SES営業
株式会社リヴェティエ

同社は、XRなどの自社開発やITシステム導入コンサルティング・Webアプリケーションなどの開発を手がける企業です。
世の中がより便利になるサービスを創り続けること、当社の自由で柔軟な発想力を活かした企画・開発・デザイン力でお客様とビジネスを共創すること、そして女性が活躍できる場と機会を創出することを目的として、業務システムの開発経験者が集まり設立しました。
業務効率の改善から戦略的なIT投資といった様々な課題を抱えながらも、社内にIT専門部署を持たない中小企業のITパートナーとして、快適で生産性の高いIT環境実現するべく、同社の各サービスを最適な形で提供しています。
また、積極的に海外の技術や開発環境を取り入れるなど、同社ならではの環境で業務に携わることができます。
『私たちは未来創造企業として情報テクノロジーを通じ、かかわる人々の幸せとこころ豊かな社会づくりに貢献します。』という理念の下、世の中をより良くするような未来創造的な事業展開を、情報テクノロジーを通じて推進していくこと、そして、かかわる全ての人々が こころ豊かに生きる事ができる社会を実現していくことをミッションに幸せ創造企業のリーディングカンパニーを目指しています。
エンジニア出身の社長だからこそ、働きやすい環境がある同社で、新たな仲間を募集します。

募集要項

業務内容

新規・既存のクライアントに対するSES営業業務をお任せいたします。

【具体的には】
・クライアントの課題を解決するためのシステム開発提案
・それぞれの強みに応じたエンジニアと案件のマッチング
・担当エンジニアのサポートやキャリア支援

必須条件

営業経験を3年以上をお持ちの方

歓迎条件

・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・SESでの営業経験
・IT業界での就労経験
・基本的なシステム開発の知識

【求める人物像】
・チームで協働しながら、目標達成のため前進できる方
・人とのコミュニケーションが好きで、人をサポートすることに価値を感じる方
・傾聴力のある方
・フットワークが軽く、行動力のある方
・ITに興味がある方
・成長意欲の高い方

勤務時間

就業時間：9:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有

リモートワーク詳細

・エンジニアはフルリモート勤務が70％を超えています
・週1〜２出社が２割、出社の必要がある業務のある方が１割です。
・コミュニケーションツールはSlack、Zoom。ドキュメントはGoogleAppsで管理しています。

休日休暇

年間休日124日
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・有給休暇※消化率9割以上
・夏季休暇（3日間）
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・特別休暇
・慶弔休暇

社員それぞれが自分でワークライフバランスをコントロールできるようにしています！

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費全額支給
・住宅手当（30,000円/月）※当社規定有
・資格取得手当
・交通費全額支給
・リモート手当あり
・健康診断あり
・インテリア、デパート、ショッピングや国内、海外リゾート施設の優待価格
・全国2400のスポーツ施設やエンターテイメント・レジャー施設の優待価格
・スキルアップ研修（英会話）
・社内ベンチャー制度

企業名
株式会社リヴィティエ

事業内容
自社開発事業、受託開発事業、ITシステム導入コンサルティング事業

本社所在地
東京都文京区湯島3-1-5 アール・デコ御茶ノ水 6F

設立年
2009年

株式公開
非公開

従業員数
45名

資本金
1,150万円

URL
https://revitie.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

WEB広告新規営業コンサルタント
株式会社DYM

同社は「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

募集要項

業務内容

WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。

【具体的には】
・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得
・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案
・既存顧客の対応
・資料作成
・運用チームとの連携

■誰に
WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。

■何を
WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。

■どのように
テレアポを中心にアポ獲得から商談～クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。

【強み】
（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。
（３）YouTubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準

【組織の魅力】
（１）裁量権のある仕事
　若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
（２）チーム体制
　仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっている
　　　フラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（３）成長スピード
　　未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
　
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。

・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

必須条件

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！

歓迎条件

■法人営業やWEB業界での経験
■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方

勤務時間

就業時間：9:00~19:00（休憩120分）
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下

休日休暇

完全週休2日制：（土日祝休）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（2万円／月まで）
・社宅・寮：あり
・住宅手当：あり（3万円／月）
・時短勤務制度あり
・社員旅行（国内・海外）
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
・美容クリニック割引

