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  • はじめてのIT転職 人材サービス業マネージャー
2024.02.13 最終更新日:2024.07.23
求人ID:00012011

人材サービス業マネージャー

想定年収 想定年収
500~800万円
月給:38万円~62万円
勤務地 勤務地
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
雇用形態 雇用形態
正社員
給与詳細 月給:38万円~62万円 賞与回数:1回
試用期間 3ヶ月※試用期間中の条件変更はなし
都道府県 東京都
市区町村 港区
最寄り駅 品川駅
アクセス JR線 品川駅 港南口 徒歩3分
雇用形態 正社員
学歴 不問
加入保険 社会保険完備
受動喫煙防止措置事項 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

株式会社SANN

同社では、Business solution(企業課題の解決)とSocial solution(社会課題の解決)という2つの軸にて事業を展開しています。Business solutionでは、「IT・集客・人材」を核とした事業にて、様々な企業をサポートし、Social solutionでは、障害を持つ方々の就労や生活の支援、福祉現場へのDX推進事業などで地域社会を支えています。

<ITソリューション事業>
特定の業界を選択・特化し、深く業務知識を固めることで、他業界では理解し得ない、真のITソリューションを提供します。業界毎に最適化したITソリューションは市場評価を最大化します。クライアントの”思いつき”、業界の変革へ挑戦するような“志”、リスクを負って多くのクライアントの想いを実現していきます。

<セールスプロモーション事業>
自社メディアを通じたプロモーションの提案から、店頭プロモーション等、集客のためのセールスプロモーションを行います。集客戦略はクライアント毎に全く違うニーズがあります。同社の持つソリューションの強みを活かして、現場の声を戦略的に実現していきます。

<人材サービス事業>
採用難企業を中心に人事支援サポートを実施します。企業資産において最も重要な「人財」。多くの企業のケーススタディをもとに、様々な選択肢をご提案します。

<福祉事業>
発達障害のある方が就職するための訓練・就職活動の支援を行う福祉サービスです。 ビジネスでの実践的なコミュニケーション指導、仕事の模擬実践などご利用者様に応じたプログラムで 就職活動をお手伝いします。

■今後の事業展開:経営基盤となるアミューズメント業界
創業時、アミューズメント業界にコネや知人は誰一人いませんでした。業界出身者もいない状況でなぜアミューズメント業界で起業をしたのか。それは、20兆円産業のパチンコ産業、国内でもかなり大きな市場にも関わらず、法規制や商慣習、イメージ等で他業種からの参入は疎(まば)らでした。そこで、我々は業界慣習にとらわれない「知らない強み」を活かした本質的なサービスを提供する事で、「新しい価値」を生み出す事を志しました。現在では3つの事業を展開し、業界内では2位まで上り詰め、18憶円の事業会社にまでに成長しました。今後も現業界内での新たなサービス価値の提供は行っていきます。

しかし、【新地域開拓】【ナレッジを生かした別業界への横展開】【新規事業設立】も着々とはじめています。
・ホテル/建設業界への事業横展開
・就労支援移行事業への介入
・新規スポーツ事業での新サービス開発
などの新領域は、すでに形になりはじめました。

【PRポイント】
▼営業スキルだけではなく、企画⼒、提案⼒が求められます。
⽇々の業務を通してITに関連する知識を得て⼀般的なWeb広告から(リスティング、DSPなど)、最新のトレンドWeb広告まで多様なラインナップを企画提案を行います。

▼成長中のためマネジメント層の育成強化中
更なる事業拡大を目指し、東京(本社)・名古屋・大阪にて社員数を増加中です。これから入社いただく方は数年後には今後入社される方の後輩指導やマネジメントを期待しているフェーズです。業務としても営業だけではなく、サービス企画やチーム作りといった業務も⾏うため、多くの経験を得て成長していきたいマインドの方を求めています。

▼年功序列ではなく実績重視
年数を重ねれば上にあがる制度ではなく、結果を出していけば評価や給与、役職が上がる制度になっています。代表を含めた現マネージャーとも距離が近くノウハウを身に付けられる環境です。そんな環境を利用して実績を出していきたい方にはマッチした環境です。

募集要項

業務内容

社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきた同社。創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中。
今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。経営の意向を的確に現場へ落とし、最大の結果へ導くプレイングマネージャーを募集します。

【具体的には】
・事業部計画の遂行と業績の最大化
・目標達成のためのプロセス設計
・新施策の企画提案および実行
・KPI達成のためのメンバーマネジメント

▶IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
▶セールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービスにおいては、120%以上の成長ペースで拡大。新商材開発と新業態への横展開、更なる支社展開を予定しています。
▶福祉事業では、既存の施設運営に加え、サテライトオフィス型の障害者雇用&定着支援「マイワークス」を業界に先駆け設立。今後は福祉DXへも進出し、福祉業界でのBtoBモデルを構築し社会課題へも貢献します。
▶成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を提供します。

必須条件

・人材ビジネスでの営業経験

歓迎条件

・人材ビジネスでのマネジメント経験(紹介なら尚可)
・経営/事業責任者の経験

勤務時間

◎フレックスタイム制(コアタイム/10:30~17:30)
・所定労働時間8時間、休憩60分
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・月間平均残業時間:40時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇

福利厚生

◇社会保険完備
◇交通費支給
◇健康診断
◇住宅手当
◇役職手当
◇スマイルキッズ制度
◇社内表彰制度
◇ノートPC、携帯電話
◇各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
◇オフィス内禁煙・分煙

株式会社SANN

  • はじめてのIT転職 人材サービス業マネージャー
企業名 株式会社SANN
事業内容 ・ITソリューション事業 ・セールスプロモーション事業 ・人材サービス事業 ・福祉事業
本社所在地 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
設立年 2005年
株式公開 非公開
従業員数 80名
資本金 3,000万円
売上高 18億円(2022年6月期)
URL https://www.sann.co.jp/

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