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株式会社フルスピード
仕事内容 仕事内容
Webコンサルティング営業
株式会社フルスピード

同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。
マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。
さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

■アフィリエイト業界の動向と、同社の専門組織について
アフィリエイト広告市場は毎年10%前後の成長率で拡大しており、Webプロモーションの中で売上拡大に直結する重要な広告手法として、大手企業様による実施も進んでいます。
その一方で、2023年10月から始まったステマ規制(※)や各法令整備により、今までの手法による売上拡大が難しくなっており、次のようなニーズが増えています。
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・ステマ規制による法令抵触リスクを回避したい。
・予期せぬ広告掲載面におけるブランド毀損リスクを回避したい。
・多岐にわたる施策成果の精緻な計測と効率の良い一元管理をしたい。
--------------------------------------------------------------------------------------
こうした背景により、アフィリエイト広告のノウハウをもつ広告代理店の存在は重要になっており、役務提供をする人材の持つ専門性も市場価値が高まっています。
同社のアフィリエイトコンサルティング部門は、売上拡大のためのコンサルティングに加えて「自社開発ツールを使用したリスクを抑えたクリーンなアフィリエイト」「一時的ではなく継続した売上向上を実現するアフィリエイト」を目指しサービス提供をしています。
また、アフィリエイト広告に関して、現在のニーズに応えること、そして今後新たに出てくるニーズに応え続けていくことを目指しており、ワンランク上のアフィリエイトコンサルティング能力が身につきます。

【業務内容】
営業としてアフィリエイト広告に課題を感じるクライアント様の課題解決を担います。役務提供にあたっては部内の運用チームと連携を取りながらチームでお仕事を進めます。

【業務詳細】
・新規クライアントへの営業活動(ウェビナー参加企業へのアプローチ、問い合わせ、テレアポ、メルアポ等)
・クライアントのマーケティング戦略に即したアフィリエイト広告の提案、資料作成
・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案(ご自身が新規契約した一部のクライアント対応をそのままお願いする場合もございます。)

<具体的には>
上司指導のもと、入社後6ヶ月間で「新規顧客4件の獲得」のクリアを目指します。

【対象業界】
・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。
・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です!

【アフィリエイト広告にまつわるサービスとなります】
・各種ASP(afb、A8、レントラックスなど)
・アフィリエイト広告領域の自社ツール(ワンタグ、ブランドセーフなど)

★自社プロダクト・サービスのご紹介】
同社では競合にない価値を提供しクライアントニーズに応え続けるために、自社プロダクト・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。
(一例)
・DeepTrack:https://service.deep-track.com/partner/lp/01/
・BrandSafe:https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/

【仕事の魅力】
・直接広告主様と折衝するため、課題解決を通長期的な関係を構築することができます。そして信頼を勝ち得ることで、より深く広告主様の事業に関与することができます。
・広告主様の事業の成長を、肌で感じることができます。
・多くのステークホルダーと連携を要するお仕事です。コミュニケーション能力を活かすことができます。
・アフィリエイト広告に特化した部隊のため自分自身の軸足となるスキルや専門性を獲得することが出来ます。

【仕事で得られるスキル】
・無形商材を扱うことによる個人としての営業
・スキル・目標達成のための考え方や計画、改善アクションを一から学び直すことができます。
・多くの経営者・事業責任者達とコミュニケーションが必要となるため、ビジネスの視座を高めることができるようになります。
・アフィリエイト広告における課題解決スキル、深い知見と専門性
・アフィリエイト広告だけはない、幅広いデジタルマーケティングにおける知識・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー

必須条件

下記①②を両方満たす方
①(有形無形を問わず)法人向けの新規営業経験1年以上
②営業が好きな方(営業を天職と考えている方大歓迎です)

歓迎条件

・Web広告代理店での営業経験
・ASPでの業務経験

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク詳細

慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。

休日休暇

年間休日120日以上
・土、日、国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
・夏季休暇2日間
・慶弔に伴う休暇など

