ソリューション営業
株式会社ブルズ

2016年に設立された同社では、""動画 × SNS""を軸として4つの事業を展開しています。
《動画制作事業》
あらゆるものを動画化し、プロモーションや事業課題解決などの目的の達成を支援

《SNSマーケティング事業》
YouTubeなどSNSを用いたマーケティング活動をトータルプロデュース

《エージェント事業》
問い合わせ対応・スケジュール管理・SNS用の動画制作支援など、クリエイターのマネジメント業務全般を担当

《制作管理ツール》
動画制作に従事する方向けの、業務を円滑にする制作管理ツール「CRUNCH(クランチ)」を開発

動画を軸に、様々な組織/事業課題にアプローチし解決に導きます。具体的には企業の公式YouTubeチャンネルの開設・運営、WebCMの制作、インフルエンサーマーケティングなどを手掛けています。
同社のビジョンは、「やりたいことで生きていく時代をつくる」ことです。このビジョンに共感できる仲間を募集しています。

【社内の雰囲気】
年齢、職種、役職関係なくコミュニケーション溢れる会社です！同社ビジョン達成のためにも、まずは社員自身がやりがいを感じながら楽しく働くことを大切にしています。

【実績】
アパレルやコスメ、雑誌社をはじめ、多彩なプロモーション実績がございます。
◎ワーナー・ブラザース社：東京リベンジャーズ YouTube企画
◎小学館社：CanCam 公式YouTube
◎SABON社：フェイスポリッシャーシリーズのリニューアルに合わせたコンセプトムービー
◎資生堂社　Clé de Peau Beauté（クレ・ド・ポーボーテ）：2020 ホリデーコレクション（ロイヤルカスタマー向け新商品リリースのプロモーション動画）
◎グライド・エンタープライズ社：ご当地限定シリーズの東京版コンセプトムービー制作を担当しました。
◎西松屋社：西松屋 公式YouTubeチャンネル（チャンネル開設からコンテンツ企画、撮影・編集、公開作業、分析改善とチャンネル運営を一気通貫でご支援）など

募集要項

業務内容

顧客の課題に合わせて、YouTube/SNSを活用したプロモーションやWebCMなど動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等のご提案をお任せします。「モノ売り」ではなく「コンサルティング提案」に位置するため、同社のディレクターとも相談しながら企画を行い、顧客へご提案いただきます。研修マニュアル・OJTを行うため、業界未経験の方でもキャッチアップができる環境です。

▼提案内容
●YouTube/SNSを活用したプロモーション
●WebCMなど動画を活用したプロモーション
●インフルエンサーマーケティング

▼具体的には
・新規顧客の開拓　
・クライアントの課題のヒアリング
・最適な企画の立案/提案　
・条件の交渉

【業務の流れ】
案件を受注いただくことがメインミッションです。
まずはテレアポにて新規顧客の開拓を行いアポイント取得、ヒアリングから企画立案・ご提案を重ねていただき、受注という流れになります（受注までの期間は3，4か月程度など長期となることもございます）。同社では一貫してレベルの高い動画制作を強みとして持っているため、顧客の欲しい幅広い提案を行うことが可能です。直近ではお問合せを多くいただいており、反響営業の割合も増えてきております。

【魅力】
◎新規開拓からプランニング・提案、アフターフォローに至るまで幅広く担当いただきます。半年や一年といったスパンで大手クライアント様と悩みを共有し、喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。動画・SNSという成長領域で、実力主義の社風で業務に取り組んでいただくことで、営業として大きく飛躍できる環境をご用意できます！

◎無形商材の営業というポジションは一見大変なように感じられますが、クライアントのやりたい事を引き出し、どういった形にするのかを一緒に作り上げていく非常に大切な業務です。クライアント様との最初の接点であり、会社の顔とも言えるポジションになります。

必須条件

■法人営業経験（目安2年以上）

歓迎条件

■新規営業経験
■動画・SNS関連事業の営業経験
■広告業界、動画制作業界での勤務経験
■圧倒的な営業成績を残されてきた方

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間
基本的には21時以降の残業は禁止されています。

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：
有給休暇：10日～20日 ※入社日に有給10日付与 ※下限日数は入社直後の付与日数となります
■年間休日120日や入社時に10日間の有給休暇の付与等、プライベートを重視した働き方が可能です。

