仕事内容 |
法人営業
株式会社リブセンス 【マッハバイトについて】 日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイトです。創業当時にはなかった成功報酬型で採用に対して企業がお金を払うモデルを立ち上げました。それまでは掲載に対して費用がかかっていたため、掲載にお金を使える企業しかユーザーとのマッチングを図れず、 また、企業側も効果が不明確な求人に費用をかけないとweb上で求人掲載できない、という課題があったためです。2017年にアルバイトはお金を稼ぐためにやるのにお金をもらえるのに時間が掛かる、という課題を解決するためマッハバイトにリブランディングいたしました。 【マッハバイトが変えたいこと】 約半数のユーザーの働く目的は「生活費のため」にも関わらず、アルバイトは正社員以上に働きだしてからまとまった給与を得られるまでの期間が長い現実があるため、「マッハボーナス」を広げています。また、職場環境が悪くても、収入が途絶える心配があるとなかなか仕事をやめることができません。もし、マッハで仕事が決まり、就職と同時にお金が手に入るなら、お金の心配をせずにより良い仕事を探すことができます。人材の流動性が増せば、人材獲得の競争環境が激化し、労働環境が改善される、それを可視化して求人力につなげることで、より環境改善のインセンティブが強くなる、良い環境に人が集まり、悪い環境は改善か、淘汰される、と考えております。 【マッハバイトの強み】 マーケとセールスとの連携が強いことを活かして、個社別に最適な提案と応募送客を行っております。同じ事業部内に職種を問わずメンバーが働いているため、セールスの抱える課題をマーケが実現方法を考えることもあれば、 逆にマーケが抱える課題をセールスでどのように解決するかを考えることが当たり前になっています。商品をたくさん売ることだけではなく、世の中に対して企業と求職者に対してどのような価値を提供していくのかを職種問わず協働している組織環境の中で 世の中の変化、そしてユーザー・企業ニーズと向き合いながら、未来のより幸せな働き方、働く環境をマッハバイトは創っていきます。 募集要項 業務内容 成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディア「マッハバイト」を活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 ※適正・希望を鑑みていずれかの配属先に決定いたします。 ※配属先に関わらず、最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。 ■直販営業(採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定) ・クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 ・掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ・広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。 ・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ■代理店様を通じた販路獲得・拡大 ・エリアでの市場調査、ヒアリング ・代理店の経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成) ・クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションです。 ・新規代理店の開拓 ■利用ツール ドキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティング: Zoom, Google Meet その他: Google Workspace、SQL 必須条件 ●法人営業経験2年以上 ●目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 ●YOY110以上の実績 歓迎条件 ●無形商材の提案営業経験 ●人材/WEB経験(特に広告、インターネット広告の営業経験) ●既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験 ●自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験 ●メンバーマネジメント経験 勤務時間 ・就業時間:10:00~19:00(実働8H) ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 ・マイ定時制度:10時~19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇 補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内) ・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有 ・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能 ・全社納会、全社表彰 ・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定) ・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度 ・保存年次有給休暇制度 ・ならし保育休暇制度・育児休業期間の特別延長制度 ・育児のための所定労働時間の短縮制度 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ・産休・育休制度 企業名 株式会社リブセンス 事業内容 インターネットメディア運営事業 本社所在地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階 設立年 2006年 株式公開 プライム市場(証券コード:6054) 従業員数 214名 資本金 237百万円 URL https://www.livesense.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
650~800万円
|
勤務地 |
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
|
求人情報
条件から絞り込む
仕事内容 |
人材コンサルティング営業
