仕事内容 |
提案営業(type就活フェア局)
株式会社キャリアデザインセンター 同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ◆◆豊富な制度と評価で活躍を支援します◆◆ 年齢・社歴などでなく、あくまで成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土です。『約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意』し、社員の頑張りを最大限に評価します。評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。社員ひとりひとりの努力を公平に評価し、モチベーション高く仕事をしてもらうための仕組みが整っています。 ▼年4回の人事評価▼ 四半期毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります。高いパフォーマンスを上げた人を公正に評価し、人事に反映する制度が整っています。 ※早くて1年半でマネージャーに昇進した中途入社社員もおり、キャッチアップのスピード感も実感できます! ▼インセンティブの支給▼ 四半期に一度、目標を達成した場合に支給されます。四半期ごとに設定される個人目標の達成度や、各個人に期待された業務への成果、業績への貢献度により報奨金としてのインセンティブが支給される制度です。 ▼豊富な表彰制度▼ Y-1(ワイイチ):年間売上1億円を達成した、ひとつ上の営業に贈られる賞です。 通期表彰:年間で最も成果をあげた社員を全社員の前で表彰する制度です。(MVP賞、敢闘賞、特 別賞など) Y目表彰:年間で最も活躍した社員に贈られる賞です。(賞金の他にカリブ海クルーズと特別有給休暇が贈られます!) カーニバル:年に一度開催される、「いい仕事」共有大会。 AD-1(アドワン):半年に一度、原稿制作担当が原稿を持ち寄り一番優れた作品を選出し表彰します。 ▼充実した社内制度▼ CR(Comfort Room)制度/ サンクスパートナー制度/HR(Healthy Room)制度/CCR(Career counseling Room)制度 などなど、転職を通して人の人生をより豊かなものにすることがミッションのCDCだからこそ、自社の社員がより働きやすい環境を目指しています。 ★GO(頑張るお母さん・お父さん)制度 育児も仕事も頑張るお母さん・お父さんのための時間短縮勤務制度です。産休後の復帰率は100%の実績があり、当制度を利用しながら、マネージャーに昇進している社員も多くいます。 募集要項 業務内容 お任せするのは優秀な学生を確保したい企業への提案業務。「お客様の【ひとつ上の採用】の成功に貢献する」 をビジョンとして掲げる部署で、企業への提案営業を行っていただきます。 【提案内容】 ■イベント:『type就活フェア』ほか大学でのセミナー(代理販売) ■雑誌:『type就活プレミアムマガジン』、パンフレット作成 ■Web:『type就活』ほかDMの送信 合同説明会のようなイベントや、雑誌企画の販売などを中心に、企業の課題に合わせて自由度の高い提案ができます! 「採用したい学生を集めた特別イベントの開催」や「企業のブランディングを加速するための大学内広告の提案」など、あなたの企画力を活かした提案も可能です。 【具体的な業務内容】 ・新規テレアポ(架電先リストアップ~架電) ・新規顧客とのアポイント ・業界/企業研究&情報収集 ・先輩社員とのアポイント同行やサポート業務 (企業へのアポイント調整/DM文面の作成/イベント前のフォロー等) ◆業務の流れ 入社して半年~1年ほどまでは、新規顧客へのアプローチを中心に業務に慣れてもらいます。新規顧客へのアプローチについては、同年代の仲間たちと切磋琢磨しながらアポイントの獲得を目指します。 新規営業の活動を通していろいろなノウハウを習得した後は、既存の企業も引継ぎます。顧客の採用をサポートできる提案を、周囲からの意見ももらいながら練っていき、自発的な企業へのヒアリングやアプローチで、提案のチャンスを広げることが可能です。大手企業とのリレーション構築や、大規模提案にもチャレンジできます! ◆研修・OJT 入社後はまず、採用市場や業界についての情報をインプットいただくため、研修に参加いただきます。その後は、先輩社員のOJTにより、基本業務・新規/既存企業へのアプローチ方法やマーケット状況などをレクチャー。 先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚えていきます。1年ほどは教育期間と考えていますが、自学自習する姿勢は必須。個人の成長度合いによって、どんどん仕事をお任せしていきます。 ◆この仕事の魅力は? ■大手企業への提案ができる! 取引企業には、世界170ヶ国以上に進出する大手IT企業や世界的な金融機関グループ、世界最大の経営コンサルティングファームなど、有名企業がズラリ。取引額の大きさだけでなく、世界的企業の人材面をサポートするやりがいが得られます。 ■クリエイティビティや企画力を発揮できる! 同社のメディアやイベントを利用するだけでなく、大学内での広告掲出やパンフレット作成など、 あなたならではのアイデアを活かした提案が可能です。 ■切磋琢磨しながらスキルアップできる! 共通のビジョンである「お客様の一つ上の採用」に貢献できるよう、切磋琢磨しあう環境があります。少数精鋭の組織のため、それぞれのスキルアップが重要。チャレンジを推進する文化もあり、成長意欲が絶えることないくらい様々な業務に従事することができます。 必須条件 ・営業経験1年以上(法人営業、新規開拓経験◎) 歓迎条件 ・難易度のある営業活動に挑戦したい方 ・ビジネススキルをさらに磨いていきたい方 勤務時間 ※所定7時間45分の標準労働制 就業時間:09:00~17:45 月間平均残業時間:30時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休業休暇、公務休暇 補足情報: 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) ・健康診断 ・持株会制度 ・退職金制度 ・ストックオプション制度 ・社員持株会制度(奨励金あり) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・転職サポート金あり(30万円) ・HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ・MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ・CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ・GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スコレー研修 (勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) 企業名 株式会社キャリアデザインセンター 事業内容 ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 本社所在地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 設立年 1993年 株式公開 プライム市場 従業員数 783名 資本金 5億5,866万円 売上高 17,388百万円(2023年9月期) URL https://cdc.type.jp/company/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~504万円