福利厚生

・通勤手当：月3万円まで
・社会保険：健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険
・服装自由
・髪型自由
・教育制度はOJT （マニュアルあり）

企業名
株式会社ブルズ

事業内容
1. エージェント事業
2. 動画クリエイター紹介事業
3. SNSマーケティング事業
4. 動画制作事業
5. 制作管理ツール

本社所在地
東京都港区南青山3-17-14 中山ビルディング5階

設立年
2016年

株式公開
非公開

従業員数
32名

資本金
1,000万円

URL
https://bullz.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス
エー・アール・システム株式会社

同社は、30年前に通販基幹システムの開発会社として設立以降、今日まで600社を超える企業とのお取引を通して、総額1500億円の流通を支えてきました。通信販売のメインがインターネットに移行してから、通販の世界では次々と新しいソフトやアプリケーションなどが登場しています。同社の開発陣は、技術だけではなく通販業務の詳細も知り尽くし、かつコミュニケーションにも長けたプロフェッショナル集団です。受注から出荷までの一連の業務を基幹システムとしてパッケージ化し導入を進めています。

【経営理念】
「社員に笑顔を」「顧客に感動を」「社会に価値を」を掲げ、今後も日本のモノづくりを支えてゆきます。日本は流通業が強く、商品をメーカーが希望する店頭のいい場所に置いてもらうことは思うようにいかないといった状況があります。こうした状況に対し、流通業に頼らなくて済むDtoCを展開し始めるメーカーが続出しています。同社は、こうしたメーカーに対して効率的かつデータドリブンな通販基幹システムを提供し、その発展に貢献したいと考えています。

【事業内容】
・ビジネスソフトウェア、システムの開発・提供
・パッケージソフト開発・販売
・OEMソフト開発提供
・業務ソフト運用・指導
・通信販売業務指導コンサルタント
※クライアント：学研やキッコーマン、メルシャン、日本直販といったD2Cを手掛けるメーカーや大手通販会社約など約600社（年間の流通総額1,500億円）

【社風】
◎メンバー情報（2023年2月時点）
・平均年齢：34.1歳　（20代が半数近く）
・従業員数：28人　　（1/4が多国籍な仲間でメンバーの多様性に富んでいます）
◎「製品はデジタル、人間関係はアナログ」
チームで試行錯誤しながら、みんなで仕事の達成感を味わいたいと思っています。失敗を恐れず、とにかく早く動くことを大事にしたアジャイル組織で、変化が激しい環境に対応していきます。

募集要項

業務内容

・通販Ace導入時の顧客に対するオペレーション指導
・既存顧客からの操作方法や不具合に対する問い合わせ対応
・既存顧客からの要望に対する提案/見積もり/資料作成
・既存顧客との深耕
・過去プロダクト利用顧客に対する、新規サービスの提案

エンゲージメントを⾼める取り組みとして、
・メンター制度の導入
・外部福利厚生サービスの導入
・⾃由参加の月一懇親会による交流
などを実施しています。

必須条件

・IT業界に興味があり、新しいことを学ぶ意欲が⾼い方

歓迎条件

・カスタマーサポート/カスタマーサクセスのご経験
・ECサイト運営のご経験
・顧客に対するアップセル/クロスセルといった提案営業のご経験

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
休憩時間：60分
月平均残業時間：10時間

休日休暇

休日：土日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円）
・住宅手当
・健康診断
・住宅手当（通勤時間30分以内の住居に対して月額20,000円支給）
・海外からの渡航費一部負担
・様々な社内研修会（希望者のみ）：マネージャー研修、ビジネス研修、プロジェクトマネージャー研修、プログラマー研修など

企業名
エー・アール・システム株式会社

事業内容
・ビジネスソフトウェア、システムの開発・提供
・パッケージソフトの開発・販売
・OEMソフトの開発・提供
・業務ソフトの運用・指導
・通信販売業務指導コンサルタント

本社所在地
東京都台東区上野7-12-13 協和ビル3階

設立年
1991年

株式公開
非公開

従業員数
23名

資本金
3,000万円

URL
https://www.ar-system.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業
エッジテクノロジー株式会社