企業名
株式会社DYM

事業内容
・WEB事業
・人材事業 （新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス）
・研修事業
・エクゼパート事業 （顧問・ハイレイヤー人材紹介）
・医療事業

本社所在地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

設立年
2003年

株式公開
非公開

従業員数
1,191名

資本金
5,000万円

URL
https://dym.asia/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

Webコンサルティング営業
株式会社フルスピード

同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。
マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。
さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

営業としてクライアントの課題解決のコンサルティングを担います。役務提供にあたっては社内の各商材の専門家と連携を取りながらチームでお仕事を進めます。

■業務詳細
・新規クライアントへの営業活動（問い合わせ、テレアポ、メルアポ等）
・クライアントのマーケティング戦略に即したデジタルプロモーションの提案、資料作成
・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案

■最初にお任せする業務
新規顧客獲得サポート(提案資料作り等)、既存顧客対応の引継ぎからスタートし、おおよそ3か月間で新規／既存合わせて5～10社担当できる状態を目指します。
その後は、引き続き上司のサポートを受けながら、それぞれの適性に合った営業スタイルの習得をしていきます。
ご自身のスキルや業務の習得具合に応じて担当する社数や対応領域は変わります。

■対象業界
・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。（※ヘルスケア領域を除く）
・現在、70社ほどお取引きがある企業様があり、業界業種は多種多様です。
・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です！
※当社にはヘルスケア領域（化粧品、健康食品、美容医療、フィットネス等）を専門とする営業組織が別に存在しています。

■商材
ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告（Facebook/Twitter/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等)
・SEO、MEO、サイト制作（ECサイト、企業HP等）　
・純広告（Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア
・自社プロダクト・サービス

★自社プロダクト・サービスのご紹介
当社では競合にない価値を提供することを目指し、自社プロダクト・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。

（一例）
・デフォイキ：https://growthseed.jp/service/defoiki/
・StartDX：https://growthseed.jp/service/startdx/
・DeepTrack：https://service.deep-track.com/partner/lp/01/
・BrandSafe：https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/

■仕事で得られるスキル
・無形商材を扱うことによる個人としての営業スキル
・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル
・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー

■仕事の魅力
・直接広告主様と折衝するため、課題解決を通じて長期的な関係を構築することができます。そして信頼を勝ち得ることで、より深く広告主様の事業に関与することができます。
・広告主様の事業の成長を、肌で感じることができます。
・多くのステークホルダーと連携を要するお仕事です。コミュニケーション能力を活かすことができます。

【本ポジションの魅力】
①課題解決スキルの獲得
・幅広い商材を扱うWeb広告代理店のため、Webコンサルタントとしての提案やディレクションのスキル、マーケティング全体の知見、経営視点等、ビジネスに有効な経験や能力を一気通貫で得ることができます。
・マーケティング支援自体がお客様の売上アップに直結しやすい点、社内でも早くから活躍し評価される人間が多い点から、仕事の面白みや自身の成長を感じやすい環境です。
②OJTによる安心のフォローアップ体制
・業界未経験の中途と新卒社員による組織構成のため、社内では研修や勉強会を実施しておりフォローアップ体制が整っています。
・業務の中でうまくいかないことがあっても、チームでフォローしあう文化があります。同僚同士でお互いに支えあったり、失敗があっても次の成功につなげようと背中を押してくれる上司がいる環境で働くことができます。
③マネジメントに携わるチャンスがあります！
・同社は業務の生産性を重視しており、自分次第でキャリアップ、早期活躍できるフィールドがあります。業界未経験で入社し数年でマネージャーに登用される実績もあります。
④幅広いキャリア形成ができます！
・同社はデジタルマーケティング全般の商材や自社開発のプロダクトを幅広く取り扱い、様々な事業展開をしておりますので手を挙げれば自分が思い描くキャリア形成が実現できる環境があります。
・営業職以外にも、広告運用者やプランナーなどのキャリアパスが実現できるのはもちろん、自社プロダクト開発も行っている同社だからこそ、異動によって事業主のマーケティング担当というキャリア形成も実現可能です。

必須条件

・広告、メディア、IT、通信、Webサービス関連の法人営業経験２年以上

歓迎条件

・広告やデジタルマーケティングへの興味関心が高い方
・事業主サイドで宣伝やマーケティング担当の経験がある方
・Excel、PowerPointの中級程度のスキル、実務経験