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)
・住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります)
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。)
・トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
・ニッポンレンタカー利用割引

【広報活動・情報発信】
同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。
■フルスピード新卒採用公式Instagram ※皆様からのフォローもお待ちしております!https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/
■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed(グロースシード)
https://growthseed.jp/
■フルスピード公式Twitter
https://twitter.com/fullspeed_inc

企業名
株式会社フルスピード

事業内容
インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他

本社所在地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

設立年
2001年

株式公開
非公開

従業員数
459名

資本金
89,888万円

URL
https://www.fullspeed.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
380~500万円
月給318,000円~
勤務地 勤務地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階
SmartHR
仕事内容 仕事内容
カスタマーサクセス(マネージャー)
SmartHR株式会社

SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。

【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】
理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1%ほどのカバー率。‬残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。
もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料:https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・SmartHRオープン社内報:https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR:https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの?」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
 https://tech.smarthr.jp/

募集要項

業務内容

◎商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める
・他チームから、商談のトスアップがあります
※状況に応じて自身でアポイント獲得から実施する場合もあり

◎既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー
・企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施
・お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案
・継続利用につながる提案、交渉、社内調整
・決裁者へのプレゼン

◎その他
・お客様からお伺いした要望をプロダクトサイドへフィードバックし、より良いプロダクト開発への貢献
・カスタマーセールスの特性上、新規プロダクトの販売実績が積みやすいため、販売ナレッジ展開などセールス組織への貢献

【利用ツール】
・Gsuite
 keynote
 spreadsheet
 drive
 Gmail
・Salesforce
 商談入力
 レポート作成/編集
 ダッシュボード作成/編集
・Slack
・box
・docbase
・productboard
・codiMD など

【ポジションの魅力】
・ローンチ当初から継続利用率99.5%以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。
・SmartHRがお客様にとって業務を行ううえでなくてはならない存在となっている状況下で、人事労務ご担当者と共に顧客企業の課題について考え、その解決にダイレクトに携わることができるのも面白みの1つです。
・これからも新機能や新プロダクトをリリースし続ける必要があるため、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりにも関わることができます。
・柔軟な方、器用貧乏な方(何かが突出して100点でなくても、総合力がある方)、ジェネラリストタイプの方が活躍できるポジションです。

【参考情報】
▽エクスパンションってCS? それともセールス?
https://note.com/44670/n/ncc3e1faecca9
▽SmartHRマガジン(セールス)
https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f
▽セールスとIS「トレード異動」をした2人が語るホンネとこれから
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nbdc2a13ce302

必須条件

・法人営業経験3年程度以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎条件

・IT商材の法人営業経験3年以上
・人事関連サービスの営業経験
・Salesforceの利用経験1年以上
・toB向けSaaSの営業経験
・既存顧客向けの営業経験(アップセル / クロスセル)
・Webでの商談経験

勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
・1日の所定労働時間:8時間

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報:
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得制度
・住宅手当
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
・オフィスコンビニ

企業名
SmartHR株式会社

事業内容
SmartHRの企画・開発・運営・販売

本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
861名

資本金
9,990万円

売上高
153億円(2021年3月期)

URL
https://smarthr.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~900万円
勤務地 勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階
CBcloud
仕事内容 仕事内容
法人営業
CBcloud株式会社

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。
運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

募集要項

業務内容

物流インフラ実装のため、CBcloudではより業界のシェアを獲得を直近のミッションにし事業拡大を目指しております。セールス組織はそのミッション達成の要となる組織となり、その組織におけるリーダー・マネージャー候補を募集いたします!