同社は、2014年5月に設立され、2022年2月に上場を果たした、東証グロース上場の急成長中の企業です。
AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決するAIアルゴリズム事業を手掛けており、AIソリューションサービスを軸に、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスの提供を行っています。
AIソリューションサービスでは、お客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証（PoC）を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行っています。
これまでに幅広いリーダー企業との取引実績があり、特定の顧客・業界などに依存しない顧客基盤を保有しています。
また、多数のフリーランスが同社に登録しているため、多種多様なAIプロジェクトに対応できる柔軟性と迅速にチームを拡張することができます。専門性の高い技術力と専門業者として蓄積してきたノウハウで高い満足度を実現しています。
過去４四半期連続でサービスを利用した「リカーリング型顧客」はコアなファン層として継続的に取引拡大しているのも強みのひとつです。
また、AI教育サービスでは、AI教育プログラム「ジョブカレ」を提供しており、20名以上の経験豊富な講師陣を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講しています。
国内最大級のデータサイエンティストネットワークに加えAI教育講座の受講者の転職支援も手掛けています。
AIプロダクトサービスでは、お客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。
企業の問合せフォームに自動で営業メールを送り新規アポを獲得する、BtoB向けの新規開拓営業支援ツールGeAIne　(ジーン)は多数の企業様への導入実績があります。
「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」という理念の下、事業を拡大しており、22年4月期の売上高は前期比45.2％増、売上総利益は32.3％増での着地見込みと業績は好調！成長を続ける同社で新たな仲間を募集いたします！

募集要項

業務内容

AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの企業向けの法人営業業務になります

【具体的には】
・企業新規開拓
・課題や案件のヒヤリング
・自社データベース登録人材とのマッチング
・企業提案を行って頂きます。
※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。

必須条件

・人材業界での営業経験(3年以上)

歓迎条件

・マネージャー、リーダー等の管理職経験
・SES業界での営業経験
・AI技術の知見

勤務時間

就業時間：9:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有

休日休暇

年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）

リモートワーク詳細

※原則在宅勤務です
※全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）※関東ITS健康保険組合
・交通費支給（上限3万円/月）
・副業OK（規定に順ずる）
・在宅ワーク（業務都合による出社有）
・在宅手当
・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス)
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクールの受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインランチを月1実施。
・welcomeランチ：入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施
・部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc)
※現在はオンラインにて実施
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）

企業名
エッジテクノロジー株式会社

事業内容
AIアルゴリズム事業

本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-32-7　クレス不動産神田ビル5階

設立年
2014年

株式公開
グロース市場

従業員数
72名

資本金
9,600万円

URL
https://www.edge-tech.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

企画提案営業
株式会社フルスピード

同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。
マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。
さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

【SNS広告業界の動向と、同社の専門組織について】
国内ソーシャルメディアマーケティング市場は右肩上がりに拡大しており、企業と消費者とのコミュニケーションインフラとして、また販売チャネルとして、企業活動においてソーシャルメディアは不可欠な存在となっています。
ソーシャルメディアは、インフルエンサーマーケティング、縦型・ショート動画の増加、プライバシーやセキュリティ強化など、新しい技術やユーザーの嗜好の変化に影響を受けて、日々変化する特徴があり、次のようなニーズが増えてきています。

・自社に適したSNS媒体やフォーマットでROIを最大化したい。
・移り変わるトレンドやユーザーの嗜好変化をタイムリーに取り入れたい。
・最新情報や仕様変更を鮮度の高い状態でキャッチし最適化したい。

こうした背景により、SNS広告の運用ノウハウや鮮度の高い情報をもつ広告代理店の存在は重要になっており、代理店での職務経験を持つ人材の市場価値も高まっています。
同社のソーシャルメディアマーケティング事業は、サービス提供開始から事業成長を続け、豊富な実績とノウハウを有しています。また、業界老舗のWEB広告代理店として媒体社との長いお付き合いもあり、Meta社やLINE社、X（旧Twitter）社の認定代理店、ByteDance社やPinterest社の提携代理店になっています。
現在は「結果を出すことにこだわるSNSマーケティングプロ組織」として、今のニーズに応えること、そして今後新たに出てくるニーズに応え続けていくことを目指しており、SNSの変化に適応しながら、結果を出すことはブレない本物の実力を身に着けることができます。