勤務時間

就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク詳細

慣れるまでは原則出社です。その後は週１回程度のRWが可能です。

休日休暇

年間休日120日以上
・土、日、国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
・夏季休暇2日間
・慶弔に伴う休暇など

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当（上限：月40,000円　※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）
・住宅手当（15,000円/月　※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。）
・トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
・ニッポンレンタカー利用割引

【広報活動・情報発信】
同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。
■フルスピード新卒採用公式Instagram　※皆様からのフォローもお待ちしております！https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/
■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed（グロースシード）
https://growthseed.jp/
■フルスピード公式Twitter
https://twitter.com/fullspeed_inc

企業名
株式会社フルスピード

事業内容
インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他

本社所在地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

設立年
2001年

株式公開
非公開

従業員数
459名

資本金
89,888万円

URL
https://www.fullspeed.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

セールス（リーダー）
株式会社EISHIN

同社は、独自サービス・独自ソリューションを展開することでHR業界を最適化し、個と企業が幸せになる道を追求しています。「働き手の労働生産性とともに、企業の生産活動が向上し、最終的には日本のGDPが上昇していって、みんなが幸せで、強い日本になる」という、壮大で、真っ直ぐなテーマに取り組んでいます。

◎事業内容
■採用CXクラウド
“手間なく” “安く” “確実に”をコンセプトとした採用CXを向上させるプラットフォームサービスです。

■GOOD FOR JOB
“採用活動に透明性を” をコンセプトとした採用ピッチ資料格納型求人メディアです。

■採用コンサルティング
HR領域には珍しい、The Model型の組織体制でお客様の課題解決にとことん向き合います。

■Webサイト制作・Web開発
新卒・中途問わず採用に関する様々なクリエイティブを専任のデザイナーが制作します。

■ITソリューション事業
－プログラミングスクール運営事業
質に拘った教育カリキュラムと現役エンジニアの徹底サポートで、即戦力のエンジニアを育成します。

■PET TECH事業
ペット事業者様向けのBtoBサービスの開発・運営しております。アイディアの力とITの力を駆使して、ペット事業者様の業務改善や売上UPに貢献致します。

【PRポイント】
■360°評価制度と業界高水準のインセンティブ
現在、自己・直属マネージャー/その他業務に関わる社員・経営陣のあらゆる観点から評価をする体制になっており、透明性かつ360°の評価をもとに投球が決定していきます。8段階の等級に応じてベース報酬のレンジが決まり、報酬レンジの中で給与が決定していきます。
等級要件を満たし、昇給するための目標設計はマネージャーとともに現実的な設計をします。納得感のある評価/報酬をお約束します。また、インセンティブについては毎月粗利100万円で2％、200万円以上で5％支給しております。上限はないため、成果をあげればあげるほど、報酬が上がる仕組みです。

■新ポジションの機会提供と新規事業の創出
個の長所や、目指す姿を重要視しています。そのため、実力が伴っていなかったとしても期待を込めてポストを任せ、権限委譲する風土が根付いています。営業リーダー→マネージャーの垂直キャリアもありますし、営業リーダー→マーケティング→マネージャーなどのキャリアチェンジもできます。
なりたい人物像や意見は人それぞれ。「なりたい姿になる」ための機会を提供し続けます。

募集要項

業務内容

近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、“業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。採用CXクラウドとは「認知～入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。採用CX（＝Candidate Experience）とは、候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。

【今回の募集ポジション】
「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。

【具体的には】
■顧客とのオンライン商談
■顧客課題の把握
■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案
■顧客とのリレーション強化
■営業戦略の立案・実行
■チームマネジメント業務

※The Model型（営業分業制）を採用しているため、新規商談に対して有効的に時間を使うことができます。基本的にはアポイントはインサイドセールスから供給されるため商談に集中しやすく、成果を出しやすい環境です。

必須条件

・法人営業経験３年以上

歓迎条件

・人材業界経験１年以上
・マネジメント経験１年以上
※上記に該当しない場合
　toC営業経験３年以上の場合は、下記も合わせて歓迎条件となります。
・Web・求人広告営業経験
・無形商材営業経験