■営業イメージ
a:新規開拓(アウトバンド・インバウンド)
b:既存顧客との関係性構築(深耕営業)
c:既存の休眠顧客の掘り起こし
d:オペレーション構築・実行

■具体的な業務内容
・営業先の開拓、ナーチャリング
・顧客に関連するステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップ構築

必須条件

・セールスマネージャーもしくはチームリーダー経験
 ※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・法人営業の経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験
・セールスにおける再現性を話すことが出来る方

歓迎条件

・Salesforceの利活用における豊富な知見
・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方

勤務時間

就業時間:08:30~17:30
休憩時間:60分
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。

休日休暇

休日:土日祝
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding(リファラル制度)
・カマメシ(経営陣×社員ランチ)

企業名
CBcloud株式会社

事業内容
配送クラウドソーシング事業

本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
148名

資本金
100百万円

URL
https://cb-cloud.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
550~1,000万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
リブセンス
仕事内容 仕事内容
法人営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」
同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。

■事業内容
インターネットメディア運営事業

■運営メディア
・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/)
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/)
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/)
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
★NEW★『knew』(https://knew.jp/)
まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス

■働く人・社風
▼人柄
「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。

▼社風
・フィードバック文化
毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。
・チャレンジ歓迎
手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award(納会)の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。

■給与・待遇
▼全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定
・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/
・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html
【 POINT 】
①給与レンジの改定
最低50万円~最高100万円の年収ベースアップ
②賞与比率の変更
賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ

▼子育て社員向け制度のパッケージ導入
https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/
【 POINT 】
ベビーシッター利用補助制度/認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。

募集要項

業務内容

【ポジションの概要】
以下のいずれかのプロダクトに配属されます。
・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・転職会議…実際に働いている人のリアルな情報を見てから転職先を選べる口コミ & 転職情報サイト
・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・IESHIL…独自のアルゴリズムで推定査定価格を開示する不動産情報サイト

【具体的な業務内容】
・既存顧客の顧客体験の向上(既存営業/CS業務)
・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当(新規営業)
・その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。詳細は、各求人をご覧ください。
・配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。
 配属先候補一覧
  マッハバイト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000288
  転職会議 https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000282
  転職ドラフト https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000316
  IESHIL https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000269

必須条件

・YOY110%以上の実績
・営業経験3年以上
・強い達成思考
・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方

歓迎条件

・webサービス業界のご経験(特に歓迎いたします。)
・アライアンス業務責任者経験
・営業職のマネジメント経験
・新規営業にて継続して高い成果を創出されているご経験・スキル
・セールスでのご経験から商品の企画やサービス改善の企画をされたご経験
 -上記のご経験から、プロジェクトの推進まで経験されていると尚可

勤務時間

・10:00~19:00(実働8H)
・勤務形態
 ・600万円~:通常時間管理(定時制10:00-19:00)
 ・650万円~:企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
・含み残業時間
 ・600万円~:45時間
 ・650万円~:30時間
・うち休憩時間60分
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇
補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・資格取得制度
・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能
・全社納会、全社表彰
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
・保存年次有給休暇制度
・ならし保育休暇制度
・育児休業期間の特別延長制度
・育児のための所定労働時間の短縮制度
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・産休・育休制度

企業名
株式会社リブセンス

事業内容
インターネットメディア運営事業

本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

設立年
2006年

株式公開
プライム市場(証券コード:6054)

従業員数
214名

資本金
237百万円

URL
https://www.livesense.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~1,000万円
月給:38.75万円~71.67万円
勤務地 勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
ケアネット
仕事内容 仕事内容
ルート営業
株式会社ケアネット

同社のビジネスの根幹は、21万人を超える医師が毎日活用している医療情報プラットフォーム「CareNet.com」です。このプラットフォームを核に、医師・医療従事者に質の高い臨床医学教育などのサービスを提供する「メディカルプラットフォーム事業」を創業以来展開してきました。そして、このプラットフォームを活用し、製薬企業の医薬品の適正な普及を支援する「医薬DX事業」を当社の主力事業に育ててきました。さらに、このプラットフォームを通じ、個人や患者さんと医師をつなぎ、データを分析して健康管理と適切な医療介入を行う「ヘルスデータサイエンス事業」の開発を行っています。ケアネットは、この3つの事業の推進を通じて、日本の医療の質の向上と人々の健康の増進に貢献しています。