【業務内容】
SNSを中心とした運用型広告を実施中もしくは導入検討している広告主様に向けて最適なSNS広告の企画提案営業を行っていただきます。別事業部の営業担当や、各SNS媒体（Meta、X、LINE、ByteDance）担当者との調整業務に加えて、レポート作成、取引先によっては客先での報告～戦略立案まで、企画営業という立ち位置で、課題解決の支援を行っていただきます。

【具体的には】
▽新規顧客開拓における提案サポート
・新規クライアントへの営業活動（問い合わせ、テレアポ、メルアポ等）
・別事業部の営業担当より顧客情報や状況のヒアリング
・売上見通しの試算・シミュレーション作成
・戦略立案

▽提携しているSNS広告媒体との調整／連携業務
複数のSNS広告媒体と連携していますので、スケジュールを確認しながら必要な情報収集を行っていただく為の交渉・調整業務が発生します。

▽運用支援にまつわる各種業務
・成果向上のためのノウハウ開発
・各種レポート作成、その他データ集計／分析／提案書作成

▽客先での打ち合わせ
クライアント企業との打ち合わせに同席し、新規取引先開拓の為の提案や既存取引先の成果を伸ばす為のコンサルティング業務を行います。

【仕事の魅力】
・SNS広告営業販売戦略を事業責任者と一緒に画策し、実行することができます。
・プロダクトセールスの開拓者として、営業プロセスをゼロベースで構築していくことができます。
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった、一連の営業プロセスを実務として挑戦することができます。

【仕事で得られるスキル】
・個人としてのポータブルな営業スキル
・サービスを改善しグロースさせていくためのサービス開発スキル
・売れる仕組み作り、営業プロセスの構築などの営業企画のスキル

必須条件

下記のいずれかの実務経験
・（有形無形問わず）法人向けの企画営業経験　2年以上
・SNS広告に関わる経験　2年以上

歓迎条件

・自社サービスのグロース経験
・Web広告の運用経験
・広告(Web以外も含む)業界での営業経験
・Excel、PowerPointの中級程度のスキル、実務経験

勤務時間

就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有（平均残業時間20～25時間／月）

リモートワーク詳細

慣れるまでは原則出社です。その後は週１回程度のRWが可能です。

休日休暇

年間休日120日以上
・土、日、国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
・夏季休暇2日間
・慶弔に伴う休暇など

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当（上限：月40,000円　※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）
・住宅手当（15,000円/月　※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。）
・トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
・ニッポンレンタカー利用割引

【広報活動・情報発信】
同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。
■フルスピード新卒採用公式Instagram　※皆様からのフォローもお待ちしております！https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/
■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed（グロースシード）
https://growthseed.jp/
■フルスピード公式Twitter
https://twitter.com/fullspeed_inc

企業名
株式会社フルスピード

事業内容
インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他

本社所在地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

設立年
2001年

株式公開
非公開

従業員数
459名

資本金
89,888万円

URL
https://www.fullspeed.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス
株式会社サイバーセキュリティバンク

2018年7月に設立された同社には、現在以下2つの主力事業が存在しており、PR知見を活かしながら様々な新規事業開発に取り組んでいます。

■サイバーセキュリティ事業
フィッシング（詐欺）メール対策を現状のリスク把握〜教育まで一気通貫してできる「情報漏えい防ぐくん」を開発・販売しています。"フィッシング（詐欺）メール体験"＋"面白い学習コンテンツ"が組み合わさった自社開発サービスです。ヒトが起こす情報漏えいリスクを可視化し、軽減させることで、「従業員のセキュリティ課題の解決」に貢献します。コロナ禍により、テレワーク導入企業が増加したことなどを背景に、2019年から2020年にかけてメールを起点とする情報漏えいが約4倍へと増加し、セキュリティ課題の解決ニーズが高まっています。

■デジタルマーケティング事業
Google・Yahoo!・Instagram等のWeb・SNS広告を中心に、PR・プロモーション全般を設計・運用しています。

一見、サイバーセキュリティ事業とデジタルマーケティング事業は紐付いていないように感じますが、PRノウハウとIT技術に「ヒト」をかけ合わせ、攻めのデジタル事業・守りのサイバーセキュリティ事業の2軸でお客様に伴走することで、同社が提供できる価値が最大化することができると考えております。