勤務時間

就業時間：10:00~19:00
月間平均残業時間：20時間以下
自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・有休消化率100％（実績値）
・ベンチャー「だからこそ」メリハリのある業務を推奨しています。
・入社時に有給休暇3日付与。半年後にさらに7日付与します。
※休日・休暇の相談はあなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します。
※5日以上の連続休暇もOKです。実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数います。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断
・資格取得制度
・ウォーターサーバー完備
・社内交流費（飲食代など/1名あたり3,000円支給）
・書籍購入手当
・PC、スマホなどの業務上必要な備品の支給
・部活動（不定期開催/開催費会社負担）⇒サッカー部、野球部、サウナ部、ゲーム部など様々な部活動があります！
・そのほか社員の要望にあわせて、新しい福利厚生を追加予定です。

企業名
株式会社EISHIN

事業内容
・就職支援サービス「GOOD FOR JOB」の運営
・採用CXクラウド
・PET TECH事業
・新規事業立ち上げ支援
・採用支援事業
・web制作／開発
※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314714

本社所在地
東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画

設立年
2020年

株式公開
非公開

従業員数
86名

資本金
250万円

URL
https://ei-shin.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサポート／インサイドセールス／事務
株式会社アーラリンク

格安スマホ事業は、主に生活困窮者と呼ばれる方を対象にした事業です。そもそもの前提として、日本国内における携帯電話の契約には厳しい審査が課されているという現実があります。一度ブラックリストに載ってしまうと携帯電話の契約ができず、携帯電話を持てないことが再就職の壁となり、社会復帰の道が閉ざされてしまう。この流れを断ち切り、自立の第一歩を踏み出していただくためにはじまったのが、同社の格安スマホ事業です。
クレジットカードがなくても決済できること、メール以外の相談窓口があること、コンビニからのFAX送信で契約できることなど、契約・決済・相談窓口の業務も、すべてお客様の生活環境に即して設計しています。どんな人にももう一度立ち上がるチャンスを。どんな人でも再起できる社会づくりのために自治体と連携しながら事業を推進していきます。
売上高は9年連続125%を超える成長率を記録。毎年確実に伸びているのは、大きなニーズがあるから。社会に求められている事業であることを実感します。「誰でもスマホ」は、名前のとおり誰でもスマートフォンを持つことができるように設計したサービスです。現在はスマートフォン事業がメイン事業ですが、ゆくゆくはお客様に必要なサービスを展開していきたいと考えています。たとえば、住まいの相談ごと、就職の相談ごとなど。
少子高齢化が進む日本の社会。1980年には1人の高齢者を7.4人の現役世代で支えていたのですが、2014年には1人を2.4人で支える状況になっています。この状況を改善していくためには、一人でも多くの人に自立してもらう必要があります。

◎求める6つのスキル
携帯レンタル事業をメインとするまだまだ小さな会社だからこそ、1から10までチャレンジすることができます。調査・リサーチ、サービス設計、企画営業、改善提案、総合マネジメント。今後あらゆる事業を展開していく上で、そんなスキルを持っているあなたに入社してほしいと考えています。

募集要項

業務内容

マルチに色々なところに携わることが求められます。（割合：時間の使い方）
・4割：お客様の対応(電話やメール)
・4割：事務作業(格安スマホサービスの運営全般)
・2割：商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)

【キャリアパス】
1.カスタマーサポート
格安スマホサービスに加えて、レンタル携帯サービスも取り扱っております。複数サービスのカスタマーサポート対応など、カスタマーサービスの中でできることを増やしていきます。

2.事務系
・格安スマホの運営事務(契約、プラン変更、請求、解約等)
・商品管理(スマホ端末やSIMカード)
・物流管理(備品や配送状況)

ここからは特性と希望をもとに決めていきます。
3.リーダー業務
OJT研修や電話品質の改善などの教育をお任せします。

4.マニュアルの作成
マニュアルの作成やマニュアルの更新を行っています。

5.採用活動/ブランディング活動
採用事務や面接対応など、採用活動をお任せします。また、採用原稿やHP原稿の作成やリライトなど、外部向けのブランディング活動も行っています。

6.マーケティング支援
記事や雑誌を作成しています。インタビューや記事書きのお手伝いをお願いします。

◆とにかく貢献と感謝
サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないこと。カスタマーは困っている人しかいません。その困っている人にサービスを提供し、感謝される仕事です。「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。