■メディカルプラットフォーム事業
同社は創業以来、医師の臨床支援を第一義に考え、明日の臨床に役立つ様々な情報を提供してきました。年間3,000以上の医療コンテンツを医師・医療従事者向けに配信する「CareNet.com」、プログラム数2,000以上を誇る日本最大級の臨床医学教育動画サービス「CareNeTV」などが主なサービスです。その成果として、21万人を超える医師が当社のプラットフォームに会員として登録し、日常的に利用いただいています。
このプラットフォームを核に、医師向けのキャリアサービスも展開しています。より専門性を磨きたい医師、ワークライフバランスを求める医師、開業を希望する医師など、個々人のニーズに応じたキャリアの機会を紹介しています。さらに、医師・医療機関向けに、多忙な医療現場の業務効率化や経営改善を支援するため、クラウドを通じて提供する業務支援システム、効率的に集患につなげるサービスなどを開発しています。

■医薬DX事業
製薬業界は、新規医薬品の開発・普及において、DX化を積極的に推進しています。当社は、当社が有する21万人を超える医師のデータベースとプラットフォームを活用し、KOL、専門医、プライマリケア医のそれぞれに対するエンゲージメントサービスを提供することにより、製薬企業のDX化を強力に支援します。

■ヘルスデータサイエンス事業
企業における働き方改革の推進、個々人のワークライフバランスの重視、身の回りのデバイス技術の進歩などにより、健康に対する社会の意識が大きく変わってきています。特に企業と個人の接点である職域においては、社員の健康こそが企業の成長の源泉という考え方が定着してきており、健康経営は全ての企業に求められてきています。同社は、職域を軸に、健康に関する各種データを分析し、企業も個人も健康にしていくサービスを開発していきます。

募集要項

業務内容

★製薬会社・医療従事者向けの自社プラットフォーム『CareNet.com』掲載や動画広告等の提案営業★

メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動(医薬品の販売・情報提供)を支援。契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。

【ある一日の流れ】
●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。

●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向かた準備。

●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。

●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。

●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。

●業務終了。退社。

【入社後の研修体制】
入社から2週間程度は、業界の知識や同社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2~3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。

★明確な評価制度
営業メンバーの評価は、売上目標の達成度が50%、プロセス評価が50%。個人ごとに設定した行動レベルの目標に合わせ、業績や数字に出ない部分も評価します。

必須条件

営業経験があること(業界未経験歓迎)

歓迎条件

●無形商材の営業経験のある方
※製薬会社向けの営業経験のある方は優遇します

勤務時間

★月単位のフレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~20:00
休憩時間:60分
月間平均残業時間:30時間以下

8時出勤して早く帰る方や、朝ゆっくり出勤している方などライフスタイルに合わせて働けます。

リモートワーク詳細

※月上限11日

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:129日
休暇制度:GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇(5日)、有給休暇、年末年始休暇
補足情報:有給休暇(初年度10日、最高付与日数20日)

福利厚生

・社会保険完備(東京都報道事業健康保険組合加入、雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(上限月4万5,000円)
・持株会(奨励金20%)
・団体生命保険加入
・フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等
・マッサージチェア使い放題
・Care BAR(月2回開催)
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドッグ補助(35歳以上)
・付加給付金、その他会社補助あり
・会員制リゾートホテル
・服装自由
・教育/資格補助制度:現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。

企業名
株式会社ケアネット

事業内容
・メディカルプラットフォーム事業
・医薬DX事業

本社所在地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル

設立年
1996年

株式公開
グロース市場

従業員数
289名

資本金
2,405百万円

URL
https://www.carenet.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~650万円
月給:333,333円~541,667円
勤務地 勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル12階・13階
株式会社DYM
仕事内容 仕事内容
WEB広告新規営業コンサルタント
株式会社DYM