株式会社リンクスタッフ 各メディアで毎日のように取り上げられている医師の偏在、不足という社会問題。このような社会的課題に立ち向かってきた同社では、チャレンジ精神旺盛で、時代の変化にスピード感をもって対応できる人材の活躍が不可欠です。 医師と医療機関のためだけでなく、同時に会社の利益も追及できるアグレッシブな人材を募集します。 募集要項 業務内容 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながらマッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 <仕事の主な流れ> 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など ▼ ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います ▼ 医師からの応募があれば医療機関へ連絡 ▼ 勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います ▼ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。 医師紹介事業部では4セクションに分かれています。 ①スポット部署(病院やクリニックへ1日だけのアルバイト外来や当直などの仕事を紹介) ②健診部署 (健診会社から依頼をされた企業従業員の健診(問診・聴打診)の仕事を紹介) 特に健診部署は医師であれば、科目不問で紹介でき、求人問い合わせ対応による決定処理が大部分を占めるので、営業的要素は少ないです。社会人経験の浅い方でも活躍が可能です。比較的ルーティン業務が多い仕事ですので、営業経験は経験は問いません。 ③定期(レギュラーアルバイト 月1回~週3回) ④常勤(転職) 病院の事務長や医師と話す機会が多く、電話を使った折衝能力が必要な為、新規開拓営業や販売職を経験していると好ましいです。 必須条件 ★業界・職種未経験歓迎 ★人物重視の採用を行います! ★20代・30代・40代活躍中! 歓迎条件 ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 ◎法人営業経験が3年以上ある方 勤務地詳細 東京、大阪、名古屋、福岡にあるいずれかの事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6階 ・大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6階 ・愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3階 ・福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1階 勤務時間 ・変形労働時間制 ・週実働平均40時間 ・月・水・木・金/10:00~18:45(実働7時間45分) ・火/9:00~19:00(実働9時間) ※業務により勤務時間が異なります。 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:124日 【有給休暇】10日 ※法定による 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績多数あり! 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給(月上限5万円迄) ・役職手当 企業名 株式会社リンクスタッフ 事業内容 ・職業紹介事業(医師、歯科医師、看護師、保健師、介護士) ・一般労働者派遣事業、開業・経営支援事業 本社所在地 東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5/6階 設立年 1992年 株式公開 非公開 従業員数 173名 資本金 3,000万円 URL https://www.linkstaff.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
350~800万円
月給:25万円~65万円
|
勤務地 |
東京、大阪、名古屋、福岡にあるいずれかの事業所
|
仕事内容 |
企画提案営業
株式会社フルスピード 同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。 マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。 さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。 募集要項 業務内容 【SNS広告業界の動向と、同社の専門組織について】 国内ソーシャルメディアマーケティング市場は右肩上がりに拡大しており、企業と消費者とのコミュニケーションインフラとして、また販売チャネルとして、企業活動においてソーシャルメディアは不可欠な存在となっています。 ソーシャルメディアは、インフルエンサーマーケティング、縦型・ショート動画の増加、プライバシーやセキュリティ強化など、新しい技術やユーザーの嗜好の変化に影響を受けて、日々変化する特徴があり、次のようなニーズが増えてきています。 ・自社に適したSNS媒体やフォーマットでROIを最大化したい。 ・移り変わるトレンドやユーザーの嗜好変化をタイムリーに取り入れたい。 ・最新情報や仕様変更を鮮度の高い状態でキャッチし最適化したい。 こうした背景により、SNS広告の運用ノウハウや鮮度の高い情報をもつ広告代理店の存在は重要になっており、代理店での職務経験を持つ人材の市場価値も高まっています。 同社のソーシャルメディアマーケティング事業は、サービス提供開始から事業成長を続け、豊富な実績とノウハウを有しています。また、業界老舗のWEB広告代理店として媒体社との長いお付き合いもあり、Meta社やLINE社、X(旧Twitter)社の認定代理店、ByteDance社やPinterest社の提携代理店になっています。 現在は「結果を出すことにこだわるSNSマーケティングプロ組織」として、今のニーズに応えること、そして今後新たに出てくるニーズに応え続けていくことを目指しており、SNSの変化に適応しながら、結果を出すことはブレない本物の実力を身に着けることができます。 【業務内容】 SNSを中心とした運用型広告を実施中もしくは導入検討している広告主様に向けて最適なSNS広告の企画提案営業を行っていただきます。別事業部の営業担当や、各SNS媒体(Meta、X、LINE、ByteDance)担当者との調整業務に加えて、レポート作成、取引先によっては客先での報告~戦略立案まで、企画営業という立ち位置で、課題解決の支援を行っていただきます。 【具体的には】 ▽新規顧客開拓における提案サポート ・新規クライアントへの営業活動(問い合わせ、テレアポ、メルアポ等) ・別事業部の営業担当より顧客情報や状況のヒアリング ・売上見通しの試算・シミュレーション作成 ・戦略立案 ▽提携しているSNS広告媒体との調整/連携業務 複数のSNS広告媒体と連携していますので、スケジュールを確認しながら必要な情報収集を行っていただく為の交渉・調整業務が発生します。 ▽運用支援にまつわる各種業務 ・成果向上のためのノウハウ開発 ・各種レポート作成、その他データ集計/分析/提案書作成 ▽客先での打ち合わせ クライアント企業との打ち合わせに同席し、新規取引先開拓の為の提案や既存取引先の成果を伸ばす為のコンサルティング業務を行います。 【仕事の魅力】 ・SNS広告営業販売戦略を事業責任者と一緒に画策し、実行することができます。 ・プロダクトセールスの開拓者として、営業プロセスをゼロベースで構築していくことができます。 