◆カスタマーサポートから事務までマルチタスクです。将来的にはリーダーに抜擢されることもあり、部署や役職において様々な経験を積むことができます。

必須条件

・正社員での就業経験2年以上
・会社のパーパスや理念に共感が持てる事
★転職軸(選社軸)と前職の転職理由を必ず記載してください。

歓迎条件

・困っている方を助けたいという貢献心をお持ちの方
・感謝を原動力に仕事を頑張ることができる方
・社会課題の解決で、仕事のやりがいを感じることができる方

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：30時間以下

◎フレックスタイム制
コアタイム：09:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00~22:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇制度
補足情報：夏期6日（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可） 有給休暇（＊入社半年経過時点10日）

福利厚生

・住宅手当：住宅手当(条件あり) 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給
・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給
・補足情報：住宅手当(条件あり) 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給

企業名
株式会社アーラリンク

事業内容
1. 電気通信事業
2. 電気通信設備の貸与、又は販売
3.通信機器及び周辺機器に関する企画、開発、販売、貸与、運用び保守
4. 上記各号に附帯関連する一切の業務

本社所在地
東京都豊島区池袋2-47-3　キウレイコンビル6階

設立年
2013年1月

株式公開
非公開

従業員数
12名

資本金
1,000万円

売上高
7億5000万円

URL
https://www.ala-link.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス（マネージャー）
SmartHR株式会社

SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。

【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】
理由のひとつは、市場のわずか「1%」にしか普及していないから。SmartHRに登録されている人事データは、日本の労働人口に対して1％ほどのカバー率。‬残りの99%の方々は、今も社会の非合理に触れているかもしれません。SmartHRを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれから。SmartHRが一番おもしろくなるのはこれからです。
もうひとつは、プロダクトとしてのSmartHRを自己採点すると「40点」だから。2015年のローンチ後、改善を重ねてきたSmartHRは「100名規模の企業」が使う分には80点位になったと思うこともありました。しかし、お客様の業種や規模が拡大するたびに自己評価は下がります。2020年の段階で、社内メンバーのSmartHRに対する平均評価は「40点」。まだまだやりたいのにできていないことも、気づいていない課題もたくさんあります。理想とするプロダクトへの道は日々険しさを増しています。

2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト（※）として、登録企業数は4万社を超えました。2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

▼参考リンク
・SmartHR会社紹介資料：https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・SmartHRオープン社内報：https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・Mission | 株式会社SmartHR：https://smarthr.co.jp/about/
・SmartHR が組織運営で一番大切にしていること - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2018/02/15/125904
・4つの数字で「いまSmartHRに入社してやることあるの？」という疑問に回答します - 宮田昇始のブログ
　https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/03/03/145943
・SmartHR Tech Blog
　https://tech.smarthr.jp/

募集要項

業務内容

◎商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める
・他チームから、商談のトスアップがあります
※状況に応じて自身でアポイント獲得から実施する場合もあり

◎既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー
・企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施
・お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案
・継続利用につながる提案、交渉、社内調整
・決裁者へのプレゼン

◎その他
・お客様からお伺いした要望をプロダクトサイドへフィードバックし、より良いプロダクト開発への貢献
・カスタマーセールスの特性上、新規プロダクトの販売実績が積みやすいため、販売ナレッジ展開などセールス組織への貢献

【利用ツール】
・Gsuite
　keynote
　spreadsheet
　drive
　Gmail
・Salesforce
　商談入力
　レポート作成/編集
　ダッシュボード作成/編集
・Slack
・box
・docbase
・productboard
・codiMD　など

【ポジションの魅力】
・ローンチ当初から継続利用率99.5％以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。
・SmartHRがお客様にとって業務を行ううえでなくてはならない存在となっている状況下で、人事労務ご担当者と共に顧客企業の課題について考え、その解決にダイレクトに携わることができるのも面白みの1つです。
・これからも新機能や新プロダクトをリリースし続ける必要があるため、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりにも関わることができます。
・柔軟な方、器用貧乏な方（何かが突出して100点でなくても、総合力がある方）、ジェネラリストタイプの方が活躍できるポジションです。

