株式会社EISHIN

同社は、独自サービス・独自ソリューションを展開することでHR業界を最適化し、個と企業が幸せになる道を追求しています。「働き手の労働生産性とともに、企業の生産活動が向上し、最終的には日本のGDPが上昇していって、みんなが幸せで、強い日本になる」という、壮大で、真っ直ぐなテーマに取り組んでいます。

◎事業内容
■採用CXクラウド
“手間なく” “安く” “確実に”をコンセプトとした採用CXを向上させるプラットフォームサービスです。

■GOOD FOR JOB
“採用活動に透明性を” をコンセプトとした採用ピッチ資料格納型求人メディアです。

■採用コンサルティング
HR領域には珍しい、The Model型の組織体制でお客様の課題解決にとことん向き合います。

■Webサイト制作・Web開発
新卒・中途問わず採用に関する様々なクリエイティブを専任のデザイナーが制作します。

■ITソリューション事業
－プログラミングスクール運営事業
質に拘った教育カリキュラムと現役エンジニアの徹底サポートで、即戦力のエンジニアを育成します。

■PET TECH事業
ペット事業者様向けのBtoBサービスの開発・運営しております。アイディアの力とITの力を駆使して、ペット事業者様の業務改善や売上UPに貢献致します。

【PRポイント】
■360°評価制度と業界高水準のインセンティブ
現在、自己・直属マネージャー/その他業務に関わる社員・経営陣のあらゆる観点から評価をする体制になっており、透明性かつ360°の評価をもとに投球が決定していきます。8段階の等級に応じてベース報酬のレンジが決まり、報酬レンジの中で給与が決定していきます。
等級要件を満たし、昇給するための目標設計はマネージャーとともに現実的な設計をします。納得感のある評価/報酬をお約束します。また、インセンティブについては毎月粗利100万円で2％、200万円以上で5％支給しております。上限はないため、成果をあげればあげるほど、報酬が上がる仕組みです。

■新ポジションの機会提供と新規事業の創出
個の長所や、目指す姿を重要視しています。そのため、実力が伴っていなかったとしても期待を込めてポストを任せ、権限委譲する風土が根付いています。営業リーダー→マネージャーの垂直キャリアもありますし、営業リーダー→マーケティング→マネージャーなどのキャリアチェンジもできます。
なりたい人物像や意見は人それぞれ。「なりたい姿になる」ための機会を提供し続けます。

募集要項

業務内容

近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、“業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。採用CXクラウドとは「認知～入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。採用CX（＝Candidate Experience）とは、候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。

【今回の募集ポジション】
「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。

【具体的には】
■顧客とのオンライン商談
■顧客課題の把握
■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案
■顧客とのリレーション強化
■営業戦略の立案・実行
■チームマネジメント業務

※The Model型（営業分業制）を採用しているため、新規商談に対して有効的に時間を使うことができます。基本的にはアポイントはインサイドセールスから供給されるため商談に集中しやすく、成果を出しやすい環境です。

必須条件

・法人営業経験３年以上

歓迎条件

・人材業界経験１年以上
・マネジメント経験１年以上
※上記に該当しない場合
　toC営業経験３年以上の場合は、下記も合わせて歓迎条件となります。
・Web・求人広告営業経験
・無形商材営業経験

勤務時間

就業時間：10:00~19:00
月間平均残業時間：20時間以下
自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・有休消化率100％（実績値）
・ベンチャー「だからこそ」メリハリのある業務を推奨しています。
・入社時に有給休暇3日付与。半年後にさらに7日付与します。
※休日・休暇の相談はあなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します。
※5日以上の連続休暇もOKです。実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数います。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断
・資格取得制度
・ウォーターサーバー完備
・社内交流費（飲食代など/1名あたり3,000円支給）
・書籍購入手当
・PC、スマホなどの業務上必要な備品の支給
・部活動（不定期開催/開催費会社負担）⇒サッカー部、野球部、サウナ部、ゲーム部など様々な部活動があります！
・そのほか社員の要望にあわせて、新しい福利厚生を追加予定です。