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった、一連の営業プロセスを実務として挑戦することができます。 【仕事で得られるスキル】 ・個人としてのポータブルな営業スキル ・サービスを改善しグロースさせていくためのサービス開発スキル ・売れる仕組み作り、営業プロセスの構築などの営業企画のスキル 必須条件 下記のいずれかの実務経験 ・(有形無形問わず)法人向けの企画営業経験 2年以上 ・SNS広告に関わる経験 2年以上 歓迎条件 ・自社サービスのグロース経験 ・Web広告の運用経験 ・広告(Web以外も含む)業界での営業経験 ・Excel、PowerPointの中級程度のスキル、実務経験 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有(平均残業時間20~25時間/月) リモートワーク詳細 慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。 休日休暇 年間休日120日以上 ・土、日、国民の祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) ・夏季休暇2日間 ・慶弔に伴う休暇など 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします) ・住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります) ・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助) ・懇親会支援制度 ・リモートワーク制度 ・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ・サークル活動支援制度 ・社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。) ・トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ・ニッポンレンタカー利用割引 【広報活動・情報発信】 同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。 ■フルスピード新卒採用公式Instagram ※皆様からのフォローもお待ちしております!https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/ ■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed(グロースシード) https://growthseed.jp/ ■フルスピード公式Twitter https://twitter.com/fullspeed_inc 企業名 株式会社フルスピード 事業内容 インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 設立年 2001年 株式公開 非公開 従業員数 459名 資本金 89,888万円 URL https://www.fullspeed.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
400~600万円
月給334,000円~419,000円
|
勤務地 |
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階
|
仕事内容 |
法人営業(シニアマネージャー)
株式会社Azoop 同社は、物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業6期目のスタートアップ企業です。シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 ★向き合っている業界と提供サービス★ 『レガシー業界を変える』チャレンジをメンバーで力をあわせて取り組んでおります!経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。お客様への直接接点にて当社を認知いただき、共感を得て、ご導入いただくことを通じて、お客様と共に業界全体の課題を解決していくことにチャレンジしている会社です。 ◎代表・役員は、経験豊富なメンバーが集結! 営業責任者は元リクルート最年少部長です。早いタイミングからリクルート社にてマネジメント経験を積み、2021年7月に同社にジョインしております。入社導入研修や定期的な研修・1on1にて、個別に営業スキルを伝授しています。また、プロダクトを統括しているCPOも同じく元リクルート最年少部長。カーセンサーやスタディサプリなどのサービス開発責任を経験しております。 ◎20代メンバーが活躍中の会社です! 成果を出して早くマネジャー経験を積みたい・営業としてどこでも通用する力を身につけ起業したい等の熱いメンバーが在籍しています!組織拡大に伴い、ポジションも増えますので、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント経験を積むことも可能です。 ◎平均残業時間22時間/特別休暇もありメリハリつけて働ける会社です! 代表は「家族やプライベートの時間を大切に」しており、かつボードメンバーはワーキングペアレンツも多いため、働く時は働く、休み遊ぶときは遊ぶという考えを重んじています。 募集要項 業務内容 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・同社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略/戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。 必須条件 ・新規開拓営業経験の経験があり、個人として成果を出された方 ・部下10名程度、2グループ以上を兼務し、評価者としての経験がある方 ・自組織の市場シェア拡大へ向けて、マーケット分析から戦略・戦術を検討し、 PDCAを回しながらチームとして成果をされた方 歓迎条件 ・飛び込み営業経験 ・新組織/新拠点の立上げ経験 ・業績の低い組織を、立て直した経験のある方 ・営業マネジメント以外にも、営業企画・経営企画などの企画業務を経験された方 ・3,000名以上中堅・大手の法人企業様を担当したご経験のある方 勤務時間 ◎フレックスタイム制(5:00~22:00) コアタイム:10:00~16:00 標準労働時間:1日8時間 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:22時間 休日休暇 休日:土日祝(完全週休二日制) 年間休日:122日 休暇制度:有給休暇、特別休暇、生理休暇(年2日)、ファミリーケア休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、不妊治療休暇(年2日) 補足情報: ・入社半年経過時点10日~最大20日(※入社時に3日間の特別休暇付) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限25,000円) ・業務用PC/携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等) ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担 企業名 株式会社Azoop 事業内容 ◎はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営 ・商用車流通DX事業 ・運送業務DX事業 ・物流M&A事業 古物商許可証:第303251705813号(東京都公安委員会) 本社所在地 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 63名 資本金 185,100万円(資本準備金含む) URL https://azoop.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