【参考情報】
▽エクスパンションってCS？ それともセールス？
https://note.com/44670/n/ncc3e1faecca9
▽SmartHRマガジン（セールス）
https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f
▽セールスとIS「トレード異動」をした2人が語るホンネとこれから
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nbdc2a13ce302

必須条件

・法人営業経験3年程度以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎条件

・IT商材の法人営業経験3年以上
・人事関連サービスの営業経験
・Salesforceの利用経験1年以上
・toB向けSaaSの営業経験
・既存顧客向けの営業経験（アップセル / クロスセル）
・Webでの商談経験

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
・1日の所定労働時間：8時間

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得制度
・住宅手当
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・オフィスコンビニ

企業名
SmartHR株式会社

事業内容
SmartHRの企画・開発・運営・販売

本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
861名

資本金
9,990万円

売上高
153億円（2021年3月期）

URL
https://smarthr.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

事業開発／カスタマーサクセス
モノグサ株式会社

◎事業内容
同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。

◎今後の事業展開
『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。

【社風】
◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません
本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。

◆Biz×Devの関係性
Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。

◆メンバーについて
Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。

募集要項

業務内容

・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進
・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案
・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』
・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント

本ポジションの魅力：
・「記憶」という新たな領域だからこそ、既存の既存の業務フローを置き換えるだけでない複雑性と難易度の高さがあります。その分、介在価値や0→1のやりがいは圧倒的です。
・担当顧客のサクセスだけでなく、事業開発として、一次情報を事業・プロダクトに起案していくところまでが責任範囲となります。年次に関わらず、全メンバーが各プロジェクトにアサインされるため、Bizdev未経験からでもチャレンジいただけます。

カスタマーサクセスへの期待：
SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。まだ組織としても立ち上げフェーズの今だからこそ、「モノグサのカスタマーサクセスとは何をやるべきか」に真に向き合いながら、戦略・戦術の設計や組織・仕組み作りを主に行っていただけます。

必須条件

■下記いずれか
・エンタープライズ向けのご提案経験
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方（規模は問いません）
・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験
・組織の立上げやマネジメントのご経験
※カスタマーサクセス業務の経験不問

歓迎条件

・サービス/事業立ち上げ時の0→1、1→10のフェーズで実績を残した方
・エンジニアとの業務コミュニケーション経験
・プロダクトの企画や改善の経験
・BtoB SaaS事業の経験、知見をお持ちの方

勤務時間

コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：120日以上
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇

福利厚生

・社会保険完備
・社員割引制度
・交通費支給
・健康診断
・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。
・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給
・書籍購入補助制度
・社外研修参加時の費用補助あり
・リモートワーク可能
・副業可能
・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。

企業名
モノグサ株式会社

事業内容
記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営

本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階

設立年
2016年

株式公開
非公開

従業員数
105名

資本金
1,286,794,652円（資本準備金含む）

URL
https://corp.monoxer.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

SES営業
フォワードソフト株式会社

同社は、システム開発事業を中心に、教育事業・Webマーケティング事業・人材紹介事業を展開している企業です。
代表の清水健一氏が『エンジニアファーストの会社を創る』と強い思いを持って設立しました。
選べる案件という仕組みで、入社後は詳細な希望をヒアリング行い、一緒に配属案件を決めています。
困ったことや悩みを相談することもでき、働きやすい環境があります。
また、挑戦したことやその成果をしっかりと伝えることで、評価してくれる環境もあります。（実際に大きく年収アップした社員もいます）
上場企業などの大手企業からの受託案件なども多数あり、これまでに高い実績を積み重ねてきた同社で、新しい仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探しプロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーターとして業務をお任せします！
また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。

帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、SES営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

【具体的な業務内容】
・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
（情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います）
・企業様からのオーダーを把握
（メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします）
・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
・案件案内、面接同行および同席
・単価交渉
・入場時同席
・定期面談
（人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います）
・契約書、請求書対応
・帰社日や社内イベントの企画、参加　他

▼現在、営業メンバーは4名（30代・40代・50代・60代の男性／日本国籍）で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施！
情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。
業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。

必須条件

・営業経験が1年以上ある方(業界不問)

歓迎条件

・法人営業経験がある方
・予算に対して実績を残した経験がある方
・リーダーやマネージャーへの志向が強い方
・ITリテラシーが備わっている方

勤務時間

就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有（全社平均残業時間：20時間／月）

リモートワーク詳細

※営業部のリモートワークは8割ほど。月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。

休日休暇

【年間128日以上、前年実績128日】
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率100％）
・産休、育休制度（男女ともに取得可）他

