給与詳細 | 昇給:年2回(4・10月) ※45時間分の固定残業代制度あり ご希望と経験等を考慮し同社規定により決定 |
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試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はなし |
都道府県 | 東京都 |
市区町村 | 千代田区 |
最寄り駅 | 秋葉原駅 |
アクセス | ・山手線 京浜東北線 中央・総武線 「秋葉原駅」 中央改札口 徒歩2分 ・日比谷線 「秋葉原駅」 2出口 徒歩2分 ・都営新宿線 「岩本町駅」 A3出口 徒歩6分 ・銀座線 「末広町駅」 1番出口 徒歩6分 |
雇用形態 | 正社員 |
学歴 | 大学卒以上 |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
CBcloud株式会社
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。
運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。
募集要項
業務内容
物流インフラ実装のため、CBcloudではより業界のシェアを獲得を直近のミッションにし事業拡大を目指しております。セールス組織はそのミッション達成の要となる組織となり、その組織におけるリーダー・マネージャー候補を募集いたします!
■営業イメージ
a:新規開拓(アウトバンド・インバウンド)
b:既存顧客との関係性構築(深耕営業)
c:既存の休眠顧客の掘り起こし
d:オペレーション構築・実行
■具体的な業務内容
・営業先の開拓、ナーチャリング
・顧客に関連するステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップ構築
必須条件
・セールスマネージャーもしくはチームリーダー経験
※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・法人営業の経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験
・セールスにおける再現性を話すことが出来る方
歓迎条件
・Salesforceの利活用における豊富な知見
・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方
勤務時間
就業時間:08:30~17:30
休憩時間:60分
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。
休日休暇
休日:土日祝
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding(リファラル制度)
・カマメシ(経営陣×社員ランチ)
CBcloud株式会社
企業名 | CBcloud株式会社 |
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事業内容 | 配送クラウドソーシング事業 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 |
設立年 | 2013年 |
株式公開 | 非公開 |
従業員数 | 148名 |
資本金 | 100百万円 |
URL | https://cb-cloud.com/ |