戦略の作成にも関わっていただけたらと考えております。インサイドセールスは難易度が高い分、とてもやりがいのある仕事ですし、世の中のDX化が進む中で最も注目されているポジションの一つです。インサイドセールスからコンサルタント、マーケティングへと進む社内のキャリアパスもございます。

必須条件

・高卒以上

歓迎条件

・法人営業経験者
・コールセンター経験者
・テレアポ経験者
・コールセンターSV経験者

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:
ステップ休暇:勤続3年以上で自己研鑽のための5日間の連休と資金10万円が支給

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・社員旅行
・社内表彰制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助 (英語関連資格など)
・スポーツジム補助制度
・誕生日プレゼント
・ノー残業デー月
・次イベント開催
・勤続3年以上で自己研鑽のための5日間の連休と資金10万円が支給

企業名
ブルースクレイ・ジャパン株式会社

事業内容
・Webマーケティング事業
・インターネット広告事業
・メディア事業

本社所在地
東京都渋谷区渋谷 3-19-1 オミビル8階

設立年
2008年

株式公開
非公開

従業員数
66名

資本金
5,000万円

URL
https://bruceclay.jpn.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
350~600万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区渋谷3-19-1 オミビル8階
Sansan
仕事内容 仕事内容
インサイドセールス[Bill One]
Sansan株式会社

Sansanというと名刺管理を思い浮かべるかもしれませんが、現在は個人と個人、企業と企業の「出会い」をテーマにプロダクトが多様化しています。
□営業を強くするデータベース「Sansan」
これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。

□名刺管理に、転職に「Eight」
取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。

□請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。

□契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」
紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。

こうしたプロダクトを通じて、働き方のDXを実現していきます。「ビジネスにおける当たり前の存在」という壮大な目標を掲げ、その実現に向けて日々プロダクトに向き合いながら、一歩ずつ前進して叶えようとしています。

◎働く人・社風
ミッションドリブンな組織づくり実現のため、全従業員参加の「カタチ議論」や社長と一緒に議論する「カタチ研修」、役員やグループマネージャーと議論を深める「カタチサロン」や「カタチバ」、中途入社者を対象としたオンボーディング「SCOP(Sansan Culture Onboarding Program)」研修など、様々な機会で「Sansanのカタチ」に触れる機会があります。人事施策もミッション・ビジョンを実現する組織を目指して設計されています。日々の業務においても、その行動がValuesに基づいているか会話に上がるなど、「Sansanのカタチ」はカルチャーの土台となっています。
https://www.bizreach.jp/column/strategy-13/

◎給与・待遇
ミッショングレード(役割等級制)を導入しています。各グレードごとに期待される役割や難易度が変わります。評価方法は、Achivement評価(評価期間中の業務成果)とValues評価(Valuesの体現度合い)があります。Achivement評価は、360度評価制度を導入しています→年に2回(6月、12月)実施

募集要項

業務内容

▷▷ミッション
インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。
世の中の潜在顧客に対して「Bill One」の価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。

【詳細】
セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。

▼具体的な業務内容
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

▼業務で使用するツール
Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

必須条件

・法人営業、インサイドセールス、マーケティングのいずれかの経験(3年以上)
・非定型の業務を担当し、自らの力で、または周囲の協力を得ながら完遂した経験

歓迎条件

・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
※一部、9:00〜18:00の部署があります

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報:〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断
・資格取得制度
・持株会制度
・社内交流支援制度
・住宅補助制度(規定あり)
・英語学習補助制度
・平日、土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
※各社内制度の紹介(https://jp.corp-sansan.com/recruit/office ) ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり

企業名
Sansan株式会社

事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
(取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

本社所在地
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階

設立年
2007年

株式公開
グロース市場(証券コード:4443)

従業員数
1,317名

資本金
66億33百万円(2023年8月31日時点)

売上高
25,510百万円(2023年5月期)

URL
https://jp.corp-sansan.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
560~756万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13階
株式会社ディーバ
仕事内容 仕事内容
ソリューション提案営業
株式会社ディーバ

同社は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。

同社の歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。
第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。
そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。(※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012~2021年版」など)

同社の強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と⾧期的な関係を築くことができています。日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。
また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による
人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。

※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、
三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、
アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など

同社の事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを提供してまいりました。
社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。この事業のサイクルを繰り返していく中で、ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。

【アバントグループのフィロソフィーについて】
アバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。
この100年企業を目指す上での礎となるのは間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成⾧機会の提供など)を何よりも大切にし、ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。

募集要項

業務内容

■概要:
グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

■顧客層:
お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

■詳細:
・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
 Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
 Lオンラインセミナーの企画・運営
 LDM作成 等
※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

■将来扱う商材:
将来的にはコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

■魅力:
・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えます。
・業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。
・20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

必須条件

・営業経験(BtoB/BtoC 不問)

歓迎条件

・有形無形問わず多数の商材を扱った経験
・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方
・会計もしくはITに関わる知見
【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】
・設備機器メーカーで営業経験
・化学メーカーで営業経験
・不動産会社で営業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:
※2020年度年間休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)
・定年制:有り(65歳定年制、再雇用制度あり)
・退職金:無し
・諸手当:通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)

企業名
株式会社ディーバ

事業内容
情報開示を通じた企業の価値創造プロセスの総合支援

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
425名

資本金
11,000千円

URL
https://www.diva.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~650万円
月給:281,250円~406,250円(一律手当を含む)
勤務地 勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階