同社は「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

募集要項

業務内容

WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。

【具体的には】
・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得
・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案
・既存顧客の対応
・資料作成
・運用チームとの連携

■誰に
WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。

■何を
WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。

■どのように
テレアポを中心にアポ獲得から商談~クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。

【強み】
(1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
(2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。
(3)YouTubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
(4)新規事業立ち上げの経験が可能です。
(5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準

【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっている
   フラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
  未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
 
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。

・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

必須条件

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

歓迎条件

■法人営業やWEB業界での経験
■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方

勤務時間

就業時間:9:00~19:00(休憩120分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:50時間以下

休日休暇

完全週休2日制:(土日祝休)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(2万円/月まで)
・社宅・寮:あり
・住宅手当:あり(3万円/月)
・時短勤務制度あり
・社員旅行(国内・海外)
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
・美容クリニック割引

企業名
株式会社DYM

事業内容
・WEB事業
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス)
・研修事業
・エクゼパート事業 (顧問・ハイレイヤー人材紹介)
・医療事業

本社所在地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

設立年
2003年

株式公開
非公開

従業員数
1,191名

資本金
5,000万円

URL
https://dym.asia/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
420~600万円
月収:400,000円~
勤務地 勤務地
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
株式会社リンクエッジ
仕事内容 仕事内容
広告コンサルタント
株式会社リンクエッジ

同社は、ASPをはじめとした様々なデジタルマーケティング事業に取り組んでいます。スピード・丁寧を信条にきめ細やかな対応を心がけております。
同社が運営する『Link-AG』は、リード系の案件に強い成果報酬型広告のプラットフォームサービスです。シンプルかつお客様のニーズを的確に反映させ続ける管理画面と、迅速な問い合わせ対応が強みです。
また、サービス運営のみならず、お客様の課題に合わせた提案営業から運用代行、更には出資まで行うなど、一気通貫のマーケティング支援を行っています。

★メッセージ★
多くのモノが世の中に溢れている今、インターネットによって個人が多大な情報を持つ今、“本当に良いモノやサービス”がどれだけの人々に届いているのだろうか?
リンクエッジが導こうとしているのは、そのアンサーだ。複雑化している広告モデルをシンプルにすることで。一人一人の個人が持つ伝える力を生かすことで。
これからも社会は目まぐるしく変化し続けていき、リンクエッジのビジネスも変わり続けていくだろう。
だからこそ、私たちには新たな仲間が必要だ。人々に“本当に良いモノやサービス” を届けるために、ともに新たなビジネスを仕掛けよう。

募集要項

業務内容

主に同社が運営する成果報酬型WEB広告プラットフォームにて、マーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題を解決いただくポジションです。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

【具体的な仕事内容】
広告主側(to B)の営業職として、同社サービス「Link-AG」の提案・コンサルティングを担当していただきます。
・新規顧客に対する提案営業
・既存顧客に対するマーケティングコンサルティング

【PRポイント】
同社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、提案から顧客の売上拡大まで一気通貫で関われるため、単なる営業スキルだけではなく、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらのスキルは今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、自身の"ビジネスマンとしての総合的な市場価値"を上げることにつながります。そんな「将来的にキャリアとして存分に活かせる知識や知見」を十分に得ることができる数少ないポジションです。

【キャリアパス】
研修を受けていただいた後、広告主(toB)チームにてコンサルティング営業業務に従事いただきます。メディア(toB・toC)チームをご経験いただくことも可能です。また、ゆくゆくはマネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。
※マーケティング未経験から入社し、2年目でマネージャー、3年目で役員となり新規事業立上げを行っている者もおります!

【仕事のやりがい】
◎各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます
◎業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります
◎一人ひとりの業務範囲が広く裁量も大きいため、やりがいがありスキルアップが見込めます
◎優秀な社員に囲まれて仕事をし、自分の成果がチーム・会社の成長に直結していることを実感できます

【一緒に働くのはこんな人】
▼インタビュー記事はこちら▼
https://www.wantedly.com/companies/linkedge2/post_articles/427275

【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】
・営業からマーケティングチーム
・管理部からエンジニア
・エンジニアからマーケティングチーム など実績あり

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は50億円と急スピードで成長中。そんな同社に身を置くことで、自身の成長も感じられるはずです!