月給:28.6万円~36万円
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 35階
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求人情報
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仕事内容 |
セールス(リーダー)
株式会社EISHIN 同社は、独自サービス・独自ソリューションを展開することでHR業界を最適化し、個と企業が幸せになる道を追求しています。「働き手の労働生産性とともに、企業の生産活動が向上し、最終的には日本のGDPが上昇していって、みんなが幸せで、強い日本になる」という、壮大で、真っ直ぐなテーマに取り組んでいます。 ◎事業内容 ■採用CXクラウド “手間なく” “安く” “確実に”をコンセプトとした採用CXを向上させるプラットフォームサービスです。 ■GOOD FOR JOB “採用活動に透明性を” をコンセプトとした採用ピッチ資料格納型求人メディアです。 ■採用コンサルティング HR領域には珍しい、The Model型の組織体制でお客様の課題解決にとことん向き合います。 ■Webサイト制作・Web開発 新卒・中途問わず採用に関する様々なクリエイティブを専任のデザイナーが制作します。 ■ITソリューション事業 -プログラミングスクール運営事業 質に拘った教育カリキュラムと現役エンジニアの徹底サポートで、即戦力のエンジニアを育成します。 ■PET TECH事業 ペット事業者様向けのBtoBサービスの開発・運営しております。アイディアの力とITの力を駆使して、ペット事業者様の業務改善や売上UPに貢献致します。 【PRポイント】 ■360°評価制度と業界高水準のインセンティブ 現在、自己・直属マネージャー/その他業務に関わる社員・経営陣のあらゆる観点から評価をする体制になっており、透明性かつ360°の評価をもとに投球が決定していきます。8段階の等級に応じてベース報酬のレンジが決まり、報酬レンジの中で給与が決定していきます。 等級要件を満たし、昇給するための目標設計はマネージャーとともに現実的な設計をします。納得感のある評価/報酬をお約束します。また、インセンティブについては毎月粗利100万円で2%、200万円以上で5%支給しております。上限はないため、成果をあげればあげるほど、報酬が上がる仕組みです。 ■新ポジションの機会提供と新規事業の創出 個の長所や、目指す姿を重要視しています。そのため、実力が伴っていなかったとしても期待を込めてポストを任せ、権限委譲する風土が根付いています。営業リーダー→マネージャーの垂直キャリアもありますし、営業リーダー→マーケティング→マネージャーなどのキャリアチェンジもできます。 なりたい人物像や意見は人それぞれ。「なりたい姿になる」ための機会を提供し続けます。 募集要項 業務内容 近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、“業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。採用CXクラウドとは「認知~入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。採用CX(=Candidate Experience)とは、候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 【今回の募集ポジション】 「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。 【具体的には】 ■顧客とのオンライン商談 ■顧客課題の把握 ■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案 ■顧客とのリレーション強化 ■営業戦略の立案・実行 ■チームマネジメント業務 ※The Model型(営業分業制)を採用しているため、新規商談に対して有効的に時間を使うことができます。基本的にはアポイントはインサイドセールスから供給されるため商談に集中しやすく、成果を出しやすい環境です。 必須条件 ・法人営業経験3年以上 歓迎条件 ・人材業界経験1年以上 ・マネジメント経験1年以上 ※上記に該当しない場合 toC営業経験3年以上の場合は、下記も合わせて歓迎条件となります。 ・Web・求人広告営業経験 ・無形商材営業経験 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 月間平均残業時間:20時間以下 自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: ・有休消化率100%(実績値) ・ベンチャー「だからこそ」メリハリのある業務を推奨しています。 ・入社時に有給休暇3日付与。半年後にさらに7日付与します。 ※休日・休暇の相談はあなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します。 ※5日以上の連続休暇もOKです。実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数います。 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・資格取得制度 ・ウォーターサーバー完備 ・社内交流費(飲食代など/1名あたり3,000円支給) ・書籍購入手当 ・PC、スマホなどの業務上必要な備品の支給 ・部活動(不定期開催/開催費会社負担)⇒サッカー部、野球部、サウナ部、ゲーム部など様々な部活動があります! ・そのほか社員の要望にあわせて、新しい福利厚生を追加予定です。 企業名 株式会社EISHIN 事業内容 ・就職支援サービス「GOOD FOR JOB」の運営 ・採用CXクラウド ・PET TECH事業 ・新規事業立ち上げ支援 ・採用支援事業 ・web制作/開発 ※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314714 本社所在地 東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画 設立年 2020年 株式公開 非公開 従業員数 86名 資本金 250万円 URL https://ei-shin.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
450~750万円
月給:32万円~60万円
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勤務地 |
東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画