750~1,200万円
|
勤務地 |
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2階
|
仕事内容 |
提案営業(type就活フェア局)
株式会社キャリアデザインセンター 同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ◆◆豊富な制度と評価で活躍を支援します◆◆ 年齢・社歴などでなく、あくまで成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土です。『約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意』し、社員の頑張りを最大限に評価します。評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。社員ひとりひとりの努力を公平に評価し、モチベーション高く仕事をしてもらうための仕組みが整っています。 ▼年4回の人事評価▼ 四半期毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります。高いパフォーマンスを上げた人を公正に評価し、人事に反映する制度が整っています。 ※早くて1年半でマネージャーに昇進した中途入社社員もおり、キャッチアップのスピード感も実感できます! ▼インセンティブの支給▼ 四半期に一度、目標を達成した場合に支給されます。四半期ごとに設定される個人目標の達成度や、各個人に期待された業務への成果、業績への貢献度により報奨金としてのインセンティブが支給される制度です。 ▼豊富な表彰制度▼ Y-1(ワイイチ):年間売上1億円を達成した、ひとつ上の営業に贈られる賞です。 通期表彰:年間で最も成果をあげた社員を全社員の前で表彰する制度です。(MVP賞、敢闘賞、特 別賞など) Y目表彰:年間で最も活躍した社員に贈られる賞です。(賞金の他にカリブ海クルーズと特別有給休暇が贈られます!) カーニバル:年に一度開催される、「いい仕事」共有大会。 AD-1(アドワン):半年に一度、原稿制作担当が原稿を持ち寄り一番優れた作品を選出し表彰します。 ▼充実した社内制度▼ CR(Comfort Room)制度/ サンクスパートナー制度/HR(Healthy Room)制度/CCR(Career counseling Room)制度 などなど、転職を通して人の人生をより豊かなものにすることがミッションのCDCだからこそ、自社の社員がより働きやすい環境を目指しています。 ★GO(頑張るお母さん・お父さん)制度 育児も仕事も頑張るお母さん・お父さんのための時間短縮勤務制度です。産休後の復帰率は100%の実績があり、当制度を利用しながら、マネージャーに昇進している社員も多くいます。 募集要項 業務内容 お任せするのは優秀な学生を確保したい企業への提案業務。「お客様の【ひとつ上の採用】の成功に貢献する」 をビジョンとして掲げる部署で、企業への提案営業を行っていただきます。 【提案内容】 ■イベント:『type就活フェア』ほか大学でのセミナー(代理販売) ■雑誌:『type就活プレミアムマガジン』、パンフレット作成 ■Web:『type就活』ほかDMの送信 合同説明会のようなイベントや、雑誌企画の販売などを中心に、企業の課題に合わせて自由度の高い提案ができます! 「採用したい学生を集めた特別イベントの開催」や「企業のブランディングを加速するための大学内広告の提案」など、あなたの企画力を活かした提案も可能です。 【具体的な業務内容】 ・新規テレアポ(架電先リストアップ~架電) ・新規顧客とのアポイント ・業界/企業研究&情報収集 ・先輩社員とのアポイント同行やサポート業務 (企業へのアポイント調整/DM文面の作成/イベント前のフォロー等) ◆業務の流れ 入社して半年~1年ほどまでは、新規顧客へのアプローチを中心に業務に慣れてもらいます。新規顧客へのアプローチについては、同年代の仲間たちと切磋琢磨しながらアポイントの獲得を目指します。 新規営業の活動を通していろいろなノウハウを習得した後は、既存の企業も引継ぎます。顧客の採用をサポートできる提案を、周囲からの意見ももらいながら練っていき、自発的な企業へのヒアリングやアプローチで、提案のチャンスを広げることが可能です。大手企業とのリレーション構築や、大規模提案にもチャレンジできます! ◆研修・OJT 入社後はまず、採用市場や業界についての情報をインプットいただくため、研修に参加いただきます。その後は、先輩社員のOJTにより、基本業務・新規/既存企業へのアプローチ方法やマーケット状況などをレクチャー。 先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚えていきます。1年ほどは教育期間と考えていますが、自学自習する姿勢は必須。個人の成長度合いによって、どんどん仕事をお任せしていきます。 ◆この仕事の魅力は? ■大手企業への提案ができる! 取引企業には、世界170ヶ国以上に進出する大手IT企業や世界的な金融機関グループ、世界最大の経営コンサルティングファームなど、有名企業がズラリ。取引額の大きさだけでなく、世界的企業の人材面をサポートするやりがいが得られます。 ■クリエイティビティや企画力を発揮できる! 同社のメディアやイベントを利用するだけでなく、大学内での広告掲出やパンフレット作成など、 あなたならではのアイデアを活かした提案が可能です。 ■切磋琢磨しながらスキルアップできる! 共通のビジョンである「お客様の一つ上の採用」に貢献できるよう、切磋琢磨しあう環境があります。少数精鋭の組織のため、それぞれのスキルアップが重要。チャレンジを推進する文化もあり、成長意欲が絶えることないくらい様々な業務に従事することができます。 