必須条件

・正社員在職期間5年以上、営業経験3年以上
・WEBや広告、マーケティングの知見を得たい方(業界未経験歓迎)

歓迎条件

・法人営業経験のある方
・マーケティング業務経験のある方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・企画業務を経験したい方
・マネジメント経験のある方

勤務時間

勤務時間:09:30~18:00(応相談)
月間平均残業時間:30時間以下(平均20時間程度)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:産休・育休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、家族孝行休暇、生理休暇など

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万)
・住宅手当(3駅以内の方のみ3万円支給)
・健康診断
・資格取得制度
・家族手当
・退職金制度
・昼食代補助
・書籍購入補助
・資格取得代補助
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・子ども手当(中学3年生まで) 1人につき15,000円
★公式Instagramにて、社内制度の一部を紹介しています(https://www.instagram.com/linkedge_official/)

企業名
株式会社リンクエッジ

事業内容
・ASP事業
・デジタルマーケティング支援事業
・インキュベート事業

本社所在地
東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階

設立年
2011年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
5,000万円

URL
https://corp.linkedge.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~1,000万円
月給:42.8万円~71.4万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階
株式会社フルスピード
仕事内容 仕事内容
企画提案営業
株式会社フルスピード

同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。
マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。
さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

【SNS広告業界の動向と、同社の専門組織について】
国内ソーシャルメディアマーケティング市場は右肩上がりに拡大しており、企業と消費者とのコミュニケーションインフラとして、また販売チャネルとして、企業活動においてソーシャルメディアは不可欠な存在となっています。
ソーシャルメディアは、インフルエンサーマーケティング、縦型・ショート動画の増加、プライバシーやセキュリティ強化など、新しい技術やユーザーの嗜好の変化に影響を受けて、日々変化する特徴があり、次のようなニーズが増えてきています。

・自社に適したSNS媒体やフォーマットでROIを最大化したい。
・移り変わるトレンドやユーザーの嗜好変化をタイムリーに取り入れたい。
・最新情報や仕様変更を鮮度の高い状態でキャッチし最適化したい。

こうした背景により、SNS広告の運用ノウハウや鮮度の高い情報をもつ広告代理店の存在は重要になっており、代理店での職務経験を持つ人材の市場価値も高まっています。
同社のソーシャルメディアマーケティング事業は、サービス提供開始から事業成長を続け、豊富な実績とノウハウを有しています。また、業界老舗のWEB広告代理店として媒体社との長いお付き合いもあり、Meta社やLINE社、X(旧Twitter)社の認定代理店、ByteDance社やPinterest社の提携代理店になっています。
現在は「結果を出すことにこだわるSNSマーケティングプロ組織」として、今のニーズに応えること、そして今後新たに出てくるニーズに応え続けていくことを目指しており、SNSの変化に適応しながら、結果を出すことはブレない本物の実力を身に着けることができます。

【業務内容】
SNSを中心とした運用型広告を実施中もしくは導入検討している広告主様に向けて最適なSNS広告の企画提案営業を行っていただきます。別事業部の営業担当や、各SNS媒体(Meta、X、LINE、ByteDance)担当者との調整業務に加えて、レポート作成、取引先によっては客先での報告~戦略立案まで、企画営業という立ち位置で、課題解決の支援を行っていただきます。

【具体的には】
▽新規顧客開拓における提案サポート
・新規クライアントへの営業活動(問い合わせ、テレアポ、メルアポ等)
・別事業部の営業担当より顧客情報や状況のヒアリング
・売上見通しの試算・シミュレーション作成
・戦略立案

▽提携しているSNS広告媒体との調整/連携業務
複数のSNS広告媒体と連携していますので、スケジュールを確認しながら必要な情報収集を行っていただく為の交渉・調整業務が発生します。