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仕事内容 |
フィールドセールス(マネージャー)
Acroforce株式会社 Acroforce株式会社 ■グループビジョン: 「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる」 人生の豊かさは選択肢の多さで決まります。また、選択肢の多さはたくさんの経験や知識によって生まれます。同社は”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”とともに、「一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求し続ける社会」を実現します。 ■グループミッション: MISSION「関わる人の選択肢を増やす」「関わる人の可能性を広げる」 Acroforceは、Acro(先端) + force(勢力)の造語です。"人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける"ために、「チーム・アクロフォース」で人の可能性にコミットメントしていきます。 ■事業内容: ・新卒マッチングサービス Growth Stage ・実践型キャリアサロン ZEROWORKS ・インフルエンサーマーケティング ビジョビジョ ■⾵⼟について: 平均年齢26歳、社員8名という若者層で構成されている組織のため、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。社長、役員ともに同じオフィス内に勤務するフランク且つ風通しのよい会社です。そのため、自身の考えを実行すること、活動に対する経営視点のフィードバックを受けることが可能です。 募集要項 業務内容 ■概要:組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務 新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います!各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます! ☆︎人事の方との商談 例:初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル ☆営業戦略の設計 例:年間の予算やKPIの設定/Tierの作成 ☆メンバーマネジメント 例:1〜5名のメンバー ☆営業資料の作成 例:各企業にあった提案資料の作成 必須条件 ・社会人経験(3年以上) ・マネジメント経験あり ┗1〜5名のチームマネジメント ■加えていずれかの経験が必須: ・人材業界経験者(3年以上) ・toB向けソリューション営業経験(3年以上) ・新卒採用担当経験(3年以上) ・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている ┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等 ・新規顧客獲得における仕組み作りができる。 ・マーケティング支援の企業で営業経験(3年以上) ・不動産営業経験者(賃貸除く)(3年以上) ・生命保険営業経験者(3年以上) 歓迎条件 【こんな方が活躍しています!】 ☆やり切る力のある方 ☆コミットメント力の高い方 ☆会社のVISION・MISSIONに共感している方 ☆自ら動ける方 勤務時間 09:30~18:30 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 企業名 Acroforce株式会社 事業内容 ・新卒マッチングサービス事業 ・学生BPO事業 本社所在地 東京都渋谷区南平台町17-6 F93 Nanpeidai2階 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 30名 資本金 500万円 URL https://acroforce.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~720万円
月給33.1万~49.6万円
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勤務地 |
東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2階 ※基本オフィス出社
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仕事内容 |
広告コンサルタント
株式会社リンクエッジ 同社は、ASPをはじめとした様々なデジタルマーケティング事業に取り組んでいます。スピード・丁寧を信条にきめ細やかな対応を心がけております。 同社が運営する『Link-AG』は、リード系の案件に強い成果報酬型広告のプラットフォームサービスです。シンプルかつお客様のニーズを的確に反映させ続ける管理画面と、迅速な問い合わせ対応が強みです。 また、サービス運営のみならず、お客様の課題に合わせた提案営業から運用代行、更には出資まで行うなど、一気通貫のマーケティング支援を行っています。 ★メッセージ★ 多くのモノが世の中に溢れている今、インターネットによって個人が多大な情報を持つ今、“本当に良いモノやサービス”がどれだけの人々に届いているのだろうか? リンクエッジが導こうとしているのは、そのアンサーだ。複雑化している広告モデルをシンプルにすることで。一人一人の個人が持つ伝える力を生かすことで。 これからも社会は目まぐるしく変化し続けていき、リンクエッジのビジネスも変わり続けていくだろう。 だからこそ、私たちには新たな仲間が必要だ。人々に“本当に良いモノやサービス” を届けるために、ともに新たなビジネスを仕掛けよう。 募集要項 業務内容 主に同社が運営する成果報酬型WEB広告プラットフォームにて、マーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題を解決いただくポジションです。 【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】 成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。 【具体的な仕事内容】 広告主側(to B)の営業職として、同社サービス「Link-AG」の提案・コンサルティングを担当していただきます。 ・新規顧客に対する提案営業 ・既存顧客に対するマーケティングコンサルティング 【PRポイント】 同社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、提案から顧客の売上拡大まで一気通貫で関われるため、単なる営業スキルだけではなく、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。 これらのスキルは今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、自身の"ビジネスマンとしての総合的な市場価値"を上げることにつながります。そんな「将来的にキャリアとして存分に活かせる知識や知見」を十分に得ることができる数少ないポジションです。 