必須条件 ・営業経験1年以上(法人営業、新規開拓経験◎) 歓迎条件 ・難易度のある営業活動に挑戦したい方 ・ビジネススキルをさらに磨いていきたい方 勤務時間 ※所定7時間45分の標準労働制 就業時間:09:00~17:45 月間平均残業時間:30時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休業休暇、公務休暇 補足情報: 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) ・健康診断 ・持株会制度 ・退職金制度 ・ストックオプション制度 ・社員持株会制度(奨励金あり) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・転職サポート金あり(30万円) ・HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ・MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ・CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ・GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スコレー研修 (勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) 企業名 株式会社キャリアデザインセンター 事業内容 ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 本社所在地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 設立年 1993年 株式公開 プライム市場 従業員数 783名 資本金 5億5,866万円 売上高 17,388百万円(2023年9月期) URL https://cdc.type.jp/company/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
400~504万円
月給:28.6万円~36万円
|
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 35階
|
仕事内容 |
セールス
スラッシュ株式会社 同社は2006年の創業以来、不動産業界とインターネットを中心としたサーピスを展開しています。 ITや人材に関する課題を抱える企業を1社でも多く、同社の力でサポートできるようにサービスをお届けします。 ・不動産HP作成ASP「リブロ」 http://www.s-lash.co.jp/reblo.html CMSで簡単に更新が可能な不動産専門ホームベージASPサービスです。 賃貸版・売買版・事業用版・リフォーム版と業態別でご利用いただけます。 ・不動産求人サイト「不動産キャリア」 http://fudosan-career.net/ 不勁産業界に特化した求人検索サイト。 「経験者や宅地建物取引士などの資格を持っている」「不動産業界に高い閲心をしめしている」そのような求職者からの応雰が見込める専門求人サイトです。 同社では、子会社として「Duff株式会社」を2021年5月に設立しました。「システム開発業務・デザイン制作業務・コンサルティング業務」を行っており、新規事業として「医療業界専門の求人サイト」の立ち上げました。法人営業としてご活躍いただける方を募集しております! 募集要項 業務内容 同社の子会社Duff株式会社の新規事業である「医療業界専門の求人サイト」の法人営業職を募棠いたします。接骨院など医療施設に対して、求人掲載の提案を行っていただきます。 <具体的には> 医療業界専門の求人サイトに求人を掲載していただくための新規提案営業です。 <キャリアアップ> 現在の事業部長が複数管轄しているため、成果や適性を見て、マネジメント層への昇進も可能。 ゆくゆくはマーケティング・カスタマーサクセスなどの部門も立ち上げる予定のため、キャリアチェンジも可能です。 必須条件 ・未経験から営業に挑戦したい方 歓迎条件 *積極性を活かして、ガツガツ活躍していきたい方 *頑張りがしっかりと評価される環境で頑張りたい方 ぴったりです! 勤務時間 ・就業時間:9:00~18:00 ・休憩60分 ・就業時間以外に、7〜9時、18時〜21時のオンコール待機があります(シフト制) 休日休暇 ・年間休日130日 内訳) ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・夏季休暇(3日) ・会社設立記念日 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日) ※昨年:年末年始9連休(計画有給1日含) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限2万円) ・結婚記念祝い、入社時研修、定期面談など 企業名 スラッシュ株式会社 事業内容 1. 不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務 2. 新入学生向け部屋探し媒体「キャンパス見聞録」「見聞録.com」の運営 3. 不動産求人サイト「不動産キャリア」の運営業務 4. 賃貸物件オーナー向け情報誌「グローバルオーナーズ」の広告代理 5. WEBサイトの制作およびそれに関連するシステム構築 6. 販促ツール制作業務 7. 不動産会社向け顧客管理支援ツール「TASKI」の運営業務 本社所在地 東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F 設立年 2006年 株式公開 非公開 従業員数 30名 資本金 1,000万円 URL https://www.s-lash.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
322~347万円
月給制:230,000円~
|
勤務地 |
東京都港区南青山3-5-6 ディアテックビル4階
|
仕事内容 |
広告コンサルタント
株式会社リンクエッジ 同社は、ASPをはじめとした様々なデジタルマーケティング事業に取り組んでいます。スピード・丁寧を信条にきめ細やかな対応を心がけております。 同社が運営する『Link-AG』は、リード系の案件に強い成果報酬型広告のプラットフォームサービスです。シンプルかつお客様のニーズを的確に反映させ続ける管理画面と、迅速な問い合わせ対応が強みです。 また、サービス運営のみならず、お客様の課題に合わせた提案営業から運用代行、更には出資まで行うなど、一気通貫のマーケティング支援を行っています。 ★メッセージ★ 多くのモノが世の中に溢れている今、インターネットによって個人が多大な情報を持つ今、“本当に良いモノやサービス”がどれだけの人々に届いているのだろうか? リンクエッジが導こうとしているのは、そのアンサーだ。複雑化している広告モデルをシンプルにすることで。一人一人の個人が持つ伝える力を生かすことで。 これからも社会は目まぐるしく変化し続けていき、リンクエッジのビジネスも変わり続けていくだろう。 だからこそ、私たちには新たな仲間が必要だ。人々に“本当に良いモノやサービス” を届けるために、ともに新たなビジネスを仕掛けよう。 募集要項 業務内容 主に同社が運営する成果報酬型WEB広告プラットフォームにて、マーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題を解決いただくポジションです。 