募集要項

業務内容

カスタマーサクセスは、営業の方が受注した後に、お客様と相談して、訓練用のメールの内容を決め、入稿まで導くポジションです。お客様のセキュリティ関連のトラブルを減少させること・従業員の方のセキュリティリテラシーの向上させることが可能です。
営業ではないため、数字を追うプレッシャーはありません。「お客様の課題の解決に繋がる仕事をしたい方」にピッタリです。「数字に縛られずに働きたい方」にオススメです。

必須条件

※下記いずれか
・営業経験（法人個人不問）
・事務経験
・SaaSやITサービスの導入経験
・カスタマーサクセス経験

勤務時間

就業時間：10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
※時短勤務・就業時間相談可

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇
補足情報：
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・育休取得実績あり、復帰率100％

福利厚生

・社会保険完備
・交通費：会社規定により支給
・健康診断
・婦人科検診補助
・人間ドック
・社員割引制度
・服装自由

企業名
株式会社サイバーセキュリティバンク

事業内容
・サイバーセキュリティ事業
・PR / デジタルマーケティング事業

本社所在地
東京都港区⾚坂4-15-1 ⾚坂ガーデンシティ13階

設立年
2018年

株式公開
非公開

従業員数
11名

資本金
15百万円

URL
https://csbank.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業（障がい者雇用事業）
株式会社DYM

同社は「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

募集要項

業務内容

人材事業の総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。DYM BPOの業務委託を導入することで、DYMグループのノウハウをもとに、企業様の生産性向上を目指します。障がい者雇用に関いては障がい特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋となります。

■営業ポジション
　新規開拓【BPO提案・企業課題解決提案・障がい者雇用支援提案・有料職業紹介】

◇業務概要
業務委託の活用を促す提案や障がい者採用支援の提案を行っていただきます。新規開拓かつ無形商材という難しさはあるものの、その分スキルアップや自己成長が期待できる仕事になります。

◇具体的な業務
・新規顧客開拓営業(テレアポ、手紙送付、SNSやinfoメール送付など)
・受注後のフォロー(採用スケジュールの策定、求人票の作成、人材紹介など)
・企業様への紹介シートの作成やお顔合わせへの同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、求職者の提案やヒヤリング
・派遣労働者のキャリア面談

◇仕事の意義
コスト削減と効率向上：
BPO事業は、企業が特定の業務を外部の専門会社に委託することで、コストを削減し、業務の効率を向上させることができます。これにより、企業は本来のコアビジネスに集中し、競争力を高めることができます。

障がい者雇用事業の意義：
包括的な社会の構築：障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、包括的な社会を築くための重要な取り組みです。障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
　
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。

・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

必須条件

■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方

歓迎条件

■営業・接客販売の経験
■数字を追うことが苦にならない方
■明るい方

勤務時間

就業時間：9:00~19:00（休憩120分）
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下

休日休暇

完全週休2日制：（土日祝休）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（2万円／月まで）
・社宅・寮：あり
・住宅手当：あり（3万円／月）
・時短勤務制度あり
・社員旅行（国内・海外）
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
・美容クリニック割引

企業名
株式会社DYM

事業内容
・WEB事業
・人材事業 （新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス）
・研修事業
・エクゼパート事業 （顧問・ハイレイヤー人材紹介）
・医療事業

本社所在地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

設立年
2003年

株式公開
非公開

従業員数
1,191名

資本金
5,000万円

URL
https://dym.asia/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス（マネージャー）
SmartHR株式会社

SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。

【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】
理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1％ほどのカバー率。‬残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。
もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料：https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・SmartHRオープン社内報：https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR：https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

募集要項

業務内容

◎商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める
・他チームから、商談のトスアップがあります
※状況に応じて自身でアポイント獲得から実施する場合もあり

◎既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー
・企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施
・お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案
・継続利用につながる提案、交渉、社内調整
・決裁者へのプレゼン

◎その他
・お客様からお伺いした要望をプロダクトサイドへフィードバックし、より良いプロダクト開発への貢献
・カスタマーセールスの特性上、新規プロダクトの販売実績が積みやすいため、販売ナレッジ展開などセールス組織への貢献