【キャリアパス】 研修を受けていただいた後、広告主(toB)チームにてコンサルティング営業業務に従事いただきます。メディア(toB・toC)チームをご経験いただくことも可能です。また、ゆくゆくはマネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。 ※マーケティング未経験から入社し、2年目でマネージャー、3年目で役員となり新規事業立上げを行っている者もおります! 【仕事のやりがい】 ◎各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます ◎業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります ◎一人ひとりの業務範囲が広く裁量も大きいため、やりがいがありスキルアップが見込めます ◎優秀な社員に囲まれて仕事をし、自分の成果がチーム・会社の成長に直結していることを実感できます 【一緒に働くのはこんな人】 ▼インタビュー記事はこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/linkedge2/post_articles/427275 【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】 ・営業からマーケティングチーム ・管理部からエンジニア ・エンジニアからマーケティングチーム など実績あり 会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は50億円と急スピードで成長中。そんな同社に身を置くことで、自身の成長も感じられるはずです! 必須条件 ・正社員在職期間5年以上、営業経験3年以上 ・WEBや広告、マーケティングの知見を得たい方(業界未経験歓迎) 歓迎条件 ・法人営業経験のある方 ・マーケティング業務経験のある方 ・デジタルマーケティングに興味がある方 ・企画業務を経験したい方 ・マネジメント経験のある方 勤務時間 勤務時間:09:30~18:00(応相談) 月間平均残業時間:30時間以下(平均20時間程度) 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:125日 休暇制度:産休・育休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、家族孝行休暇、生理休暇など 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限3万) ・住宅手当(3駅以内の方のみ3万円支給) ・健康診断 ・資格取得制度 ・家族手当 ・退職金制度 ・昼食代補助 ・書籍購入補助 ・資格取得代補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・子ども手当(中学3年生まで) 1人につき15,000円 ★公式Instagramにて、社内制度の一部を紹介しています(https://www.instagram.com/linkedge_official/) 企業名 株式会社リンクエッジ 事業内容 ・ASP事業 ・デジタルマーケティング支援事業 ・インキュベート事業 本社所在地 東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階 設立年 2011年 株式公開 非公開 従業員数 30名 資本金 5,000万円 URL https://corp.linkedge.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
600~1,000万円
月給:42.8万円~71.4万円
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勤務地 |
東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階
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仕事内容 |
セールスオープン(マネージャー候補)
CBcloud株式会社 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。 運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。 募集要項 業務内容 セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容 セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ、マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ・営業戦略の策定:受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ・アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ・大型のアライアンス・業務提携の推進 ※各職の業務については、別途該当する職種の求人をご確認ください。 ※各職種に閉じた活動のみがしたい方はミスマッチとなります。 必須条件 ・マネージャーもしくはチームリーダー経験 ※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験 ・顧客折衝経験 ・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験 歓迎条件 ・Salesforceの利活用における豊富な知見 ・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方 勤務時間 就業時間:08:30~17:30 休憩時間:60分 ※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。 休日休暇 休日:土日祝 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding(リファラル制度) ・カマメシ(経営陣×社員ランチ) 企業名 CBcloud株式会社 事業内容 配送クラウドソーシング事業 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 設立年 2013年 株式公開 非公開 従業員数 148名 資本金 100百万円 URL https://cb-cloud.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
550~850万円
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勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
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仕事内容 |
法人営業