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
・交通費全額支給
・資格手当
・退職金制度（勤続2年以上）
・U/Iターン支援
・参加自由の社内イベント（オンラインもくもく会、全社員参加Slack　他）
・ランチミーティング（会社負担）
・自社開発ｅ－ラーニングシステム無料受講　他

自社開発（東京ITカレッジ／　https://it-school.io/　）によるオンライン研修制度完備！
インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。
資格取得を目指せるカリキュラムや、言語に特化した講座など、これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。

【 安心して就業できる環境を整備】
メンタルヘルスケア担当者・産業医・ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。
【自社開発サイト運用中】
ゆくゆくは社内SEを育成出来るよう自社開発サイトも運用中！（Workteria　https://workteria.forward-soft.co.jp/　）
SEO対策等、webマーケティングに興味のある有志社員にて、運営を行っています。

企業名
フォワードソフト株式会社

事業内容
1．システム開発
2．教育・研修事業
3．Webマーケティング
4．人材紹介

本社所在地
東京都台東区上野7-7-6　MPR上野駅前ビル9階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
200名

資本金
5,000万円

URL
https://forward-soft.co.jp/index.html

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

提案営業（反響営業）
株式会社バルク

同社は、「情報セキュリティの認証取得支援」と「サイバーセキュリティ」に特化したコンサルティング事業を展開しています。Pマーク支援実績2,300件以上、ISO27001支援実績1,000件以上の実績を誇る、業界のリーディングカンパニーです。「お客様が自力でセキュリティ対策を運用可能となるご支援」を目指し、場当たり的なアドバイスではなく、「お客様が継続できるのか？」という点を意識して、コンサルティングを行っています。お客様の作業負担を最小限にすることを念頭に置き、自社独自のITツールを開発することで、他社にはないリスク分析ツールや運用支援ツールなどをご用意し、コンサルティングを実施しています。

★今最も注目される業界★
組織内で個人情報保護の体制を構築するプライバシーマーク制度。情報セキュリティ体制の構築を求められる国際規格の「ISO27001」の取得・運用支援ですので、全世界で注目されるプライバシー保護やサイバー攻撃に対するセキュリティ対策などに関連する分野となります。

★セキュリティ事故をなくすことに貢献★
セキュリティ人材が不足しているいわれる現在、自社でセキュリティ対策ができないと悩んでいる企業様は多いです。認証取得・運用を通じて、お客様の大切な情報を守るための体制構築・対策のご提案し、情報漏洩事故やサイバー攻撃被害を減らしていくことが私たちのミッションとなります。

★未経験でもセキュリティの基礎を学べる環境★
国や国際規格として定められているセキュリティフレームワークを学ぶことができる環境ですので、セキュリティ対策の基礎を学ぶことが出来ます。また、ホワイトハッカーやサイバーセキュリティトレーニングを提供するグループ会社がありますので、セキュリティコンサルティングの知識を学ぶことが出来ます。

★キャリアチェンジ・キャリアアップがグループ内で可能★
バルクホールディングスで統一の等級・給与制度があり、専門職・マネジメント職も選択可能。バルク内でのキャリアチェンジ・グループ会社への異動も可能です。

募集要項

業務内容

プライバシーマークもしくはISO27001認証規格の取得を検討中、あるいは認証を取得し、運用にお困りの法人企業様に対して、取得・運用に関する課題解決に向けた提案を行って頂きます。

・自社サイトや比較サイトからお問い合わせいただいたお客様へのアプローチ（反響営業100％）
・お問い合わせいただく企業様は、1,000名を超える大企業から5名未満の小規模の企業様と様々ですので、事業内容を理解し、企業様に合わせた提案内容の想定し、認証制度の説明、サービスのメリットをご提案します。
・「支援実績数トップクラス」、「自社独自のITツールを用いた支援」、「グループ会社にサイバーセキュリティ支援会社がある」など、他のコンサルティング会社と差別化しやすいので、お客様から導入メリットが分かりやすく、営業としても提案しやすいサービスです。
・その他、集客のためのセミナーの企画や顧客のニーズを反映した新サービスの企画など、売り上げ拡大に向けた取り組みにも関わって頂けます。