【利用ツール】
・Gsuite
　keynote
　spreadsheet
　drive
　Gmail
・Salesforce
　商談入力
　レポート作成/編集
　ダッシュボード作成/編集
・Slack
・box
・docbase
・productboard
・codiMD　など

【ポジションの魅力】
・ローンチ当初から継続利用率99.5％以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。
・SmartHRがお客様にとって業務を行ううえでなくてはならない存在となっている状況下で、人事労務ご担当者と共に顧客企業の課題について考え、その解決にダイレクトに携わることができるのも面白みの1つです。
・これからも新機能や新プロダクトをリリースし続ける必要があるため、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりにも関わることができます。
・柔軟な方、器用貧乏な方（何かが突出して100点でなくても、総合力がある方）、ジェネラリストタイプの方が活躍できるポジションです。

【参考情報】
▽エクスパンションってCS？ それともセールス？
https://note.com/44670/n/ncc3e1faecca9
▽SmartHRマガジン（セールス）
https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f
▽セールスとIS「トレード異動」をした2人が語るホンネとこれから
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nbdc2a13ce302

必須条件

・法人営業経験3年程度以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎条件

・IT商材の法人営業経験3年以上
・人事関連サービスの営業経験
・Salesforceの利用経験1年以上
・toB向けSaaSの営業経験
・既存顧客向けの営業経験（アップセル / クロスセル）
・Webでの商談経験

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
・1日の所定労働時間：8時間

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得制度
・住宅手当
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・オフィスコンビニ

企業名
SmartHR株式会社

事業内容
SmartHRの企画・開発・運営・販売

本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
861名

資本金
9,990万円

売上高
153億円（2021年3月期）

URL
https://smarthr.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

ソリューション提案営業
株式会社ディーバ

同社は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。

同社の歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。
第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。
そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。(※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012～2021年版」など)

同社の強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と⾧期的な関係を築くことができています。日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。
また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による
人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。

※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、
三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、
アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など

同社の事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを提供してまいりました。
社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。この事業のサイクルを繰り返していく中で、ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。

【アバントグループのフィロソフィーについて】
アバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。
この100年企業を目指す上での礎となるのは間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成⾧機会の提供など)を何よりも大切にし、ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。

募集要項

業務内容

■概要：
グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

■顧客層：
お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

■詳細：
・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
　Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
　Lオンラインセミナーの企画・運営
　LDM作成　等
※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

■将来扱う商材：
将来的にはコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

■魅力：
・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えます。
・業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。
・20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

必須条件

・営業経験(BtoB/BtoC　不問)

歓迎条件

・有形無形問わず多数の商材を扱った経験
・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方
・会計もしくはITに関わる知見
【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】
・設備機器メーカーで営業経験
・化学メーカーで営業経験
・不動産会社で営業経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
コアタイム：11:00~15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
※2020年度年間休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20％)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)
・定年制：有り(65歳定年制、再雇用制度あり)
・退職金：無し
・諸手当：通勤手当(非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月)

企業名
株式会社ディーバ

事業内容
情報開示を通じた企業の価値創造プロセスの総合支援

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42階・43階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
425名

資本金
11,000千円

URL
https://www.diva.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

融資営業
日本クラウド証券株式会社

2013年に設立された同社。クラウドバンクグループは、クラウドファンディングを利用した資産運用サービスを展開するFinTech企業グループです。同グループは、業界でもトップクラスの規模を誇る資産運用プラットフォームである「Crowd Bank」の運営を行っています。
2013年のサービスリリースから順調に拡大し、今では口座開設数5万人、応募総額は約2,000億円に至っています。今後は既存サービスの成長はもちろんのこと、新規サービスの立ち上げも始まり、さらなる飛躍を目指してまいります。

【事業内容】
●Crowd Bank
　証券会社が提供する「待つだけ、資産運用」サービス
●Crowd Bank Hack
　投資や資産運用に関する疑問をわかりやすく解説する情報サイト
【金融商品取引業登録】
第一種・第二種金融商品取引業:関東財務局長（金商）第115号