株式会社リブセンス 【マッハバイトについて】 日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイトです。創業当時にはなかった成功報酬型で採用に対して企業がお金を払うモデルを立ち上げました。それまでは掲載に対して費用がかかっていたため、掲載にお金を使える企業しかユーザーとのマッチングを図れず、 また、企業側も効果が不明確な求人に費用をかけないとweb上で求人掲載できない、という課題があったためです。2017年にアルバイトはお金を稼ぐためにやるのにお金をもらえるのに時間が掛かる、という課題を解決するためマッハバイトにリブランディングいたしました。 【マッハバイトが変えたいこと】 約半数のユーザーの働く目的は「生活費のため」にも関わらず、アルバイトは正社員以上に働きだしてからまとまった給与を得られるまでの期間が長い現実があるため、「マッハボーナス」を広げています。また、職場環境が悪くても、収入が途絶える心配があるとなかなか仕事をやめることができません。もし、マッハで仕事が決まり、就職と同時にお金が手に入るなら、お金の心配をせずにより良い仕事を探すことができます。人材の流動性が増せば、人材獲得の競争環境が激化し、労働環境が改善される、それを可視化して求人力につなげることで、より環境改善のインセンティブが強くなる、良い環境に人が集まり、悪い環境は改善か、淘汰される、と考えております。 【マッハバイトの強み】 マーケとセールスとの連携が強いことを活かして、個社別に最適な提案と応募送客を行っております。同じ事業部内に職種を問わずメンバーが働いているため、セールスの抱える課題をマーケが実現方法を考えることもあれば、 逆にマーケが抱える課題をセールスでどのように解決するかを考えることが当たり前になっています。商品をたくさん売ることだけではなく、世の中に対して企業と求職者に対してどのような価値を提供していくのかを職種問わず協働している組織環境の中で 世の中の変化、そしてユーザー・企業ニーズと向き合いながら、未来のより幸せな働き方、働く環境をマッハバイトは創っていきます。 募集要項 業務内容 成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディア「マッハバイト」を活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 ※適正・希望を鑑みていずれかの配属先に決定いたします。 ※配属先に関わらず、最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。 ■直販営業(採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定) ・クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 ・掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ・広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。 ・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ■代理店様を通じた販路獲得・拡大 ・エリアでの市場調査、ヒアリング ・代理店の経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成) ・クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションです。 ・新規代理店の開拓 ■利用ツール ドキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティング: Zoom, Google Meet その他: Google Workspace、SQL 必須条件 ●法人営業経験2年以上 ●目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 ●YOY110以上の実績 歓迎条件 ●無形商材の提案営業経験 ●人材/WEB経験(特に広告、インターネット広告の営業経験) ●既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験 ●自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験 ●メンバーマネジメント経験 勤務時間 ・就業時間:10:00~19:00(実働8H) ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 ・マイ定時制度:10時~19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇 補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内) ・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有 ・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能 ・全社納会、全社表彰 ・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定) ・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度 ・保存年次有給休暇制度 ・ならし保育休暇制度・育児休業期間の特別延長制度 ・育児のための所定労働時間の短縮制度 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ・産休・育休制度 企業名 株式会社リブセンス 事業内容 インターネットメディア運営事業 本社所在地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階 設立年 2006年 株式公開 プライム市場(証券コード:6054) 従業員数 214名 資本金 237百万円 URL https://www.livesense.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
650~800万円
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勤務地 |
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
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仕事内容 |
セールス