▽運用支援にまつわる各種業務
・成果向上のためのノウハウ開発
・各種レポート作成、その他データ集計/分析/提案書作成

▽客先での打ち合わせ
クライアント企業との打ち合わせに同席し、新規取引先開拓の為の提案や既存取引先の成果を伸ばす為のコンサルティング業務を行います。

【仕事の魅力】
・SNS広告営業販売戦略を事業責任者と一緒に画策し、実行することができます。
・プロダクトセールスの開拓者として、営業プロセスをゼロベースで構築していくことができます。
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった、一連の営業プロセスを実務として挑戦することができます。

【仕事で得られるスキル】
・個人としてのポータブルな営業スキル
・サービスを改善しグロースさせていくためのサービス開発スキル
・売れる仕組み作り、営業プロセスの構築などの営業企画のスキル

必須条件

下記のいずれかの実務経験
・(有形無形問わず)法人向けの企画営業経験 2年以上
・SNS広告に関わる経験 2年以上

歓迎条件

・自社サービスのグロース経験
・Web広告の運用経験
・広告(Web以外も含む)業界での営業経験
・Excel、PowerPointの中級程度のスキル、実務経験

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有(平均残業時間20~25時間/月)

リモートワーク詳細

慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。

休日休暇

年間休日120日以上
・土、日、国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
・夏季休暇2日間
・慶弔に伴う休暇など

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)
・住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります)
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。)
・トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
・ニッポンレンタカー利用割引

【広報活動・情報発信】
同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。
■フルスピード新卒採用公式Instagram ※皆様からのフォローもお待ちしております!https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/
■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed(グロースシード)
https://growthseed.jp/
■フルスピード公式Twitter
https://twitter.com/fullspeed_inc

企業名
株式会社フルスピード

事業内容
インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他

本社所在地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

設立年
2001年

株式公開
非公開

従業員数
459名

資本金
89,888万円

URL
https://www.fullspeed.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
月給334,000円~419,000円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階
弁護士ドットコム株式会社
仕事内容 仕事内容
インサイドオペレーションの企画・管理
同社は、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

【事業内容】
■弁護士ドットコムの開発・運営
■税理士ドットコムの開発・運営
■弁護士ドットコムニュース・
■クラウドサインの開発・提供
■BUSINESS LAWYERSの運営
■弁護士ドットコムキャリアの運営

募集要項

業務内容

日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。

【概要】
・インサイドオペレーションの企画・運営を担当いただきます。
L 当社サービスへの求職者登録/企業担当者問い合わせへの初期対応業務の企画・運営
L 外部パートナー(コールセンター等の業務委託先)の管理
L 求職者とのコミュニケーション内容の設計および改善活動

【詳細】
・登録求職者/企業担当者への連絡(電話、メール、チャット)
・社内コンサルタントへの調整(チャット、Google Workspace)
・外部パートナーへの指示、管理(チャット)
・メール文面、トークスクリプト、スカウト文面、対象者選定等のオペレーション改善
・運用モニタリング、上長へのレポート

<本ポジションの魅力>

①顧客体験の創造
このポジションでは、顧客中心のサービス利用体験を定義しそれをオペレーションに実装していくという重要な役割を担います。各チームとの連携、テクノロジーの活用、定量的な分析に基づいた意思決定等、独自性のある顧客体験とオペレーションを作り出すことが求められます。この重要な役割を担うことを通して、顧客に対する価値を最大化しながら事業を大きくする仕事ができます。

②挑戦を歓迎する風土、技術の活用
2023年2月、当社はAI技術の業務及びサービス活用を積極的に取り入れる声明を出しました。同社の挑戦を歓迎する風土の中で、最先端のテクノロジーを活用した企画を立ち上げることを通し、自身の経験とスキルを高めていくことができます。

