仕事内容
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プロモーション営業
株式会社ワークス・ジャパン 同社は、2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 ▍事業内容 ◎採用広報におけるプロモーションの企画／制作 ・採用WEBサイトの企画／制作 ・採用動画の企画／制作 ・採用パンフレットの企画／制作 ◎ダイレクトリクルーティングを目的としたイベントの企画・開催 ・就職情報メディア「キャンパスキャリア」の運営 ・採用イベントの開催・運営 ◎採用業務の効率化を目的とした採用管理システムの提供 ・採用管理システム「e2R PRO」「e2R」の開発・提供 年間の取引先数は約1,000社。大手企業から中堅・中小企業まで、幅広いお取引実績があります。 ▍同社の魅力 ・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる ・大手企業と直接やり取りでき、担当業界も幅広いため、高い提案/折衝スキルが身につく ・女性が活躍できる ・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる ・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です） ▍働く環境 平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。また、男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。女性管理職比率も3割超となっております。有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。 募集要項 業務内容 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ▍具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ▍営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り ▍同社の強み 1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得 前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。豊富な経験があり、外部評価（BtoB広告賞）も獲得しています。今年もの部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました！ 2⃣ 提案姿勢 持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 ▍この仕事で得られるもの ・ モノを売るのではなく、企業の課題に対しソリューション型の提案ができる ・ 最適なプロモーション戦略について自分で企画し提案することができる ・ プロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルが身につく ・ 様々な業界の企業ブランディングに携わることができる 必須条件 ・営業経験２年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 歓迎条件 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 勤務時間 09:00~18:00 休日休暇 休日：土日祝 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、バースデイ休暇、ファミリー休暇など 補足情報： ・年間有給休暇10日～20日 ・取得率は会社全体で概ね75％前後 ・1時間単位での取得可 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社員持ち株会制度 手当： ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅補助（条件あり） ・子育て支援手当 健康面： ・定期健康診断 ・インフルエンザの予防接種 その他 ・リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助 ・公式部活動 ・社員交流食事会補助 ・キックオフパーティー（社内表彰制度） 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど様々で、若手ベテラン職種問わず自身の頑張りが反映されるパーティーです。 また、実際にクライアントから「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 キックオフパーティーでは大画面でそのムービーが映し出されます。 感謝の声が直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。 企業名 株式会社ワークス・ジャパン 事業内容 ◎企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 設立年 2010年 株式公開 非公開 従業員数 111名 資本金 1億1,250万円 URL https://www.worksjapan.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収
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450~600万円
月給：27万円~42万円
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勤務地
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東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
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