スラッシュ株式会社 同社は2006年の創業以来、不動産業界とインターネットを中心としたサーピスを展開しています。 ITや人材に関する課題を抱える企業を1社でも多く、同社の力でサポートできるようにサービスをお届けします。 ・不動産HP作成ASP「リブロ」 http://www.s-lash.co.jp/reblo.html CMSで簡単に更新が可能な不動産専門ホームベージASPサービスです。 賃貸版・売買版・事業用版・リフォーム版と業態別でご利用いただけます。 ・不動産求人サイト「不動産キャリア」 http://fudosan-career.net/ 不勁産業界に特化した求人検索サイト。 「経験者や宅地建物取引士などの資格を持っている」「不動産業界に高い閲心をしめしている」そのような求職者からの応雰が見込める専門求人サイトです。 同社では、子会社として「Duff株式会社」を2021年5月に設立しました。「システム開発業務・デザイン制作業務・コンサルティング業務」を行っており、新規事業として「医療業界専門の求人サイト」の立ち上げました。法人営業としてご活躍いただける方を募集しております! 募集要項 業務内容 同社の子会社Duff株式会社の新規事業である「医療業界専門の求人サイト」の法人営業職を募棠いたします。接骨院など医療施設に対して、求人掲載の提案を行っていただきます。 <具体的には> 医療業界専門の求人サイトに求人を掲載していただくための新規提案営業です。 <キャリアアップ> 現在の事業部長が複数管轄しているため、成果や適性を見て、マネジメント層への昇進も可能。 ゆくゆくはマーケティング・カスタマーサクセスなどの部門も立ち上げる予定のため、キャリアチェンジも可能です。 必須条件 ・未経験から営業に挑戦したい方 歓迎条件 *積極性を活かして、ガツガツ活躍していきたい方 *頑張りがしっかりと評価される環境で頑張りたい方 ぴったりです! 勤務時間 ・就業時間:9:00~18:00 ・休憩60分 ・就業時間以外に、7〜9時、18時〜21時のオンコール待機があります(シフト制) 休日休暇 ・年間休日130日 内訳) ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・夏季休暇(3日) ・会社設立記念日 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日) ※昨年:年末年始9連休(計画有給1日含) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限2万円) ・結婚記念祝い、入社時研修、定期面談など 企業名 スラッシュ株式会社 事業内容 1. 不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務 2. 新入学生向け部屋探し媒体「キャンパス見聞録」「見聞録.com」の運営 3. 不動産求人サイト「不動産キャリア」の運営業務 4. 賃貸物件オーナー向け情報誌「グローバルオーナーズ」の広告代理 5. WEBサイトの制作およびそれに関連するシステム構築 6. 販促ツール制作業務 7. 不動産会社向け顧客管理支援ツール「TASKI」の運営業務 本社所在地 東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F 設立年 2006年 株式公開 非公開 従業員数 30名 資本金 1,000万円 URL https://www.s-lash.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
322~347万円
月給制:230,000円~
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勤務地 |
東京都港区南青山3-5-6 ディアテックビル4階
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仕事内容 |
法人営業
CBcloud株式会社 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。 運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。 募集要項 業務内容 物流インフラ実装のため、CBcloudではより業界のシェアを獲得を直近のミッションにし事業拡大を目指しております。セールス組織はそのミッション達成の要となる組織となり、その組織におけるリーダー・マネージャー候補を募集いたします! ■営業イメージ a:新規開拓(アウトバンド・インバウンド) b:既存顧客との関係性構築(深耕営業) c:既存の休眠顧客の掘り起こし d:オペレーション構築・実行 ■具体的な業務内容 ・営業先の開拓、ナーチャリング ・顧客に関連するステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップ構築 必須条件 ・セールスマネージャーもしくはチームリーダー経験 ※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験 ・法人営業の経験 ・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験 ・セールスにおける再現性を話すことが出来る方 歓迎条件 ・Salesforceの利活用における豊富な知見 ・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方 勤務時間 就業時間:08:30~17:30 休憩時間:60分 ※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。 休日休暇 休日:土日祝 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding(リファラル制度) ・カマメシ(経営陣×社員ランチ) 企業名 CBcloud株式会社 事業内容 配送クラウドソーシング事業 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 設立年 2013年 株式公開 非公開 従業員数 148名 資本金 100百万円 URL https://cb-cloud.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
550~1,000万円
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勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
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仕事内容 |
法人営業(営業責任者候補)
株式会社リブセンス 「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」 同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。 ■事業内容 インターネットメディア運営事業 ■運営メディア ・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス 成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/) ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/) 転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/) ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ★NEW★『knew』(https://knew.jp/) まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス ■働く人・社風 ▼人柄 「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。 ▼社風 ・フィードバック文化 毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。 ・チャレンジ歓迎 手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award(納会)の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。 ■給与・待遇 ▼全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定 ・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/ ・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html 【 POINT 】 ①給与レンジの改定 最低50万円~最高100万円の年収ベースアップ ②賞与比率の変更 賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ ▼子育て社員向け制度のパッケージ導入 https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/ 【 POINT 】 ベビーシッター利用補助制度/認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。 募集要項 業務内容 ▼概要 ・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。 ・独自のLivesense Analyticsというデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。 ▼具体的な内容 ・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計(代理店様のメリットも含めた企画設計が必要) ・マネジメント業務 ・経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成) ・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ・市場調査など ※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ※現場を経験し、事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。 ※配属先は適正・希望を鑑みて決定いたします。 ▼利用ツール ドキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティング: Zoom, Google Meet その他: Google Workspace、SQL 【キャリアアップ例】 越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。 また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ▼縦 ・現在 ・営業統括 男性30代前半 ・変遷 2019/10 入社(代理店営業配属) →2020/01 チームリーダー昇格(メンバー数4名) →2020/10 グループリーダー昇格(メンバー数7名) →2023/01 営業統括昇格(メンバー数20名) ▼横 さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。 ・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる ・人事部/新規事業部PM等の異動 ▼縦×横 ・現在 ・執行役員 男性30代後半 ・変遷 2015/02 入社(セールスグループ配属) →2016/01 キャリア事業部 セールスグループリーダー →新卒領域プロジェクト(就活会議の立ち上げ) →2016/05 アルバイト事業部 セールスグループリーダー →2018/01 アルバイト事業部 副部長 →2018/09 アルバイト事業部 部長 →2020/07 経営戦略部 部長 →2021/01 執行役員 必須条件 ●法人営業管理職経験3年以上 ●営業戦略を描き、事業成長に大きく貢献した経験 ●事業成長に対する強い想い 歓迎条件 ●無形商材の提案営業経験 ●人材/WEB経験 勤務時間 ☆マイ定時制度 10時~19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。 勤務時間:10:00~19:00 月間平均残業時間:30時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇 補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内) ・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有 ・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能 ・全社納会、全社表彰 ・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定) ・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度 ・保存年次有給休暇制度 ・ならし保育休暇制度 ・育児休業期間の特別延長制度 ・育児のための所定労働時間の短縮制度 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ・産休・育休制度 企業名 株式会社リブセンス 事業内容 インターネットメディア運営事業 本社所在地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階 設立年 2006年 株式公開 プライム市場(証券コード:6054) 従業員数 214名 資本金 237百万円 URL https://www.livesense.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
800~1,000万円
月給:57万円~71万円
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勤務地 |
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
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仕事内容 |
インサイドセールス