③顧客接点構築からビジネス機会へとつなげる経験
この職種では、インサイドオペレーションの企画・運営から求職者とのコミュニケーション設計・改善、ビジネスプロセスへの連携設計まで担当します。顧客の成功体験の前工程の全体設計・改善を経験することを通して、機会の最大化とプロセスの効率化を目指します。

④事業の成長性
キャリア事業は順調に成長し、今後もその道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開する予定です。弁護士・法務にとどまらず、あらゆる「専門家」に向けたサービスを展開予定です。このポジションは、新たなサービス展開に積極的に関与し、自身のアイディアやスキルを活かすことができる場です。

⑤業界リーダーとしてのブランド価値の活用
弁護士ドットコムは日本最大級の法律相談ポータルサイトであり、弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業で業界をリードしています。この数年は、クラウドサインやBUSINESS LAWYERSといった、管理部門向けの影響力のあるサービスが立ち上がりました。今後もあらゆる「専門家」をお手伝いするテック企業として、スピード感を持って事業を作っていきます。同社で働くことは、高いブランド価値を享受し、自身のキャリアを向上させる絶好の機会です。

必須条件

・Office/Google系の基本ツール操作スキル(表計算ソフト/ドキュメント/スライド)

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界(人材紹介業)の業務経験者、またはイメージがある方
・サービス登録顧客への初期対応オペレーションの企画や改善のご経験のある方

歓迎条件

・人材系エージェントでのアドバイザー経験
・人材系エージェントでの求職者登録管理の経験
・コールセンターSVなどの人員管理の経験
・メールマーケティングでのリード獲得業務の企画、実行経験
・KPIマネジメントの経験
・データ分析を通じた提案/意思決定の経験

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、妊婦特別休暇、短時間勤務(育児・介護)
補足情報:夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度
・持株会制度
・社内表彰制度
・近距離手当制度
・定例懇親会
・再雇用制度
・部活動補助制度
・営業達成賞
・従業員持株会
・部活動補助制度
・シャッフルランチ
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度
・書籍購入補助制度
・副業OK
・PC貸与
・サブディスプレイ貸与

企業名
弁護士ドットコム株式会社

事業内容
・弁護士ドットコムの開発・運営
・弁護士ドットコムニュースの運営
・税理士ドットコムの開発・運営
・クラウドサインの開発、提供
・BUSINESS LAWYERSの運営
・弁護士ドットコムキャリアの運営

本社所在地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

設立年
2005年

株式公開
グロース市場(証券コード:6027)

従業員数
427名

資本金
4.6億円

売上高
87.1億円

URL
https://www.bengo4.com/corporate/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
454~707万円
勤務地 勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
株式会社DYM
仕事内容 仕事内容
法人営業(Indeed広告)
株式会社DYM

同社は「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

募集要項

業務内容

HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。

■誰に:広告を用いて採用を行っている企業
■何を:採用を最適化するためのコンサルティング
■どのように:新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。
クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム(広告運用担当)と連携して商材を作ることができます。主な商材はIndeedの広告ではありますが、「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。

【同社の強み】
(1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
(2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。
(3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
(4)新規事業立ち上げの経験が可能です。
(5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準

【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので
先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。
入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

必須条件

■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

歓迎条件

■営業・接客販売の経験
■明るい方
■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい

勤務時間

就業時間:9:00~19:00(休憩120分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:50時間以下

休日休暇

完全週休2日制:(土日祝休)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(2万円/月まで)
・社宅・寮:あり
・住宅手当:あり(3万円/月)
・時短勤務制度あり
・社員旅行(国内・海外)
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
・美容クリニック割引

企業名
株式会社DYM

事業内容
・WEB事業
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス)
・研修事業
・エクゼパート事業 (顧問・ハイレイヤー人材紹介)
・医療事業

本社所在地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

設立年
2003年

株式公開
非公開

従業員数
1,191名

資本金
5,000万円

URL
https://dym.asia/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
480~600万円
基本給 251,914円~
勤務地 勤務地
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階