戦後、預貯金金利は３％や５％。銀行に預けているだけで資産が増えていった日本においては、まだまだ資産を投資に回す考えは定着しておらず、資産運用には、損をするリスクがある、勉強をしなければいけない、など、身近な存在にはなっていないという現状があります。同社では、誰もが手軽に“安心”して投資をすることができ、忙しい中でも手間がかからず持つだけで資産が増えていく新たなサービスを展開し続けています。
現在の実績として、平均利回りは5.80％を誇り、これまで元本割れが一度もございません。同社のように証券会社が運営しているソーシャルレンディング企業は国内でもまだ数社であり、金融庁による高い審査基準を満たした事業運営を通して、一層の事業成長を目標としています。

◆競争優位性・市場価値の高い事業◆
★日経新聞に採り上げられました！！
世界が注目するクラウドファンディングに、証券会社としては初めて参入することを表明し
「グリーンシート」制度における取扱主幹事No１の証券会社として、日経新聞に掲載いただきました。

募集要項

業務内容

新規部署設立のオープニングメンバーとして、融資営業をお任せいたします。
※既存営業中心で、飛び込み営業なし／個人ノルマなし

■概要
法人向け融資、ソリューション営業を担当いただきます。
金融×不動産または、金融×再生エネルギーの専門知識を身につけた専門家としてさまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供します。
他銀行様などの融資営業とは違って、他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても顧客の悩みに向き合いながら、とことん寄り添える業務です。貸付が必要ないと思われているお客様にお願い営業をする必要はありません。ダイレクトに顧客の役に立てている実家を持つことができます。

■キャリアパス
新規部署設立メンバーとして従事いただきます。新たな収益の基軸となる部署へと成長させるために今後更なるメンバー拡充を順次行っていく予定です。
入社後すぐにマネジメントポジションや事業推進ポジションへと飛躍的なスピードで成長いただけるかと思います。

必須条件

・営業経験3年以上

歓迎条件

・仕事内容に近い経歴をお持ちな方
・素直で誠実な方

勤務時間

就業時間：08:40~17:40
休憩時間：60分

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：124日
休暇制度：
・産休育休
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季特別休暇（勤続年数による）
・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給（上限5万円まで）
・書籍購入補助：5万円／月
・自己啓発支援：60万円／月 ※試験対策講座受講費など、試験に合格した際は試験費用も支給いたします。
・リロクラブ加入
・東京証券業健康保険組合

企業名
日本クラウド証券株式会社

事業内容
●Crowd Bank
　証券会社が提供する「待つだけ、資産運用」サービス
●Crowd Bank Hack
　投資や資産運用に関する疑問をわかりやすく解説する情報サイト

本社所在地
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
27名

資本金
1億円

URL
https://crowdbank.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス
イクシアス株式会社

同社は、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。そんな、生産性と満足度が高い世界を「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。

■STOREPAD(ストアパッド)とは
『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービス、Instagram、Facebook、TwitterなどSNS、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体における情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する、店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。

■今後の展望
『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。

■採用への想い
著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、同社はまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。しかしながら現在は二十数名ほどのメンバーしかいません。そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。

募集要項

業務内容

SaaS型ビジネスモデルにおいて、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。カスタマーサクセスは、『STOREPAD(ストアパッド)』をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリスト的な存在です。今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。

＜具体的には＞
・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート
・お客様のマーケティング業務の代行
・お客様からのフィードバックの収集/蓄積と社内への連携
・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定

※対峙する顧客は大手〜中小個店様となります
※サポートは全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます

■この仕事の魅力・やりがい
・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます
・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です
・創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります
・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます
・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます

必須条件

・IT商材の取り扱い経験

▼以下のいずれか1つ以上のご経験がある方
・カスタマーサクセスの経験2年以上
・営業、カスタマーサポートの経験2年以上

歓迎条件

・SaaS商材を扱った経験
・マーケティングに関する経験/知識

勤務時間

就業時間：10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・ドリンク/お菓子食べ放題
・全員サブディスプレイ貸与
・服装自由、業務中ヘッドフォン着用OK
◎福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。

企業名
イクシアス株式会社

事業内容
・インターネットサービスの企画開発運営販売
・マーケティング支援

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿2-6-28 705

設立年
2020年11月

株式公開
非公開

従業員数
25名

資本金
164,096,500円(資本準備金含む)

URL
https://ixyas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。