【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】 成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。 【具体的な仕事内容】 広告主側(to B)の営業職として、同社サービス「Link-AG」の提案・コンサルティングを担当していただきます。 ・新規顧客に対する提案営業 ・既存顧客に対するマーケティングコンサルティング 【PRポイント】 同社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、提案から顧客の売上拡大まで一気通貫で関われるため、単なる営業スキルだけではなく、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。 これらのスキルは今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、自身の"ビジネスマンとしての総合的な市場価値"を上げることにつながります。そんな「将来的にキャリアとして存分に活かせる知識や知見」を十分に得ることができる数少ないポジションです。 【キャリアパス】 研修を受けていただいた後、広告主(toB)チームにてコンサルティング営業業務に従事いただきます。メディア(toB・toC)チームをご経験いただくことも可能です。また、ゆくゆくはマネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。 ※マーケティング未経験から入社し、2年目でマネージャー、3年目で役員となり新規事業立上げを行っている者もおります! 【仕事のやりがい】 ◎各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます ◎業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります ◎一人ひとりの業務範囲が広く裁量も大きいため、やりがいがありスキルアップが見込めます ◎優秀な社員に囲まれて仕事をし、自分の成果がチーム・会社の成長に直結していることを実感できます 【一緒に働くのはこんな人】 ▼インタビュー記事はこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/linkedge2/post_articles/427275 【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】 ・営業からマーケティングチーム ・管理部からエンジニア ・エンジニアからマーケティングチーム など実績あり 会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は50億円と急スピードで成長中。そんな同社に身を置くことで、自身の成長も感じられるはずです! 必須条件 ・社会人経験3年以上 ・WEBや広告、マーケティングの知見を得たい方(業界未経験歓迎) 歓迎条件 ・法人営業経験のある方 ・マーケティング業務経験のある方 ・デジタルマーケティングに興味がある方 ・企画業務を経験したい方 ・マネジメント経験のある方 勤務時間 勤務時間:09:30~18:00(応相談) 月間平均残業時間:30時間以下(平均20時間程度) 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:125日 休暇制度:産休・育休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、家族孝行休暇、生理休暇など 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限3万) ・住宅手当(3駅以内の方のみ3万円支給) ・健康診断 ・資格取得制度 ・家族手当 ・退職金制度 ・昼食代補助 ・書籍購入補助 ・資格取得代補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・子ども手当(中学3年生まで) 1人につき15,000円 ★公式Instagramにて、社内制度の一部を紹介しています(https://www.instagram.com/linkedge_official/) 企業名 株式会社リンクエッジ 事業内容 ・ASP事業 ・デジタルマーケティング支援事業 ・インキュベート事業 本社所在地 東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階 設立年 2011年 株式公開 非公開 従業員数 30名 資本金 5,000万円 URL https://corp.linkedge.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
400~800万円
月給:28.5万円~42.8万円
|
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階
|
仕事内容 |
カスタマーサクセス(マネージャー)
SmartHR株式会社 SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。 【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】 理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1%ほどのカバー率。残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。 もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。 2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」 ▼参考リンク ・SmartHR会社紹介資料:https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring ・SmartHRオープン社内報:https://shanaiho.smarthr.co.jp/ ・Mission | 株式会社SmartHR:https://smarthr.co.jp/about/ ・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904 ・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943 ・SmartHR Tech Blog https://tech.smarthr.jp/ 募集要項 業務内容 ◎商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める ・他チームから、商談のトスアップがあります ※状況に応じて自身でアポイント獲得から実施する場合もあり ◎既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー ・企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施 ・お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案 ・継続利用につながる提案、交渉、社内調整 ・決裁者へのプレゼン ◎その他 ・お客様からお伺いした要望をプロダクトサイドへフィードバックし、より良いプロダクト開発への貢献 ・カスタマーセールスの特性上、新規プロダクトの販売実績が積みやすいため、販売ナレッジ展開などセールス組織への貢献 【利用ツール】 ・Gsuite keynote spreadsheet drive Gmail ・Salesforce 商談入力 レポート作成/編集 ダッシュボード作成/編集 ・Slack ・box ・docbase ・productboard ・codiMD など 【ポジションの魅力】 ・ローンチ当初から継続利用率99.5%以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。 ・SmartHRがお客様にとって業務を行ううえでなくてはならない存在となっている状況下で、人事労務ご担当者と共に顧客企業の課題について考え、その解決にダイレクトに携わることができるのも面白みの1つです。 ・これからも新機能や新プロダクトをリリースし続ける必要があるため、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりにも関わることができます。 ・柔軟な方、器用貧乏な方(何かが突出して100点でなくても、総合力がある方)、ジェネラリストタイプの方が活躍できるポジションです。 【参考情報】 ▽エクスパンションってCS? それともセールス? https://note.com/44670/n/ncc3e1faecca9 ▽SmartHRマガジン(セールス) https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f ▽セールスとIS「トレード異動」をした2人が語るホンネとこれから https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nbdc2a13ce302 必須条件 ・法人営業経験3年程度以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 歓迎条件 ・IT商材の法人営業経験3年以上 ・人事関連サービスの営業経験 ・Salesforceの利用経験1年以上 ・toB向けSaaSの営業経験 ・既存顧客向けの営業経験(アップセル / クロスセル) ・Webでの商談経験 勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00) ・1日の所定労働時間:8時間 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報: ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) 福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・住宅手当 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) ・育児環境を整える補助(10万円支給) ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・オフィスコンビニ 企業名 SmartHR株式会社 事業内容 SmartHRの企画・開発・運営・販売 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階 設立年 2013年 株式公開 非公開 従業員数 861名 資本金 9,990万円 売上高 153億円(2021年3月期) URL https://smarthr.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
400~900万円
|
勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階
|
仕事内容 |
プロモーション営業
株式会社ワークス・ジャパン 同社は、2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 ▍事業内容 ◎採用広報におけるプロモーションの企画/制作 ・採用WEBサイトの企画/制作 ・採用動画の企画/制作 ・採用パンフレットの企画/制作 ◎ダイレクトリクルーティングを目的としたイベントの企画・開催 ・就職情報メディア「キャンパスキャリア」の運営 ・採用イベントの開催・運営 ◎採用業務の効率化を目的とした採用管理システムの提供 ・採用管理システム「e2R PRO」「e2R」の開発・提供 年間の取引先数は約1,000社。大手企業から中堅・中小企業まで、幅広いお取引実績があります。 ▍同社の魅力 ・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる ・大手企業と直接やり取りでき、担当業界も幅広いため、高い提案/折衝スキルが身につく ・女性が活躍できる ・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる ・長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場です) ▍働く環境 平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。また、男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。女性管理職比率も3割超となっております。有休取得率は会社全体で概ね75%前後、1時間単位での取得も可能です。 募集要項 業務内容 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ▍具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ▍営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り ▍同社の強み 1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得 前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。豊富な経験があり、外部評価(BtoB広告賞)も獲得しています。