イチロウ株式会社 同社は、日本の社会課題解決に向け、オンライン型のホームヘルプサービスを展開するソーシャルベンチャーです。 10年以上、実際に介護士として現場に立ち、様々な課題と対峙した代表が2017年4月に立ち上げ、「身内に自信を持って勧められる品質のサービスを届ける」という思いを胸に、創業者の祖父の名前から企業名を「イチロウ」と名付けました。 分かりにくく使いにくい介護保険制度、機械的で心を感じられないサービス、時間と介護に追われ疲弊するご家族。これらの課題をIT、テクノロジーの力で介護の抱える社会課題を解決すべく、介護を必要する方とケアパートナー(介護士)を繋ぐマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。 --------------------------------------------------------------------------------- 〇Mission 「超高齢社会を支える礎を作る」 日本が超高齢社会へ突入し、これから様々な問題が表面化していきます。 依然として、要介護者を支える仕組みは公的介護保険制度に頼っています。 今の延長線上に、「誰もが幸せな最期を迎えることができる世界」はありません。 私たちは日本の介護をあるべき姿へアップデートします。 IT・技術を中心とした新しい介護の仕組み、日本の超高齢化社会を支える礎となる大きなプラットフォームを作ります。 〇Vision 「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」 誰もが幸せな最期を迎えられる世界を作りたい。 私たちが考える「幸せな最期」とは、 住み慣れた家で大切な人たちに囲まれて過ごす空間です。 それはすなわち、人が生まれた時と同じ空間です。 人の終わりが始まりと同じように、愛にあふれ、安心と幸福感を感じられる世界を実現します。 〇Value 01情熱 情熱を持って自ら動き、期待を超えるまでやり抜く 02知恵 物事の本質を数字や事実で正しく理解し、筋道を立てて事を成す 03愛 尊敬と支え合いの精神でチームとして行動する --------------------------------------------------------------------------------- マッチングプラットフォーム「イチロウ」は、介護保険では対応できない介護・生活支援を採用率8%の厳しい基準をクリアした一流の介護士が24時間365日サポートしています。 サービス内容は幅広く、排泄介護、食事介助、歯磨き、認知症のケアなど介護全般のサポートから、ペットの散歩や買い物代行、お墓参り代行、通院・外出の付き添いなどあらゆるサポートでご利用者様とご家族の方を支えています。 現在は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府でサービスを展開しており、ご利用者様からまた利用したい・継続したいというお声を多くいただきお客様評価★4.8を記録するなど、高い評価を受けています。 今後は更なるエリア拡大、更なる高品質サービスの提供に向け、日本の社会課題を一緒に解決する熱い仲間を募集しております。 ショート3分動画: https://www.youtube.com/watch?v=2eFIPVy7mv0&t=61s ロング14分動画: https://www.youtube.com/watch?v=6PNPzNLwlgs&t=1s メンバー構成: https://www.canva.com/design/DAFBAnxbdc8/ESKfobWgVntlPxSxt-P-PA/view?utm_source=publishsharelink&utm_medium=link&utm_campaign=designshare&utm_content=DAFBAnxbdc8#34 募集要項 業務内容 同社のインサイドセールスはマーケティングチームで集客した新規リード(見込客)に対して「初回問い合わせ対応〜登録のご案内」までおこなっていただくイチロウの窓口となります。初めての介護で不安に感じているご家族もいらっしゃいます。まずは寄り添いどんな支援を求めているかをヒアリングし、その中で最適な提案をしていただきます。 【業務内容】 ◉問い合わせ対応〜登録ご案内 電話またはweb経由でのお問い合わせ対応を行っていただきます。 お問い合わせは大きく分けて3つに分かれます。 1.ご利用検討中のキーパーソン(ご本人・ご家族)からのお問合せ 2.ソーシャルワーカー・ケアマネジャーからのお問合せ 3.病院介護施設からのお問い合わせ ※問い合わせ後、未利用のお客様に対する追客業務もございます。 ◉顧客分析業務 問い合わせ内容を社内のフォーマットにテキスト入力、顧客分析のアシスタントもお願いします。 また内容に応じて問い合わせ数増加に向けた取り組み(例えばサイト改善など)にも 積極的に参加いただきたいです。 ◉やりがい ご対応後、お客様がサービスを継続利用頂けた際に役に立てた喜びを感じることができます。 サービス利用の提案を通じてでも、「ありがとう」「話せてよかった」というお声をかえていただくことも多いため、お客様のためになれた瞬間にやりがいを感じます。 ◉大変なところ 突発的な問い合わせが多いため、自分のペースでの業務をすることが難しいです。 案内の内容はパターンが決まっておりますが、お客様は色々な方がいらっしゃいます。 型にはまらない柔軟な対応でお客様個々としっかり向き合う必要があります。 必須条件 ・正社員での就業経験(年数不問) ・何らかの介護業界での就業経験(年数不問) ・PCスキル(Word/Excel)初級以上 歓迎条件 ・サービス提供責任者の経験 ・介護業界での管理・マネジメント業務の経験 ・生活相談員/管理者としてのマネジメント経験 ・施設紹介営業のご経験がある(なんらかの営業経験でもOK) ・初任者研修、介護福祉士、介護職員実務者研修の資格保有者 *ブランクのある方も応募可能 勤務時間 ・就業時間:9:00~18:00 ・休憩60分 ・就業時間以外に、7〜9時、18時〜21時のオンコール待機があります(シフト制) 休日休暇 ・休日:土日祝 (年間休日128日 ※2023年度) ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:12月29日〜1月4日 ※ただしシフトによる月1日〜4日程度の休日出勤が発生します。休日出勤分は平日に振替休日を取得いただきます リモートワーク詳細 基本リモートワーク(毎週木曜にオフィス出社有) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(5,000円まで) ・社会保険完備 ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・wantedly perk導入済 企業名 イチロウ株式会社 事業内容 ・介護士シェアリング事業 ・居宅介護支援事業 ・介護施設紹介事業 本社所在地 東京都千代田区2-9-3 THEBASE麹町W-303号室 設立年 2017年 株式公開 非公開 従業員数 18名 資本金 64,973,640円 URL https://corp.ichirou.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
300~462万円
月給250,166円〜385,395円
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勤務地 |
東京都千代田区2-9-3 THEBASE麹町W-303号室
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