必須条件

・顧客折衝経験をお持ちの方
・新しい情報、知らないことに興味を持ち、自ら学ぶことができる方
・情報セキュリティ、IT業界に興味をお持ちの方

歓迎条件

・営業経験をお持ちの方
・IT業界での何かしらの業務経験
・情報セキュリティに関する知見や経験
・セミナー講師や大勢の前でのプレゼンなどの経験

勤務時間

◎フレックス勤務制度（コアタイム9:30～14:30）あり
就業時間：09:00~18:00
休憩時間：60分
時間外労働：20～30時間/月を想定

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
・年次有給休暇（10日～20日※4月or10月に付与、入社月により付与月確定）
・特別休暇（入社日により０～3日）
・夏季休暇（5日※試用期間中の方のみ3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日※通年）
・リフレッシュ休暇（※対象者設定有り、3日～最大7日）
・年次有給休暇の積立制度あり
・育児短時間勤務あり

福利厚生

・社会保険完備：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入※協会けんぽ（東京支部）
・交通費支給
・健康診断
・定期健康診断のオプション費用補助
・資格取得制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・役職手当
・住宅手当
・持株会制度
・社員割引制度
・福利厚生サービス「スマート福利厚生」
・インフルエンザ予防接種代全額補助
・リスキリング支援制度有り
・社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料（給茶・コーヒー）
・ietty Biz（転居時の仲介手数料割引サービス）
・家賃補助サービス「ヘヤワリ」
・福利厚生イベント「健康ランチ」毎月開催
・ベビーシッターサービスの利用補助
・バルクホールディングスグループ全社においてSDGs及びダイバーシティを推進のうえ取り組んでおります。 ユニバーサルマナー検定（研修）・LGBTQ研修を全従業員受講、 社内においてもSDGs推進部門を直近で立ち上げ事業展開等、社会問題にも積極的に取り組んでおります。 ※PRIDE指標2022において最高位の「GOLD」認定・表彰、D&I AWARD2022受賞（ベストワークプレイス認定）しました。

企業名
株式会社バルク

事業内容
プライバシーマーク総合コンサルティングサービス
ISO27001(ISMS)総合コンサルティングサービス
サイバー攻撃総合対策支援サービス

本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル

設立年
2007年

株式公開
非公開

従業員数
37名

資本金
1億円

URL
https://vlcank.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

インサイドセールス
株式会社YOUTRUST

同社では、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。

【事業内容】
◎SNS事業：信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」
友人や同僚と仕事の話を楽しみながら、新しいつながりやキャリアに役立つ情報・あなたにあった仕事と出会えるSNS。
「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービス」を創っていきます。

◎HR Tech事業：独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaS
既存の転職媒体にはいない、優秀層にアプローチできる成長企業のためのサービス。ミドル〜ハイクラスの転職潜在層が中心ながら、“友達の友達”だからこそ実現できる「返信率約40%・アクティブ率約35%」という特徴があります。企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。

募集要項

業務内容

・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引

◇ポジションの魅力・キャリアパス
・非常に早いスピードで成長するインサイドセールスチームの体制構築を推進して頂けます。
　インターンを含めた若手メンバー中心の組織におけるロールモデルとしての役割も担っていただきます。
・今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進をお任せする可能性もございます。

必須条件

●下記の実務経験があること
・法人営業経験（無形商材）

●マネジメントについて
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
・メンバーの成長支援にコミットできる　

歓迎条件

・人材や広告業界での経験
・インサイドセールスの運用構築経験
・toB向けSaaSプロダクトの営業経験
・リード獲得を目的としたマーケティング経験（オンライン/オフラインは不問）

勤務時間

◎フレックスタイム制
コアタイム：10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり　
フレキシブルタイム：5:00-10:00/17:00-22:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、ウェルカム休暇、ファミリーサポート休暇
補足情報：
ウェルカム休暇：入社時に5日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）
有給休暇：入社6カ月経過後10日付与

福利厚生

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）
・PC支給あり（原則希望スペック）
・書籍、セミナー費負担
・ストックオプション制度

企業名
株式会社YOUTRUST

事業内容
キャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営

本社所在地
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
45名

資本金
1億円

URL
https://youtrust.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。