今年もの部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました! 2⃣ 提案姿勢 持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 ▍この仕事で得られるもの ・ モノを売るのではなく、企業の課題に対しソリューション型の提案ができる ・ 最適なプロモーション戦略について自分で企画し提案することができる ・ プロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルが身につく ・ 様々な業界の企業ブランディングに携わることができる 必須条件 ・営業経験2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 歓迎条件 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 勤務時間 09:00~18:00 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、バースデイ休暇、ファミリー休暇など 補足情報: ・年間有給休暇10日~20日 ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位での取得可 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社員持ち株会制度 手当: ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅補助(条件あり) ・子育て支援手当 健康面: ・定期健康診断 ・インフルエンザの予防接種 その他 ・リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助 ・公式部活動 ・社員交流食事会補助 ・キックオフパーティー(社内表彰制度) 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど様々で、若手ベテラン職種問わず自身の頑張りが反映されるパーティーです。 また、実際にクライアントから「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 キックオフパーティーでは大画面でそのムービーが映し出されます。 感謝の声が直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。 企業名 株式会社ワークス・ジャパン 事業内容 ◎企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 設立年 2010年 株式公開 非公開 従業員数 111名 資本金 1億1,250万円 URL https://www.worksjapan.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
450~600万円
月給:27万円~42万円
|
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
|
仕事内容 |
法人営業
circus株式会社 同社は、採用市場の変革に挑戦するスタートアップ企業です。採用したい企業と人材紹介エージェントをつなげる架け橋をメイン事業としています。 【人材紹介プラットフォーム circus AGENT】 「circus AGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができます。人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことができます。 2019年6月にサービスローンチし、約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 【今後の展望】 5つの新規事業と新規サービスを創設します。それに伴い事業責任者、役職者を多く誕生させます。 ■ポジションアップさせたい方 ■大企業の末端ではなくベンチャーのトップになりたい方、 ■一般社員ではなく、事業責任者になりたい方 ■ゲームチェンジャーの第一人者として業界をけん引したい方 ■世の中になくてはならない人材ビジネスのインフラ企業で働きたい方 ■追随者が多いレッドオーシャンではなくブルーオーシャン企業で本質を追い求める仕事をしたい方 そんな想いを抱く方にはチャレンジングな環境をご提供できます。 【PRポイント】 ◢◤事業をつくっていくフェーズ◢◤ 新規事業のため、事業戦略、営業戦略を都度議論、変更しながら活動しています。ご自身提案が組織改善に反映していくことを求める方には、非常に魅力を感じてもらえるはずです。 ◢◤個人の影響力とスピード感がある◢◤ 組織改善や日常業務に関することまで、1人の社員からの意見を反映する機会が非常に多いです。また、小規模な組織かつ、変化に前向きな文化が醸成出来ているため、その変化のスピードが非常に速いと感じています。 ~採用市場を変え、新しいスタンダードモデルをつくる~ この挑戦を実現するためには、ともに会社の成長を後押ししてくれる人の力が必要不可欠です。ぜひとも一緒に夢を描ける方からのご応募お待ちしております。 募集要項 業務内容 同社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける法人セールスメンバーとしてご活躍いただきます。人材紹介会社向けのセールスチーム、または、求人案件開拓チームのいずれかのチームに配属となります。 【具体的には】 ・新規商談のクロージング ・ナーチャリング ・アップセル、クロスセル ▼現在の営業手法 webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。 ▼顧客ニーズや市場は? 新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。 ▼得られる経験・キャリアステップは? まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、という方針です。 必須条件 ・toB/toC問わず営業経験2年以上 歓迎条件 ▼経験職種イメージ ・無形商材(WEB/広告/人材)の法人営業 ▼マインド面・人物面 ・営業のKGI(結果)にコミットしてきた方 ⇒まだまだベンチャーかつ小規模なチームのため、結果のために自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。 ・結論から話し、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方 ⇒相手先も小規模な組織が多いため経営者とのコミュニケーションが頻発します。そのような経験、もしくは社内で経営に対してコミュニケーションしていた(もしくはご自身で経営の)経験があると非常にポジティブです。 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 企業名 circus株式会社 事業内容 ・HRtech、プラットフォーム事業 ・人材獲得支援事業 本社所在地 東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 76名 資本金 29,560,000円(資本準備金含む) URL https://circus-group.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
---|---|
想定年収 |
400~600万円
|
勤務地 |
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階
|